司法行政工作总结篇1

会上，市司法局政治部主任**同志宣读《2010年上半年县（市）区司法行政工作目标管理和“三项”活动检查情况通报》；市司法局党委书记、局长**同志做重要讲话。

会议明确了，下半年全市司法行政工作要以中共**市委十届九次全会精神为指导，按照年初制定的指导思想和任务目标，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以维护社会稳定为首要政治任务，突出重点，强化服务，重点做好以下九项工作：

（一）社区矫正和安置帮教工作。要强化对社区服刑人员的教育矫正；要强化对社区服刑人员的监督管理；要强化对社区服刑人员的帮困扶助；要强化社区矫正工作制度化、规范化建设；强化社区矫正工作队伍的培养与管理。进一步强化对刑释解教人员的衔接管理。努力为刑释解教人员融入社会创造条件。认真落实对刑释解教人员的教育帮扶措施。大力加强对安置帮教工作的考核考评工作。

（二）劳教管理工作。要认真做好新收劳教人员押送工作，加强管理，确保安全；认真学习贯彻《安全生产法》，提高安全生产意识，狠抓各项安全管理措施的落实，确保新所建设无安全事故；努力协调相关部门，争取尽快办理新建劳教所的各项建设手续，力争早日开工建设。

（三）普法依法治理工作。要继续全面开展法治城市的创建工作，提高全市法治化管理水平；认真组织好“五五”普法检查验收和“六五”普法启动工作；精心组织好第十届全市法制文艺调演和“12•4”全国法制宣传日宣传活动；继续抓好领导干部学法用法工作，打造“三个考试重点工程”；继续广泛开展“法律六进”活动，不断研究和探索新形势下法制宣传教育的新思路、新经验、新举措和新载体；加强基层民主法治建设，夯实法治城市建设基础。

（四）律师管理工作。继续做好新《律师法》的宣传、贯彻工作，规范律师执业行为，改善律师执业环境，保障律师依法执业；继续抓好律师的培训工作，提高全市律师的政治素质、业务素质；继续加大工作力度，采取有力措施，依法依章程进一步加强律师队伍的教育、引导和管理；以科学发展观为指导，继续抓好律师服务“三项重点工作”活动。

（五）公证管理工作。要加强公证质量监管，提高公证公信力；要继续加强教育培训工作，全面提高公证队伍整体素质；要推进公证信息化平台建设，加大公证宣传力度，进一步树立公证工作的社会形象；要重视协会建设，逐步完善我市“两结合”管理体制。

（六）法律援助工作。要积极做好中心接待大厅改扩建工作；继续搞好法律援助规范化建设；要加大各级政府的年度预算资金投入，保证法律援助工作基本需求；要争得人大、政协的进一步支持，强化对各单位协调、监督力度。

（七）司法鉴定和司法考试工作。要完成司法鉴定机构和鉴定人年检注册工作等司法鉴定管理工作任务；按照《辽宁省司法厅关于进一步加强司法鉴定管理工作若干意见》的相关精神，进一步强化我市的司法鉴定管理的各项工作；高标准完成年度国家司法考试的各项工作。

（八）基层司法行政工作。要全面做好迎接司法部对我市基层司法所标识检查工作；要对全市基层司法所进行一次集中检查，对达不到省级规范化标准的，进行限期整改，整改后依旧达不到标准的，是省级规范化司法所的报省司法厅取消“省规范化司法所”称号，从而进一步推动司法所依法规范开展好各项工作；要加强人民调解工作，积极开展业务培训，提高调解员队伍的业务素质。要继续积极组织开展“抓源头、固防线，化解矛盾在基层”和“人民调解化解纠纷专项攻坚”等活动。:

司法行政工作总结篇2

一、加强领导，不断夯实依法行政工作基础

一是明确任务分工。全局上下高度重视依法行政工作，建立了局行政执法责任制工作领导小组，实行行政首长负责制。领导小组负责行政执法责任制方案的实施，研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全区司法行政系统推行行政执法责任制工作。领导小组下设办公室，负责日常事务的管理。二是加强队伍建设。建立了依法行政培训制度和培训计划，制定了依法行政培训实施意见，按照实施意见的要求，利用“星期一夜校”和休息日，认真抓好《宪法》、《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的学习。认真抓好队伍的思想作风建设，按要求参加上级部门组织的各类会议和培训，及时完成上级交办的工作任务，认真组织人员参加行政执法培训和考核。深化机关效能建设，转变工作职能，改进工作作风，提高工作效率，健全并落实依法行政和行政执法各项管理制度。三是定期组织检查。充分利用执法人员自身法律优势（4名同志有律师资格），定期组织开展对法律服务有关案卷检查，及时督促业务科室完善有关台帐档案。

二、规范管理，进一步理顺执法关系落实执法责任

一是确认执法主体。严格按照《行政处罚法》的规定清理实施行政处罚的主体，避免在行政执法中出现的执法责任不明、执法关系不顺、执法主体较乱的现象。二是理顺执法依据。各职能科室和部门根据有关法律、法规和规章的规定，列出本科室和部门负责执行的法律、法规、规章，明确具体的法定权利和义务，理顺执法关系，依法承担起执法责任。对共同负责或协同执行的行政行为，按分解执法责任的主次职责，既相互配合，又各司其职、各尽其能。三是确定执法职权。坚持权责一致原则，建立以领导责任为核心的执法责任制，进行执法任务的量化和分解，确定每个执法主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序和执法责任。通过分解，达到把法律规定的执法任务一条不漏地落实到具体的执法人员和执法岗位。四是遵守执法程序。制定秉公执法、文明服务的保障措施。按照《行政处罚法》的规定，坚持持证上岗，严格证件管理，区局所有执法岗位全部实现持证上岗，各执法岗位能通力合作，表现出良好的团结协作精神和积极向上的工作状态。认真履行告知义务，并严格按照行政处罚简易程序、一般程序和听证程序，规范填写行政执法文书；严格执行罚款决定与罚款收缴相分离制度，使用统一的罚款收据，加强采用证据登记保存措施的财物的管理。同时，建立和完善行政复议和行政应诉的程序，做到既要严格执法，又要防止和减少行政处罚的不当或错误。

