石油化工生产技术论文(6篇)
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石油化工生产技术论文篇1
[关键词]石油化工节能技术
中图分类号:P744.4文献标识码:A文章编号:1009-914X(2014)27-0139-01
0引言
目前我国经济快速发展,带动了我过石油消费的大力发展,在石油需求持续增长的情况下,我国石油供应缺口也相对的越来越大。石油化工企业在自身生产、生产过程中需要节能,所以对石油化工节能关键技术的研究非常中药,在现代技术发展的前提下,我们要充分运用先进的技术,实现石油化工节能关键技术的应用和发展。
1我国石油化工行业面临的能源消耗问题
1.1总能源利用效率相对较低与欧美等石油化工行业技术先进国家相比,我国的总能源利用效率低约10.15个百分点,实际利用效率仅为30%左右。例如:在石油利用效率方面,我国国内生产总值每升高一千美元需要消耗石油0.26,约为日本的2.3倍、美国的1倍,印度的0.2倍。同时,在国内石油化工企业的生产过程中,产业体制、资源约束、结构不合理、生产技术落后等问题长期存在,严重影响了节能工作的有效开展。
1.2节能管理基础较为薄弱
在国内的石油化工企业节能工作中,普遍加强了节能管理体系的建设,但是多数企业,尤其是中小型石化企业仍然面临着节能管理组织不健全、体系不顺、职能不到位、力量薄弱等现实问题,各级节能工作的管理及节能技术研发机构力量都有待加强。同时,在石油化工企业节能工作的基础管理方面,定额、计量、监测与统计等相对薄弱,
节能工作中的源头管理尚未完全落实,全员节能意识也有待进一步提升。
1.3节能降耗责任重大
在我国国民经济的发展中,石油化工企业即使能源生产企业,也是能耗大户,从而造成了节能管理方面的矛盾。据相关数据的统计,石油化工企业的生产能耗降低1个百分点,将节省数百万吨的煤炭资源,而且提供了较大数量的能源。由此可见,我国石油化工行业的节能降耗责任重大,必须注重对于节能关键技术的研究与实践。
2石油化工节能的关键技术
在我国石油化工行业的生产中,已经总结了较为丰富的节能技术,但是在实际应用中由于受到各种因素的制约和影响,而导致节能技术的应用效果并不理想。本文结合笔者多年石油化工企业生产管理经验,总结了以下节能关键技术:
2.1装置规模与生产节能
随着现代石油化工生产技术的不断创新与发展,石油化工企业的生产装置规模也有了明显的扩大,在国内的石油化工生产中,“装置规模越大、生产能源消耗越低”的理念得到普遍的认可,所以,在现代石油化工企业的生产节能中,必须将装置规模的合理控制作为关键的技术措施之一。国内各地区的石油化工企业纷纷引进大型装置,使得石油化工行业生产节能工作逐渐迈入正规,为各种节能技术的研究与实践提供了必需的条件。有效提高了生产效率,而且降低了生产中的能源消耗,其经济效益与社会效益是显而易见的。
2.2余热回收与生产节能
在石油化工企业的生产中,余热回收是不容忽视的关键节能技术之一。石油化工企业的生产过程中,余热主要来原于各种化学反应的放热现象,例如:高温生产工艺产生的热物流;乙烯裂解炉出口物料经催化裂化反形成的烧焦烟气;燃气轮机排放的尾气;大型蒸气锅炉、工艺加热炉等排放的烟气等等。在国内现阶段的石油化工生产中,余热多数被直接排放至大气中,不但造成了能源的浪费,而且加剧了区域的环境污染。因此,在石油化工企业生产中,必须加强余热的回收与利用,将余热转化为动能投入到生产中,可以达到较为理想的节能效果,而且较少了其他生产材料的投入与使用。
2.3化工系统工程与生产节能
在现代石油化工生产中,化工系统工程是一门新兴的应用学科,以化学工程、系统工程等先进的理论作为基础,采用建模,模拟与优化相结合的方法,利用电子计算机作为工具,对于石油化工生产全过程的工艺与经济问题进行计算,并且对于生产工艺的技术性与经济性进行综合评价。结合国内石油化工生产的现状,在节能工作中应适时引入化工系统工程的相关理论与方法,结合企业现有生产设备、技术力量、工艺水平等,实现生产过程的优化设计、操作、控制与管理。另外,在石油化工生产中,按照化工系统工程的基本观点,应尽量简化各类产品的生产过程,即化工反应中尽量不使用催化剂,不得不使用催化剂的情况下,也要全面考虑催化剂的活性、选择性、收率与寿命等,较少生产过程中的能源消耗。
2.4石油化工业引入自动化应用技术,实现节能降耗
节能问题则是考虑投入自动化技术应用研究所用的总体投资,这种投资一般需要先进技术工艺、技术指标权重等的分析与测评,以此才能衡量出具体的建模技术、控制技术等的最高输出作业效率,最终分析出降低生产物料能耗、资源耗损等的投资比重,保证最大化成产效益。
3石油化工节能技术发展趋势
石油是石化工业的原料,是不可再生的资源。近年来,在国际油价持续走高和环境保护日益严格的趋势下,为最大限度地提高石油资源利用率,国外石化工业界非常重视节能技术。为最大限度地把原油转化为轻质交通燃料和化工原料,国内外不断开发原油深度加工技术,石油深度加工技术仍以加氧和脱碳两条工艺路线为主。我国石化工业节能技术进步。为石化工业快速有效的发展提供了强有力的技术支撑。使得我国进入了世界石油化工大国的前列。今后需要重点发展以下节能技术。
(1)改进工艺过程,包括改进生产工艺,采用节能新工艺、新技术、新设备和新兴的催化剂、溶剂、助剂等;
(2)低温能源回收利用技术,包括热泵技术、用低温热作为热源的吸收制冷技术,低温热发电技术等;
(3)热电联产技术,利用炼厂高硫石油焦等低质产品,发展硫化床锅炉(CFB)和造气一联合循环过程(1GCC).向炼厂和石化厂供应电力、工艺蒸汽和氢气,提高资源和能源的利用率;
(4)煤代油、气代油、焦代油技术,包括以水煤浆替代燃料油,改造现有的燃油锅炉系统;利用清洁的天然气资源.改造炼厂制氢原料和发电产烃锅炉,替代轻油或重油。
4结语
通过本文的研究,我们对石油化工企业关键节能技术的研究有了进一步的认识,在不断的实践工作中,不断发现研究节能关键技术。并且注重节能实际效果,在提高生产效率的同时节约能源。因此,我国石油化工企业的发展中必须将节能问题作为重要的研究课题,加强对于节能关键技术的研发与实践。
参考文献
[1]钱伯章.石化行业节能降耗的潜力与途径.石油和化工节能,2011.
[2]任京东,林敏.我国石化行业节能减排的途径与措施分析[J].现代化工,2010,30(3):4-8.
