车辆事故应急演练总结(整理2篇)
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车辆事故应急演练总结范文篇1
关键词:电客车司机;应急能力;提升;
中图分类号:X507文献标识码:A
Positivelineemergencyhandlingabilitytoenhancesubwaydrivers
GuoZhenwu,KuangChuchun,WangHongjun
OperationBranchofShenzhenMetroLineVehicleDepartment
Abstract:Industryinahigherdegreeofautomationofthesubway,thethesubwaybusdriversafety,punctuality,comfort,fastlinksplayanimportantroleintheprocessofoperationalservices,incaseofequipmentfailure,thepositivelinerescueandnon-normalconditionsareemergencytreatmentiscloselyrelatedwiththebusdriver,howtoenhancethepositivelineofthebusdriveremergencyprocessingcapabilitiestobecomeoneoftheprioritiesofourcrewmanagement.
Keywords:Subwaydrivers;emergencyresponsecapacity;upgrade;
1前言
2012年元月份开始,车辆部乘务室针对客车司机应急能力提升多次召开讨论会,讨论认为当前客车司机应急故障处理及正线救援能力提升迫在眉睫,同时,确定以实操培训作为应急故障及正线救援能力提升核心手段,该方案得到了分公司领导的认可,在实施过程中也得到了相关部门的大力支持,通过为期长达半年时间的培训,客车司机的的应急故障处理及正线救援能力得到了明显的提升。
2现状调查
2012年2月14日,深圳龙岗线01002次321车,中心公园停车场出场列车运行至华新站投入服务时,DU屏显示3车8门故障,司机切除故障车门后,由于信号系统软件问题列车无法以ATO模式动车,司机错误认为车门故障造成ATO无法动车,导致故障处理时间长达7分37秒。
2011年6月9日,深圳龙岗线00204次323车,列车运行至荷坳站因车辆故障无法处理请求救援,故障列车司机请求后,在救援过程中,由于故障车司机及救援列车司机救援程序不够熟练,导致整个救援耗时18分钟。
以上两个案例均属正线发生应急情况时,电客车司机在处理过程中处理不当而影响运营服务质量。
3原因分析
3.1地铁龙岗线目前已单独上岗的电客车司机168名,大部分为09届、10届、11届校招员工,并且部分人员非轨道交通专业毕业。目前,国内地铁行业电客车司机的培训周期一般为6-8个月的时间,在这培训期间内需掌握的理论知识包括:车辆知识、信号知识、规章文本(如行规、行车设备维修施工管理程序、恶劣天气手册等)、地铁设备(如屏蔽门)等知识,实操方面还必须掌握人工驾驶、洗车作业、调车作业、调试作业、应急处理等实操能力,所涉及内容广、培训周期短,整休客车司机队伍行车经验不足、安全意识淡薄。
3.2电客车司机的应急处理仅停留在理论掌握阶段,缺乏实际处理经验,在应急处理过程中容易出现急、慌、乱的现象,导致在应急处理过程中未按程序处理或处理不当,从而影响运营服务质量。
3.3地铁龙岗线于2011年6月28日全线开通试运营,地铁各设备均属于使用磨合状态,设备故障率高,如车辆的车门系统故障率平均每月达到10件左右,机电系统的屏蔽门故障率也居高不下。
3.4地铁龙岗线采用了庞巴迪CBTC信号系统,该系统为国内首次采用且对该信号系统的相关经验均为空白,信号系统故障情况下的行车组织经验欠缺;另外,龙岗线牵引高压为接触轨第三轨供电,在轨行区处理进行应急处理时,存在很大的安全隐患。
3.5行车各岗位间互相配合不够默契,影响应急处理效率。
4制定对策
乘务室根据电客车司机前期缺乏实际操作,仅停留在理论掌握阶段的状况,调整了电客车司机日常培训方式,以培训客车司机动手能力为主,利用回场列车及正线运营列车开展各种方式的实操培训,煅炼大家故障处理能力,增强客车司机遇故障时的心理素质。
4.1开展桌面演练