三、建立制度，确保司法行政执法合法性

一是实施行政执法公示制度。司法行政的执法活动实行“公开办事规定，公开办事程序，公布办事结果”的制度，将依法行使的行政职能，以各种形式向社会公开公示，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示。二是推进执法考核评议制度。把依法行政和勤政廉政建设结合起来，建立健全以办事效率、办案质量、执法效果、履行职责、廉政监督等为主要内容的考核评议制度。定期请基层单位和服务对象进行评议，广泛了解群众呼声，掌握行政执法工作存在的问题。三是建立违法责任追究制度。对局机关工作人员实施的违法具体行政行为，将依照法律规定承担赔偿责任。赔偿损失后，责令有故意或者重大过失的责任者承担部分或者全部赔偿费用。

司法行政工作总结篇3

2012年，县司法局按照上级司法行政工作会议精神和政法系统的统一安排部署，围绕县委、县政府中心工作，结合本县工作实际，以内强素质，外树形象”为抓手，以大学习、大讨论”活动为平台，以整改、规范、见效”为目标*，以弘扬实事求是，雷厉风行，精益求精，专心致志，勇于创新，敢为人先”的精神为动力，务实工作，推行了六抓”、督办不过三次”、三级督查”等一系列管理模式，有序高效地推进各项工作开展，为维护社会安宁、政治稳定、促进县域经济又好又快发展做出了积极贡献。

一、工作开展情况

今年来，县司法局党组坚持以科学发展观统领司法行政工作全局，结合大学习、大讨论”活动，深入基层进入社区，广泛开展调查研究，锐意进取，积极创新，在司法行政工作、队伍建设等方面，进行了积极有益地探索，收到了良好的效果。

其做法主要体现在以下六抓”：

（一）抓学习，提升综合素质。利用大学习、大讨论”活动平台，组织干部职工认真学习党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神，在学习活动中做到了四个”结合，即：政治学习与业务学习相结合；集中学习与分散学习相结合；人人主持与人人授课相结合；深入基层调研与走出去学习借鉴经验相结合，特别是在大学习、大讨论活动中，做到了机构、方案、任务、措施四落实”。一是机构落实。

成立了局党组成员为正副组长，其他股室负责人为成*员的领导小组，分工明确，责任落实，为开展活动提供了组织保证。二是方案落实。及时制定了活动方案，明确要求全体干部职工要通过学习讨论，真正从思想上找差距，从作风上找问题，从工作上找不足，并认真查摆整改，促进工作上新台阶。三是任务落实。要求把司法行政的各项工作贯穿到大学习、大讨论”活动的始终，并把此活动与工作创新、机关效能建设和当前各项工作紧密结合起来，做到学习、工作两不误。四是措施落实。要求每周一次集中学习，每月一次专题辅导，每人一个学习笔记，并要求撰写心得体会、调研文章等。通过学习讨论，全体司法行政干部队伍的整体素质明显提升，工作效率明显提高。

（二）抓队伍，强化整体活力。队伍”是一个单位发展、兴业的根本。在抓队伍建设上，我们重点在六个字”上做文章：一是树立一个正”字，锤炼一支作风正派、政治坚定的队伍；二是提倡一个实”字，锤炼一支求真务实的队伍；三是弘扬一个新”字，锤炼一支开拓创新的队伍;四是倡导一个闯”字，锤炼一支勇于创业的队伍；五是做到一个严”字，锤炼一支严格自律的队伍；六是构建一个和”字，锤炼一支团结和谐的队伍。

（三）抓宣传，树立司法行政形象。抓内外宣传是促进工作发展、提升司法行政社会地位和良好形象的有效途径。今年，我们以基层司法所长为楷模和学习典型，大力开展了情系民生，勤政廉政”的学习教育活动，大大提高了办事效率，降低了管理成本，有效地促进了文明单位创建活动的开展。

（四）抓环境，改善办公条件。改善工作和服务环境，是凝聚干部职工合力和建设一支具有战斗力的和谐队伍的关键。今年来，我们在经费紧张的情况下，压缩行政开支，挤出部分资金，对部分司法所的办公用房进行了必要的维修，改善了基层司法所办公和人居环境。同时配备了14台电脑、14台多功能一体机等办公设备，提高了办事效率和办事质量；在服务环境上，着力改善干部职工

政治和经济待遇，积极争取县委政府领导，解决好基层司法所长的职级待遇；在政策范围内用足用活相关政策。

（五）抓调研，寻求发展思路。为促进司法行政工作又好又快发展，局党组带领相关股室人员深入基层开展工作调研，在吃透上情、熟悉下情、了解村（社）情的基层上，进一步理清工作思路，明确工作重点，制定工作措施，努力发挥司法行政职能作用，尽职尽责地为县域经济发展营造良好氛围。

（六）抓管理，降低行政成本。今年，县司法局结合工作实际，进一步建立健全了一系列规章制度，出台了政治、组织、工作等相关纪律和学习、财务管理、督办检查、办案质量评查等20多项专项制度，做到用制度管人管事管权。