石油化工生产技术论文篇2
关键词:石油化工行业特点发展现状人才需求高技能创新型人才途径方法
劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中提出,我国21世纪新人力资源的开发体系是“以职业活动为导向、以能力为核心的全方位的人力资源开发体系”。在职业培训教育的目标中明确提出了以能力为核心、实现能力人的培养。特别是高技能的创新人才的培养。职业核心能力的定义是:自我学习能力、信息处理能力、数字应用能力、外语应用能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力、创新能力8个模块。尤其强调为适应国际社会的飞速发展,要特别观注和强调职业院校学生的技能与创新创业能力的培养。
职业教育的规划布局必须适应产业的发展趋势。当今世界石油和化学工业发展趋势是“集约化、大型化、园区化、临港化”,而职业教育的相关专业布局却呈现“小型化、分散化”状态。调研中发现,差不多1/3的职业院校承载着60~80%的专业规模,相当数量的专业点属于“低水平”重复建设,不仅造成了资源浪费严重,也带来了管理上的难度和质量的严重参差不齐。教育部为加快推进《国家中长期教育改革发展规划纲要》的贯彻落实,成立并重组了53个行指委。2013年成立的全国石油和化工职业教育教学指导委员会(简称石化行指委),作为石化行业指导的有力抓手,在职业教育领域的作用逐渐凸显。行指委建议,应当压缩、撤减“小、散、差”的职教专业点,资金和政策向石化专业配套倾斜。
一、石油化工行业人才需求状况
(一)石油化工行业特点
石化产业的特点是生产规模大,资金、技术、人才密集,对安全生产要求高,生产连续性强,自动化程度高,对节能、环保及物流要求也比较高,因此对技能型人才也提出了新的要求,新近修订的“中华人民共和国职业大典”中,石化类职业岗位和职业资格标准有了很大变化。随着产业结构的调整和先进生产工艺、高科技产品和新型装备的不断应用,以及信息化程度的提高,企业对生产一线技术工人的技术能力、复合能力及综合素质提出了新的要求;在从劳动密集型向知识和技术密集型转变的过程中,企业采用了更多的先进设备和生产线,生产一线涌现出许多与高新技术有关的职业岗位,一线技术人员和技术工人原有的知识和技能已难以满足岗位的要求;在一些现代化程度较高的大型石油化工企业,对人员知识技术层次要求逐步提高,急需大批高端的具有良好理论基础和实践能力的技能型人才。
我国石油和化学工业是国民经济的能源产业、原材料产业、基础产业和支柱产业。经过60多年的发展,我国石油和化学工业由小到大,初步形成具有40多个子行业,生产6万多种产品,门类基本齐全,品种基本配套,具有一定国际竞争力的完整工业体系。2012年我国石油和化工行业经济运行克服了下行压力,实现企稳回升。全年规模以上企业完成工业总产值12.24万亿元,比上年增长12.2%,占全国工业总产值13.3%,利润总额15.3%。2013年,石化行业经济运行总体保持平稳态势,稳中趋好。目前我国石化行业共有规模以上企业2.7万家,从业人员700多万人。全行业经济总量位居全球第二,其中化学工业2010年起位居全球第一。“十二五”期间以及今后一个时期,石化行业仍然需要增加大量的技能型人才,全行业技能劳动者每年需要增加27.4万人,高技能人才每年需要增加10.4万人,而目前职业教育的培养能力远不能及。
在工业领域,随着自动化技术的广泛应用,传统的简单操作性技能人才需要量越来越少,大量的手工劳动已被机器替代。但与此同时,设备安装、调试、维修的难度越来越大,对操作者技术知识要求越来越高。生产者只有具备现代技术知识和创新能力,才可能解决生产中不断出现的各种疑难问题。要培养具有创新能力的学生,首先就要具有扎实的理论知识、熟练的操作技能、较强的创新能力。职业技术教育担负着培养一线创新型人才的重要任务。企业急需具有创新能力的技术技能型人才,只有培养目标和培养途径问题解决了,才能彻底打通学生就业之路。
(二)吉林省石油化工行业的发展
吉林省石油化工产业历经50多年的发展,已经形成了石油、天然气、汽柴油、基本有机化工原料、合成树脂、合成橡胶、合成纤维、化肥、农药、氯碱、浓硝酸、橡胶制品、涂料、化学试剂、赖氨酸、燃料乙醇、化工醇、化工机械、化工仪表等多门类千余种较为完整的生产体系,成为我省具有代表性的支柱产业之一,在全省国民经济和社会发展中占有重要位置。“十一五”以来,我省石化工业产值年均增长19.2%。2008年,完成工业总产值1311亿元,占全省工业总产值的15.6%,居全国同行业第16位;资产总计1274亿元,居全国同行业第14位;完成固定资产投资379.2亿元,居全国同行业第10位。主要产品生产能力形成规模。石油和天然气750万吨/年;原油加工量1200万吨/年;乙烯85万吨/年;燃料乙醇50万吨/年;赖氨酸50万吨/年;丙烯腈42万吨/年;尿素40万吨/年;氯碱30万吨/年。重点企业为中国石油吉林油田公司、中国石油吉林石化公司、长春大成实业集团有限公司、吉林燃料乙醇有限公司、中化吉林长山化工有限公司、通化化工股份有限公司、美国嘉吉生化有限公司松原分公司、四平昊华化工有限公司、中国石化东北油气分公司、锦湖轮胎(长春)有限公司、汪清龙腾能源开发有限公司、吉林省松原石油化工有限公司、吉林省新大石油化工有限公司、四平精细化学品有限公司等。重点企业工业总产值约占全行业85%左右。我省石油化工产业发展早,起步高,具备适当快速发展和产业跃升的条件。2009--2012年,石化产业实现工业总产值实现了2000亿元,年均增长11%;实现工业增加值达到780亿元,年均增长12%。地方化工企业总量有较大幅度增长。全省石化产业产值在全国位次前移。主要产品产量大幅增长。2012年,原油加工量达到1200万吨;乙烯达到115万吨;ABS树脂达到58万吨;化工醇达到100万吨;氯、碱产品达到40万吨;苯乙烯达到35万吨;丁辛醇达到48万吨;丙烯腈达到42万吨;苯酚丙酮达到37万吨;双酚A达到15万吨;乙丙橡胶达到7万吨;赖氨酸达到50万吨;苯胺达到30万吨;子午胎达到1000万条。
2009--2012年,建设吉林市部级化工园区,重点发展石油化工、精细化工、化工新材料、生物化工、新能源化工;建设松原市省级石油化学工业循环经济园区,重点发展石油化工、天然气化工、煤化工、生物化工、石油机械;建设长春市玉米工业园区,重点发展多元醇、乳酸、氨基酸、合成纤维、生态和工程塑料、聚乳酸等生物化工;建设四平市氯碱化工基地,重点发展氯、碱产品;建设白山市临江硅藻土环保功能材料产业园区,重点发展新型建材、医用材料、复合颜料催化剂、精品助滤剂、无毒杀虫剂;农安、扶余、汪清、桦甸开发油母页岩,重点开发页岩油、联产发电、集中供热、轻质建材。所以,吉林省需要大批实用型高技能的创新人才。
(三)石油化工行业对人才的需求
