第十九届亚运会心得体会简短,十九届亚运会纪录片(整理3篇 )
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最新第十九届亚运会心得体会简短篇1
通过近期的学习和集中培训,我对党的十九大精神有了更为全面深刻的理解,学习贯彻党的十九大精神的自觉性有了进一步提高,牢记使命、履职尽责、勇于担当的意识进一步增强。
党的十九大指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。新时代的到来,为我们带来了新的机遇,同时也迎来了新的挑战。党员干部作为党和国家事业的中坚力量,要用自己的实际行动展现共产党人的担当精神,不惧各种风霜考验,在新时代干出新气象、实现新作为。基层支部书记是管党员的党员、管干部的干部,更应当担负起新时代赋予的历史使命和神圣职责,率先垂范,积极作为,争做新时代的劲草真金。习近平新时代中国特色社会主义思想,为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向,提供了强大的理论和思想武器,更为我们做好本职工作提供了根本遵循。
作为一名青年党员,我时刻谨记自己的使命,紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,听从党的指挥,为党和国家的伟大事业贡献自己的力量。不忘记入党时立下的誓言,不改变崇高目标,不停止自己前进的脚步。
一是要坚定维护核心,做政治坚定的合格者。十八届六中全会确立了习近平总书记核心地位,是经过历史证明、实践检验的,更是众望所归、当之无愧的。在新时代背景下,我们要把对党忠诚作为开展一切工作的前提,不断强化理论学习,增强“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在实际工作中,要自觉坚持党性原则,严格依章程办事、按原则做事、用规矩管事,不辜负党的重托,不辜负群众的期盼,扎扎实实地把党中央的各项决策部署落到实处。
二是要带头搞好学习,做十九大精神的宣传者。十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图,明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名基层支部书记,当务之急就是要原汁原味、逐字逐句的带头学习和宣传十九大精神,发挥党员干部密切联系党员和群众的优势,教育引导党员和群众以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲,以新发展理念为引领,以供给侧结构性改革为主线,真正搞清楚、弄明白精神实质、核心要义,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央治国理政新理念新思路新战略看齐,自觉用十九大精神武装头脑,指导工作,积极做到内化于心、外化于行。
三是全面贯彻落实,做十九大精神践行者。“一分部署、九分落实”。十九大报告中明确指出要加强基层组织建设,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新党章明确党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为一名基层党支部书记,我深知自己的责任重大,要学习宣传贯彻党的路线方针政策,发挥党员模范带头作用,做好支部内党员的教育、管理、监督工作,提高组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众意识,保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情。不能忘记基层党支部的责任,不能忘记党支部战斗堡垒作用,不断地推动改革与发展的贯彻执行,将十九大精神学懂、弄通,最后落实到一线工作中。