为整合局机关人力资源，提高股室人员整体素质，解决股室有事无人的问题，将机关8个股室和中心处所整合成五大”工作责任组，即：综合协调工作责任组、基层宣教工作责任组、法援公律工作责任组、公证工作责任组、律师工作责任组，改变了以往内设机构有事无人或有人无事的局面，有效地提高了办事效率。同时，为确保司法行政各项工作落到实处，局党组提出全县司法行政系统干部职工务必做到队伍精诚团结、工作精益求精、经费精打细算*”。推行了督办不过三”和三级督查”制度。督办不过三”：第一次督办，发现工作中存在的问题，及时指出，要求限时整改；第二次督办，发现应整改的问题在规定的时限内仍未整改到位的，由局领导诫免谈话，亮出黄牌警告”，并在全县司法行政系统予以通报；第三次督办，应整改的问题仍然整改不到位的，依据相关组织程序，免去该单位领导的职务。三级督查”：即局各股室负责人、分管领导、主要负责人三级督查。局党组组织督查组深入各司法所，对局股室人员到司法所的督办检查情况进行抽查，发现有粗放督办、人情督办等违规情况，一并从严查处。

二、取得的工作效果

通过以上六抓”等措施，全县司法行政工作均有了新进步，州司法局在检查我局半年工作时，给予了高度评价和

充分肯定。主要体现在八个新”字上。

（二）人民调解工作有新特色。结合信访维稳工作，狠抓了人民调解工作的指导，如乡推行了包村干部及村干部、片区干部、包片领导和管线领导、乡党委政府主要领导等四级包案制的矛盾纠纷排查调解模式，收到了良好的社会效果。全县各乡镇人民调解组织网络进一步健全，204个村均设立了调解委员会，聘请了1400多名人民调解员，各乡镇司法所在县司法局的指导和协助下，对调解员进行了相关法律和调解业务培训。援人挽回和避经济损失150余万元。

（六）基层司法所规范化建设有新突破。重点对司法所的办公用房进行了必要的维修，改善了办公和人居环境。目前，除司法所没有独立的办公用房外，其他7个司法所均有了独立的办公用房。按照省定标准，着力加大了司法所的内部规范化管理。4月下旬，省司法厅检查考核组，对我县司法所的规范化建设进行了考核验收，达到了省厅基层司法所规范化建设标准。

（八）干部队伍素质有新提高。今年，通过强化干部职工政治、业务学习，强化作风纪律整顿，强化工作规范管理等

一系列措施，干部职工的综合素质明显提高，工作效率明显提升，司法行政机关党的建设、机关事务管理、综合治理、信访维稳等工作明显加强。一是高度重视信访维稳工作，积极配合和参与全县重点信访案件调查、法律法规和政策的解答，妥善化解信访矛盾纠纷，同时，今年还愁分管业务的副局长长期参与信访矛盾的化解工作。二是狠抓了组织和廉政建设工作，制定了工作要点及议事规则，健全了各项规章制度，改选了等三个支部，与各股室处所中心签订了党风廉政建设责任书，不定期的对党员进行了先进性教育。县级文明单位创建工作成效明显，为民解八难”建设新农村等县委政府中心工作落到了实处。

司法行政工作总结篇4

2022年来，**县司法局以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，扎实推进依法治县工作，紧扣队伍建设、法治宣传教育、行政执法监督、社会矛盾化解、特殊人群管理、人民调解、公共法律服务、新冠肺炎疫情防控等重点工作，多措并举切实提升公众安全感和人民群众对司法行政队伍的满意度，为平安和谐法治**建设做出了突出贡献。现将工作开展情况具体总结如下：

一、组织机构概况

根据《县机构改革实施意见》和《**县机构改革方案》精神以及我局人员情况，2022年上半年，我局完成了机构重组，局机关由原来的14个科室重组为7个股室，即县委依法治县办秘书股（法治宣传股）、办公室、政府法律事务股、社区矫正股、调解工作和人民参与司法管理股、公共法律服务管理股、调解处理土地山林水利纠纷股，设14个派出机构即14个乡镇基层司法所。局机关政法专项编制20名，设局长1名，副局长3名（其中由1名副局长兼任调处办主任，目前尚空缺），**县委全面依法治县委员会办公室专职副主任1名，乡镇司法所政法专项编制23名。目前，根据《中共河池市委员会机构编制委员会办公室关于落实机构改革和派驻纪检监察机构全覆盖工作相应调整**县编制总量的通知》（河编办发〔2022〕43号）要求，将从我局派驻纪检监察机构中实现单列管理的4名政法专项编制调整为纪委监委派驻机构的行政编制，即从我局连人带编划转4名政法专项编制归县纪委监委管理使用，我局政法专项编制实际仅为39名。

机构改革后，我局工作职能增加，但人员不足，加上年龄偏大，队伍结构不合理。局机关目前共有11人不从事司法行政工作，其中驻村7人（派驻**镇委荣村、金谷乡隆通村、板路村驻村工作队员），抽调2人（覃格、谭旭东长期在县征地办工作），因病无法工作2人。现全局面临人少事多、队伍力量薄弱的局面，给司法行政工作带来极大影响。

二、主要职能工作落实情况

（一）新冠肺炎疫情防控工作落实情况。为全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，我局按照党中央和区、市、县委决策部署，及时动员，全面部署，把疫情防控工作作为当前头等大事来抓细抓实，主要开展了以下四项工作：

