根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 来源:网友 2022-09-23 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。题目:电大作业网根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、一日B、三日C、七日参考答案:B答案解析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 上一篇:《个人信息保护法》规定个人信息处理者应当采取下列哪些措施确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定,并防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失() 下一篇:返回列表 你会喜欢下面的文章?