村两委换届汇报材料篇1

一、考察对象

各村村级班子及其班子成员。

二、考察内容

（一）村级班子考察内容

1、班子建设状况：班子是否团结、分工是否明确、议事制度是否建立、执行情况如何，能否正确处理好村党支部与其它组织的关系，领导核心作用发挥如何，主要领导的威信、领导方法如何，党员骨干“五比十带”争先竞赛活动开展情况。

2、经济发展状况：是否有适合本村实际的社会经济发展规划和村庄总体规划，村级集体经济发展和农民增收思路是否清晰，措施是否落实，成效是否明显。

3、民主管理状况：村级重大事项是否通过党员“首议”和村民代表会议民主决策，村级集体经济管理制度是否健全，党务、村务、财务公开制度是否落实，村规民约、民主理财、组帐村等各项制度是否建立，执行情况如何。

4、工作绩效状况：完成上级布置的各项工作任务状况如何，为民办实事好事的任期承诺是否完成，计划生育、土地管理、殡葬改革等政策执行情况如何，

5、班子整体廉洁自律情况如何。

（二）班子成员考察内容

主要是德、能、勤、绩、廉五个方面：

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1、思想政治素质方面：理论学习、理论素养及思想水平、群众观念、政治品质及道德品质方面。

2、领导能力方面：综合分析和决策能力，组织协调和解决实际问题的能力，开拓创新能力及口头表达能力。

3、作风方面：发扬民主，虚心听取意见，深入实际，调查研究，勤奋敬业的情况。

4、工作实绩方面：在完成工作任务、履行岗位职责和兑现任期承诺等方面的情况如何。

5、廉洁自律方面：是否遵守廉洁自律有关规定，清正廉洁。

三、考察方法和程序

时间安排：要求在2011年1月20日前结束，具体时间由考察组与村确定。

考察方法：集中听与个别谈、集体评相结合的方法。

1、听：集中听取三年来村工作运行情况及下步工作思路，存在不足及整改措施。参加对象：考察组成员。

2、谈：分别与村班子成员、老党员、老干部、村民代表代表（人数不少于8—12人）进行谈话。参加对象：考察组成员。

3、评：对村班子集体及个人进行测评。参加对象：考察组成员，村干部、党员、村民代表、老干部等。

考察程序：

1、召开民主测评会。先由村党支部书记汇报三年来本村总体的工作，其他班子成员结合自己分管工作进行逐个述职，然后进行民主测评。参加对象为全体村干部、党员、村民代表、老干部等。

2、个别谈话。谈话对象的选择应具有层次性、广泛性和代表性，人数为8—12人。范围一般为村干部、老干部代表、老党员代表、村民小组长代表等。

3、综合分析。在汇总《民主测评表》的情况及个别谈话的基础上，考察组进行综合分析，形成书面考察情况材料。考察材料包括：村级班子整体运行情况、村干部个体情况及下一届两委班子任用的初步建议意见。

4、反馈。待考察结束，由考察组将考察情况反馈给村主要领导。

村两委换届汇报材料篇2

一、超前谋划夯实根基，及早安排赢得先机

俗话说：基础不牢，地动山摇。村委换届是事关广大农民根本利益的一件大事，稍有不慎，就会引发大的乱子。为此，早在去年5月，市委、市政府就明确提出，村委换届选举工作，事关广大农村政治稳定，事关党和政府执政地位的巩固。各级各部门必须超前谋划，周密安排，圆满完成这项光荣而艰巨的任务。按照市委要求，全市各县（市、区）普遍开展了调查摸底和分类排查工作，并对村级财务进行了专项审计，为第七届村委会换届选举打下了坚实的基础。平顺县委、县政府从去年4月份开始，派出工作组对全县各村的群众思想、干部情绪、班子状况进行了全面调查摸底和梳理汇总。在此基础上，对35个后进党支部进行了提前整顿，对群众反映的宅基地纠纷、拖欠承包费、欠缴农业税、计划生育等热点问题进行了认真排查和解决，对全县各村财务进行了全面审计和张榜公布，就村党支部书记、村委主任“一肩挑”征求了有关方面的意见，把工作做在了前面，牢牢掌握了村委会换届选举工作的主动权。省电视电话会议结束之后，市委对村委会换届工作进行了专题研究，并迅速成立了由市委分管组织工作的副书记任组长，市委常委、组织部长和一名人大副主任、一名政府副市长、市民政局局长任副组长的村委会换届选举工作领导组，出台了长治市《关于做好第七届村民委员会换届选举工作的实施意见》。紧接着于20*年10月14日，召开了由各县（市、区）委书记、分管组织干部工作的副书记、组织部长、分管民政工作的副县（市、区）长、民政局长和各乡镇党委书记参加的村委会换届选举工作动员大会，对全市第七届村委会换届选举工作进行了全面安排和周密部署，从而为圆满完成这次换届选举奠定了坚实的基础。

