中小企业会计制度范文篇1

1.对内部会计控制重要性认识不足。

当前，现代企业快速发展，企业的内部控制已经成为企业发展的重要管理途径和举措，更是企业生产经营活动赖以可持续发展进行的基础。人既是内部会计控制的主体，又是内部会计控制的客体。但是，大部分企业没有意识到风险评估的关键性作用，内部会计风险控制、会计基础工作薄弱、、风险管理意识淡薄、缺乏忧患意识，往往盲目乐观，法制意识也较淡薄。但大多缺乏系统性、合理性和规范性，很多企业认为管理制度就是内部控制，把财务管理制度当成是内部会计控制约束机制，没有认真领悟自我约束、自我规范相关机制，由于企业管理方法的落后，内部会计制度不健全及外部监督力度较低等诸多因素的影响，导致中小企业在会计监督上还存在很多问题。进而造成了企业财务管理机制不系统、不规范。失去了应有的严肃性。

2.内部会计控制体系不健全。

当前，在企业的经营管理、财务会计管理方式上，很多企业仍然延续传统财务的管理体系。事前审核和监督机制没有认真落实，忽略了事前监督和审核的重要性，也失去了严肃性。事后审核流于形式，自我管理、自我审计、自我监督等体系没有加以落实。但是反观目前绝大多数企业推行的企业内部会计控制约束机制多数没有真正落实，即使发现了企业在资金管理和使用存在问题，那时已经来不及进行补救。轻管理，重经营，会计体系不健全，自我管理和约束体系不完善，监督乏力，缺乏最基本的内部会计制度，经济发展受到严重制约。有章不循和无章可循的现象也较为突出。“账账不符”“、账实不符”现象，固定资产和存货长期没有按照固定盘点等制度执行。

3.会计人员素质有限。

首先，有的会计人员以前没有从事过财务工作，甚至是不相干的专业也都转行干财务，财务管理业务不精通。专业知识不专、结构老化、缺乏职业判断能力。导致会计核算、会计管理、会计监督不力，这必然影响财务管理的质量，以至影响企业的运行和持续发展。其次，由于会计人员的个人素质不高，会计人员缺乏激情、道德、敬业等精神，有的会计人员不认真钻研财务管理等相关业务知识，意识淡薄、动力不足、不适应市场环境的变化。有的会计人员默守陈规，思想上不求上进，缺乏努力学习内部会计控制等相关业务、精益求精的精神，没有真正履行会计人员的职责。

二、构建企业内部会计控制新途径

1.提高对内部会计控制重要性认识。

内部会计控制是各个企业内部管理的核心地位，是企业得以可持续发展的重要根基，贯穿和渗透于企业一切管理基础，直接影响到企业经济效益的高低。由于财务管理具有灵敏度高、真实性高的特点，企业生产经营管理各方面的问题及完成效果都会通过不同的财务数据及时反映出来。作为企业经营管理的核心，企业内部会计控制能够保证财务会计报告的真实性、完整性。正是有了综合各方面的财务管理信息数据，来支配企业的财务资金运转情况，从而利用有限的资金投入带来最大的产出。对于改善企业经营管理，调节组织管理程序，建立合理、科学、规范的会计控制机制都具有重要作用。由此可见，企业内部会计控制与经济效益有着密切的联系。

2.建立完善内部控制体系。

完善企业内部控制制度，能够保证企业会计信息质量，能够保护企业投资者合法权益，对于完善公司治理结构和信息披露制度都有着非常重要的意义。首先，建立适合企业管理机制的制度。制度是管理的根本，是为企业提高精准的财务数据提供必要的支持，可以有效的帮助企业预知风险，规范财务管理工作，预警财务管理工作中存在的问题，对企业的可持续发展必然产生深远影响。其次，完善工作流程。我们要对会计内部控制流程进行必要的梳理，发现工作中存在问题，提前预警必要的应对措施，此举不但会提高会计人员财务工作的素养，对于保证会计资料的真实、完整、全面都具有重要意义，更是企业有效开展各项经营管理工作的基本要求。第三，完善组织机构。财务组织机构的设置必须依据企业的实际情况，认真划分责任分工，相互配合、相互融合、相互进步成为组织机构内部各部门之间合作的前提。