充分利用车队安全例会,开展形式多样的桌面演练,模拟各系统发生故障或出现应急情况,电客车司机通过口述的方式表达相关的处理程序,其它人员进行补充,通过桌面演练进一步熟练掌握相关的作业程序,为实操培训奠定基础。
4.2库内实操培训
考虑电客车司机的故障现象判断及应急处理能力差的现状,利用回场车在库内设置各类故障,组织全员进行实操培训,现将该培训方式作为电客车司机实操培训常态化开展;同时,为了提高故障救援效率,在运用库一层A/B段模拟救援列车连挂故障列车,进行电客车连挂实操培训,熟练掌握列车连挂、试拉及解钩的操作要领,为正线开展列车故障救援实操演练作好充分准备。
4.3正线实操培训
为了更好的锻炼司机故障处理能力和心理素质,考虑车门故障率较高的现状,2012年4月、5月份在正线开展了为期40天的切除故障车门演练,利用正线运营载客列车在中间站设置车门故障,客车司机进行现场车门故障判断及处理,每人参加达到2次以上的实操处理,通过此专项培训,有效的提高了客车司机应急情况下的心理素质及处理故障车门的能力。
图1正线切车门演练
当正线发生车辆故障无法处理组织救援时,救援效率直接影响运营服务质量,为了提高电客车司机故障救援能力,2012年下半年,车辆部乘务室在相关部门的大力支持下,开展了两个阶段的正线故障救援演练,第一阶段:模拟列车在高架段线路发生故障无法处理,行调组织后续列车进行救援,连挂后推进运行回场;第二阶段:模拟列车在地下段线路发生故障无法处理,行调组织后续列车进行救援,连挂后推进运行至存车线待令。故障救援演练培训为期2个月的时间,实现每人担当救援列车司机及故障列车司机各1次的实操培训。
图2正线救援实操演练
4.4开展技术比武
2012年,部门及乘务室开展了电客车司机各类技术比武共5次,通过技术比武,创造了人人学,个个练,奋勇争先的良好氛围,进一步激发电客车司机学习技术、钻研业务的热情,逐步提升电客车司机的技术业务素质,巩固提高电客车司机应急处理能力的提升。
5培训效果
乘务室通过在库内、正线开展一系列的实操培训后,电客车司机的应急处理能力得到了明显的提高,减少了因电客车司机处理不当影响运营服务质量,部分应急处理能力已达到了成熟同行业水平。
5.1从该图可以看出通过切除故障车门实操培训,客车司机处理车门故障的时间减少了45秒,客车司机正线应急故障处理能力得到了显著提高。
图3同行业处理最远端故障车门标准时间
5.2从该统计分析图可以看出,客车故障救援时间减少了7分钟,有效提高了客车司机故障救援能力。
图4培训前后故障救援时间对比
6巩固措施
6.1总结分析客车司机在故障处理或救援过程中存在的问题,组织全员进行培训学习,防止类似的问题重复发生。
6.2通过开展技术比武的方式,巩固提高客车司机的应急处理能力。
6.3开展岗位交流活动,不断提高应急情况下各岗位之间的沟通与协调,高效处置应急事件。
6.4通过利用回场列车对司机进行全面覆盖的实战演练,提高司机救援的实操应急处理能力。
车辆事故应急演练总结范文篇2
公司火灾应急预案范文(1)一、总则
根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,制定公司20**年应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的
1、检验预案。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备。通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。
4、磨合机制。通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。
5、科普宣传。通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求
1、结合实际,合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战,讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。
3、精心组织,确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、要制定出应急演练方案交安全环保部审核,演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估,填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。