新时代的到来,新征程的开启,意味着xxxx迎来了大发展时期,党的十九大精神指引我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接挑战。我们是xxxx的先行者,赶上了xxxxx大发展的时代,这是我们的自豪和荣幸,可以真正做出无愧于时代的业绩,让历史去铭记。无论是国家发展还是个人进步,实干与坚守是不可或缺的要素。只有把自己融入xxx发展的大环境,排除各种干扰,真正把心思和精力用在工作上,用在发展上,以建设行业一流企业为目标,勤恳工作,不懈奋斗,才能不辜负党和人民的嘱托。党的十九大报告指出要弘扬工匠精神,营造精益求精的敬业风气,市第十一次党代会明确提出:要坚持世界眼光、国际标准,高点定位、天津特色。这是给我们定的工作标准,我们要保有一份责任与踏实,用企业精神鞭策自己,做精做细每一件工作,排查好每一项隐患。
十九大已经胜利闭幕了,而对十九大精神的学习、领悟、贯彻还将继续推进。党的事业如火如荼、蒸蒸日上,争做一名合格党员的我们也应顺应时代潮流,以实际行动投身于党的事业中去,投身于完成中国梦的奋斗中去,投身于完成两个一百年的奋斗目标的建设中去,在历史进程中,写下自己的绚丽一笔。
最新第十九届亚运会心得体会简短篇2
五年级语文第十册复习计划
一、指导思想
1、明确复习课的目的。复习课是为了帮助学生系统地整理所学过的知识,使遗忘的内容得以重现,薄弱环节得以巩固,涵盖着全部教学内容。
2、复习课过程要尊重学生。让学生感受到爱、进步与成功,会让他们更有复习的动力。卡耐基说过:“使一个人发挥最大能力的方法是赞美和鼓励。”
3、复习课要内容新颖、形式多样。拓宽学生参与的渠道,调动学生复习的主动性,激发他们复习的兴趣。
4、复习课的主动权要交给学生。师生合作、生生合作更要密切,探究程度更要深沉。
二、学生情况分析:
基础知识:到了中高年级,学生的基础知识的难度由大量的识字越来越倾向于对词语意义的理解以及词语用途的体会上。具体表现为,识字已不成问题,碰到再难的字,由于认字的方法掌握得比较好,因此,显得游刃有余。可对加点字的意思的掌握方面,后进生尚有困难,究其原因,有的是理解能力不行,有的粗心大意所致。词语意思的理解,因懒于查阅字典,常常用自己的理解去估量,出错也是无可避免的了。
阅读:在阅读训练中,我十分强调培养学生的说话能力。从低年级的一句到现在的一段,我始终没有放松过,这是一项训练学生良好思维,为写作打基础的好方法。到现在,大多数学生能说几句至一段话,有些优等生甚至能接连说几段话。对文章的分析及回答问题方面,学生的反差较大,好的学生对文章的概括及整合能力较强,拿到一篇文章,无丝毫问题,后进生就不行,有的甚至答非所问。做阅读题方面,也是这个问题,差的学生由于对文章的整体感知能力不强,对的几率不高,很容易不及格。
作文:由于我采取了一系列措施,因此我们班大部分学生的写作兴趣及创作欲还是比较高的,写出来的文章异彩纷呈,各有千秋。特别是中下生,写作水平的提高速度很快。但存在着很大的一个问题是错别字很多,这是文字运用率不高的弊病。所以,今后在这方面还要多花功夫。本册教材中出现的把人物的言行写具体、用一件事反映人物某一方面的品质较难,因此,学生做的质量参差不齐。
课外阅读:新大纲中明确规定,小学生要养成良好的阅读习惯。5~6年级学段课外阅读总量不少于100万字,要背诵优秀诗文60篇,这是一个非常艰巨的任务。在上学期的基础上,我继续以“摘录”的方式,扩大学生的阅读量。但在总体感觉上,我觉得学生课外阅读的自觉性还是远远不够的。
其他方面:由于年级升高,教材对学生抽象思维能力的要求提高了,因而班中部分能力较弱的学生学习上出现了困难,有部分学生随着年级的升高而变得怕难为情,因此上课发言的次数渐渐少了起来,对面向全体学生开展教学工作带来了一定的影响。
三、复习要求
1、掌握本册书所学生生字新词,并能熟练理解运用。
2、能熟练背诵并默写本册书所要求的片断。
3、能正确理解课文内容,掌握文章的中心,感知课文中人物的精神等等。
4、能写清一件事和写一种动物等等,并能初步做到重点突出,具体生动。
5、掌握修改病句,扩句等基本知识技能。
6、在复习中注意培养学生良好的读书学习习惯。
四、复习重难点
1、字词:复习本册教材里的生字221个,310个左右的词语,并会运用。掌握多音字,辨别形声、形近字。复习钢笔字的写法,写得正确、端正、整洁。
2、阅读:复习作者按事情发展的先后顺序、按事物的几个方面安排材料的方法;通过人物的言行反映人物的特点;用联系上下文的方法理解句子的含义;用串连段落大意、回答课后问题的方法概括课文主要内容的方法;用列提纲来背诵课文。
3、写作:复习有条理、具体地说清楚一件事;学会按事情发展的先后顺序、按事物的几个方面安排材料,列作文提纲,学会写复信,。
五、具体举措
