有关新闻稿篇1

阳春三月，万物复苏，大地上的每一个角落都充满了春天的气息。3月12日下午5点，学院北校区的校友林里气氛格外热烈，由致远二3层层导师陈飞带领3层宿舍会成员开展的以“种一棵小树，绿一方净土”为主题的植树活动正如火如荼地开展。

随着号令一响，同学们各个跃跃欲试，有拿铁锹的，有拿水桶的，还有一些在旁边指手画脚的，你一锹他一铲，相互协作，交流经验，不一会儿树坑填满了，水也浇足了，虽然泥土沾满衣鞋，汗水挂满脸庞，但是看着一颗颗果树傲然挺立，大家的心里甭提多高兴啦，就这样，植树节活动在大家的欢声笑语中落下帷幕。

以本次“植树节”为契机，同学们还在横幅上签下自己的姓名，承诺为成为一名绿色城院学子不断努力，从身边小事做起，热爱校园，为建设绿色和谐校园贡献自己的一份力量。

有关新闻稿篇2

相识相知携手并进

——医学生合作营新老成员见面会

20xx年10月9日19:30，广西医科大学医学生合作营在107馆4教室举行新老成员见面会。广西医科大学一附院男性科主任兼合作营指导老师梁季鸿教授莅临见面会，参加见面会的还有管理层骨干16人，导医志愿者组长4人和新志愿者38人。

会议在主持人陈志平富含激情的声音中拉开序幕。梁季鸿教授对新成员的到来表示欢迎，肯定了社团近年来的工作，并鼓励新老成员抓住锻炼自己的机会，积极参与活动，希望能把合作营做到最好。理事长江明介绍了社团的基本情况、社团的管理制度和社团活动项目。秘书长陈志平介绍了社团的组织构架。紧接着，由各理事、部长和副部进行自我介绍和各部门负责的工作任务，并希望新成员能早日融入社团，共创合作营辉煌。随后，外联理事谭丹莉以游戏“击鼓传花”的方式调动现场气氛，新成员纷纷上台做了别具一格的自我介绍。现场高潮一浪接一浪，在接力模仿秀的游戏中，新老成员笑声不断，主持人从游戏中逐步引导新成员要学会与同伴分享和交流的道理。新成员热情洋溢，充分展现出现代大学生的青春活力。

见面会在笑声和掌声中画了句号。此次见面会为新成员们提供了一个熟悉社团，相互交流和展示自我的平台，让新老成员能相识后相知，为日后的合作奠定了良好的基础。

有关新闻稿篇3

20xx年6月1日对一年级的学生来说是个特别的日子，因为，这天曙光小学在教学楼前举行了一年级新生入队仪式活动。通过这次活动引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感的自豪感，同时也展示了新时期我校少先队员乐观、积极和向上的精神风貌，仪式中，歌声嘹亮，队旗、红领巾格外鲜艳，一年级的同学作为新队员代表发了言，他代表全体新队员表达了无比愉悦的心情和积极向上的决心。在活动中，由六年级的老队员为新队员佩戴了红领巾，全体新入队的同学在少先队大队长的带领下，在庄严的队旗下，高高地举起右手大声宣誓，时刻准备着为共产主义事业而奋斗！活动还聘请了一年级的班主任为一年级各中队的中队辅导员，张校长亲自给辅导员们颁发了聘书，整个入队仪式规范而且隆重，洋溢着浓浓的温暖之情，孩子们无比幸福和自豪的眼神告诉我们，他们定会在星星火炬的指引下，牢记党的教诲，全面发展，茁壮成长。最后，在大队辅导员王老师带领下，队员们进行了庄严地呼号。伴随着庄重的退旗曲，隆重而神圣的一年级入队仪式圆满结束。在光荣的队旗下，在星星火炬的鉴证下，队员们迈开了人生成长的第一步。

有关新闻稿篇4

5月30日上午，伏牛路第四小学的校园里锣鼓声声、歌声阵阵，悠扬的乐曲不时响起，全体师生聚集在操场上举行“庆六一社团汇报演出暨续存雷锋存折活动”。

此次的演出精彩纷呈，孩子们的欢笑贯穿始终。“舞蹈社团”的集舞蹈《新疆好》拉开了汇演的序幕，紧接着一个个精彩的节目闪亮登场，让人应接不暇，四年级帅气男孩的飞叠杯更是把演出气氛推向了高潮，最后社团汇报演出在学校合唱社团的的《人在风里》、《萤火虫》的歌声中缓缓落下了帷幕每一个孩子都体验着、快乐着，每一个节目都精彩地秀出了艺术社团孩子们的童真、童趣，秀出了孩子们的个性，赢得了在场观众们一阵阵热烈的掌声。在汇报演出后，18个班级的学生在操场摆出了一个个摊位，把自己闲置的书籍、玩具、文化用品等带到“跳蚤市场”，以便宜的价格卖给其他学生。为了吸引顾客，各个摊位可谓花样百出：有的穿上统一服装、有的播放音乐；有的边吆喝边做出各种动作吸引顾客的眼球；有的拿出长笛吹出悠扬的乐曲；更有的摊位还现场调制出美味可口的饮料导购、讨价还价、记账找零就连老师也被吸引了过来，在各个摊位前驻足流连。

