《别让借口成为一种习惯》读后感(整理2篇)

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《别让借口成为一种习惯》读后感篇1

我们一生中会养成许多不同的习惯,而人的习惯又是在不知不觉中养成的。这其中有许多好的.习惯,也有一些不好的习惯。

在工作中我们常会为自己找借口,有时候是因为怕担责任而故意找的一些理由。其实是借口还是理由,都不是最重要的,重要的是如果养成了找借口的习惯,那么借口就会像一个噩梦一样缠着我们。

西班牙曾有一句谚语“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花”。这也说明,谎言是不可掩饰借口的,借口毕竟是借口,如果我们总企望用借口或是谎言来蒙混过关,最终也只会落得一个悲伤的结局。

任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。我们在工作的过程中,总会遇到一些挫折和困难,要学会迎难而上,而不能去寻找逃避责任的借口。不放弃,不寻找任何借口为自己开脱。而是寻找解决问题的办法,这才是最有效的工作原则。责任是什么?责任就是我们应尽的职责,就是我们应承担的工作使命。

我们既然走上了这个工作岗位,我们就必须承担相应的责任。

人的一生,总会遭遇坎坷,但只要不服输,拒绝借口,我们就可以重整旗鼓,东山再起,如果我们自己也承认自己失败,才是彻头彻尾的一无所有。永不放弃是一种心态,是永不言败、勇往直前的坚定信念,更应该是我们对待任何事情的基本态度。当我们在工作中面对困难的时候,不妨坚定一个信念,换一种思维,多一份努力,而不要轻言放弃,那么就一定会迎来新的希望。希望就是力量,机遇更会欣赏那些内心总是充满希望的人。

一流的人找方法,末流的人找借口。优秀的员工,总是崇尚这样的理念:不找借口而找方法,方法总是比问题多。方法总比问题多,是职场人的一种积极乐观的心态,是积极向上、乐观的人生观体现。总之方法总是比问题多,体现着一个人的内在精神,体现着企业的精神面貌,体现着社会的风气和民族的灵魂。当我们把它作为人生的信念时,就发现灰暗的天空开始变得蔚蓝,平淡的生活开始变得丰富多彩,枯燥的工作开始变得充满激情,每个人都会飞得更高,我们的企业会不断地发展壮大,而我们的明天也会变得更加的美好。

《别让借口成为一种习惯》读后感篇2

在人的一生中会养成许多不同的习惯,而人的习惯又是在不知不觉中养成的。这其中有许多好的习惯,也有一些不好的习惯。

“借口”就是人们在不知不觉中形成的不良习惯,而且一旦形成很难根除。这是一种十分可怕的消极心理暗示,它会让我们的工作变得效率低下甚至没有效率,会让你一事无成。

在生活、工作和学习中,遇到事情,我们经常会寻找一些借口为自己开脱,甚至已经习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了“借口”,而且也习惯了别人的“借口”。

读了《别让借口成为一种习惯》后,我的心里多了几份感慨,更多的是惭愧。

在日常工作中,我有时遇到事情往往第一时间不会从自身来考虑问题所在,包括自己周围的许多人也一样。有时,因为自己出门迟,又加上交通阻塞,上班迟到了,但第一时间却把责任全怪在“堵车”。却不会找自己的原因“怪自己出门迟,如果早一些出门的话,那么即使路上有点堵,我也不会迟到。”

学生考试没考好,我们会找借口“学生上课不好好听,课后不认真完成作业,学生懒、笨等。”却不会第一时间从自己的身上找原因“我们的课堂学生是否感兴趣,布置的作业是否适合每一个学生,是否做到了因材施教。”

在今后的工作中,我会严格要求自己,踏踏实实工作,与其成为一个人人都不喜欢的借口专家,还不如成为一个人人尊敬的工作能手。在教育学生的过程中,多进行思想教育,让学生认识到自己的问题所在,学会负责,学会承担。以身作则,自己所做的事情自己承担,好的坏的都有勇气承担。

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