1、扎实:复习的知识以本学期必学知识为主,扎扎实实地打好基础,为他们下一学期的学习打好基础。特别是后进生,更要从一点一滴抓起。从字到词、句、篇,不放过任何的一点。
2、分层:为了防止优等生吃不饱,中等生吃不好,后进生吃不了,在复习时与平时的教学一样,也要注意实行分层教学。对优等生来说,设置一些在原有的基础上有所延伸的或加深的题目。而后进生,我们则应更多地“开小灶”,对本学期的知识给予补习与复习,扎实基础。的下一学年的后续发展打好坚实的基础。
3、深化:复习并不是某种意义上的“炒冷饭”,而是“温故而知新”。在复习时我们要立足于“打实基础,有所创新。”我们仍然要坚持让学生自主探究,在旧的知识上进行深化,使学生有所发现,有新的见解。
4、拓展:在复习时,学习的范畴不能拘泥于原有的知识,而应该有所拓展。可以出现新的语言,新的`阅读资料,让学生进行见识和锻炼。
5、移情:在复习的过程中,我们不能一味地严格或以过多的作业来压学生,而是应该以多过平时的关心去关注学生。多问问学生的困难,少一点训斥;多了解情况,少主观臆断;多听听学生的意见,少自作主张。特别是对学习成绩不够理想的学生,更要多关心,多照顾。
六、复习办法:按内容分块复习,层层落实。
七、重点辅导对象:
(薄弱方面为阅读与写作)(基础知识薄弱,从低段知识开始补)经过复习可以减少遗忘,使学习的成果牢固地贮存在大脑里,以便随时取用。
八、复习课中应注意的问题
1、复习要有计划性。
根据要复习的内容和复习课时制订出切实可行的复习计划,详细地写出复习课教案,并注意复习内容的系统性,把已学的知识系统进行归类。
2、复习要有针对性。
从摸清学生知识的缺陷,尤是能力上的薄弱环节出发,把复习重点放在学生的难点,弱点上以及常易出错或失误的内容方面上,努力做到有的放矢
3、复习手段要多样化。
教学的着眼点要放在培养和提高能力上。采用灵活多样的方法,加强复习课的趣味性,使学生产生新鲜感,以调动学生的学习积极性。
4、复习内容要推陈出新
要深入挖掘教材中知识点之间的内在联系,从新的角度处理教学内容,设计新的习题,使学生在同类知识的比较中,在理解、运用和练习上感到新。
九、时间安排
复习内容
课时数
时间安排
备注
第一二单元复习
4
6.11-6.12
根据具体情况
适时做一些调整。
第三四单元复习
4
6.13-6.14
第五六单元复习
4
6.15-6.18
第七单元复习
2
6.19
积累运用
2
6.20
阅读
2
6.21
习作
2
6.22
综合复习
2
6.23-6.24
最新第十九届亚运会心得体会简短篇3
按照市委部署要求和xx组织部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题教育总体安排,近期我认真学习了习近平总书记在十九届五中全会上的报告、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等内容。作为组织部的负责人,通过学习,结合个人思想和工作实际,就如何深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略进行了深入的思考。汇报一下我的认识体会、存在的问题和努力方向。
全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。
人才优先是是实施人才强国战略的核心思想。早在2017年,习近平总书记在党的十九大报告中就指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争,要想实现中华民族伟大复兴的中国梦、重塑中华民族的辉煌,人才培养是关键。作为管干部的组织部门,更要重视人才培养。要树立强烈的人才意识,重视人才强国战略的实施,构建完善的制度体系,提高党管人才的水平。
通过深入的学习和反思,对照十九届五中全会精神、要求,感觉到在我们工作中仍然存在着不少的差距和不足。
(一)人才培养机制不健全。任职前,培训方式方法、内容较为单一,有些人员技能不能满足正常工作需求,未达到岗位需求,需花费更多的时间和更多的精力开展培训。此外,培养过程管理不到位,致使个别职工对培训的认识不到位,没有认识到培训就是最大的福利,有抵触情绪,不想学、不愿学,得过且过,混日子。在与实际贴合方面,培训针对性不够。