二、加强领导突出“核心”，完善制度强化责任

加强党对村民委员会换届选举工作的领导，是坚持党的领导地位和党管农村工作重大原则的具体体现，也是推进换届选举工作顺利进行的根本保证。我们坚持把加强党的领导贯穿于整个村委会换届选举工作的始终，建立健全了一系列工作制度。一是实行了市委常委联系县（市、区）制度。市委常委召开会议专题研究了换届选举工作，并明确要求市委常委、市人大主任、市政协主席每人联系一个县（市、区），具体指导村委会换届选举工作。在换届选举中，包县领导都能主动到自己的联系点调查研究，指导工作。二是实行了县、乡主要领导抓换届的工作责任制。市委明确要求第七届村委换届选举由县（市、区）委书记负总责，乡镇党委书记为第一责任人。县（市、区）委常委每人至少联系一个乡镇，乡镇领导成员每人联系几个村，具体负责指导换届选举工作。哪个地方工作不力，换届工作出了问题，就要追究联系点的领导和有关人员的责任。长治县因个别乡镇党委书记对村委会换届工作领导不力，分别免职一名、停职一名。三是充分发挥村党支部的领导核心作用。要求村党组织在选举前要做好宣传动员工作；选举中要把握正确的方向，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大村民正确行使权力，自觉抵制各种违规违法行为；选举后要主动支持、保障新一届村委会依法开展工作。四是实行了下派干部包乡包村制度。市委精心选派了市、县两级4099名副处级和科级后备干部，深入到乡村，开展村级党组织建设和村委换届选举工作。五是市县主要领导亲自抓换届。市委副书记、换届领导组组长马联社多次召开会议研究安排换届工作，亲自深入到平顺、壶关、等4个县调研指导换届工作，去年因病住院，在病床上每天都要了解换届工作情况。特别是在扫尾攻坚阶段，多次亲自召开会议，和难点村所在县委书记座谈，讨论研究攻坚办法。沁县县委书记赵春英先后跑了13个乡镇108个村调研指导换届。特别是抓难点村选举时，她亲自抽调60余名机关干部，组成工作队，深入到换届第一线，帮助攻克选举中的难点问题。平顺县委书记王辅刚，去年11月2日上午到任，下午就深入乡镇、村调研村委换届，连夜召开了县委常委、乡镇党委书记参加的村委换届汇报会。长治县委书记常光明亲自带领工作组坐阵难点村，加大难点村选举的攻坚力度，确保了村委换届选举的顺利进行。

三、强化宣传营造氛围，法制观念深入人心

总结历届村委会换届选举工作经验，我们感到，把法律交给村民，让广大村民知法懂法、依法办事，正确行使自己的民利，是搞好村委会换届选举工作的基础。为此，我们着力加大宣传力度，切实加强了对这次村委会换届选举工作的舆论引导。全市共购置《*省村委会选举实用手册》5000多本分发到县、乡、村，并在长治日报全文刊登了《村委会组织法》和《*省村民委员会选举办法》以及选举工作问答。我们还利用广播、电视、报纸、黑板报、宣传资料等形式广泛宣传，营造换届选举工作的浓厚氛围。据不完全统计，全市共印发各类宣传资料43万份，广播宣传31万多次，举办电视专题讲座286次，报纸宣传报道152次，电台广播宣传163次，开办版报、专栏8214期，收到了良好的宣传效果。沁县县委、县政府专门安排宣传车，深入到乡村宣传有关村委会换届选举的法律、法规20余天，并印制《村委会组织法》、《*省村民委员会选举办法》5000份，发至全县村民小组长手中，引导村民正确行使自己的民利。武乡县委、政府印发宣传资料15万份，把村委会换届选举的有关法律、法规送到千家万户，通过宣传引导，使各级干部和村民群众，更好地了解和熟悉了村委会换届选举的有关程序，形成了有利于开展换届选举工作的良好氛围。