最近几年,我国各类院校石油和化工及相关专业学生总量持续增长。2011年,在校生规模突破了百万,其中本科在校生占总量的59%,高职占25%,中职占16%。本科继续增长,高职与中职招生则出现连续下降。虽然人才总量持续增长,但却存在着结构比例失衡的问题。2011年,中国化工教育协会在全国范围内对部分石油和化工企业职工结构和新进员工情况进行了调查,结果显示:在员工总数中,生产人员所占比例最高,达69.09%;其次是管理人员,占13.71%;研发人员和营销人员的比例接近,在4%-5%之间。在新进员工中,生产人员的比例高达76%。另一方面,来自连续多年的调查显示,全行业每年新增从业人员总量中,职校毕业生占77%,本科教育和职业教育的培养规模与企业的需求存在着严重倒挂,这也预示着,大量本科毕业生将面对就业难题。行指委建议,今后一个时期,要控制本科规模,大幅度地增加高、中职后备人才的培养比例。以满足我国对石油化工行业大量一线创新型高技能人才的需求。
二、石油化工行业人才培养的途径和方法
(一)明确培养目标
梳理创新教育的教学理念、理论体系;归纳总结构建创新教学培养高技能创新型人才的各种新模式;投置创新实践活动体系。通过对吉林石油化工行业、企业的调研分析,企业普遍要求毕业生具有较好的职业素质和职业道德,良好的专业知识的实践应用能力,和良好的成长发展潜力。根据石油化工职业岗位群对从业人员的要求,石油化工生产技术专业的人才培养目标为:以就业为导向、职业能力培养为目标,培养具有较强实践动手能力,具备必需的文化基础知识、石油化工工艺基本理论和从事石油化工生产操作、工艺运行、技术管理等工作的职业能力和综合素质,在生产、建设、管理、服务等一线工作精工艺、懂管理的高素质技能型专门人才。
(二)途径和方法
通过对国内外职业院校培养创新型高技能人才的比较研究,我国创新教育培养创新型高技能人才的内涵研究,二十一世纪对高技能创新型人才具备的基本素质的研究,尤其是对我省石油化工生产技术专业人才培养新模式运用的研究,创新实践培养创新人才的实践基地实训研究及先进的教学方式方法、深化石油化工校企合作培养人才研究等。确立科学正确的人才培养途径和方法。
1.要提升学校对技能型创新人才模式培养理论教育水平
企业在发展中有与教育机构的需求和愿望;发挥校企合作中政府的作用,努力营造创新教育培养创新人才的实践环境;构建技能型创新人才机制的实践探索;职业院校技能型创新人才培养中存在的问题、难点与建议。对创新人才利益驱动机制、政策、法律保障机制的建立与完善。基于培养技能型创新人才的专业教学方案开发研究,基于技能型创新人才的课程教学资源建设、使用、评价研究。
2.撰写石油化工类企业人才需求和岗位要求调研报告
了解周边化工企业现状,分析化工技术专业的发展现状,预测化工技术专业的未来前景,为学校专业建设和调整提供依据。调查本专业毕业生在企业的就业岗位,明确岗位任务和要求,为制定人才培养方案提供依据。分析岗位工作任务,明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求,为课程建设提供依据。调研周边典型企业对化工专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求,为我院教育建设指明方向。为吉林省石油化工行业的发展提供大量的较高技能创新人才需要培养做出贡献。
3.坚持深化“校企合作、工学结合”的办学模式,构建完善石油化工专业科学合理的课程体系
通过与企业人力资源部门探索“以工作过程为导向,以真实工作任务为载体”来构建课程体系的课改思路,实现“工学结合”人才培养模式的转变;召开实践专家研讨会邀请行业实践专家(如技师,班组长等),通过研讨会共同回忆和陈述个人职业历程及工作任务实例,确定本专业主要从事的职业工作岗位,找出各成长阶段有代表性和挑战性的工作任务,通过分组讨论和集体研究提炼出描述该职业领域的典型工作任务,并为教学过程设计确定这些任务的难度范围和归类,深入进行典型工作任务分析以及子任务的汇总,构建本专业的课程体系。
4.明确石油化工生产技术专业职业技术领域对应的工作过程分析、职业岗位分析
通过调研,企业可为石油化工生产技术专业毕业生提供的职业岗位主要包括:石油化工生产操作(工艺操作)、化工产品检验(化工分析)、化工设备维护(化工机械)、化工电器及自动化、化工产品营销、车间管理等岗位。其中石油化工生产操作是目前化工企业的急需岗位。需要的核心能力主要有:工艺操作能力,事故判断与处理能力,设备仪表使用维护能力,识图、制图能力(CAD),班组日常工作管理能力等。需要的基础知识包括基础化学知识、化工原理、化工机械与设备、化工仪表自动化、化工工艺以及对新知识的理解能力等。
各岗位对石油化工专业人才的要求各不相同。企业中大专层次毕业生的就业主要是生产车间的技术骨干、技术员、车间主任。对就业人员的基本要求为:具备扎实的基础化学知识,懂得化工产品的基本性质,了解化工产品的检验方法,熟悉化工生产流程,具有很强的实际操作技能、良好的人际沟通能力和一定的工作协调能力。
5.教学方法的改革和创新
采用多种多样的教学方法:理实―体化的教学方法;案例;行动导向教学法;项目教学法;实验法等等。
改革考试方式,减少背诵性的试题,实行终结性考核与过程性考核相结合的方式,以实际技能为导向,把实践能力和项目能力纳入考核范围,逐步与职业资格考试接轨。可采用笔试、口试、机试、综合作业、项目评审、毕业实习考核等方法,并以此全面衡量和控制教学质量。
6.石油化工生产技术专业师资与教学条件配置建议
继续参加国培省培,提高教师的理论素养和专业水平,拓宽教师的视野。技能型人才培养应采用专职教师与兼职教师相结合的方式。现有专业教师要定期到石化企业学习和实习,地方和学校要为教师的企业实践创造必要的条件。
7.合作开发实训资源,建成一流的应用化工实训基地
大资金投入,建立多功能的校内实训基地;校企结合,建立稳定的校外实习基地。
8.强化技能大赛引领专业建设
主题为“技能―中国化工”的石化行业技能大赛,自2005至2011年来已成功举办7届33场行业全国大赛的基础上,2012年中国石油和化学工业联合会成为23个与教育部合作主办技能大赛的部委及行业之一,全国石化行业职业院校技能竞赛首次纳入教育部技能大赛系列,由国家教育部、中国石油和化学工业联合会联合主办,各省市教育主管部门、中国化工教育协会、化工职业技能鉴定指导中心和承赛院校等承办。石化行指委提供技术支撑。来自全国29个省市地区的253个职业院校参赛队伍参加了石化类大赛。其特点:一是石化行业和教育部共同搭台,是政府与行业合作,教育与企业交流的平台;二是石化赛项专家组由行业企业和职业院校专家组成,比例各半,确保竞赛内涵与现代石化工业发展接轨;三是石化赛项技术方案由石化行指委相关专业委员会制定,覆盖化工领域职业教育的重点和主干专业,竞赛方案贴近行业对企业职工的技术技能要求,大赛内容覆盖专业核心技能点;四是公平办赛,办绿色竞赛,启用行业企业专家现场裁判,第三方执裁。赛场即是竞技场也是德育教育基地。使赛项内容引导专业教学改革,竞赛设备引领专业实训基地建设。积极参加各种技能大赛。