一是成立领导机构，层层压实责任。迅速成立以党组书记、局长韦礼吉为组长，黄忠卫副局长、梁颖副局长为副组长，各司法所、科室负责人为成员的县司法局新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组和工作小组。并召开专题会议传达贯彻落实党中央、区、市、县委和区厅、市局关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治工作有关会议和文件精神，明确责任，周密部署全县司法行政系统疫情防控工作，将疫情防控宣传工作要求落到实处。二是主动进村入户，宣传防控知识。面临严峻的疫情形势，我局从1月26日起在局机关LED屏上滚动播放“疫情就是命令，防控就是责任”等疫情防控宣传标语。局机关全体工作人员取消春节休假，从1月27日起全部到岗，组成进村工作组、宣传工作组等工作分队。进村工作组由主要领导带队，深入金谷乡隆通、板路两个联系点开展进村入户宣传防控知识和排查工作，共排查732户2701人，发放宣传资料5000余份。宣传工作组自1月27日起，每日派出法治宣传车在县城广场、各乡镇、社区进行疫情防控相关法律知识宣传，截至今日，累计派出宣传车58车次，巡回播报9段疫情防控知识。建立各司法所疫情监测点14个，驻村工作队员、城区网格监测点（我局负责果品厂小区、老司法局宿舍区）工作人员、各基层司法所人员上门入户累计排查广西区外返乡人员258人次，其中长江司法所排查湖北石堰市返乡人员7人。办公室、社区矫正指挥中心实行24小时值班制度。在“法治**”公众号上实时疫情防控情况，全力做好群众的稳控工作，要求全体司法行政系统人员坚决做到不信谣，不传谣，做好个人防控措施，自觉做好科学防护。三是忠于职守，维护社会稳定。贯彻落实县委县政府疫情防控要求，充分发挥司法行政职能作用，切实维护社会大局稳定。严格落实县、乡（镇）、村（社区）矛盾纠纷定期排查机制，对疫情引发的矛盾纠纷坚持抓早抓小、应调尽调，边排查、边化解，防止矛盾激化升级。加强**县社区矫正人员管控力度。目前全县在册社区服刑人员94人，在特殊人群管理上，落实社区服刑人员报告和外出、居住地变更审批等监管措施，确保当前94位在册社区服刑人员管理到位、不出问题。各司法所疫情监测点实行24小时值班和重大事项请示报告制度，落实疫情防控日报告、零报告制度。截至目前，未发现特殊人群有疫情以及与湖北籍人员接触情况。四是加强涉疫情的法律咨询工作。组织局法援中心、兰盛律师事务所律师组成法律服务专业力量，通过法律援助热线、网络平台做好涉疫情法律事务的咨询工作。

（二）法治宣传工作落实情况。2022年来，为做好我县法治宣传教育，我局做了大量工作。一是贴近生活实际，迎合群众要求进行普法宣传。为适应新形势下普法工作要求，增强普法效果，针对征地拆迁等所引发出来的各种矛盾纠纷，2022年来，我局组织县-乡（镇）-村（社区）三级普法宣传员积极开展有关信访、社会保障、安全生产、劳动合同、“两违”整治、扫黑除恶等法律法规的宣传，真正做到了理论与实践相结合，大大增强了普法宣传教育的针对性。二是宣传注重效果，群众喜闻乐见。通过司法政务微博、手机移动平台、法治宣传杯、法治宣传扇、法治宣传伞、法治宣传袋等现代媒体和人们日常生活用品进行普法，扩大了法治宣传的辐射面，使法治宣传题材内容更加丰富多彩，实现了法治宣传效果和影响的最大化。三是扎实推进“法律七进”，宣传覆盖面广。2022年疫情防控期间，我局组织法治宣传员派出宣传车80余次，深入各乡镇、（村）社区开展专项法治宣传活动54场。2019年来，我局牵头指派普法宣讲团成员进入各中小学开展法治教育讲座9场，发放宣传资料9.2万份，受教育群众达10万余人。四是注重集中节点宣传，维权主题更加凸显。2019年来，我局创新普法载体开办LED电子户外法治宣传广告，滚动播放法治标语口号。利用“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益日、“三月三”综治宣传日、五月安全宣传月、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国宪法宣传日等特定节日，在县城广场进行普法宣传，深受广大群众和社会好评。

（三）“谁执法谁普法”工作落实情况。2022年，是我县全面推进依法治县和法治政府基本建成之年，也是“七五”普法规划收官之年。为进一步健全和落实“谁执法谁普法”普法责任制，根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见的通知》（桂办发〔2017〕39号）以及自治区党委依法治区办《2022年广西普法依法治理工作要点》（桂法办发〔2022〕4号）精神，结合我县实际，县全面依法治县委员会办公室下发了《中共**县委员会全面依法治县委员会办公室关于做好2022年“谁执法谁普法”工作的通知》（兰法办通[2022]2号）到我县各级各部门，并作具体要求：一是提高政治站位，加强组织领导。将落实“谁执法谁普法”普法责任制纳入2022年**县对各乡镇、县直各部门绩效考评指标。要求各部门进一步提高政治站位，加强组织领导，按照县委、县政府的决策部署，坚持“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”的原则，认真履行部门普法责任，积极做好系统、行业领域普法和社会普法工作，共同推动广大干部群众尊法守法学法用法，不断提升公民法治素养和全社会法治意识。二是紧密联系实际，细化任务措施。指导各乡镇、各部门继续推进普法责任清单工作机制，细化本年度具体任务、内容、工作措施，落实好“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”各项工作。认真对照职责范围和执法服务管理实际，收集梳理需要宣传的法律法规、规章及规范性文件，做到“六个明确”，即明确普法内容、普法对象、主要措施、具体活动内容、责任部门及责任人、完成时限，使普法工作可细化、可量化、可操作、可考核，确保普法责任落实、措施落实、任务落实。

