一年工作打算范文篇1

2017年转眼即将过去，在区关工委和处党委的关心指导下，处关工委认真贯彻党的十八大、精神，围绕模范乡镇三级联创的标准，组织处、村（居）两级关工组织干部，结合自身实际情况，认真做好关心下一代各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作推进有力

1、处党委高度重视关心下一代工作，将其列入重要议事日程。为使关心下一代各项工作落到实处，我处对关工组织进行了调整。一是针对少数基层组织人员变动等原因，及时进行了调整和充实，办事处及各村（居）成立了8个关工组织，确保有人管事、有人办事。二是针对基层“五老”核心层、骨干层、参与层队伍薄弱情况及时进行了落实和解决，确保基层关工组织和“五老”队伍的工作都能正常有序开展。三是组织处、村（居）两级关工组织成员认真学习党章、党规、系列讲话及精神。四是制定了会议、学习、调研制度、家长学校、校外辅导、留守孩关爱等制度。

二、组织保障有力，工作成效显著

处关工委根据“三级联创”的考核要求，制定了活动实施方案，将关心下一代工作纳入年度考核，提高各村居对关心下一代工作的重视程度，保证办公场所，保障工作经费。确保关心下一代工作顺利进行。主要开展了以下工作：

1、对各村居35岁以下青少年、结合精准扶贫对象家庭对特困青少年情况进行摸底建档，通过摸底，本辖区35岁以下青少年共计4905人，其中未就业人员257人，在校学生（大学、高中、初中、小学生）2373人，失学青少年7人，失亲青少年3人，失智青少年6人，失亲青少年3人，残疾青少年23人，贫困生95人，留守儿童9人。

2、对辖区内“五老人员”摸底建档，参与到关心下一代工作中来的“五老”人员共计134人，其中在各村居关工委领导班子的核心层人员有18人，骨干层22人，参与层94人。办事处及各村居都成立了“五老报告团”。

3、开展多种形式的青少年教育活动。（1）2017年5月11日至12日，处关工委联合区交警，对辖区内**小学、**幼儿园师生、社区家长开展“文明交通，安全出行”的宣传教育活动。（2）2017年7月2日处关工委邀请***卫校的老师，专门为留守儿童们讲解关于暑期如何预防溺水和中暑等暑期常见突发情况的知识。（3）2017年9月26日至27日，联合区关工委，对辖区内***小学、**小学的师生开展“法制、交通、消防、食品安全”等知识进行的宣传教育活动。（4）分别于2017年9月27日及10月14日组织处“五老报告团”走进校园，开展“学三史、颂党恩、听党话、跟党走”主题宣讲教育活动。

4、积极开展各项帮扶活动。一是春节期间结合精准扶贫对象开展给留守儿童送温暖活动，二是在“六一”、“七一”“十一”开展“微心愿”活动。三是利用“四点半课堂”为留守儿童进行校外辅导。四是组织“五老”网吧义务监督员对辖区内的网吧开展监督巡查活动。五是在重阳期间对部分“五老”人员开展关心慰问活动，共计发放慰问金2400元。

5、组织青少年开展丰富多彩的文体活动。一是举办“迎新春，写对联，送祝福”活动，二是开展“弘扬雷锋精神，做小小志愿者”志愿服活动，三是开展“浓情端午、快乐六一”创建全国文明城市签名仪式活动。

6、开展“大手拉小手”“双万”工程活动，帮扶结对113对，除了在“六一”、“七一”、“十一”开展微心愿活动外，在重阳节开展“大手拉小手，浓浓敬老情”重阳敬老活动，11月8日在杨梅小学开展“大手拉小手，感恩你我他”捐赠感恩文艺活动，为贫困学生及留守儿童捐赠书包、篮球、足球、台灯、乒乓球拍、羽毛球拍等共计4935元。

7、围绕办事处中心工作，以创建全国文明城市为契机，通过多种形式的“创文”演出、社区家长学校等渠道，营造辖区文明创建氛围。引导家长与孩子积极参与文明创建，有效提升家长文明素质，营造社区、家庭的和谐氛围。如与厚德外国语小学联合组织开展“亲子诵读”表演活动，开展“创文签名活动”。

