驾驶员的责任书(精选3篇)
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驾驶员的责任书篇1
为了认真贯彻《安全生产法》和《荆州市安全生产一票否决暂行规定》,加强安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工及他人生命财产安全,促进驾校健康稳定发展,根据上级有关文件精神和驾校工作实际,现制定驾驶员培训机构20xx年度安全生产责任书。
一、安全管理机构(20分)
1、有安全领导班子、有安全职能科室。
2、有专(兼)职安全管理人员。
3、安全管理人员的岗位责任制。
二、安全管理制度(20分)
1、安全例会制度。
2、安全培训和教育学习制度。
3、安全教学监督检查制度。
4、设施、设备安全管理制度。
5、突发事件应急预案。
6、安全操作规程。
三、安全基础工作(20分)
1、教练员管理工作。有健全的教练员档案、教练员持证上岗。
2、教练车管理工作。教练车必装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置、有健全的教练车辆档案,包括:车辆基本情况维护和检测情况、技术等级记录、行驶里程记录等,教练车辆必须持道路运输证。
3、学员管理。建立健全学习档案(学员登记表)、(教学日志)、(培训记录)、(结业证书)复印件等。
4、教练场管理工作。使用驾培计时管理系统IC卡、场地有封闭设施、有安全通道以及消防设施、设备。
5、常规性安全管理工作。有安全例会记录和安全生产监督检查记录。
四、安全目标(40分)
要采取各种有效措施。预防减少事故发生,切实把事故发生率控制在指数以内,即事故起数,死亡人数直接经济损失不能突破安全管理目标是:从事驾培的企业百车死亡率控制在2人以内,经济损失控制在小范围内。无事故得40分,有事故扣5分/次,有死亡扣10分/人次。
五、评优办法
驾驶员培训机构的安全生产工作经年终考核验收,凡得分在100分者为安全先进企业,得分85分以上者为合格企业,85分以下考为安全不合格单位,不合格企业责令限期整改,整改不合格的企业停办相关业务。
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20xx年xx月xx日
驾驶员的责任书篇2
游船驾驶员是水月周庄的特殊工种。为了驾驶员行驶过程中能够保证乘客,水月周庄的财产安全,水月周庄和社会的稳定,维护水月周庄形象,由中保国安保安公司与驾驶员签订安全驾驶责任书。
1.驾驶员牢固“安全工作,责任重于泰山”的思想,“预防为主”的方针,认真地抓好行船安全工作,保障水月周庄财产和员工、顾客的生命安全。
2.现场保安主管负责人为该驾驶工作的主要责任人。驾驶员为安全责任人,负责行船安全和游船财产安全。
3.所有驾驶员应加强安全教育的学习。宣传游船和乘船安全知识,强化安全意识,提高应急和安全防范能力。多学习游船相关规定,确保驾驶和行船安全工作。
4.游船驾驶员必须经过物业公司考试合格后,方可驾驶游船。
5.游船在不使用时,指定停放点为销售中心码头,夜间游船由夜班的销售中心执勤保安监管。
6.熟悉船的整体概况,懂得如何日常的维护等(检查内容:卫生清洁、所有设施设备有无损坏是否正常、油是否充足)。
7.时刻保持船干净、无损坏;维护船上的物品完好,不丢失。
8.禁止其他人员驾驶及未经许可不得上船。
9.做好每次出船登记,做好记录。
10.除销售部带客人参观及公司高层领导需求,其他人员使用船,须经得水月周庄物业管理服务中心总经理同意。驾驶员不得擅自为其他人出船。
11.出船时,驾驶员必须严格要求控制船速,行船时注意不要走水位低的地方行驶。
12.出船时遇有故障,船不能正常行驶时,开船员不得慌张,应及时稳住客人情绪,并及时上报。慢慢将船滑行至岸边。(船上备用划桨)
13.驾驶游船船速低速观光为主。驾驶游船时必须爱惜,严禁野蛮驾驶,严禁驾驶
游船时猛加油门及其它对游船有损坏的行为。
14.游船未经水月周庄物业管理服务中心总经理批准严禁载货。
15.如因违反以上规定及相关法律法规造成了安全事故或游船被损等事故,责任由游船驾驶员本人承担全部责任。
本责任书一式二份,中保国安保安公司、电动车驾驶员各执一份,本责任书自签字之日起生效。
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20xx年xx月xx日
驾驶员的责任书篇3
交通安全事关人民生命、国家财产安全,是各项工作的基础和保证。为切实维护交通秩序,减少交通事故隐患,坚决遏制重特大交通事故的发生,特制定本责任书。
一、驾驶员必须做到
1、牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,做到谨慎驾驶,确保安全。
2、严格遵守车辆操作规程,严禁酒后驾驶,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。
3、加强车辆维护保养,保证车况良好,车容整洁,严禁带故障出车。
4、车库和车辆按规定配备有效的防火器材。
5、任何时候,任何情况下发生事故必须立即报告公司管理部门。
6、严格按规定停放车辆,严禁驾驶员擅自将车停放在不安全的地方过夜,严防车辆被盗。车辆必须停放在指定地点,未经批准,不准擅自出车,严禁公车私用。
7、为确保圆满完成运输任务及应对突发事件,驾驶员通讯工具必须24小时开通,随叫随到,不得延误。
二、驾驶员奖惩
1、对驾驶员实行年度考核奖惩制度。
2、对工作积极、热情,全年行车安全无事故,车辆保持清洁完好,节约费用等方面表现突出者,年终给予奖励。
3、对不服从管理、不注意保养车辆,在修理、用油、用车上弄虚作假等,视情节轻重给予批评教育、停职直至解聘。
4、对因公出车所发生的事故,按交通管理部门划分的责任处理,因驾驶员违章驾驶造成经济损失的,责成其承担损失的5%,纳入年终考核。对擅自出车造成的损失,驾驶员承担全部责任。
三、事故责任:
1、车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告,及时处理解决,不得隐瞒不报。
2、如发生事故,驾驶员应协助交管部门进行事故调查、分析,参加事故处理,并及时报告单位领导。
3、凡擅自挪用车辆而肇事的、开“带病车”,或将车辆交给无证人员的、未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由驾驶员自负。
4、人身事故和设备事故的处理按《安全生产管理制度》相关条款执行。
四、本责任书一式两份,签订双方各执一份。
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20xx年xx月xx日

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