（三）人民调解工作落实情况。目前,我县各级调委会共有167个,其中,村级调委会149个,乡级调委会14个,行业(医患、交通事故、劳动仲裁、消费)调委会4个,人民调解员668人，全县2908个村民小组都设有调解信息员。上半年（截至5月底），我县累计调解纠纷437件，调解成功433件，成功率99%，排查纠951起，预防纠纷38次，无民事纠纷转化为治安案件和刑事案件。我局狠抓各项制度的落实，实现人民调解工作的制度化、规范化，层层落实责任，突出排查重大矛盾纠纷。制定了矛盾的纠纷多元化调处方案，明确落实基层司法干警人民调解工作责任，基层司法干警指导乡（镇）-村两级人民调解员每月坚持开展人民群众矛盾纠纷排查，坚持重心下移，将矛盾纠纷最大限度化解在基层，取得较好效果。

（四）公共法律服务、政府法律顾问工作情况及公证、法律援助、律师队伍建设管理工作情况。一是公共法律服务优化提升。律师、公证、人民陪审员工作全面开展，全面完成村(社区)法律顾问覆盖率达100%任务，使城乡一体的公共法律服务作用得以充分发挥。2022年来公证处共办理案件62件，收取公证费2.7万元。二是法律援助成效显著。认真做好农民工、残疾人、军人军属等重点人群法律援助工作，2022年来累计办理法律援助案件203件，其中群体性农民工讨薪仲裁案件130起，民事案件40起，执行案件33起，挽回经济损失120余万元。三是持续推进政府法律顾问工作。根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于建立政府法律顾问制度的意见》(桂政办发〔2015〕4号)和《河池市人民政府办公室关于建立政府法律顾问制度的意见》(河政办发〔2015〕58号)文件精神，我县积极推进政府法律顾问顾问工作，县政府及工作部门已建立法律顾问制度，根据工作实际，确认或聘请了一些符合条件的人员担任本部门的法律顾问；14个乡镇人民政府中已有少部分乡镇建立了法律顾问制度。

（五）推进社会管理创新工作落实情况。一是我县特殊人员重新犯罪率持续保持较低水平，在全市范围内长期处于领先低位。上半年截止2022年5月底，我县共接收刑满释放人员32人，衔接率100%;新增社区服刑人员62人，解矫45人，现在矫94人，无特殊人员重新犯罪现象发生。我局认真开展刑释解矫人员安置帮教工作，对全县1100名刑满释放人员全面建立台账，针对性地落实帮教措施，帮教率达到98%以上。有效控制了重新犯罪率，有效维护了社会和谐稳定。二是加强对重点领域以及特殊人群的管理。开展民间纠纷排查调处活动和黑恶势力线索摸排，及时化解矛盾纠纷，防止民转刑案件发生。2022年来累计开展大排查951人次，专题宣教16场次，一对一谈话教育176人次，移交线索19条。

（六）重大行政决策合法性审查和规范性文件监督管理以及行政复议与行政应诉工作落实情况。

2022年上半年，我局充分发挥重大行政决策合法性审查和规范性文件监督管理职责，为政府常务会重大行政决策议题提供法律意见85件，为全县重大项目合同、重大事项提供法律意见16件，解答法律咨询15件。上半年共受理行政复议案件11件，向市人民政府提交行政复议答复书7件，向市中级人民法院和自治区级人民法高院提交行政案件答辩状5件；行政案件出庭应诉9件，民事案件出庭应诉2件；审查三大纠纷案件13件，作出处理决定9件。行政复议共受理11起复议申请，现结案5起，其中1起撤销，4起维持。行政应诉共有9起，均未判决，均无行政机关负责人出庭。

（七）“数字法治、智慧司法”信息化建设落实情况。上半年，按照司法部“数字法治智慧司法”信息化体系建设工作总体部署，我县司法行政系统坚持以信息化引领和带动司法行政事业发展为目标，积极推进司法行政信息化工作。目前，我局正在使用的网络包括互联网、政务内网、政务外网以及司法行政视频会议专用通道，由中国电信**分公司提供维护服务，全县系统运行的各类系统、平台共计21个，根据功能主要分为宣传、服务、管理、督查会议、协同办公等五部分。

我局依托“互联网+办公平台”,实现办公高效化。一是建立多功能视频会议系统。实现与区厅、市局的连线对接,在县级分会场及时参加中央、自治区、市组织召开的各类工作会议和业务培训,提高司法行政办公效率;二是实现电子政务外网全覆盖。完成局指挥中心及14个基层司法所局域网改造,实现市、县、乡(镇)三级网络互联互通,充分利用OA业务办公系统,及时查收、统计、报送各类司法行政工作业务数据,实现信息共享。三是提升社区矫正规范化。打造智慧化社区矫正指挥中心,依托指挥中心与各乡镇司法所的互通视频系统,对在册社区服刑人员实现远程监管,全面、准确、及时、高效的掌握全县社区服刑人员情况。同时借助微信平台实现“微管理”、“微教育”、“微交流”。透过微信平台要求信号异常社区服刑人员共享实时位置并视频通话,定期推送法律法规知识、典型案例等提升社区服刑人员的法治观念。四是推进服务便民化。依托新媒体,实现“指尖上的普法”。利用“法治**”微信公众号以及“**司法”政务微博等网络新媒体平台,及时涉法知识、典型案例,丰富法治宣传载体,提高了普法宣传实效，更好满足群众多层次、多领域、个性化的法律需求。

