行政内勤工作职责(收集13篇)
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行政内勤工作职责篇1
1、内勤工作人员职位
2、公司日常行政管理的运作
3、负责公司的.档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政内勤工作职责篇2
1、负责与业务部门对接,工作的流转,同时与客户对接;
2、负责本部门人员的调派,工作安排,部门人员的`日常管理;
(工商相关基础工作,包括不限于工商注册,核名、帮客户年检、注销、变更、资质办理、异常处理等。)
3、公司领导安排的其他工作。
行政内勤工作职责篇3
1.协助经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;
2.负责行业相关信息、材料的.收集、整理、管理等工作;
3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;
4.参与和协助与合作方的商务谈判,商务文件制作工作(不限于招投标,合同、协议文件起草);
5.协助商务活动安排;
6.完成领导交办的其它工作;
行政内勤工作职责篇4
1协助销售人员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2.订单的处理,单价、数量、交期的确认,确保按质按期交货。
3.销售单据的制作及整理,确保货物发出的'数量准确无误。
4.协助后勤部门完成公司营销计划和企业文化建设任务。
5.完成公司安排的其他工作。
行政内勤工作职责篇5
1、通过官方电话对客户进行维护,进行客户关怀活动,为客户办理账单分期服务(建议客户每月消费的`账单可以分期来还,从而减轻客户资金压力,提高客户满意度,客户接受度高)
2、执行电话外呼项目的操作,提供合适的活动或产品服务;
3、执行电话调研访问;
4、及时完成上级交给的其它任务;
行政内勤工作职责篇6
1、处理销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各门店的沟通协调工作
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
8、记录业务人员日常工作
行政内勤工作职责篇7
1、负责与地产公司各个部门工作对接。
2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;
3、协助项目经理日常工作;
4、做好员工考勤和排班工作;
5、为丰富员工化生活,组织安排各种活动;
7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
8、完成上级领导交办的其他任务。
行政内勤工作职责篇8
网上平台销售订单处理并安排日常发货及开票,订单、发票信息相关系统录入
负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理工作
协助销售准备各医院资质材料等相关销售文件,包括登记及发放
负责各类销售数据的统计整理;报表制作
网银付款、每月打印银行回单,公司日常单据审核、编制凭证、生成报表
行政内勤工作职责篇9
1、按照公司规定打印,复印报告书,合同,相关资料流转各部门等;
2、负责接听电话并根据客户要求完成与各部门相关人员的协调工作;
3、协助销售经理做好部门内务工作;协调沟通各部门相关工作人员;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、人员入离职的`办理,人员考勤管理;招聘初步电话筛选,维护更新公司招聘网站;
6、完成上级领导交办的其他临时事项。
行政内勤工作职责篇10
1、负责来访人员的接待、引见和服务工作。
2、负责考勤管理和数据整理工作。
3、负责各种资料、文件的打印、复印工作。
4、负责信件、报刊等分发、整理工作。
5、负责接待室、会议室等公共场所的`日常卫生、维护管理工作。
6、负责会务的服务保障工作。
7、协助行政主管做好固定资产登记编号、办公用品入库及年终盘点清算工作。
8、协助行政主管做好领导后勤服务工作。
9、完成领导交办的其他工作。
行政内勤工作职责篇11
1、每天整理工作日报内容,负责员工考勤管理,月度考勤制作核算,人员入、离职的手续办理,档案管理,花名册更新等。
2、协助销售人员统计报货、报样品,销售订单及发货跟踪,完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。
3、招聘相关的工作,渠道维护,面试邀约安排。
4、负责行政相关事务,行政物资的.采购及原材料进入库。
5、沟通协调能力强,有责任心,能熟练使用办公软件,高中以上文化程度。
6、完成领导交代的其它工作。
行政内勤工作职责篇12
1、负责接听电话并与咨询者初步沟通交流,让其更好的了解公司产品的`优势及到服务部查看的必要性;
2、对顾客进行引领、接待;
3、协助行政人事主管处理行政人事方面的其他工作;
4、领导交办的其他工作。
5、负责服务部日常事务的登记。
行政内勤工作职责篇13
1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督;
2、行政类相关制度及流程的起草;
3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理;
4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新;
5、协助公司各项活动的'举办