活动结束后，六年级学生又把自己在活动中卖得的钱存入学校的“雷锋存折”。

跳蚤市场不仅培养了学生的交往能力，学习与人交际的技巧，同时也增强了学生的环保意识、诚信意识，更让我们看到了同学们学习雷锋的爱心和善举。同学们在活动中体验劳动的艰辛，学会尊重劳动，尊重他人，奉献上自己的一份爱。

有关新闻稿篇5

10月31日下午，教师教育学院第二届“棋逢卓友”五子棋比赛(团体赛)在仙林校区学明楼509教室如期拉开帷幕，教师院11级、12级、13级各班均派代表团体参加。本次比赛的主办方为教师院团委学生会社团管理中心，承办方为卓友社。

首先工作人员先向各代表团体说明比赛规则和分组情况，各代表团体跃跃欲试，准备一展身手。随后，五点三十分，比赛正式开始。男子团体比赛与女子团体比赛初赛同时开始。各组选手认真应战，比赛格外精彩。而一旁的裁判也认真观察战局动向，力求做到公平公正，对参赛者负责。

此次各参赛团体实力不凡，屡有和局情况出现。经过长时间角逐，初赛结束。男子团体和女子团体各选出四名进入决赛、半决赛，确定最终的一、二、三名。决赛、半决赛同时进行。比赛开始后，气氛愈加紧张，各参赛选手均全神贯注，力争胜利;并且相对于初赛，各组选手博弈时间也明显增加，每步棋更是深思熟虑。

最后，七点三十分，比赛终于结束。比赛结果出来：获得男子团体第一名的是12级生物师范代表队、第二名是13级历史师范代表队、第三名是13级物理师范代表队;获得女子团体第一名的是12级英语师范代表队、第二名是12级生物师范代表队、12级历史师范代表队和11级英语转师范代表队并列第三名。

至此，教师院第二届棋逢卓友”五子棋比赛全部结束。本次比赛充分表现了各参赛同学的风采，更体现了各班级的凝聚力。希望以后有更多的精彩活动丰富同学们的大学生活，给予同学们展示自我的平台。

有关新闻稿篇6

为提高广播站播音质量，更好的服务全苑同学，现对广播稿、新闻稿的规章制度作如下调整：

1、每天，每班各交1份广播稿或新闻稿。

2、广播稿、新闻稿每份不少于100字（不算标题和标点符号）

3、要求语言通顺，字迹工整，书写规范。

4、稿件正确无误并符合内容要求，上交准时。

注：新闻稿：每周各班发生的事，学校举办的活动等等。

广播稿：散文诗歌类，内容积极向上，不采纳记叙文，理论文。

上交时间：（）时间待定

5、每天从各班的来稿中评选出优秀稿件，在播音期间播出的稿件并给予该班加分。

6、当天没有交稿扣班级管理1分，交了没有播出不记分，每播出一篇记1分。

书写格式：

用带格作业纸，信纸

第一行中间“广播稿或新闻稿”

最后右下角注明“班级，姓名，时间”。

有关新闻稿篇7

职工按个人缴费工资基数8%的比例缴费，企业的缴费比例为20%，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数也为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。

一、养老保险

根据青海省人力资源和社会保障厅《关于公布20xx年全省企业职工基本养老保险缴费基数等有关事项的通知》（青人社厅函[20xx]330号）精神，按照省统计局统计数据，20xx年度全省在岗职工平均工资（非私营单位）为46827元／年（月平均3902元）。20xx年西宁市参保单位职工基本养老保险最低缴费基数为2341元／月（按照60%），最高缴费基数11706元／月（按照300%）；城镇个体工商户和灵活就业人员最低缴费基数为2341元／月（按照60%），最高缴费基数为3902元／月（按照100%）。

按照上述计算方法，20xx年，单位缴费以上年度职工工资总额20%比例缴费，职工按上年平均工资8%缴费，由用人单位代扣代缴，本人上年月平均工资低于本地区职工平均工资的60%按本地区职工平均工资的60%缴费，高于本地区职工平均工资的300%以上部分不作为缴费基数。

20xx年西宁市灵活就业人员选择60%（月缴费2341）缴费基数，按照20%比例缴纳，月缴费金额为468元，年缴费金额为5616元；选择70%（月缴费2731）缴费基数，按照20%比例缴纳，月缴费金额为546元，年缴费金额为6552元；选择80%（月缴费3122）缴费基数，按照20%比例缴纳，月缴费金额为624元，年缴费金额为7488元；选择90%（月缴费3512）缴费基数，按照20%比例缴纳，月缴费金额为702元，年缴费金额为8424元；选择100%（月缴费3902）缴费基数，按照20%比例缴纳，月缴费金额为780元，年缴费金额为9360元。