（八）脱贫攻坚工作落实情况。上半年，我局挑选下派精干力量，助力决战脱贫攻坚。根据人员变动，我局及时充实了派驻金谷乡隆通村、板路村的驻村工作人员队伍，重新下派韦剑彬、覃义康等业务能力强、基层经验丰富的通知到工作队中，切实为贫困户办好事做实事，解决实际问题。截至目前，县司法局向联系点直接投入资金5万元，完成帮扶项目2个，为联系点群众解决各种民事纠纷19起，办理法律援助4件，为群众举办2期桑蚕和乌鸡养殖技术培训。为方便群众办事，鼓动帮扶干部发动贫困户参加县人社局组织的招聘会，让贫困户争取通过就业渠道脱贫摘帽。

三、我县司法行政工作存在的突出问题

上半年，在县委、县人民政府的坚强领导和上级司法行政部门的正确指导下，我局坚持政治引领、改革推进，确保了重大政治任务的贯彻落实，扎实推进了依法治县工作的均衡开展，着力提升了全县依法治理水平，有力维护了我县政治安全和社会稳定。从严管党、治警，干部担当作为的氛围日益浓厚，全县司法行政各项工作取得了较好成绩和明显进步。在取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我局在人员编制、队伍结构、人民调解联动等方面都还存在着与新形势、新任务不相适应的地方。经梳理，我县司法行政工作目前存在以下突出短板：

（一）人才录用缺乏自主权，队伍力量薄弱。近两年来，我局即使有空编，但招录计划还在全县统筹范围内，因此申报人员招录计划时在招录人数、条件等上都受一定限制，不能依据基层司法行政岗位缺人实际情况进行招录，自2015年之后，我局没有再通过自治区统一招考招录进新公务员。

（二）基层司法所编制偏少，人员严重不足。按司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》和自治区规范化一级司法所、五好司法所验收标准，每个所需配备3-5名工作人员。2019年机构改革后，从其他单位或部门调进局机关的人员挤占了基层司法所的编制，造成无法招考录用基层司法所干警，导致全县14个司法所现只有10名司法干警（政法专项编制人员），仅有10个所配有1名干警，尚有三石、兰木、大同、金谷4个司法所无司法干警，远远达不到上级的要求，也严重影响基层司法行政职能的发挥。

（三）队伍人员结构不合理，年龄老化严重。我县司法行政队伍年龄老化现象比较严重。在局机关及司法所工作的干警除少数2015年之前新招录的公务员外，大多数都是年龄偏大的老同志，计算机知识比较匮乏，不能胜任网络化支撑下的各种软件操作，难以满足日趋现代化的各项业务工作需求。

（四）我县人民调解工作存在的问题。一是工作保障机制不够完善。表现在：协调联动机制不够健全，人民调解与行政调解、司法调解联调机制还不够完善，调解分工不明确、衔接面过窄、信息渠道不畅通等问题依然存在。二是指导协作机制不够健全。司法行政部门和人民法院对人民调解工作管理和指导有待进一步增强，在规范人民调解委员会工作、提高依法调解的公正性和社会公信力、调解员专业素质等方面还存在薄弱环节，亟待加强。三是工作经费保障不够到位。由于经费紧张，县司法局工作人员下基层专门指导人民调解工作的次数减少，培训的范围、规模较小，指导力度有所减弱，职能部门管理督促和指导的职能作用未得到充分发挥。

四、2022年下半年全县司法行政工作计划

（一）抓好司法行政队伍建设。一是要整合人才资源。将我县各乡镇优秀司法助理员编制置换为司法干警人员编制。按照《关于全区司法行政专项编制的使用》（桂编办函［2007］34号）文件之“司法行政系统专项编制的使用必须严格按照规定置换地方自定编制”的规定，建议将我县乡镇优秀司法助理员编制置换为司法干警人员编制，不再保留乡镇司法助理员职位，以免工作职能重叠。二是要增加人员编制。机构改革前，我局原有政法专项编制39名，机构改革后，我局新划入多项行政职能，特别是规范性文件审查、行政执法监督、重大合同的合法性审核和行政复议诉讼案件的承办或协办等工作，都需要专人办理。同时县委全面依法治县委员会办公室只有韦盛向1名专职副主任，该同志又担任三弄乡脱贫攻坚（乡村振兴）分队长，工作重心在乡镇，没能全力开展依法治县各项工作。我局实际人员编制数并未增加，造成了我局现在业务量庞大而业务人员不足的实际困难。下一步将加大向县领导及编办、上级业务主管部门等部门的请示协调力度，适当增加我县司法行政机关的政法专项编制数。

（二）抓好司法行政基层基础设施建设。加强基层司法所规范化建设，是贯彻落实依法治国基本方略，全面建设小康社会的客观需要，是进一步强化司法行政基层基础工作，充分发挥基层司法行政各项职能作用的重要举措。我县14个乡镇基层司法所业务用房多数是在2003年老区大会战时兴建，由于投资少（每所仅7—10万元），导致房屋建设质量差，办公设施无法达到规范化，现在已经十分陈旧，多数出现漏水、墙体开裂等问题，不能满足现阶段基层司法行政工作需要。其中，武篆司法所、三石司法所的业务用房是原武篆镇人民法庭、三石镇人民法庭的老业务用房（当时是通过购买置换方式获得），长乐司法所因政府重建，现在已经没有独立业务用房，仅有两间办公室，根本无法满足工作需要。下一步计划开展三石镇、武篆镇、切学乡、泗孟乡、长乐镇、**镇等6个乡镇的司法所办公楼重建工作，建设起止年限为2022年—2022年，每个司法所计划投资60万元。其中，**司法所、三石司法所、长乐司法所需要重新选址兴建，武篆司法所、切学司法所、泗孟司法所在原基础上推倒重建，每个司法所计划建设面积为400㎡，均按照规范化要求装修。