四、确保程序依法选举，尊重民意推进民主

依法办事，履行程序，确保村民直接行使推选权、选举权、提名权和投票权，是保证这次村委会换届选举工作稳妥、有序进行的关键所在。为了按照程序依法选举，我们明确提出：要依据《村委会组织法》《*省村民委员会选举办法》，通过广泛宣传引导，深入扎实的思想政治工作，把党的意图充分体现在民意中，坚持保程序、不保人的指导思想。为此，我们首先抓了骨干培训。市里对各县（市、区）委组织部分管副部长、民政局长、换届选举办公室成员、各乡镇党委书记进行了培训，县里对乡镇干部和村三大主干乡镇对选举工作人员逐级进行了培训，据统计，全市共举办培训班268次，培训骨干12985人。二是统一印发了村委换届选举工作流程图。从推选村民选举委员会到进行选民登记、公布选民名单，从提名候选人到确定正式候选人，从确定选举方式到候选人竞选演说，从召开选举大会到到投票选举，唱票计票、公布选举结果，用图表的形式作了详细说明，便于把握关键环节，严格执行程序。三是注重发挥人大常委会的监督作用。市、县、乡人大加强了对换届选举工作的监督检查，保障了选举工作的依法有序进行。四是做好接待，依法纠错。这次换届中我们接待41起；其中，属于咨询性向群众说明解释的18起，深入长治县、长子县、郊区、黎城县现场调查解决的4起，纠正违背程序的6起，有效地化解了矛盾，稳定了群众的情绪，使换届依照法定程序稳妥推进。此外，我们还对破坏和扰乱选举秩序的违法行为进行了严厉打击，确保了换届选举工作的顺利进行。

村两委换届汇报材料篇3

一、会前充分准备

1.研究制定工作方案。根据区委组织部《关于召开乡镇领导班子换届专题民主生活会的通知》文件要求，镇党委明确提出以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为专题民主生活会主题。班子成员间围绕严格换届纪律主题相互沟通、征求意见，镇党委制定了《镇领导班子换届专题民主生活会实施方案》，《实施方案》中明确了民主生活会的会议主题、会议时间、地点、参会人员，议程、步骤和具求要求等内容。

2.认真开展学习教育。在“学习教育、听取意见”环节学习基础上，镇党委书记带头组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式，学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充贿选案通报精神，《中共共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规和“九个严禁、九个一律”纪律要求，以及中央、省委、市委、区委关于加强换届工作纪律相关要求，并认真组织观看换届纪律警示教育片，强化纪律和规矩意识，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

3.全覆盖开展谈心谈话。谈心谈话围绕贯彻落实中央加强换届工作纪律方面的问题等内容进行，主要是征求对方对换届工作存在问题的意见和改进建议以及对换届苗头性问题的发现情况进行相互沟通了解。镇党委书记与党政班子成员谈。谈心谈话的方式以面对面交谈形式进行，及时掌握干部职工思想动态，提醒督促严守换届纪律，引导干部统一思想，把思想和行动统一到中央、省市、区委决策部署和要求上来，切实增强思想自觉、责任自觉和行动自觉，正确对待换届工作中的人事调整和个人的进退留转。

二、会议进行情况

2016年3月10日下午3:00，镇党委书记同志在镇政府四楼会议室主持召开了镇换届工作动员会暨领导班子换届专题民主生活会，区指导镇换届专题民主生活会督察组组长、区委组织部副部长同志，区督导组成员、区委组织部干部同志，镇党政班子成员、全体镇机关干部、各村（社区）班子成员、各村纪检组长参加了会议，镇党政办简寨矜曲记录。

1.组织换届纪律学习。由副书记组织学习组织全体干部重点学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充贿选案2个通报精神，以及中央、省委、市委、区委关于加强换届工作纪律相关要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规和“9个严禁、9个一律”等纪律要求，强化纪律和规矩意识。

2.进行换届纪律承诺。镇领导班子成员、各村（社区）两委主要负责人以口头形式进行“换届纪律承诺”，并签订《领导干部遵守换届纪律承诺书》；请镇党委、各村（社区）支部主要负责人签订《严格执行换届纪律责任书》。

3.区委督导组领导点评及具体要求。区指导镇换届专题民主生活会督察组组长、区委组织部副部长同志点评意见：镇领导班子民主生活会安排及时，态度端正，严肃认真，富有成效。具体要求：一是2016年的三项重大工作，精准扶贫、“两学一做”、“换届工作”，督导组会进行督导，请抓好落实；二是换届的初步推荐范围条件，并随即会召开乡镇换届工作培训会；三是各位干部要与区委、镇党委保持高度一致，不信谣传谣，本着实事求是的原则行使权利；四是强调加强会议学习的两个案例，并在换届工作开展的同时也要抓好本职工作。

