单位下半年工作计划(收集3篇)

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单位下半年工作计划范文篇1

县委、县政府决定今天召开全县半年人口形势分析会议,主要议题是:传达全市半年人口形势分析会议精神,回顾总结全县上半年人口与计划生育工作,正确分析我县人口与计划生育工作形势,认真研究解决当前工作中存在的薄弱环节和问题,安排部署下半年工作,确保全年各项目标任务顺利完成。

今天参加会议的有:县级几大班子领导,各乡镇党委书记、乡镇长、分管计划生育工作的领导、计生专干,县级各部门分管计划生育工作的领导。

大会主要有四项议程:一是传达全市半年人口形势分析会议精神,分析我县半年人口与计划生育工作形势;二是宣读通报批评决定;原创:三是乡镇表态发言;四是县政府姚县长讲话。

现在大会开始。

第一项由县计生局局长同志传达全市半年人口形势分析会议精神,分析我县上半年人口与计划生育工作形势。

……

第二项由县计生局副局长同志宣读通报批评的决定。

……

第三项由镇表态发言。

……

第四项县政府县长讲话。

……

同志们,今天会议各项议程已全部进行完毕。上面,安平同志传达了全市半年人口形势分析会议精神,通报分析了我县上半年人口与计划生育工作形势;思勤同志宣读了通报批评决定;营头镇做了表态发言;建社同志代表县委、县政府作了重要讲话,我完全同意。下面,就如何贯彻落实今天会议精神,我再强调以下几点:

一是要认真传达落实好今天会议精神。各乡镇、各部门会后要尽快召开党委会和计划生育工作专题会议,认真学习和传达今天的会议精神,研究分析本乡镇、本部门计划生育工作形势,找准薄弱环节,议定整改措施,狠抓工作落实。乡镇要把会议精神传达到村组和中心户长,部门要传达到全体班子成员和全体党员干部,使落实这次会议精神成为全体干部群众的自觉行动,确保完成全年计划生育各项目标任务。各乡镇、各部门要在月日前将会议精神贯彻落实情况书面报县计生局。

二是要进一步细化工作措施。各乡镇、各部门要按照会议要求,对下半年人口与计划生育工作进行全面的安排部署,对照目标任务,细化工作措施,抓住关键环节,责任落实到人,切实按照姚县长讲的六个方面工作内容,抓重点、突难点,统筹兼顾,集中时间,集中精力,集中人员,在全县迅速掀起本资料权属放上鼠标按照提示查看计划生育工作高潮。特别是今天通报批评的个乡镇和村,要静下心来,认真思考,寻找漏洞,针对问题,制定出切实可行的补救措施,扎实整改,迎头赶上。计生局要指派专人,下乡进村,检查指导,确保整改到位。

三是要以先进性教育活动为契机,切实转变作风,努力促进当前几项工作的落实。

⒈想尽千方百计完成年度人口计划。上面虽然黄牌警告和通报批评了几个村,但是全县的主流是好的,希望其它乡镇要举一反三,自我加压,坚定完成年度人口计划的决心和信心,彻底消灭死角死面,确保完成全年任务。县计生局要会同县委督导组尽快安排对通报批评的乡镇整改情况进行一次督导检查,专题向县委、县政府汇报。

⒉结合月份“三查”工作对节育措施落实和重点对象“三查”情况开展清查清理。全年各项节育措施的落实、原创:重点对象“三查”任务和各项计划生育优惠政策月底以前要全部完成,落实兑现。

⒊计划生育综合改革试点工作目前已在全县全面展开,各乡镇要按照县上下发的实施方案要求和工作规范,逐条逐项抓好落实,月底以前全面完成任务。

单位下半年工作计划范文篇2

一、主要工作进展情况

(一)三项保险扩面进展情况

(二)三项保险基金收支情况

·团委下半年工作计划·学校下半年工作计划·企业下半年工作计划·乡镇下半年工作计划

二、主要做法

(一)积极推进扩面

为抓好扩面工作,年初我们制定了扩面工作计划,将扩面任务层层分解,落实到人,按照计划,分类做好困难企业退休人员、灵活就业人员、正常生产企业和私营、民营企业的扩面工作,做到时间过半任务过半。

2、加强宣传和服务,做好灵活就业人员参保、续保工作。为做好灵活就业人员参保、续保工作,我们一是加强宣传,通过报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策,多次通告,通过市下岗再就业服务中心、街道办事处、社区服务站等服务窗口张贴、发放宣传单,把政策送到灵活就业人员手中;二是开展便民服务,对内优化操作流程,提供一站式服务,增开参保手续办理窗口,对外与银行联网双向操作,减少灵活就业人员办事时间。目前,市直灵活就业人员参保已达3.1万人。

3、做好单位参保工作。一是做好尚未参保的正常生产经营企业和金融单位的扩面参保工作,上半年农业银行等82家单位2718人参加了医疗保险。二是加大私营、民营企业的扩面工作力度,通过社会保险局、基金结算中心等相关单位及时掌握新增社会保险登记的私营、民营企业情况,上门宣传政策,耐心做工作,上半年已将生茂特钢等47家企业988名职工纳入了医疗保险统筹范围。

