早教老师的工作职责篇1

1.高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;

3.按照总部的.教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;

5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;

6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;

7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;

8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

早教老师的'工作职责篇2

1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的.授课;

2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法;

3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

6、维护品牌良好形象

早教老师的工作职责篇3

1、高效完成每月个人及团队综合课时要求

2、准备教案、教室以及日常教具的维护和管理

3、良好的客户关系维护，增强会员家长对品牌的理解和认可度

4、关注会员宝宝的发展与进步，给予会员家长专业性咨询指导

5、其他与教学相关的`工作

早教老师的工作职责篇4

1.主教熟练掌握教学内容，授课灵活具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课

2.辅助主教进行授课，对外教授课内容翻译准确到位

3.教具、教室等硬件维护工作，有序有效的进行课前准备

4.辅助家长和孩子进行课间活动

5.配合及参与总部提供的在职培训，及外出宣传活动

早教老师的工作职责篇5

1、保证授课质量，课前备课，准备好上课所用的玩教具;

2、善于发现孩子情况，及时和家长进行沟通;耐心热情为家长提供早期教育服务和咨询;

3、配合市场做好各项会员和非会员活动方案的策划，以及现场的.组织和活动总结;

4、和教学主管保持积极有效的沟通，提升教学质量。

早教老师的工作职责篇6

1、备课，包括体验课、正式课和多元化课前的'准备工作;

2、高质量完成课程教授，并对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录;

3、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等;

4、与中心其他部门的沟通、配合工作;

5、定期参加专业培训。