设备主管岗位职责篇1

一、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作。

二、对新供应商品质体制系状况（产能，设备，交期，技术，品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

三、与供应商的比价，议价谈判工作。

四、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

六、采购计划编排，物料之订购及交期控制。

七、部门员工的管理培训工作。

八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

九、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

十一、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈。

十二、审核商品采购合同，促销协议；确保供应商费用等指标的完成。

十三、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转。

十四、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

设备主管岗位职责篇2

1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小检修计划的制定及执行；

2、负责设备操作规程的编制及修订，设备档案的管理；

3、负责设备技术改造工作的主导及实施；

4、负责设备的选型，备品备件的采购和验收，日常库存管理；

5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；

设备主管岗位职责篇3

1、负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进；

2、制定改造和改进计划、方案；

3、对现有自动化设备的维护与管理；

4、制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的设备培训

5、自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。

6、负责与开发，对接专业自动化设备供应商，以及后续自动化设备厂家设计方案确认，合同对接，设备验收等工作

设备主管岗位职责篇4

1、主管设备运行方面的全面工作，指导监管所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行、

2、配合领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施。

3、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施。检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境。

4、负责设备运行员工的培训、督导、考核和评估工作。

5、负责配合领导对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查。

设备主管岗位职责篇5

一、职务名称：设备部主管

1、直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

2、直接下属：设备部人员(电工、机修)

二、任职条件

1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。

2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。

3、有五年以上设备维修经验，熟悉机器的电路和机械原理。

三、职权

1、组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2、负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。

3、建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4、负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。

5、负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。

6、负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。

7、组织编制设备操作规程，负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。

8、组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级主管部门，按时准确填报有关设备统计报表。

9、监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。

10、负责公司电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。

11、负责完成上级临时布置的其它任务。

设备主管岗位职责篇6

1、参与制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。

2、及时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

3、负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养计划，并按计划组织实施。

4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低设备维修备件消耗。

5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。根据公司生产经营计划及部门工作目标，组织编制本部门工作计划并组织落实和实施。

6、编制设备配置、使用计划，对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。

7、负责本部门员工绩效考核、评定工作，对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。参加公司组织的各项活动和培训。

8、上级领导交办的其它任务

设备主管岗位职责篇7

1、负责项目临水、临电系统的设计布置和组织实施；

2、负责组织项目机械设备、施工机具的进场、安装拆卸和验收工作；

3、协助生产经理进行机械设备、施工机具使用过程中的调配和管理；对大型机械的司机、指挥等人员进行日常管理；

4、负责项目用电系统、用电设备、用水设施、机械设备、施工机具的使用性能、安全状态进行检查、监控和日常维修保养，确保正常运转；

5、负责临水临电、机械设备、施工机具相关资料编辑，及时交资料员收集、整理、归档。

设备主管岗位职责篇8

1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；

2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；

3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；

4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；

5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；

6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；

7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；

8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；

9，新设备的安装、调试、验收工作；

10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；

11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；

12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；

13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；

14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；

完成上级主管部门交办的其他工作。

设备主管岗位职责篇9

工作职责

1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。