3.提高会计人员素质。

提高内部会计控制人员的素质成为当前企业财务工作的重中之重，所以我们必须加大内部会计控制制度理念的深入，强化制度的执行力度，强化企业内外部监督机制，建立广泛的会计控制体系建设。首先，加强会计人员职业道德建设。加强培训，才能适应新时期企业内部会计及其财务管理工作的需要，才能更好的为企业经营管理服务。职业道德的培养和加强，历来受到各行各业有识之士的高度重视。因此，我们必须要及时发现并记录有遗漏、杂乱、不符合财务相关法律等不合理等会计内控缺失的工作流程，会计人员必须严格以法办事，遵守各种相关制度、政策规定。提高人员素质还可以指导企业经营中的各项管理工作的深入开展，为企业科学决策财务制度提供真实、准确的会计信息。

三、结束语

中小企业会计制度范文篇2

1中小企业的现行会计状况

笔者通过对各地多家中小企业走访及实践，通过多方调研、总结，发现中小企业会计制度的问题主要存在以下几个方面。

1.1力不从心

中小企业资金有限，规模相对较小，同时也不能以高的工资待遇吸引到高级会计人才，不能以高成本引进先进会计模式，多数企业仍停留在家族企业、手工做账或记账的初级层面上。经济基础的薄弱使得许多中小企业在会计改革中力不从心。

1.2结构混乱

中小企业家族式管理现象普遍，认为会计就只是管钱数钱的工作，不肯轻易放权，任人唯亲的现象严重，甚至一人多岗、一岗多人。都使得会计制度紊乱，严重影响会计信息的可信度，可能误导决策，影响企业发展。同时，大多数中小企业的所有者就是直接经营者，垂直式管理方式使得管理者可能对会计的干预过多，但介于管理者本身知识水平的局限性，有违实际会计工作的客观要求。部分管理者对会计工作的忽视或不当干预，是中小企业会计制度混乱的又一重要原因。最后，中小企业不能严格遵循国家统一的会计规范和有关法规的指导和约束，内部会计人员不足，难以细致分工等问题突出。同时结构的不完善，程序的衔接不当，导致会计机构虽然不庞大但执行效率却不高。结构的混乱为中小企业的会计制度带来很多发展隐患。

1.3会计真实性、可靠性不足

对于收入微薄的中小企业来说，税收支出占企业支出的很大部分，对超额利润的追求极大地促使了逃税漏税账目的生成，严重威胁到会计的真实性、可靠性。很多企业对内对外两套账，伪造原始凭证，人为增加成本费用，不开或少开发票。同时，国家不能真实准确地把握中小企业的经营状况和税务负担，难以根据中小企业的实际情况给予合理的宏观调控或扶持。

1.4外部助力不足

由于中小企业的偷税漏税、账目造假等原因，国家的宏观调控力度可能达不到真实需要的水平，同时，中小企业利润率低，银行或信贷等机构很少会把贷款的着重点放到它们身上。中小企业大多不对外集资，提供的财务报告也主要是用来应付税务机关和债权人的监督，中小企业规模小、风险大，主要的债权人来自于所有者的社会人脉，亲朋好友、企业员工等对企业内部实际会计账目要求不高的群体，即使是金融机构贷款也大多来自于抵押不动产或依靠担保，这些都对会计信息的关注度不十分强烈。这都体现出了发展过程中外部助力不足的特点。

2造成中小企业会计现状的原因

会计不仅仅是管钱数钱的工作，而是一个综合管理的工作，组织财产分配，组织执行，同时归纳总结，汇集各方有利因素，综合企业自身实际情况，在遵循国家法律法规的基础上做出最有利于企业发展的会计执行计划。是一个涉及内部、外部，国家、企业、个人等多方面因素的综合管理工作。同时，会计工作也要接受各方监督、接受时间和实践检验。因此，造成中小企业会计现状的原因是多方面的。本文主要针对以下几点做以分析。