9.教产对接搭建职教与企业互动平台
10.文化对接瞄准行业企业对人才素质的核心要求
总之,一方面,收集和发现和实践石油化工行业“技能人才”与“创新型人才”培养的成功经验,提出培养主要模式和各环节的规范性要求,以及评估验收标准;教学资源开发共享的办法。对人才培养模式进行模式化、标准化的梳理,提出“基于创新型人才培养的职业院校专业方案建设规程”等。另一方面,从制度机制上提出突破人才培养中存在的难题办法。着重提出解决企业与职业学校合作的积极性不高、学校师资队伍难以适应技能型创新人才培养教学的实际需要的可行办法,包括理法建议、政策建议、制度制定等。
参考文献
[1]《高技能人才创新培养模式成果公告》。全国教育科学规划领导小组办公室
[2]《现代技工学校教学管理制度的创新》。郭俊杰―维普资迅网
[3]《基于高校管理理论的高职教育人才培养模式探研》。黎明〈职业与教育〉2010年第5期
[4]《国家技能振兴战略》文献国家社会和劳动保障部
[5]《以行业后备人才现状调查和需求预测为基础,不断加强石化行指委的指导和服务能力》文献
全国石油和化工职业教育教学指导委员会2013年5月
[6]《熊勤会长在2013年在教育部全国石油和化工职业教育教学指导委员会工作会议上的致辞》文献
2013年4月
[7]《教育部职成司葛道凯司长在全国石油和化工职业教育教学指导委员会工作会议及2013年全国职业院校技能大赛石化类赛项专家组会议上的讲话》作者:系统管理员来源:时间:2013年4月
石油化工生产技术论文篇3
关键词:石油企业;节能减排;现状;对策
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.06.063
0引言
近年来,随着我国经济水平的不断提高,环境污染、能源浪费等问题越来越突出,这些问题严重威胁到我国社会的可持续发展和人民生活质量的提高,因此,节能减排成为我国经济可持续发展的首要工作。作为我国重要的能源企业,石油企业决定着能源生产和消耗,受到社会的普遍关注,所以,了解石油企业节能减排的现状,找出合理的解决对策,提高石油企业的节能减排质量,成为推动我国经济增长的有效方式。
1石油企业节能减排的现状
1.1石油企业节能减排的技术比较落后
与国外的石油企业节能减排工作相比,我国的石油企业节能减排工作的起步较晚,虽然近年来我国高度重视石油企业的节能减排工作,逐渐形成了炼化污水回用、生态环境保护、稠油污水回用锅炉等减排技术、油气管道能源消耗数据采集与应用调控中心以及井下作业及钻井作业清洁生产等的能耗水平分析和解释技术逐渐完善,并且我国石化也研发了和使用了一些提高能源利用率、处理污染排放物的节能减排技术,使得我国石油企业的节能减排工作取得显著的效果,但是,由于节能减排技术在我国石油企业中的研究时间较短,在早期只重视产量,忽视能源消耗和污染排放问题,从而使得节能减排工作面临着巨大的挑战。同时,我国的人口众多、能源消耗量大,增加了节能减排工作的难度[1]。
1.2石油天然气的需求增加了节能减排的难度
近年来,根据国家的节能减排政策和要求,国内的石油企业加大了节能减排的投入力度,取得了一些显著的成效,有效地缓解环境污染和能源消耗等问题,但是,随着经济的不断进步,人们对于石油资源的需求越来越大,虽然单位产品的污染物排放和能源消耗已经大量降低,但是,从客观上来说,石油企业的污染物排放和能源消耗仍然在不断增加。
1.3油田开发条件改变增加了节能减排的难度
与过去相比,虽然石油企业的一些项目的消耗指标出现下降,但是,大体而言其仍然呈现上升的趋势,致使环境污染日益严重。随着高新技术应用于实践中,油田开采能耗的增长指标逐渐放缓,但是,总体上的开采耗能依然保持增长趋势,一些老油田的地下油田的含水量逐渐增加,使得生产用水增多,增加了开发成本,造成了巨大的水资源浪费。同时,一些老油田在中新技术的应用上存在着一些问题,使得能源消耗增加,而新油田中通常会产生丰度低、品味低、含有密度低等缺点,造成油田开发难度增加,开发成本增加的问题。
1.4石油企业缺少节能减排的管理水平较低
许多石油企业内部没有制定完善的节能减排管理机制,管理者缺乏石油开发技术的掌握和管理经验,没有引进和培养节能减排管理人员,缺少强大的节能减排管理队伍,给节能减排工作带来负面影响。再加上少数石油企业不重视节能减排工作,把节能减排工作当作浪费资金,没有效益的工作,只是敷衍和应付国家的检查工作,致使节能减排工作疏于管理,没有取得实质的效果[2]。
2解决石油企业节能减排现状的对策
2.1规划生产规模和总体产量
作为我国节能减排的重点行业,石油企业需要根据国家的相关法律法规,合理规划生产规模和产量,以确保节能减排工作的顺利开展。政府应该制定统一的节能减排标准,控制石油企业的规模和数目。同时,石油企业需要调整能源利用结构,深化节能减排方面的改革,贯彻和落实节能减排工作,以提高节能减排工作的效果。
2.2采用先进的生产技术,提高清洁生产水平
为了满足新时期的节能减排工作要求,取得较好的节能减排效果,石油企业应该积极创新和引进先进的节能减排技术,提高石油的生产水平,优化石油企业的资源配置,处理好污染工作,以增强节能减排工作的质量。石油企业应该加大对石油生产技术研究的资金投入,设置专门的部门,采用先进的设备,提高石油生产技术水平,实现石油生产的自动化和机械化。另外,在石油生产过程中,石油企业要大力开发新的石油产品,降低能源消耗,减少污染物排放量,充分利用温室气体捕捉技术或者二氧化碳驱油技术,提升石油生产的水平,以提高石油企业的竞争力,促进石油企业的可持续发展。
2.3加大对石油企业的监督管理力度
目前,一些石油企业存在着监管力度不够、违法操作、弄虚作假的现象,给节能减排工作带来负面影响,因此,石油企业需要制定一套科学的管理和审核机制,严格处理不符合规定的现象,以确保节能减排工作的顺利实施。同时,在管理过程中,政府职能部门应该认真执行各项管理条例,杜绝徇私枉法、等问题,充分发挥其在节能减排工作中的监管作用,以提高节能减排工作的效果。
2.4合理制定节能减排方案
节能减排工作是石油企业发展规划中的重要组成部分,因此,石油企业应该节能减排工作,根据自身的实际情况,合理制定节能减排方案,以促进石油企业的可持续发展。石油企业应该综合考虑经济、行政、科技等方面,建立一套系统、完善的保证措施,协调有关方面,以取得最佳的管理效果[3]。
3总结
总而言之,石油企业是我国经济快速稳定发展中的主要动力之一,对于我国经济的持续健康发展有着至关重要的影响,因此,石油企业应该制定合理的发展战略,加强对节能减排的监督和管理,引进先进的节能减排技术,改变油田开发条件,提高节能减排的管理水平,以实现自身的可持续发展。
参考文献:
[1]乔英存,张敏霞.中国石油企业节能减排的现状分析及对策研究[J].能源与节能,2013(08):61-62+119.