（三）抓好人民调解工作。一是加强人民调解员队伍建设。积极协调各乡镇及有关部门加强司法所建设，健全乡镇人民调解指导管理机构，配齐配强基层司法干警，改善办公条件、提高司法服务能力。进一步完善人民调解委员会的岗位责任制等制度，强化管理和指导，推进人民调解工作的制度化、规范化。二是人民法院要切实履行法定职责，加大对人民调解工作的业务指导和司法支持力度。建立法官联系指导基层调解组织制度。三是落实人民调解经费保障机制。县级财政一直未按要求划拨我县人民调解工作经费，人民调解委员会补助经费与人民调解员补贴经费也一直没有按要求到位。**县是河池市至今为止唯一没有实施人民调解“以奖代补”制度的县。为此，应按财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》的通知精神，将人民调解工作“三项经费”（司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费）列入年度财政预算,足额拨付到位。

（四）抓好“七五”普法收官年工作。2022年，是我县全面推进依法治县和法治政府基本建成之年，也是“七五”普法规划收官之年。今年要全力落实“七五”普法规划，持续深入开展“法律七进”活动，扎实推进“法治示范乡镇”、“民主法治示范村”、“法治示范单位”、“法治示范学校”、“诚信守法企业”等创建活动，有效提升民主法治创建水平，不断扩大创建成果。

（五）抓好社会治理创新工作。全面创新我县社区矫正工作的开展，严格贯彻执行《社区矫正法》，推进刑罚执行一体化建设，组织社会力量参与社区矫正工作，大力推进社区矫正“队建制”建设，不断提高社区矫正工作规范化专业化水平，促进社区矫正对象成为守法公民。同时要加强安置帮教工作，落实社会救助、安置帮扶措施有机衔接、协调联动，防止社区矫正人员、刑满释放人员重新违法犯罪现象发生。

（六）抓好法律服务工作。进一步提升为民服务质量，强化司法为民，规范律师、公证服务程序，强化服务意识，拓展服务领域，提升服务质量和服务水区平；认真贯彻落实《法律援助条例》，降低法律援助“门槛”，不断扩大法律援助覆盖面；积极与政法相关部门衔接，加强对农民工及外出务工人员法律援助力度。

司法行政工作总结篇5

今年以来，我局结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，认真开展政风行风建设活动。年初就成立了以党组书记和纪检组长为正副组长、其他党组成员为成员的政风行风建设领导小组。小组办公室设在政治处，具体负责政风行风建设工作。通过建立机关的思想政治工作、党风廉正建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度；制定了会议制度、文件传阅审批制度、财务收支管理制度、请销假制度、车辆管理制度、信息调研制度、机关干部守则、机关股室业务培训制度、机关内部日常管理等制度。将各项制度打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。将政风行风责任层层分解，一把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担的政风行风责任制，层层签定了责任状，形成了“下管一级、上联一级、一级抓一级”的纠风工作责任制。我们采取了以下措施：一是加强廉政法规学习，增强干警抵御不正之风的自觉性。今年以来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读书笔记2万字，全局干警撰写学习心得体会文章26篇，通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做政风行风建设模范的信心。二是加强检查督导，落实各项政风行风建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委《约法三章》、省司法厅《六条禁令》和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作30余人次，纠正不规范的行为3起。三是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆；继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部标兵调解员后，今年又被省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：“好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。局党组要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。

二、认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系。

法律服务市场的规范，是司法行政系统的政风行风建设的一个重点；认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，是促进法律服务市场整顿建立法律服务诚信体系建设的关键，更是加强司法行政系统行风建设的关键。今年以来我们以开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系为切入点。认真开展政风行风建设。我们坚持：

第一，针对群众对机关公务员和法律服务人员执业资格的误解，我们及时制发了《严格整顿法律服务市场秩序的通知》，分别对机关公务员和法律服务人员的姓名、职务和执业资格等基本情况进行公示，局机关17公务员在机关的显著位置进行公示，23名法律服务人员在5个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督；有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。

第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，我们以教育整顿为重点，落实各项管理制度，加大对法律服务机构的监管力度，督促各机构从内部管理制度的完善入手，建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。

第三，严格执法，保证政风行风建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员的外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理。严肃了执业纪律。

三、抓好政风行风建设，促进各项工作的全面开展。

今年以来，局党组一班人以抓行风、促工作为突破口，抓好各项工作的落实。截止到11月底，我局各项工作取得了可喜的成绩。一是基层基础工作有新突破：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金1万元，为全县26个基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展；同时，印制统一的人民调解卷宗用纸2100套10万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，我们采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、土城、鱼儿山、黑山嘴5个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员1057人，占总人民调解员人数的98%，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广；除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城3个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积360平方米，平均120平方米，经过县局积极争取资金3.5万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至11月6日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至10月底，全县基层调解组织共排查调处各类民间纠纷864件，调处835件，调处率达96.6%，比上年同期增长了10%；与此同时，接收的40名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在3%以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率8%的控制线，有效地维护了社会稳定。二是法律服务工作取得新进展。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件56起，指派其他机构承担完成法律援助任务24件，解答热线咨询256人次，为当事人挽回经济损失近20万元。坤平律师事务所共为36家机关、单位担任法律顾问，经济、民事、行政案件360件，刑事辩护47件，法律援助20件，代书180余件，非诉讼法律事务16件，解答法律咨询1000人次。业务收费达到20多万元。公证处的社会服务职能在服务“三农”过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大3138、长城2238、长城288种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为50多户农民挽回2000多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项；住房贷款合同公证、婚前财产公证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入8万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书432份。全县3家基层法律服务所，为基层政府、村级人民调解委员会及各类企事业单位担任常年法律顾问36个。各类诉讼事务308件，为当事人挽回经济损失180余万元，实现业务收入15万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。三是法制宣传教育工作取得新成果。今年以来，我局党组一班人，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动20周年”大型文艺演出、有奖征文等活动，使“四五”普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，指导基层的普法工作的正常开展。通过普法和法制教育，今年组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达97%，参考人员考试成绩均在85分以上。还推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等12个村获得承德市“民主法治示范村”称号。