村两委换届汇报材料篇4

在思想政治方面，我每天坚持阅读北京日报、京郊日报等报刊，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。

在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守大兴区、瀛海镇关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

在工作方面，一年来，我严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事给予的支持和尊重。在这一年的工作中我最大的收获就是，得到了村里领导和村民们的认可。

我去年七月份来到*村委会工作后，通过一段时间的摸索和实践，很快掌握了*村的概况。*村地势优越黄亦路贯穿全村，现有人口总数663人，其中农业人口524人；土地1034亩，其中企业占地400多亩，基本农田284亩；村民主要经济来源为土地租赁，村民基本属于非农就业，年收入220万元，入村企业40家，以服装加工业和建材销售业为主。

我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）协助村委会完成了我村主要街道亮化工作和有线电视户户通两项重大工程，方便了村民夜间出行，也让村民通过有线电视了解更多的国际、国内大事件，开拓了村民的视野。认真完成了镇“树立‘四新’理念，推进文明乡风，争做文明公民”的主题教育活动各项工作。

（2）对村内的各项资料整理、分类，并建立了“土地承包合同统计表”、“村民基本信息统计”、“*村妇女花名册”等资料的电子版。同时为我村500多名村民建立了个人档案，完成了“一人一档”的工作。

（3）协助党支部书记做好了我村的党务公开和村务公开工作，建立了基层社会矛盾调处工作站，并担任工作站的信息员。

（4）协助村委会主任完成了工业企业安全生产防火检查工作，共检查企业98家，下发整改通知书90份，对存在安全隐患的企业进行批评教育，存在安全隐患情节严重的企业令其停业整改，为企业员工把好安全关。

（5）协助妇联主任完成了“创新秧歌大赛”活动，帮助我村入合作医疗的村民进行年度免费体检，共有200多名村民参加了此次体检。积极参加了“关爱女孩”百题知识竞赛，汇报了我村观看中国人口专题片---奖励扶助制度和“少生快富”工程的情况。

（6）协助计生专干做好每季度的妇女孕检工作，做好育龄妇女卡片的整理、归档工作，以及流动人口孕检证明的开具工作。

（7）空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识，提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有的时候村民家的电脑坏了，我也会去帮助修理，有些村民家的小孩面临中考，我会帮助他们上网找一些相关的复习资料。

（8）今年我村被评为矛盾调处工作先进村，村内成立了法律服务工作室，我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录，并担任法律服务工作室的咨询员，虽然我不是法律专业毕业的，但是我通过网络、相关书籍以及我学过的法律知识，帮助村民以及流动人口解决了许多问题。

自从去年十月份试用期满转正后，我协助村领导顺利完成了区、镇两级人大代表换届选举的各项工作。年底在镇党委的统一领导下，我又按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档，，由于村内的档案有很多材料都欠缺，特别是各项规章制度方面，我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录，尽快的补齐了所有的材料，使我村的档案更详细更便于查找。全国第二次农业普查工作开始后，我就一心投入到紧张的农业普查工作中，能参加这十年一次的普查工作，我十分激动。我清楚地记得2007年3月14日，我村农业普查结束上交的所有普查表通过审查合格，当镇里普查办的领导说一切都完成的时候，我笑了，心里好像有块石头落地了，分外轻松。通过这次全国第二次农业普查，让我对农村有了更深入更详细的了解，通过挨家挨户的走访村民，了解到了村民生活的现状，这次全国农业普查不仅为国家提供了具体的数据，更让我增长了知识。让我了解到农村基层工作的重要性。

农业普查工作结束后党支部换届选举工作接踵而来，党支部换届选举工作进行的比较顺利，我村上一届党支部书记顺利连任。随后流管办公室开始对村内流动人口进行清查，这是一项很浩大的工作，我村现有流动人口2000多人，依次清查并建立档案需要一定的时间，我协助村内的领导做好了此次清查工作，并建立了流动人口管理的相关制度和档案管理工作。