(二)完善医疗管理

1、完善协议管理。协议管理是医疗管理的基础,每年年初我们都要根据上年度协议执行情况对医疗保险服务协议进行修改完善。今年我们主要做了三个方面的完善:一是对医疗违规行为做了明确界定,并相应细化了处罚条款;二是对协议病种的实际医疗费用做了详细测算,调整了一些不合理的协议病种结算基数;三是根据基金的承受能力和医疗技术发展的实际,适当增补了一些新的医疗技术纳入医疗保险统筹基金结算范围。

单位下半年工作计划范文篇3

XX年上半年,计划科按照公司XX年年初工作会议确定的工作思路和发展绩效目标,从计划统计管理、采购管理、合同管理、预结算管理等各方面努力,主要完成了以下几方面工作:

一、XX年上半年主要完成工作

发展绩效目标完成情况:XX年全年计划投资?万元,预计到XX年6月30日累计完成?万元,完成上半年计划?万元的?%,完成年计划?万元的?%。其中?工程累计完成?万元,完成上半年计划?万元的?%;?工程累计完成?万元,完成上半年计划?万元的?%;设备购置累计完成?万元,完成上半年计划?万元的?%;其他费用累计完成?万元,完成上半年计划?万元的?%。

资金拨付情况:XX年1至6月份共收到上级公司拨款?万元,其中支付工程款?万元,支付其他费用?万元。

(一)修订完善管理制度

为进一步加强公司经营管理工作,规范管理流程,防范管理风险,实现制度化管理,根据XX公司相关管理制度,计划科上半年新编并修订了10项管理办法,包括《XX工程造价管理办法》、《XX工程结算管理办法》、《安全文明施工费计提及使用管理办法》、《XX合同管理办法》、《XX法律事务管理规定》、《XX综合统计管理办法》、《XX综合计划管理办法》、《XX全面风险内控管控办法》。

(二)严格计划统计管理

按照计划统计管理规定,按时、保质、保量汇总月度计划完成情况和下月计划安排,并及时向上级单位报送我公司重点项目建设、基建工程管理月报等各类报表。为确保各项工程有序建设,根据实际建设需求及上级公司要求,组织并编制完成了XX年基建计划和工程实施计划。目前正在编制XX年年中计划调整工作,为下半年各项工程的顺利进行提供计划依据。

(三)规范采购管理

采购管理工作统筹管理部门为计划科,负责协调、组织上报采购计划及采购实施方案,并对招投标等采购工作进度实时跟进、催办。总结上半年以来的采购工作,制定了全年采购计划,各项采购工作均按计划招标,不存在“应招未招、应公开未公开”情况。XX年采购计划共?万元,其中?等?项采购。

(四)加强合同管理

合同承办部门为计划科,合同管理严格执行国家政策、法律法规和合同管理办法等相关要求,设置专人进行管理,按照公司合同管理办法开展资质审核、合同洽谈、合同起草、合同审签、合同签订、合同监管等合同管理工作。截止XX年6月30日,XX累计签订各类合同?份,标的?万元。其中。。

(五)精细预结算管理

对各单位上报的月度结算进行审核,按照工程、设备购置及其他费用进行分类编制,按月上报审批。截止XX年6月底,XX年度累计结算?万元,其中?万元。XX年上半年审核完成了XX工程预算?项,金额?万元。

二、XX年下半年工作计划

XX年上半年未实现“时间过半,任务过半”的目标,今年下半年,计划科将持续按照年初制定的各项经营目标,严格依法依规开展各项业务,以实施精细化管理为抓手,提升各项经营管控能力,为实现经营目标而不懈努力。XX年下半年将从以下几方面做好计划与财务相关管理工作:

(一)全面从严治党

深入学习贯彻党的及系列重要讲话精神,认真落实公司党风廉政建设工作会议精神,严格按照党组织抓党建工作和党风廉政建设责任清单,持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神,始终把纪律和规矩挺在前面,着力打造一支干净的管理团队。高度重视采购、招投标管理工作,坚决贯彻落实党中央全面从严治党方针及公司依法治企相关规定,严守“三个不允许”底线,牢固树立“四个意识”,将经营管理工作纳入党风廉政建设中,确保清正廉洁。

(二)强化内部管理

一是加强制度管理,根据采购管理、预结算管理以及财务系统等新体制要求及上级公司最新印发的各项管理办法,继续修订、完善相关管理办法;二是强化管理体制,进一步细化科室职能和各岗位职责;三是提高员工业务素质,加大内部学习和个人自学强度,打造精英员工。

(三)严格计划管理

紧跟公司井建设进度和建设实际,认真做好年中各项计划调整工作;做好下半年度的采购计划编报,禁止无计划采购,确保计划管理的准确性和及时性,科学制定采购方案,提高采购效率和效益;由归口管理部门对计划进项逐项落实,对计划完成差的原因要分析,确保完成月度计划,从而实现年度目标。

(四)加强合同管理

一是加强合同履行监管,完善合同履行台账,实时跟进工程进度和付款进度等,发挥合同的资金管控和工程监管的作用;二是细化合同管理流程,进一步明确合同审签、签订和履行程序。三是规范合同管理,使用公司规定的合同规范文本,避免出现合同倒签、日期不符、盖章不规范等问题;四是通过培训学习等方式提高合同管理人员的业务水平。

(五)开展内控工作

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