四、开展便民服务，接受群众监督。

我局以深化服务为出发点，以人民满意为落脚点，作好了两项工作的落实。一是完善便民利民服务措施。开展了送法进企、进校、到村入户的普法活动和法律援助进村入户活动，形成了法律知识送到家，民调工作做到家，法律事务办到家，法律热线连到家的工作局面。公证工作将服务“三农”作为今年工作的重点方向，“预约办证”、“上门办证”的业务量逐月增加，群众满意率较高。二是主动接受监督。在设立举报箱、公开举报电话，完善政务公开的基础上，我局邀请了以人大代表、政协委员和服务对象为代表的50名特邀行风监督员，请他们对我局工作进行监督。同时，采取走出去，请进来的办法，广泛听取社会各界的意见和群众呼声。

五、从优待警，激发干警工作热情。

一是在政治上关心干警。认真落实“谈心谈话制度”，坚持由班子成员和中层干部与广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，坚持按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，局机关在资金异常紧张的情况下，为4位身患癌症的离岗人员解决差旅费5000余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。

司法行政工作总结篇6

一、工作目标运行情况

（一）以深入开展法制宣传教育为龙头，全面推进依法治街进程，我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定普法对象，充分利用各种法制教育资源，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。

1.加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。

2、理清工作思路，积极开展普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《宪法修正案》、《行政许可法》、《婚姻登记条例》等法律法规。通过学习，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。

3、开展主题活动，深化普法效果。充分利用黑板报和宣传画等多种方法，大力开展宪法以及对居民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，提高群众依法维权的能力和水平。充分利用“6.26”禁毒宣传日等活动之际，在主要街道以各种形式进行普法宣传，通过宣传，在居民中收到了良好的效果。

4、开展法律服务下社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系，事务所的律师帮助居民提供法律咨询和援助，使居民对社区更加信任和支持。

（二）深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作，切实做好维护社会稳定工作

做好申诉、等合法解决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。提高居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的能力，为建设文明祥和的新型社区作出贡献。社区成立了由包括社区民警在内的人民调解委员会，居民信息员11人。社区在今年共接受居民纠纷20多起，其中邻里纠纷6起，家庭纠纷1起，其他纠纷13起。成功调解21起，调解排查率100%，调成率100%。如：今年五月下旬的一天，家住我社区xxxx居民xxx，因家庭琐事，酒后对其妻施暴，邻居及时来社区反映并拨打110报警。我们得知情况，及时赶到现场，制止了事态的发展，对xxx进行了批评教育，说服他夫妻之间应互敬互爱互谅，特别是作为丈夫绝不能动武伤人，并给他讲解了“妇女儿童保护法”。经过派出所民警和我们的耐心工作，xxx最终认识到自己的错误，保证今后决不会再有类似情况发生，看到他们夫妻和好，我们从心底感到欣慰。又如：前些天，居住在我社区x号楼院的一位居民反映，曾维修x号楼顶的民工因讨要工钱无果将要锁x号楼院的大门……得知情况后，我社区干部以xxx为代表立即赶到现场了解到：在今夏雨季来临之前，x号楼顶层居民从大家的利益出发，请来民工对楼顶进行了修缮。维修后虽楼顶的使用直接关系顶层居民的利益，但从大局着想，楼顶的使用也关系整栋楼所有住户的利益，顶层住户希大家集资筹款支付修缮材料费及民工的劳务费，部分居民不理解不愿出资而导致一直对民工的劳务费拖欠无法支付的情况便发生本文开始的一幕……经社区干部走访入户晓之以理动之以情，与该楼居民、民工的沟通协商，最终大家统一了意见达成协议：先由居住在顶层的住户筹款支付民工的劳务费、材料费共计14000多元，待与该楼的产权单位协商核算完毕后出资一部份，剩余部分由低层住户适当的再予顶层住户一定的费用补偿。经社区干部的出面调解，避免了一场矛盾事态的激化和发展，得到居民的好评，大家脸上露出了欣慰的微笑。

（三）以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子。

1、做好帮教对象的排查工作。今年年初，我们对辖区内刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立完善了刑释解教人员以及吸毒人员的档案，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。

2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行“三定”制度，即定帮教对象、定帮教小组、定帮教措施。帮教小组对这些刑释解教人员和吸毒人员定期回访和帮教，使他们感受到了社区这一组织的温暖，并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。对帮教对象进行思想教育和法律、法规的宣传，让大多数人在思想上有了大的转变，能逐渐的重新融入社会，为社会做出自己的贡献。

（四）排查社会不稳定因素。

通过社区工作人员一年的努力，我辖区内没有出现残疾人闹事，“flg”习练者进京、进京闹事的现象。春节、五一节、国庆节、奥运会及煤博会期间提前做好社会不稳定因素排查，制定社会稳定工作预案，安排好值班工作，确保辖区在“三节两会”期间无重大事件发生，切实维护社会稳定。