今年4月底，第七届村民委员会选举工作紧锣密鼓的开始了，由于我村是大兴区的试点村，选举的前期准备工作变得繁重，我们要做好一切准备工作，确保正式选举当天不出任何问题。我协助村领导完成了选举的会场布置，相关材料的撰写、打印、整理等工作。通过此次村民委员会选举工作，让我认识到了基层领导竞争的激励性，也充分认识到基层领导工作的重要性。在此次村民委员会选举中，我还被顺利的推选成了我村30名村民代表中的一员，这充分证明了村民对我的信任，我以后一定多了解*村的村情、民情，了解村民的呼声和意愿，以便更好的为群众解决实际问题，争取多为我村村民谋福利。

村两委换届汇报材料篇5

按照合隆满族乡党委关于做好2022年村两委换届工作的方案要求，大楼房村党总支紧紧围绕落实全面从严治党的要求，严守换届纪律，认真检视，深刻剖析了自身存在的问题和不足，现将班子检视剖析情况汇报如下:

一、学习收获

1、通过学习明确了换届纪律的重要意义，深感换届工作是农村政治生活中的一件大事，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境是保障整个换届平稳有序开展的重要前提。

2、坚持教育在先警示在先预防在先，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加大换届纪律宣传教育的广度和力度，进一步增强广大党员和群众的法纪观念和规矩意识，广大党员干部村民要切实做到依法依规参选、公平竞争和有序竞选，正确行使民主权利。

3、掌握了要在两委换届中严肃换届纪律，严格遵守“十严禁”“十不准”的要求，坚决杜绝在换届选举工作中存在各种违法违纪现象发生。

4、加强宣传力度，充分利用各种平台，大力宣传换届纪律要求，做到家喻户晓，让党员群众知晓哪些行为合法，哪些行为是违法的。教育引导党员和群众合法正当参与选举，正确行使民主权利，自觉抵制各类不正之风。

二、梳理检视问题

大楼房村党总支在学习中对思想引导、宣传教育、防范化解风险及加强、监督方面进行查摆梳理检视问题如下：

1、思想引导工作情况方面

对学习贯彻关于基层组织建设和村换届工作重要指示精神学习不够深入，党员参加学习的自觉性，积极性和主动性不足，支委成员政治敏锐性和政治鉴别能力不强，分析和解决问题的能力不高，存在年龄大学而无用的思想状态，导致开展各项工作形成阻碍。

2、宣传教育方面

支委成员之间谈心谈话不及时，有时缺乏沟通，形成一种不关我事，与我无关的错误思想。对反面案例警示教育不够彻底，对2022年村两委换届的重要意义及各项要求宣传不够及时，政策纪律传达不到位，使换届选举的各项政策部分党员群众掌握的不够准确。

3、防范化解风险情况方面

没能认真排查，对2022年两委换届工作中本村所存在的不稳定因素，对本村不守规矩苗头性问题还掌握的不够全面，对换届选举中会出现的各种问题，不能及时有效的处理方案，两委成员头脑简单，没有深刻去排查换届选举工作中所存在的问题，缺乏工作超前意识。

4、加强监督方面情况

本村的群众代表作用发挥不明显，村召开会议时，群众代表都不能及时参加会议。总想无报酬就不愿意参加会议，不能充分发挥代表作用，村支委对这次换届选举对党员与代表培训不够深入，有很多人对这次选举存在政策方面的问题不懂，对这次选举的各项要求掌握不够全面。

三、问题根源剖析

1、针对自查出支委成员所存在的问题。主要原因，平时学习不够，没有认真把学习放在首位，班子成员思想守旧，头脑不清醒。政治觉悟性不高，没有真正把党的建设工作放在平时的正常工作上，存在不思进取的精神。

2、支委干部之间平时缺乏沟通，存在问题不能及时反馈，促进整改措施不到位，缺乏相互信任、相互交流、相互促进工作开展的积极性不强烈。

3、支委成员没有真正形成一个团体。缺乏凝聚力和战斗力，存在各自为战，总觉得能完成各自份内的工作就可以，而缺乏团结一心，共同完成好乡下达的各项工作任务。

4、支委成员先锋模范带头作用不明显。对2022年度的换届工作重视程度不够，平时学习较少，对各项政策及相关要求掌握不够全面。

四、整改措施

1、针对支委成员平时不注重学习问题。在以后的工作中，我们要利用好党日活动开展集中学习，平时要求支部成员要开展好自学，认真掌握党的各项方针政策，使每位支委干部都能做有知识而用所学到的知识去开展工作。