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石油化工生产技术论文篇4
关键词:黄河三角洲高效生态经济区高校角色定位
2009年11月23日,国务院正式批复关于黄河三角洲,高效生态经济区发展规划实施,标志着黄河三角洲开发建设进入国家战略层面推动实施的新阶段。黄河三角洲高效生态经济区(下称“黄三角生态经济区”)建设对我国探索经济与环境和谐发展的双赢模式、促进资源型城市战略转型、优化区域经济布局、推动环渤海地区经济腾飞具有重大的战略和理论意义。区内高校作为经济社会发展的智力支撑及高素质人才的集散地,面临着难得的发展机遇。
一、高校在生态经济区的功能
随着高校与经济发展日益紧密结合,国内许多资金充足、实力雄厚的综合性大学开始向高水平的研究型大学转型。他们紧跟高科技和前沿产业发展方向,不断研发创新,逐步形成了独具特色的科研风格和科研领域,反过来促进了高新产业的发展升级。以中国石油大学(华东)(下称“石油大学”)为例,它地处黄河三角洲区域内,以油气及其附属产业为重点发展方向,全力打造油气加工、化学工程、机电一体等6个科技服务平台,为黄河三角洲乃至全国的石油勘探开采、机械化工制造输送了大量高素质人才,同时也解决了众多重大技术攻关难题,为带动地方经济发展做出了重大贡献。
(一)高校是生态经济区的增长极
弗朗索瓦・佩鲁(FPerrour)提出增长极理论,认为经济增长会以不同的强度出现一些增长点或增长极,然后通过自身的渠道向外扩散,通过增长极地区优先发展带动邻近地区。高校及附属科研机构、科技园从创建之日起,就在一直发挥增长极的作用。生态经济区的发展离不开高科技产业支撑,而高科技产业是大学科技园的汇聚,它从企业及政府吸收了大量的资金,从高校及科研机构引进高新技术,从高校选拔优秀人才,通过不断向外输出新产品和衍生新企业,以强大的力量将高科技园区的产品、资本、技术、信息甚至观念向外辐射,空间扩散,加速了大学本身发展,也促进了地方经济腾飞。
(二)高校是生态经济区的创新极
高校已成为科技成果转化与产业化的先锋,承担着加强技术创新、加速科技成果转化和高新技术产业化的使命。大学可以充分依靠学科创新优势,在技术开发、工程研究、成果转移等方面,将科研成果转化为生产技术,促进科技向现实生产力转化。如“两段提升管催化裂化新技术”可提高装置处理能力30%~40%,获3项国家专利和1项美国专利,现已应用于生产;2009年底,石油大学成立黄三角区域经济与文化研究中心,现已承担多项区域建设重要课题,为黄三角洲的战略开发提供理论支持。
(三)高校是高素质人才的集散地
舒尔茨认为,劳动力并非同质的生产要素,对劳动力追加资本投资,其质量会得到升华,从而产生出新的生产要素ak力资本,实质上是高素质的劳动力。目前,对人力资本投资的主要形式就是教育投资,因此,高素质人才培养理所当然由高校来完成。生态经济与社会的建设呼唤着高素质人才,客观上对高校的人才培养和输送模式提出了要求。建校以来,石油大学已为石油石化工业和国民经济建设培养输送了近10万名毕业生,是石油、石化高层次人才培养的重要基地,被誉为“石油科技人才的摇篮”。
(四)高校是信息的前沿,政企决策的后方阵地
当今世界,把握信息就把握财富。高校书籍众多,校园信息系统健全,师生与校外院校、科研机构、企业等联系密切,交流便捷,信息传递更新迅速。站在信息的最前沿,紧跟潮流,把握经济的动向,这是高校的优势所在。发展战略,政企决策,离不开出谋划策之人,高校专家、学者云集,更能客观地评价经济发展中存在的问题,帮助政府制定区域发展战略,为企业提供决策支持,发挥智囊团作用。
二、高校在黄三角生态经济区的特色定位
高校作为地方区域中先进文化、浓厚创新意识的代表,是知识创新系统的核心,是区域经济发展的原动力。随着黄三角生态经济区的建设,高校作为此区域发展的一部分,是创新知识和培育人才的沃土,必须植根于地方经济特色的需求来进行定位。
(一)校地合作
经济区内高校可以说是地方最大的知识产业集团,是地方知识积累、创造与传播的主体。地方高校要积极利用自己的人才、学科、信息资源优势,打破高校与地方的壁垒,主动参与到地方重大发展规划的研究中去。石油大学地处东营,拥有黄河三角洲主战场的地缘优势,可以直接参与到黄三角高效生态经济区的战略开发与建设中,结合该区的产业结构调整及升级的需求,科学预测区域今后的经济与社会发展趋势,进行校地合作共建,为经济区提供先进技术,培养所需人才,具有得天独厚的优势。因此,石油大学需要进一步加强与经济区内地方政府合作,在附近建立石油石化、机械化工、生物工程等产业的高新技术服务基地,为学生的创业创新教育以及就业提供学习和实践条件,也可解决当地复合实用性人才缺口,扩大高校在地方的技术影响力;继续加强与经济区内的企业合作,共同引进、开发新型技术,改造传统产业,升级产品,形成新产业,促进以高校为技术支撑的高新技术产业的迅速崛起,加快粗放式企业向集约型迈进的步伐,使企业以资源优势迅速向产品优势甚至服务优势转变,切合生态经济发展的主旋律。
(二)充分发挥学科优势,向创新迈进
高校是知识汇集与创新的源头,是参与知识创新不可或缺的行为主体,高校需要通过对创新人才的培养和相关科学研究来实现知识创新角色。因此,必须建立独具特色的优势学科,通过优势学科带动相关学科的发展和创新。首先,高校丰富的教学资源和自由的学术氛围,是发展优势学科的保证。黄三角高效生态经济区内的高校在继续保持原有优势学科的基础上,发展新兴学科,建立多维方向的学科优势。其次,学科优势的保持和发挥应以创新为灵魂,只有不断掌握学科前沿动向,才能更好地实现创新。适度超前进行专业结构调整和课程体系改革,加大实践性教学环节的比重,培养学生创新思维和面向基层、面向实践的能力与本领。石油大学应根据黄三角生态经济区开发建设的需求,进一步调整学科设置尤其是非石油化工主干专业结构,加强此类学科的实践教学工作,建立与经济区发展相接轨的知识体系。另外,进行多学科知识融合创新,加强对黄三角高效生态经济的研究力量,建立以环境工程、生物化学、产业经济等学科为支撑,开放、交叉、综合型的高层次研究平台和国际合作研究中心。
(三)加快产学研科技创新体系建设
重点高校是解决区域重大科技问题,实现技术转移、成果转化的主力军。建立产学研联盟和创新合作平台、开展多层次、多形式的决策咨询和科技服务,可以帮助企业提高自主创新能力,为区域经济发展提供技术支持。石油大学地处
油田腹地,邻近大型石油石化、机械加工企业众多,为学校的产学研结合提供了得天独厚的条件。与中石油、中石化、中海油三大公司合作在学校建立科研中心,政府、企业、高校紧密合作,均开创了油、地、校结合的成功范例。但石油大学还应加快构建以经济区建设和生态经济发展需求为导向、以创新平台为基础、产学研相结合的创新体系,加大对制约黄河三角洲高效生态经济区开发建设的关键技术的研究、攻坚,承担黄河三角洲生态经济研究、高科技项目研发、节能减排等科研项目,努力成为紧系区域经济社会发展的“智力源”、“思想库”、“发动机”,以便将高校的人才与科研优势迅速转化为区域的现实生产力优势。