(二)人才评价机制不健全。先行人才评价标准缺乏针对性,对各类人才的个性评价差异缺乏研究,没有建立起分岗位、分年龄段、分职级大小的考核评价标准体系。此外,评价手段较为单一,考评前、考评中、考评后的整个过程缺乏周密系统的制度设计和科学安排,缺乏统筹部署。特别是,注重静态考评、缺乏动态考评,注重结果透明、忽视过程透明。有时候,对考评结果的依据缺乏有说服力的比较分析,让被考评者口服心不服。
(三)人才运用机制不健全。在选人用人上,一定程度存在论资排辈、求全责备的思想,习惯于“在少数人中选人”,导致一定程度损伤了部分同志的工作积极性。在干部选用程序上,群众参与度不够、民主范围不够广,导致“集体领导较为突出,民主酝酿不够充分”的现象时有发生。
(四)人才激励机制不健全。主要表现在没有真正建立以绩效考核为主体、按贡献为标准的利益分配机制,致使“按劳分配”做的不够到位。有时候,过分注重精神激励,没有在物质奖励上予以倾斜。还有的时候,奖励对象往往倾向于高层次人才,对基层一线的人才,工资增长机制仍未形成,各项保障还没有跟上。
作为一名组工干部,针对以上查摆出的问题,如何有效地把十九届五中全会精神落实到自己的工作中去,我认为应从以下三方面努力:
(一)先学先行,提高觉悟。组织部门作为党委的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组工干部应该成为党性最强的干部。因此,要认真传达学习全会精神,在本单位迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮。抓好“大学习”,第一时间传达学习、理解领会,做到把党的十九届五中全会精神学深悟透、融会贯通。抓好“大宣讲”,把握好基调、把握好时度效,精心组织宣讲宣传和理论阐释,做到把党的十九届五中全会精神宣传得有声有色、深入人心。抓好“大调研”,引导本系统各级干部结合宣讲,带头深入基层,做到领会贯彻党的十九届五中全会精神身入心入、知行合一。结合调研活动,对本单位人才队伍建设情况进行一次大起底、大摸排,进一步查明短板不足、明确努力方向。
(二)聚焦短板,补齐差距。要抓好自身建设。对照查摆、调研发现的问题,坚持刀口向内、抓好整改,切实加强组织部自身建设。坚决贯彻全面从严治党要求,把从严治部贯穿自身建设始终,以严的要求、实的作风不断加强部内政治、能力、作风和制度建设,使组织部门成为各部门的表率,组工干部成为全市党员干部的表率。
要把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化,把人才优先发展部署和实现在工作的全过程和方方面面。一要坚持人才资源优先开发。加大人才培养力度,创新人才培养模式,拓宽人才培养渠道,提高人才培养质量,大幅度提升各类人才整体素质,实现人才资源优先开发和持续开发。二要坚持人才结构优先调整。根据经济发展方式转变和产业结构优化升级,以及各项社会事业发展的需要,推进人才结构战略性调整,发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,加强人才发展宏观调控,加快调整人才专业素质结构、层级结构、分布结构,实现人才结构与经济社会发展结构的整体和谐,促进人才与经济社会协调发展。三要坚持人才投资优先保证。加大对人才发展投入力度,提高投资效益,推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发,促进人才资本优先积累。四要坚持人才制度优先创新。要通过深化人才制度改革,完善人才管理体制机制,激发各类人才的创新活力和创造智慧。努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才。
(三)狠抓落实,深化成效。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作结合起来。把学习贯彻五中全会精神纳入日常学习教育重点内容,推动党员干部全面理解、准确掌握全会精神。组工干部在组织生活会中要聚焦强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神等问题,围绕谋划“十四五”发展开门问策、集思广益,结合本系统实际研究落实举措,确保党的十九届五中全会精神在xx落地生根、开花结果,不断坚定理念信念,提升自身能力,着力打造一流素质、一流作风、一流业绩的模范部门和过硬队伍。