2.1外部因素

第一，我国处于社会主义发展初级阶段，市场经济发展相对不完善，国家政策对中小企业的扶植力度不够，很少有针对性很强的关于中小企业会计制度法规的政策或意见，大部分是适用于大中型企业的会计政策或制度，中小企业生拉硬套地去迎合反而造成无形压力；第二，缺乏坚强的外部监督力量，本身制度缺陷已使中小企业会计制度存在很多安全隐患，外部的监督力量又相对不足，更使得中小企业会计漏洞百出。

2.2内部因素

主要包括会计人员设置、会计从业人员自身因素、内部监督和经费不足等多方面的问题。

第一，中小企业所有者放在会计方面的精力相对不足，大多数领导者不放心放权，往往自己兼任出纳甚至会计，账目混乱又不能及时革新会计系统，很多仍停留在手工做账的基础阶段，对会计信息的真实性、正确性、完整性和溯源性等方面把握不准。

第二，中小企业唯亲重用的特点明显，会计人员专业性不强，会计从业人员的思想教育、业务培训达不到国家统一从业标准，中小企业不看学历看能力的观点，更使得对从业人员的专业要求随意性很大。而从业人员的低水平又直接导致了国家的相关法律法规制度得不到好的推广实施，使中小企业脱离整体会计发展的大趋势。

第三，中小企业利润低、风险大，许多企业所有者不但不严格监督内部会计的实施情况，反而逼迫会计人员做假账来应付税务机关和债权人的监督，偷税漏税以取得相对较多的非法收入。严重违背了会计的基本准则要求。

第四，大多数中小企业没有足够的经费来完善内部会计制度，请不到高额的高级财会人才，同时也拨不出大量的经费来请高端记账机构理财，甚至最基本的会计电算化也更新不到位，仍停留在手工记账的基础阶段。会计机构内部设置也是比较混乱，一个会计人员兼任了出纳、会计、报税、审计于一身，都限制了中小企业会计制度的发展。

3建议对策

第一，加强国家立法工作，完善相关法律法规，提高对中小企业会计方面的宏观调控力度，使中小企业在以后的会计工作中有法可依，使对中小企业的监督方面有法可依。

第二，加大国家执法力度，税收部门在日常工作中监督为主、指导为辅，严格按照国家的相关法律法规执法到位，执法认真。按照实际调查情况看，中小企业大多是非公有制企业，行业涉及范围广，管理专业化水平低，中小企业会计的发展过程中税务部门是最直接、最有效的推动力量。加大国家的执法、扶植力度将有效改善中小企业会计制度的现状。

中小企业会计制度范文篇3

关键词:中小企业会计制度设计现状对策

一、我国中小企业会计制度设计现状

(一)企业主体存在限制，容易引发财务管理混乱

我国大部分中小企业是合伙企业或合作制企业，根据相关法律规定，只有具备相应条件才能取得法人资格，多数企业并不具备企业法人地位，对外往往需要承担无限责任。一旦遭遇经济纠纷，经营者与企业经常出现财务上管理混乱的局面，以致缺乏有效的会计核算，不利于责任的明确划分，不利于问题的及时解决。

(二)会计机构设置简陋，会计人员不专业

目前，我国中小企业会计机构设置得较为简陋，导致职责范围不明朗，总体上难以形成一套可行实用的会计制度和工作流程；同时，多数中小企业没有专业化的会计人员，更谈不上专业化的会计队伍，往往由非专业人员来兼职，更有部分企业的会计工作由企业主一人揽下，缺失明确的分工，工作上往往顾此失彼。

(三)搬用大企业的会计制度，对本企业发展需求缺乏客观认知

完善的会计制度是推动中小企业向前发展的强大动力。然而，我国很多中小企业并没有在综合考虑自身经营情况，往往直接搬用大企业的会计制度，同时，会计人员一味听从企业主的意见去工作办事，搬用过来的会计制度更是形同虚设，无法发挥作用。