(四)打造高校特色文化
高校植根于区域,具有浓烈的区域本土气息,与当地政治文化、文明道德、社会进步有着密切联系,是开创本土新思想、新知识、新文化、新风尚的策源地,对地方精神文明建设有着良好的示范作用。黄河三角洲高效生态经济区的开发建设离不开生态文化、创新文化等先进文化的传播。石油大学本身拥有浓烈的石油文化气息,影响了一批又一批油田工人,使石油文化深入人心,但作为高效生态经济区建设一份子,也应致力于为孕育和传播生态文化服务。因此,学校应定位于“石油+生态”双特色文化的建设和宣传,加强与国际、国内其他地区及高校的文化交流,融合先进文化,努力成为经济区科研文化的传播中心;通过设立论坛、讲坛、开展宣讲报告和咨询服务、举办文艺表演、出版文化书籍等途径推动双特色文化传播;鼓励广大师生自觉践行先进的文化理念、生活方式、学习方式,带动社会的文明进步,使学校成为引领区域文化发展的“辐射源”。
石油化工生产技术论文篇5
关键词:石油企业;对外直接投资:竞争优势
中图分类号:F752.1
文献标识码:A文章编号:1002-0594(2007)05-0058-05收稿日期:2006-12-07
随着经济全球化和中国企业国际竞争力的提高,一些有实力的企业走出国门,通过对外直接投资实现跨国经营。中国企业对外直接投资的前提条件是必须拥有竞争优势,缺乏竞争优势的企业盲目对外直接投资必然导致跨国经营的失败。对外直接投资是企业将竞争优势运用于国际市场,并通过跨国经营整合企业的资源,形成新的竞争优势的过程。因此,竞争优势既是企业对外直接投资的前提条件,也是企业对外直接投资所要达到的目标。中国石油企业为了取得对外直接投资的成功,必须准确分析所面临的内外部竞争环境和企业自身的竞争优势,同时,中国石油企业开展对外直接投资、实现跨国经营也是拓展生存空间、谋求竞争优势的必然选择。
一、中国石油企业对外直接投资的动因
对外直接投资理论创立于20世纪60年代,其中有代表性的有海默的垄断优势理论、弗农的产品生命周期理论、巴克利和卡森的内部化理论、小岛清的边际产业扩张理论和邓宁的国际生产折衷理论,这些理论主要以发达国家的跨国公司为研究对象。20世纪80年代初期,随着发展中国家跨国公司的兴起,一些学者开始从理论上探讨发展中国家跨国公司的竞争优势,其中比较有影响的有威尔斯的小规模技术理论和拉尔的技术地方化理论。
上述理论都是在20世纪80年代中期以前的经济技术背景下提出的,当前的状况和那时相比已经发生了根本性的变化。中国企业对外直接投资的动因与发达国家和其他发展中国家有明显的不同,因而上述理论已经很难准确解释中国企业的对外直接投资行为。中国企业尤其是石油企业并不具备垄断优势,甚至不具备寡占优势。弗农的产品生命周期理论认为产品从“创新”阶段到“成熟”阶段再到“标准化”阶段,其生产地点将从创新国家转向其他发达国家再转向发展中国家。然而,由于石油行业的特殊性,中国企业的对外直接投资主要集中在产油国,而不是迫于成本压力而选择其他发展中国家。小岛清的边际产业扩张理论主张应该将国内竞争力逐渐丧失的边际产业向发展中国家转移。然而,中国石油石化产业不是竞争力逐渐丧失的边际产业,而是正在形成国际竞争力的产业。小规模技术理论和技术地方化理论显然也不适合解释石油企业的对外直接投资活动。内部化理论和国际生产折衷理论具有一般理论的性质,但也很难确切解释中国石油企业的对外直接投资行为。
吴先明认为。中国企业的对外直接投资与经济全球化有着重要关系。在经济全球化的背景下,全球竞争已经成为现代企业的基本环境,企业的对外直接投资不再被视为企业经营活动的一种重大变化,而是被看作企业对竞争环境的自然适应过程。中国企业的对外直接投资不仅仅是利用现有优势,更为重要的是通过对外直接投资形成新的竞争优势。中国石油企业的对外直接投资也具有这一特点。石油行业的国际化程度非常高。石油的国际贸易量占石油总交易量的53%,石油贸易额占世界贸易额的10%,是国际贸易中交易额最多的商品。石油市场是世界范围内统一的市场,而且石油行业具有高风险、高资本密集、高技术密集的特点,行业竞争非常激烈。激烈的竞争促使石油行业在20世纪八九十年生了全球化的并购浪潮。“人世”后中国将按WTO要求承诺减让关税、取消非关税壁垒,给予外国公司石油石化产品贸易权和分销权,石油企业将面对来自跨国公司的巨大竞争压力。跨国公司将利用“人世”的条件,凭借其在资金、管理、技术、产品、市场营销、服务上的优势,倾力打人中国市场,与中国石油企业展开竞争。“国内市场国际化”的趋势越来越明显,中国企业只有竞争、别无退路,只有充分利用国际、国内两个市场、两种资源,不断提升企业竞争力,才能真正与这些老牌的世界石油公司相竞争。中国石油企业扩大对外直接投资是适应人世后新的竞争环境。求得生存和发展的必然选择。
二、中国石油企业对外直接投资的竞争优势分析
波特教授在《国家竞争优势》一书中,提出了著名的“钻石模型”。他认为一国的国内经济环境对企业开发其自身的竞争能力有很大影响,其中影响最大、最直接的因素有四项:生产要素,需求条件,相关产业和支持产业的表现,企业战略、结构与竞争对手。波特的竞争力理论比较全面的概括了影响一国特定产业国际竞争力的所有因素,重点强调了在没有要素禀赋的情况下,企业怎样抓住每一个环节主动提高其国际竞争力,而不是被动接受天然的要素禀赋带给该产业天生的劣势。该分析范式适合对我国石油产业国际竞争力的分析。
(一)生产要素生产要素包括人力资源、天然资源、知识资源、资本资源及基础设施等,这些要素可进一步分为初级和高级生产要素两类。从初级要素来看,中国人力资源丰富。在劳动力供给方面有一定优势。在油气资源方面中国也具有一定优势,截止2005年底,中国累计探明石油可采储量为22亿吨,占世界石油储量的1.3%,储采比为12.1;累计探明天然气可采储量2.35万亿立方米,占世界石油储量的1.3%,储采比为47。但是,相对于持续增长的油气需求,中国油气资源的发展后劲不足。从企业层面来看,中国石油企业特别是中石油具有一定的资源优势。中石油的原油储量和七大石油公司相比处于首位,油气总储量位居第二位:中石化和中海油的资源优势一般。
从高级要素看。中国石油企业的研发能力明显提高。目前,中国石油企业在勘探开发主体技术方面已经形成了一套具有中国特色的陆相油气地质理论。在大型非均质砂岩油田、复式油气区滚动勘探开发以及低渗透和特低渗透油田开发等配套技术上已处于世界领先水平:在储层预测技术、欠平衡钻井和成像测井技术、定向井和水平井钻井技术等方面基本跟踪世界先进水平。但在炼油化工技术方面与世界先进水平存在10~15年以上的差距,特别是石油化工工艺尚未形成成套技术,基本没有自己的自主知识产权,技术开发能力很差,严重影响了中国石油企业的盈利能力和市场竞争能力。