6、每年对应急预案本身进行一次评审。
公司火灾应急预案范文(2)为了促进员工了解和掌握特种设备各项安全应急预案,提高员工实战能力和安全意识,同时检验特种设备事故专项应急救援预案的可行性和有效性,根据《*****安全生产事故应急预案》要求,为增强职工安全意识,全面落实“安全第一、预防为主”的安全方针,为提高特种设备事故应急处置能力,确保一旦发生特种设备事故,能够有效组织、快速反应、临事不乱,最大限度地减少事故危害,我矿计划于20**年11月1日9:00分进行特种设备事故(叉车)进行应急演练。为了保证在特种设备事故(叉车)应急演练过程中的安全,特制定应急演练计划。
一、应急演练目的
检验预案。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用和可操作性。
二、应急演练组织机构
1、应急演练指挥部
建立以矿长、党总支书记为总指挥的矿井特种设备事故应急演练指挥部,应急演练指挥部设在矿调度室。
总指挥:矿长党总支书记
副总指挥:机电副矿长、总工程师
成员:机电副总工程师、机电技术科、调度室、物资装备科、安全检查科、保卫科、医院、奥迅公司及事故单位等单位负责人
职责:
1)事故发生后,分析判断事故,决定启动应急救援预案;
2)召集指挥部成员到达指挥现场;
3)协调物资、设备、医疗、救护、消防、通信、后勤等专业小组活动;
4)负责批准现场抢险救灾方案,组织指挥现场抢救;
5)在应急预案演练避险过程中,组织协调各种对外联系;
6)负责井上、下信息资料的收集、分析,为总指挥提供决策资料及意见,并及时传达总指挥的命令,按指挥部的统一安排进行工作。
2应急演练成员单位职责
2.1调度室:承接特种设备事故报告;请示总指挥启动应急救援预案;通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场;协调各成员单位的抢险救援工作;及时向集团公司、晋城市质监局汇报事故情况和应急处理进展情况;落实集团公司关于事故抢险救援的指示和批示;做好相关记录。
2.2机电技术科:协助制定抢险工作的各项安全技术措施和方案,负责协助事故单位提供事故地点电气设备具体情况;按命令进行停送电工作,协助事故单位及时抢修或安装机电设备。
2.3安全检查科:负责监督抢险救灾工作中的各项安全措施的有效落实;负责较大以上事故损失的调查、汇总和上报。
2.4物资装备科:负责保证抢险救灾中所需的材料工具和设备;负责将救护抢险材料、工具、设备运送到指定地点。事故地点的准备工作。
2.5保卫科:负责抢险救灾工作中的警戒设置,疏散人员,维持秩序;保证抢险救灾人员、物资运输的道路交通畅通和矿区治安及危险源控制。
2.6医院:负责组织抢险队伍对遇险人员的救援和事故抢险;负责对受伤人员进行抢救治疗。
2.7奥迅公司:负责抢修事故车辆。
3、现场演练指挥部
由调度室主任担任现场指挥部总指挥,组织现场事故抢救。
三、应急演练范围
配件库大门口与主干道交汇的三叉路口
四、应急演练的规模
模拟演习
五、应急演练时间
拟定于20**年11月1日9:00—11:00
六、应急演练背景
20**年11月1日上午9:00,客户拉货车辆因车速过快,在配件库大门外三叉路口与厂内作业的叉车发生相互碰撞,造成人员受伤和交通堵塞。配件库看门人员发现后立即将情况报告给矿调度室,矿调度室得知后立即上报矿应急办公室启动特种设备(叉车)事故应急救援预案。
现场指挥人员和抢险救护组人员立即赶到现场布置抢险工作,安检科负责人拨打交通事故“122”报警电话和“120”急救电话,保卫科组织人员抢救伤员和疏导道路交通,保护好事故现场。7分钟后,交警赶到事故现场,进行拍照取证和事故责任鉴定;10分钟后,“120”急救车赶到将伤员拉走;抢险人员用抢险设备(钢丝绳或拖绳、千斤顶等)将两车分开,拖离事故现场,恢复交通。
七、演练现场规则
为确保演练参与人员、公众和环境的安全,应急演练必须遵守以下规定:
1、事先通知开始日期和具体时间,必须有足够的安全监督措施,以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件;
2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件的行动,不得进入禁止进入的区域,不得接触不必要的危险,也不使他人遭受危险;
3、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结,所有演习人员在演习事件促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态;