二、失业保险

根据青海省人民政府《关于印发青海省失业保险基金省级统筹办法的通知》（青政〔20xx〕1号）精神，参保单位以本单位工资总额为基数缴纳失业保险费，职工个人以本人上年月平均工资为基数缴纳失业保险费。职工上年月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工平均工资的60%为基数缴费；高于当地职工平均工资300%，按当地职工平均工资的300%为基数缴费。失业保险缴费比例根据失业保险条例规定按3%缴纳，个人按工资总额的1%缴纳、单位按工资总额的2%缴纳。

三、工伤保险

按照劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[20xx]29号）及青海省劳动保障厅、财政厅、卫生厅、安全监管局《关于全省工伤保险费率有关问题的通知》（青劳社厅发[20xx]48号）执行,即我省根据不同行业的工伤风险程度，确定了三个类别的基准费率分别为：0.5%，1.0%，2.0%。用人单位则按所属行业确定的基准费率，按职工工资总额的0.5%（或1.0%，2.0%）缴纳。

四、医疗保险

职工医疗保险：按西宁市人民政府《西宁市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》(宁政[20xx]304号)文执行，即职工个人按上年度本人工资总额的2%，单位按上年度职工工资总额的6%缴纳。

城镇灵活就业人员医疗保险:按照西宁市劳动和社会保障局<<西宁市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险实施细则的通知>>(宁劳社险字[20xx]121号)要求,灵活就业人员以西宁地区上年度职工平均工资为基数,可以选择按8%或4.2%的比例缴纳医疗保险费。

城乡居民医疗保险:按照青海省人民政府《关于进一步提高全省城乡居民医保筹资标准促进城乡医保健康发展的意见》（青政[20xx]21号）执行，即按人均470元筹资医保基金（包括个人缴费和财政补助）。个人则按不同年龄段和性别分别缴费40---120元不等。

职工大病保险:按照青海省人民政府《关于印发城镇职工大病保险办法（试行）的通知》（青政[20xx]22号）规定，按每人每年60元标准从城镇职工基本医疗保险统筹基金中划转建立。

城乡居民大病保险:按照青海省人民政府《关于印发扩大城乡居民医疗保险实施方案（暂行）的通知》（青政[20xx]49号）文件的规定,按照人均50元标准从城乡居民医疗保险基金中划转建立。

五、生育保险：

按照西宁市人民政府《关于印发西宁市城镇职工生育保险实施细则的通知》（宁政[20xx]13号）规定，用人单位以上年度职工工资总额作为缴费基数，机关按0.5%，企业按0.9%缴纳。

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有关新闻稿篇8

20xx年8月23日下午，在xx太阳能科技有限公司人事部的安排下，生产部xx经理在公司二楼培训室为本公司车间员工开展安全知识专题讲座。此次讲座，王经理严格按照《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。就生产安全、消防安全、交通安全、心理安全这四大模块对员工展开了多方面的教育。

培训讲座上，王经理通过真实的ppt课件与精彩的演讲，让员工真真切切去感受其潜在的危害。同时，王经理又加以详细讲解，告知各个意外情况下所要采取的相应措施，让大家学会在日常工作与生活中逐渐提高安全意识，奏响生命的安全之歌。最后，王经理要求大家：为自己负责，为他人负责，关爱生命，请给生命加一道安全防线。

通过此次安全知识讲座，员工们树立了正确的安全观念，懂得了生命的重要性，使员工们学会了，如遇突发情况，该如何正确处理！此次安全知识培训得到了广大员工的一致认可，希望以后多组织类似的培训。

为了让学生们更深入地了解消防安全知识，使每一位同学都树立起消防意识，掌握好消防知识，并具备自救能力，20xx年3月25日下午，我校特邀xx市消防支队xx区大队xx中队的彭警官，为我校学生做了一场生动的消防安全知识的专题讲座。

此次讲座彭警官抓住小学生的特点，从火灾发生后报警的注意事项，如何从火场逃生，如何防火，灭火器的使用方法等几个方面对学生进行了培训。最后还进行了消防知识的有奖竞猜，同学们积极参与，气氛热烈。短短近一个小时的讲座，内容丰富、生动翔实，受到了全体学生的一致好评。

安全工作是我校工作的重中之重，通过讲座，同学们认识到安全事故的教训是深刻的，“千里之堤，毁于蚁穴”，任何事情我们都要从大局出发，从小处着想，生命无法重来，安全不能等待。

7月5日上午，为了增强全体社工的消防安全意识，由xx消防局的韩教官对xx街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。

韩教官的讲解深入浅出，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识，而且例举了大量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。通过培训使社工们更加了解消防知识，同时进一步增强了安全防范意识。