(二)需求条件波特认为国内需求市场是产业竞争优势的第二个关键因素,需求条件是产业冲刺的动力。一国石油石化产品的需求状况,影响该国石油产业的国际竞争力。目前中国石油石化产品基本处于供不应求状况:石油产量虽位居世界前列,但仍不能满足国内需求。自1993年我国成为石油
净进口国之后,石油消费量从1994年的1.495亿吨增长到2005年的3.273亿吨,年均增长8.2%,而石油产量仅从1994年的1.461亿吨增长到2005年的1.808亿吨,年均增长2.2%。2005年,我国石油产量占世界总产量的4.6%,但是石油消费量占世界总消费量的8.5%,我国已成为仅次于美国的第二大石油消费国(第三大石油消费国日本的石油消费量占世界总消费量的6.4%)。2005年我国进口原油1.271亿吨,出口原油0.067亿吨,净进口1.204亿吨:进口成品油0.398亿吨,出口成品油0.140亿吨,净进口0.258亿吨;我国石油对外依存度已达45%。中国地质科学研究院最近提出的《矿产资源与中国经济发展》(社会版)报告,对我国资源状况做出了“未来20~30年内中国现有资源的供应将不可持续”的判断。报告指出,中国油气资源的现有储量将不足10年消费,最终可采储量勉强可维持30年消费。到2022年,中国石油的进口量将超过5亿吨,天然气进口量将超过1000亿立方米,两者的对外依存度分别将达70%和50%。从以上数据可以看出,我国石油需求与供给之间差距很大,石油资源相对不足。巨大的需求使中国石油企业具有广阔的市场,石油企业可以通过对外直接投资获取国外的石油资源以满足国内的需求。从国内需求角度看中国石油企业有一定的竞争优势。
(三)相关及支持产业状况石油产业的国际竞争力还受到相关产业发展水平的影响。石油产业是基础性产业,国民经济其他部门的发展都会对其产生波及影响,尤其是交通、汽车、纺织、医药、机械制造、农业等行业。这些相关行业的发展,为石油石化产业的发展提供了发展契机,对提高石油产业国际竞争力有重要意义;反过来,石油产业的发展,又会极大地促进这些相关产业的发展。随着我国国民经济水平的提高和相关产业的不断发展,对石油产品的需求会越来越大。同时对石油产品的质量要求也越来越高。国内相关产业的强劲推动使石油产业具有巨大的潜在优势。
(四)企业战略、结构和竞争影响一个国家产业竞争优势的第四个关键因素就是企业,包括如何创立、组织、管理公司,以及竞争对手的条件如何。1998年中国石油产业管理体制进行了重大改革,在原有两大石油公司的基础上交叉重组,成立了中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司。通过重组实现了政企分开,使两大集团公司成为真正意义上的企业。同时,上下游、内外贸、产销三个一体化的实现,增强了两大集团公司抵御市场风险、提高效益的整体能力,使其向具有国际竞争力的企业集团迈进成为可能。
中国石油企业和七大国际石油公司的财务数据。根据美国《财富》杂志2005年世界五百强的排名资料,按营业收入排名,中石化和中石油都跨入世界十大石油公司行列,分别列第七位和第十位。中石油的总资产和净利润规模也处在前列,中石化的总资产和净利润规模与国际七大石油公司相比还有一定差距。中海油的资产规模、营业收入和净利润与国外大石油公司相比差距较大。从营运能力角度看,中石油和中海油的存货周转率、流动资产周转率和总资产周转率与七大石油公司相比存在较大差距,中石化的情况稍好一些,但也不具有优势,中国石油石化企业的经营效率有待进一步提高。从盈利能力角度看。中石油的盈利能力较强,总资产报酬率和净资产收益率分列第二位和第三位;而中石化的这两项指标都低于国外石油公司;中海油的盈利能力一般。
从表3可以看出,国外石油公司的生产经营呈现出鲜明的纵向一体化特征。经过1998年的重组,中石化和中石油的产品结构都横跨开采、加工和销售三个领域,上中下游规模结构比分别为:1:3.69:2.74和1:0.91:0.67。中石油在原油开采方面优势明显,而中石化在原油加工方面具有优势,中海油的业务集中在原油开采领域。与国外石油公司相比,中国石油企业的油品销售规模较小。国外大石油公司上下游规模结构呈原油产量<原油加工量<油品销售量的趋势,而中国石油企业正好相反,中石油的上下游规模结构呈原油产量>原油加工量>油品销售量的趋势,中石化的原油加工量虽然大于原油产量,但油品销售量却大大低于原油加工量。
此外,与国外石油公司相比,中国石油企业在管理体制和运行机制上仍存在一些问题。国外大石油公司一般都建立起了与市场经济相适应的以股份公司为主的公司治理结构,其完备的公司治理和监督机构能保证公司激励和约束机制的高效运转。中国石油企业由于所有者与经营者之间的委托机制以及相应的激励机制不健全,企业经营者的积极性还没有被充分调动起来,企业的组织结构还需要进一步优化,这使中国石油企业的目标不明确,缺乏经营效率。
上述分析表明,中国石油企业在资源潜力上具有较明显的竞争优势。中国石油企业尤其是中石油集团,在油气总储量、原油储量和天然气储量方面都位居世界前列。从产品结构方面看。中石油在油气开采量与原油加工量方面具有竞争优势,但在天然气加工量与国外石油公司相比差距较大,中石化在原油加工量方面具有一定优势。从技术角度看,中国石油企业在资源勘探开采等上游业务领域具有优势。从企业规模角度看,中国石油企业的资产规模和营业收入规模已具备了同国外石油公司竞争的条件。国内强大的油气需求和相关产业的推动也使中国石油企业具有竞争优势。
三、中国石油企业对外直接投资策略
具备一定的竞争优势是企业开展对外直接投资的前提条件。上文的分析表明。虽然中国石油企业和国外石油企业相比还存在一定的差距。但是中国石油企业在一些领域具有竞争优势。中国石油企业的对外直接投资活动必须充分发挥这些竞争优势才能取得成功,通过对外直接投资活动也有利于石油企业形成新的竞争优势。中国石油企业对外直接投资可以采取以下策略。
(一)中国石油企业应将对外直接投资的重点集中在油气勘探、开采等上游环节中国石油企业在油气资源储量、油气产量、勘探和开采技术等方面有竞争优势,在油气勘探、开采等上游业务领域拥有比较成熟的技术。这些技术不但可用于发展中国家,而且对一些发达国家也是适用的。对外直接投资集中在上游环节也能有效解决我国油气资源的供求矛盾。由于中国石油企业的炼化技术和国外有差距,原油加工可以在具有成本优势的国内完成,可以考虑和国外石油公司或产油国在国内合资建立炼油厂,这样既能学习到国外的先进技术,又能保证国内的石油供应。成品油销售也应优先满足国内市场需求,条件成熟时再开发国际销售市场。中国石油企业可以通过获得海外原油勘探许可证、收购已探明的油气资源和收购海外上游石油公司的途径来获取国外的油气资源。获得海外原油勘探许可证的途径主要有三条:第一是投标:第二是收购其他石油公司已获得的勘探许可证;第三是通过收购石油资产或石油公司获取其附带的勘探许可证。