8、结合党建工作，组织“五老”及机关干部走进社区开展党的精神宣教工作。

三、关工委工作的特色亮点

1、创建“5+1”工作队伍。一直以来，处关工委沿用老经验工作，只靠“五老”发挥作用,开展青少年帮扶帮教工作，收到了一定的成效。但随着时代变迁，很多“五老”对现代教育方法力不从心，如80%离退休老人，不会用电脑，远不如青少年，给工作带来了难度。还有代沟原因，有些孩子，不情愿地接受，工作效率不明显。处关工委利用现有的“学雷锋”志愿者服务站，将在校大学生志愿者，纳入到关心下一代工作队伍中来，形成了“五老”+“青年志愿者”，即“5+1”的工作队伍。

2、设立“未成年人活动室”及“四点半课堂”，配备电子阅览室、室、乒乓球桌、羽毛球等，满足辖区青少年课余时间有充分的活动场所。每周二、周四下午四点半后，“四点半课堂”开课，都有大学生志愿者或“五老”为留守儿童进行课外辅导。

3、成立“五老”网吧义务监督员队伍，将“五老”网吧义务监督员按照居住区域划分为监督小组，分片分区域对辖区网吧定期不定期进行监督检查，营造青少年文明上网、健康上网的社会氛围。

4、成立“家长学校”，通过组织家长开展形式多样的教育实践活动，提高家庭教育指导服务水平，提升家长的家庭教育素质，实现了学校、家庭、社会“三位一体”的教育体系，发挥着家长学校在服务群众、创新社会管理、促进社会和谐等方面的作用。

四、2018年工作打算

我处在办事处党委的领导下，以精神为指导，全面落实科学发展观，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，以“三级联创”为标准，做好2018年的工作。

一是进一步完善“留守儿童”关爱工作，成立“留守儿童之家”，利用阅览室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

二是继续组织“五老报告团”开展对青少年的传统思想教育活动。

三是结合精准扶贫、民政救助、“大手拉小手”、“双万”工程工作的开展，扩大结对帮扶群体，特别是35岁以下青少年的就业培训帮扶、“五失”青少年、“残疾、贫困”青少年及“留守儿童”的帮扶、求助工作。

四是联合处妇联、团委，继续发挥家长学校的优势，开展形式多样的活动，为青少年提供良好学习、生活、就业的环境。

六是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。

七是按“三级联创”创模范乡镇、模范村居的要求，加强村居关工委工作的建设指导。

五、几点建议

1、提高区关工委下拨至各级关工委的工作经费。

2、给予“五老”“核心层”及“骨干层”适度的补贴，以提高工作积极性。

3、加大关工委工作的宣传力度，扩大关工委工作的知晓率，以更好地搭建共建共享的工作平台。

一年工作打算范文

一、加强护理平安管理。有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务。

1不时强化平安意识教育。并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理。实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4加强重点病儿的管理。把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6对重点员工的管理。对她进行法律意识教育，提高他抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才干对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7完善护理文件记录。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”防止不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件规范化和规范化。

9完善护理紧急风险预案。对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心。加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。

1办公班护士真诚接待新入院病儿。主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

3要求责任护士每天与患儿家属沟通。护患沟通能缩短护患之间的距离，做好一切护理工作的前提和必要条件。

尊4认真执行临床处置前后的告知顺序。解除患儿家属的顾虑。

5每月召开工休座谈会。对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查。

1充分发挥护理质量控制小组的作用。以便及时发现问题，及时纠正、处置。

2每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析。制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划。

1对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训。

2护理查房时提问护士。

3利用科晨会提问医院护理核心制度。

五、其他

一年工作打算范文

我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

银行第一季度工作总结

至今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**％，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**％。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元；中小企业贷款占总贷款**％。

9月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元；进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元；人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。

九月末不良资产余额**亿元，比年初减少**万元，不良资产占比**％，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率**％，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：

（一）狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4下降到20.6。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报；20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

（二）投身先进性教育，支持地方力度再提高。

三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。（三）常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结.通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

（四）广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进**商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的38名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共9名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

另外，以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升**行形象作出贡献。

二季度工作打算

二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。1、突出重点增存款，份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。

2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。

3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。