(四)会计科目设计不科学，会计报表信息频繁失真

我国中小企业很少关注会计科目的设计问题，致使会计科目设计工作缺乏统一性与合理性。另外，这些企业的会计报表在制作上较为粗糙，种类不齐全，致使应予体现的会计信息不能真实完整的体现，严重影响会计工作质量。

二、影响小企业会计制度设计的不良因素

(一)计划经济体制残余影响中小企业会计制度的设计

我国自改革开放后，逐渐确立市场经济。因市场经济还没有达到极为成熟和完善的程度，在中小企业的市场交易规模和交易效率上，还受计划经济体制残余的影响，致使其必然无法对会计制度设计给予高度重视。

(二)知识经济发展步伐加快，中小企业无法作出及时反应

随着经济的不断发展，当今的市场经济已经需要知识作为生命支撑。因此，真实、准确、及时的会计信息在企业发展中显得日益重要。同时，会计信息的处理方式不再是原有单一的手工方式，这些都给中小企业的发展带来巨大挑战，等待中小企业及时做出反应。

(三)日臻完善的法律环境，要求中小企业审慎对待会计设计工作

健全周密的法律环境是我国的经济发展的重要保障。因此，在制定会计制度时要遵循这些法律的相关规定。中小企业如果无法适应我国日臻完善的法律环境，必然会影响其会计制度的设计及制定。

三、抓好中小企业会计制度设计的对策

(一)恢复完善原有的会计制度，使之发挥应有作用

目前，面对日益复杂的经济形势，中小企业在设计会计制度方面，最基本的工作应当是恢复和完善原有的会计制度，以便有效促进企业会计水平逐步还原和改善，逐步带动企业效益的回升。

(二)建立科学稳健的会计制度体系，以便发挥更大的作用

我国中小企业应当在恢复和改善原有会计制度的基础上，对会计制度进行深一层的配套改革，建立一套科学稳健的会计制度体系，并结合企业自身的经营情况，准确掌握外界的发展动态，制定适合自身发展的会计制度。

(三)合理借鉴有利因素，不断探索会计制度设计新模式

我国利用外商直接投资的工作取得了较大成绩，赢得了较好的经济效益。因此，中小企业为了谋求更为长远的发展，应当不断审视外界环境，捕捉外界有利信息，探索出真正适合自己的会计制度设计思路。这种新的会计制度设计思路，能够在今后的发展中有效指导会计制度的完善和革新，必定会对中小企业的发展起到积极的作用。

(四)严格按照中小企业统一会计核算制度运作

中小企业在我国经济发展中的地位日益稳固，已经成为最具潜力的经济增长点。面对中小企业会计机构不健全、管理制度不规范、会计人员不专业素质不高、会计信息不真实等情况，我国于2004年4月27日颁布了《小企业会计制度》，并于2005年1月1日起正式实施。这是我国第一次正式对小企业会计工作提出了规范性的要求。因此，小企业应当严格按照制度标准来实现企业的管理和经营，中型企业也可以广泛借鉴改规范制度的合理因素，完善自身的经营模式，实现健康有序发展。

(五)实行领导人负责制

企业领导应当正视会计制度设计这个问题，在制定会计制度后，要对想法工作负责到底，如果会计工作出现差错，应当落实领导负责制度。这样，领导人就会格外重视会计工作，增强企业领导人的责任感。

四、结束语

我国中小企业的会计制度在设计方面仍然存在某些不足之处，制约了企业的有序健康发展。当然，我们不能因为存有不足而退缩，而应当认真剖析设计层面存在的问题及其背后的原因，继而有针对性的采取相应措施，使中小企业的发展步伐跟紧市场经济的发展趋势，在市场经济中站稳脚跟。

参考文献：

[1]贾圣武.中小企业会计制度设计问题的探讨[J].中国农业会计.2000

[2]盖地.小企业会计制度若干问题研究[J].财会月刊.2004

[3]袁远.中小企业会计的特殊性[J].上海会计.2005

[4]邓蕾.对小企业会计制度的几点建议[J].科技资讯.2007