2、加强支委干部的思想觉悟的不断提高。要求每名支委干部都按照党章的要求严格要求自己。做遵纪守法的带头人，做好党员群众的典范。

3、充分发挥好党员群众代表的作用。积极引导党员群众代表发挥先进性作用，共同带领本村村民做知法，懂法的合格村民顺利开展好2022年度两委换届工作。

村两委换届汇报材料篇6

2018年8月参与到农村专职党务工作者队伍，在区委组织部安排下分配到XX村就职。按照岗位与职能要求积极开展各项工作。在镇领导及村两委班子的带领下，始终坚持以党的指导思想来武装自己,自觉加强“三个代表”重要思想和新时代中国特色社会主义思想的学习，并以此正确指导自己的工作实践，严以律己，勤恳敬业，始终保持着一名基层干部的优秀品质。现将半年来的个人工作总结报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质。

不论是在基层的党务工作中还是日常生活中，本人都非常重视理论学习以提高自己的政治素养，时刻要求自己必须加强政治理论学习和熟悉与自己所做工作相关的业务知识。因此，在认真学习“三个代表”重要思想和新时代中国特色社会主义思想及会议精神的同时，本人日常的工作中也不忘通过在文件中学、在会议中学、在实践中学不断提高自己的思想政治水平和业务素质，切实解决自身工作作风和思想作风中存在的突出问题，努力使自己在思想和行动上与党中央、与镇党委保持高度一致。由于本人注重学习，保证了自己在各项工作中能准确把握好党的方针政策，把握好不同时期的工作重点和工作大局，有效地推动了各项工作的开展。

二、工作勤恳务实，积极完成各项任务。

在村担任XX村专职党务工作者，并被区纪委特聘为XX村纪检监督员，现目前接手的工作主要以党务工作为主，但也并不局限于党务工作，其中也包括宣传工作、食品安全办、工会、以及农村经济体制改革工作，协助村党支部书记做好一系列支部工作。

党务工作上首先是日常性工作，三会一课，组织党员大会、记录支部委员会，并在会后整理好记录，形成文字汇报；集体学习，组织每月的党日活动学习，包括会后的活动总结。在整个的日常性工作中，能够体会到尽管日常性工作周而复始，却也需要自己格外细心认真才能保证百无一疏。其次，在各节日期间按照镇及上级领导要求，参与组织开展“九严禁”、“反四风”主题会议，并再会后形成文字汇报。其中因为所处市区村，支部换届时间相对靠后，所以也有幸参与了本次村支部换届选举。参与了全程从前期的选举准备工作，到正式的换届选举，不仅熟悉了换届一系列流程，也真整体会到本次换届选举的庄严以及各项工作的严谨。

在担任纪检监督员期间，参与村公司各项会议并认真核对公司各项重大支出，严格按照六部决策法对照检查，并每月形成文字汇报形式直接交与区纪委，确保村级事项得到有效监督。

参与农村经济体制改革工作，经农改系统培训后，由村公司书记带领同组织委员及村会计一并准备各阶段材料以及系统录入，主要负责各项会议记录及文字材料撰写及后期的系统录入及后续的文字材料整理及存档。同时在村也接手了食品安全部门的相关工作，包括每月对辖区内的商店进行四次日常性安全检查，并形成文字表格上报镇食安办；在去年中秋、国庆两节期间成立了行动小组，开展了节日期间食品安全大排查，以确保节日期间广大群众的食品安全。在此工作中才真正让我认识到了在基层工作的难点所在，因为认识不足，商店的营业人员对工作并不愿意配合，在组织委员和我多次劝导下，商店的营业人员才认识到食品安全的重要性，从开始的不愿配合甚至阻碍工作到最后愿意并主动配合。真正的在基层工作，“如何去跟群众打交道”是一门仍需努力钻研的艺术。

三、以身作则，严守法纪。

作为一名村基层干部，本人能以身作则，充分发挥表率作用，严格遵守党风廉政建设的各项规定，凡是要求别人遵守的事，自己首先执行，凡是要求别人不做的事，自己首先不做，努力以自己的模范行为影响别人，始终做到自尊、自重、自省、自励。在工作和生活中能洁身自好，警钟长鸣，不断改进作风，增强服务意识，克服工作中的官僚主义、形式主义等不良作风。平时本人能从学习、工作、生活等方面严格对照党风廉政建设的各项规定，认真查摆自己存在的不足并进行整改，虚心听取别人意见和善意的批评，自觉接受党员和群众的监督，以党组织、党员、群众和其他方面的监督警醒自己，使自己的错误思想和行为得到及时的纠正，使自己的权力得以为群众正确行使。