4、除演习方案中列出的可模拟行动及调度室的指令外,演习人员应将演习事件或信息当作真实事件或信息做出响应,应将模拟的危险条件当作真实情况采取应急行动;
5、所有演习人员应当遵守相关法律、法规,服从指挥人员的指令;
6、调度室应仅向演习人员提供与其所承担功能有关并由其负责发布的信息,演习人员必须通过现有紧急信息获取渠道了解必要的信息,演习过程中传递的所有信息都必须具有明显标志;
7、演习过程中不应妨碍发生真正的紧急情况,应同时制订发生真正紧急事件时可立即终止、取消演习的程序,迅速、明确地通知所有响应人员从演习到真正应急的转变;
8、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时,调度室可发布命令,指导演习人员采取相应行动,也可提供现场培训活动,帮助演习人员完成关键行动。
八、应急演练前的准备
1、演练前1天,通知相关部门,告知调度室在次日将举行这一次叉车肇事事故演练,以免引起不必要的恐慌;(配件库需准备的内容:看门人员1名,叉车1部)
2、应急演练指挥部在演练前2天召开参演单位负责人的碰头会,让其熟悉此次演练方案;
3、应急演练指挥部在演练前培训所有参演人员,让所有参演人员熟悉并遵守演练现场规则;
4、准备好模拟演练响应效果的物品和器材;模拟演练物品和器材:
1)担架一副;2)干粉灭火器4只;3)警戒线50米;4)叉车1部;5)钢丝绳或拖绳;6)千斤顶一个;7)客户拉货车辆(外借工具车);
5、演练前,应急演练指挥部将相关要求和方案发放给参演人员;
九、演练模拟程序
时间:9:00,演练正式开始
项目:特种设备(叉车)事故应急预案演练
演练内容
开始:应急演练指挥部总指挥宣布应急演练开始
9:00一辆客户拉货车辆(晋D-12345)在配件库卸货后出来,因车速较快,在配件库大门口的三叉路口与装备科生产作业的叉车发生相互碰撞,造成叉车驾驶员受伤和厂区道路交通堵塞。一位装备科配件库看门人员发现后立即上前查看,感觉事故严重,立即用电话向矿调度室报告,并维持现场秩序,与客户车辆驾驶员一起将受伤的叉车驾驶员从车上抬下。
9:01矿调度室接报事故后,立即报告应急指挥部总指挥,由应急指挥部总指挥批准,立即启动特种设备(叉车)事故应急预案,按照各自的职责和工作程序执行预案。
9:03现场指挥人员和抢险救护组人员立即赶到现场,掌握现场情况,现场总指挥立即对事故性质、严重程度、可能的发展趋势进行判断,如判断发生一级或二级事故,依靠公司应急队伍无法控制和消除其严重危害时,向矿应急指挥部总指挥请示实施扩大应急行动,扩大应急行动由矿应急指挥部总指挥决定,并由矿应急指挥部向集团公司、城区人民政府请求支援。
信息传递:
1、应急指挥部通知其他应急人员赶赴事故现场协助展开抢救、封锁现场。
2、安检科立即拨打“120”急救电话和交通事故“122”报警电话,并向他们简要反映交通事故发生的地点、伤者情况,提出求援要求,询问是否可以由公司把伤者送到医院等。
3、保卫科应通知物资装备科。由物资装备科协调好叉车作业,保证矿区生产正常运转;物资装备科通知客户迅速来厂处理交通事故。
4、应急指挥部通知保卫科在一号门岗处引导(救援)车辆和人员,安排人员疏导厂内交通。
现场救援:
1、现场救援人员将受伤叉车驾驶员及时转移到安静场所采取可靠的急救措施,对病人进行抢救护理。
2、询问医院的前提下,如医院认可可以把受伤员工送至医院,则公司组织车辆把受伤员工送至医院。
3、医院救援车辆到达,把受伤员工送至医院。
演练场景规划:
1、在一号门岗处安排安保队员(演练人员1名)设立交通引导点,引导救援车辆的进入和道路交通的疏导。
2、配件库看门人员(演练人员1名)发现事故后,第一时间用电话向调度室报告。
3、借用客户车辆和矿用叉车在配电房十字路口模拟两车发生相互碰撞的现场;
4、客户车辆驾驶员和配件库看门人员一起将受伤的叉车驾驶员抬下叉车,处理外伤,等待救护。
5、现场指挥人员和抢险救护组人员(带着灭火器、钢丝绳或拖绳、千斤顶、担架等)赶赴交通事故现场。救援人员将受伤叉车驾驶员转移到安静场所进行紧急救护。
6、救援人员和保卫科人员(演练人员4名)带警戒线封锁事故现场,对事故现场进行拍照取证。
7、救援人员(演练人员2名)用担架把受伤驾驶员(演练人员1名)抬上王台医院救护车送往医院救治。
8、经交警(演练人员2名)勘察拍照取证后同意,抢险人员用抢险设备(钢丝绳或拖绳、千斤顶等)将两车分开,拖离事故现场,恢复交通。