(二)加快石油行业市场化改革、转变石油企业经营机制,是石油企业对外直接投资取得成功的重要保证中国石油行业的市场化程度还不高,尤其是具有国营背景的三大石油企业,其正常的跨国并购往往被认为是政府行为。在中海油竞购美国优尼科公司时,美国政府就认为这是国家行为,美国参议院的插手使中海油最后退出竞购。因此,应该加快石油行业的市场化改革,削弱石油行业的国家垄断色彩,使能源企业成为真正的市场主体,而非准政府机构。中国石油企业的经营效率和国外石油公司相比还有差距,因此石油企业必须转变经营机制,改善公司治理结构,提高管理水平和经营效率,这样才有利于石油企业的对外直接投资取得成功。
石油化工生产技术论文篇6
[关键词]石油;开采技术;发展情况
中图分类号:TE355文献标识码:A文章编号:1009-914X(2016)09-0367-01
一、前言
挑战往往同发展伴随而生,各行各业莫不能幸免,石油行业也是一样。近些年来,我国的石油行业同国外大趋势一起经历了高速的发展,同样,也面临着种种挑战,其中最严峻的一项当属石油开采技术。人口激增,能源需求随之逐渐加大,石油行业首当其冲,当前我国石油开采环境相对来说较为复杂,开采条件自然也相对较为艰难,这就要求我国在开采技术上进行进一步的革新,才能使石油采量能跟得上国内的能源需求,满足国内经济发展的需要。而分析石油开采技术并据此提出增大开采效率的策略,则是当前的重要课题[1]。
二、石油开采现状总结
随着一个多世纪以来的发展,石油工业已经成为全人类都不可或缺的一个领域,它作为使用最广泛的能源资源渗透到人们生活的方方面面,生产生活都无法与之剥离。抛开开采环境和开采条件的限制,当前最能影响石油产量和采收率的途径非石油开采技术莫属。老油田、稠油以及油砂、深水油藏等重点领域当前是国内外石油开采技术创新的集中点所在,在科研人员的努力之下,取得了一定的成效与突破。随着科技的进步,技术的革新,当前我国的石油开采技术也在逐步革新之中,渐趋完善。但是,目前我国在开采量和开采效率方面仍然存在一定的局限,影响到了我国石油资源的合理利用[2]。高效高质必然成为新时代石油开采领域的新的标准,而这就对石油开采技术革新的要求更加急迫,更需要引起国内相关工作人员的重视。
三、石油开采技术分析
笔者通过文献分析,对当前石油领域采用较多的开采技术进行总结分析,概括如下几个方面[3]:
1、智能化技术
随着经济的急速发展,当前国内外科技领域的发展也日益突飞猛进。尽管有些人意识不到,但不可否认的是智能化技术成为人们生活中不可或缺的一部分。人工智能当前的应用领域极为广泛,它的标志性技术如神经网络、案例推理等都在科研实践中得到了验证。石油开采作为国民生活和经济发展的一个重要环节,自然也避免不了人工智能技术对石油开采技术的渗透。
随着经济的发展,科技的突破,人工智能这一炙手可热的工具在石油开采技术中的应用日益娴熟,并日趋完善与精准,但是在实际应用中依然不能十全十美,仍旧存在许多实际性的短板,如:数据的可视化问题,数据可视化是当今的研究热点问题,而在石油开采过程中其同样被提到了一个重要的位置,这一环节的关键性不容置疑;其次,当前科研领域的一大难题就是如何处理高维度数据,使其可视化结果更为精准可信,而石油开采是一个复杂系统,这个系统的数据自然以高位多梯度来显示,这样就使得数据可视化过程存在技术性的难题。
2、GIS(GeographicInformationSystems)技术
GIS,就是我们通常所说的地理信息系统。GIS技术目前在石油领域应用的层面十分广泛,诸如石油勘探、数据建库、可视化等层面都有所涉及。其次,它在技术管理和技术支持上也表现优异。它的最大优势在于能有效的简化数据并进行数据集成,并在数据存储和数据分析领域提供技术支持。但是,当前应用存在的问题是技术水平相对成熟但是实际应用仍然存在一定的缺陷有待改进。尤其是数据录入效率低下,人力物力投入超出预计,而且在更新速率上显然与投入不能成正比。所以,研发人员和技术支持人员在这些方面应注重分析其产生原因并加以改进和优化。
四、提高开采技术的策略分析
1、技术革新
任何领域的发展都离不开关键技术的支持,这在石油领域同样适用。石油开采技术直接决定了我国石油的产量和开采效率,这就要求国内相关部门工作人员要提高对此问题的重视,并针对这一点进行相应的调整。笔者认为,技术革新应主要集中于以下几个方面:首先,加强技术的科研投入,让科研带动经济发展正是跟基于此。及时的引入科技术成果,并加强对相关技术人员的技术培训,以更好地支持工作进程。其次,相关工作人员要善于在实际工作中发现现有技术的短板和缺陷,并据此寻求更好地解决方案,从实践中进一步的完善和优化现有的技术手段。再者,及时的更新技术设备也是很重要的,设备的更新往往能反映科技新成果,新的更为高端的设备,在技术上一定能带来更有效率的支持[4]。
2、人才培养
众所周知,各个领域的发展除了技术的支持之外,也离不开相关人才的建设。相比各经济发展大国来说,我国在石油开采技术的研发起步较晚,技术层面比较滞后。但是,这五十多年来,在研发人员的不懈努力之下,我国的开采技术虽说相对来说存在落后的情况,但是距离发达国家的距离正逐步缩短,相信齐头赶上也是可望可及的。我国在石油开采使用的自主开发的技术极其少,在这一点上,国内相关部门要引起重视,要积极展开也需要研发人员积极上进,对国外的先进技术进行深入的学习,并根据我国油田现状进行相应的改进与创新,寻找适合我们自己的专有开采技术,为经济进步做出应有的贡献。
3、加大投资
无论是科研层次还是技术层次,都离不开资金的支持,这就需要国家和石油企业在相关技术支持方向加大投入,让更多的资金支持鼓励科研和创新,为石油开采技术革新提供助力。
五、讨论
石油是全人类都离不开的不可再生资源,与其他发达国家相比,我国的石油开采技术在世界范围内尚不领先,故此如何针对国内的石油开采技术现状进行分析并提出相关策略进行调整,对国内经济发展和人民生活的意义都十分重大。笔者通过分析文献,总结了当前我国石油开采技术的两个主要方面,并对此进行分析,据此提出相应的革新策略,以期为我国石油领域的进一步发展提供一些参考。
参考文献
[1]王志军.关于石油开采技术的研究与探讨[J].经营管理者,2015,21:430.
[2]王志军,谭贺文,张云,尚庆录.试论复杂条件下的石油开采技术[J].经营管理者,2015,22:353.

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