行政文员的'工作职责篇1

1、规划、协调公司内相关日常行政事务:

2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:

3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:

4、负责公司大复印机的.管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:

5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;

6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;

7、做好外出人员的登记、管理，为人事部提供考勤依据:

8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:

9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:

10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理:

11、根据公司经营需要，研究制定行政部年度工作计划，安排并组织布置、落实;

12、根据总经理的指示，做好会务工作安排和会议记录:

13、与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动，定期组织员工活动;

14、负责完成店面经理临时交代的各项任务;

行政文员的工作职责篇2

1、协助整理公司产品文档。

2、协助总经理完成日常项目管理工作开展，产品数据统计；

3、与各项目之间的沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持；

4、负责来访的'接待、商务会议。

5、协助总经理处理其他临时性事务。

行政文员的工作职责篇3

1、每日/月对全厂职员工的考勤工作

2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续

3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件

4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。

5、员工劳动合同的签订。

6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。

7、员工借阅图书的登记

2、员工每天劳保领用数量的登记、文具用品的管理及申购。

3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。

4、安装维修单、采购单的交接。

5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。

6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的`保管与新员工入职登记。

7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。

8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。

9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。

10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。

11、每星期的例会会议记录。

12、表格制作、打印、复印、接听电话。

13、协助厂长及部门经理完成各项工作。

行政文员的工作职责篇4

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;

5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的.形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;

行政文员的工作职责篇5

1、协助建立畅通的沟通渠道，做好人文关怀;

2、门店考勤制作

3、门店店容店貌管理

4、负责公司门店的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

6、负责公司物料管理，物料分配以及仓库。

行政文员的工作职责篇6

1、负责中心到访客户的接待，接待客服咨询;

2、负责客户缴退费财务数据的管理，客户服务系统的.操作(如报班、转班、缴退费等)，确保数据及相关操作的准确性;

3、协助部门主管定期组织学员服务活动，提升客户满意度;

4、完成各项行政后勤工作，如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等;

5、完成上级管理者交办的其他工作;

6、优秀者可直接应聘客服主管。

行政文员的工作职责篇7

1、公司的后勤管理制度的`设立与贯彻执行，并对执行情况进行监督;

2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;

3、协助总经理做好会议的记录，协调项目进程中遇到的问题，及时汇总工作进程;

4、根据现有编制及业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，执行招聘计划;

5、完成上级交办的其他事宜。

行政文员的工作职责篇8

1、负责来访者的接待和指引，学员课程安排、调课、请假等，课程包到期或延期续费提醒工作

2、协助校长或销售主管做好各项沟通服务工作，文件、数据整理，提高客户满意度和续费率;

3、校区办公用品、礼品、工服、设备的`库存管理及发放，合理使用降低耗损，定期盘点并更新库存表。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发，办公设备的报修，5S监督保持校区环境整洁卫生，花卉打理浇水;

5、完成校区领导临时安排的其它工作事项。

行政文员的工作职责篇9

1.负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等;

2.内外部招聘渠道的管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的评估;

3.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;

4.人事信息维护，花名册制作、更新;

5.负责考勤、员工休假的`管理，按月整理全员考勤;

6.面试候选人的薪资沟通、确认;

7.完成领导交办其它临时性工作。