水电工聘用合同_水电工聘用合同模板篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点：_________________，合同起始时间从起至止。

二、工资为元/月(大写),甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。

三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为：_________________，具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。

四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。

五、甲方权利义务：_________________

1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

2、按时足额支付乙方劳动报酬。

乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的;

3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的;

4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的;

5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的;

6、严重失职、营私舞弊，对甲方利益(如：_________________安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的;

六、乙方权利义务：_________________

1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。

2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。

3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。

4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、赔偿责任及限制：_________________

1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2、由于不可抗力造成的财产损失，乙方不予赔偿。

八、补充协议：_________________

甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

水电工聘用合同_水电工聘用合同模板篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限大约为四个月，自20____年7月9日至20____年10月31日。

二、乙方工作内容

维修、管理、安装公司的电力管水设备及安全设施的安装。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常电力管水系统管理；

(二)负责支付乙方工资，每月2800元；

(三)提供相关电力及管水物资及材料。

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排，遵纪守法，圆满完成工作任务；

(二)享受合同规定的工资待遇；

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的.有关规定；

(四)因涉及电力等危险工作，合同期间自身安全由自己负责。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前10天以内书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同并扣发当月工资：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满；

2.合同期内乙方死亡；

3.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签名)：

日期：

水电工聘用合同_水电工聘用合同模板篇3

甲方(发包方)：_____________________________

乙方(承包方)：_____________________________

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程事宜协商一致，订立合同共同遵守执行。

一、工程概况

工程名称：_____________________________________

工程地点：_____________________________________

工程范围：水、电安装工程(不含消防、防水)

二、工作期限

1、开工日期：_____年_____月_____日

2、竣工日期：_____年_____月_____日

3、合同工期：______天

三、承包工程方式：包工包料

1、乙方承包甲方的工程是_________楼的水、电安装工程，包工包料方式包给乙方。

2、由乙方自行组织购进，图纸规定，质量合格的材料进行施工，必须验收质量达到平定合格标准。

3、乙方组织有证件的技术人员，熟悉工人投入工作，服从甲方、监理有关人员指挥检查，如不合格的马上进行整改，返工造成的损失一切由乙方自己负责。

4、保管好自己的材料，预防丢失，材料保管堆放、工人生活用品、用具等一切由自己解决。

四、合同价款

1、乙方承包的_________楼的工程量约_________平方米，合同预算约是_________元，按实际工程量结算为准。

2、工程量结算按水电安装定额工程费用及有关结算文件结算，结算出来总价下浮_______%给甲主作为税金、管理费和业主下浮费用开支。

五、付款方式

1、乙方自行带资和人工、材料，做到本楼一定的工程量，如做至_____层有______万元的'工程量，付进度款时，付_____%给乙方。

2、工程竣工验收合格后，由工程承包人按国家年有关定额及所做的工程量结算给甲方，甲方在______天内审核，结算给乙方的_____%工程款，留______%作保修金。

3、乙方的保修期按国家有关规定保修，保修期满后，一次付给乙方。

4、乙方在保修时间内，如有质量问题：漏水、漏电等，乙方接到通知，马上派人维修。如果不来维修，甲方派人维修，维修的费用从保修金中扣除。

5、订立合同乙方需交______万元给甲方作为劳动保险金，建至五层后有一定的工程进度款压底，甲方退回给乙方。

6、合同订立后，甲方必须在_______个月内安排乙方施工、技术人员进场，如未能按时进场，乙方有权利要求甲方全额退还劳动保险金，并赔偿乙方相应损失。

六、双方责任

1、甲方责任：

(1)甲方应提供与该工程设计、施工一份;

(2)按合同规定及时支付款项;

(3)协调会议，及时解决、处理施工过程中出现的有关问题;

(4)乙方施工质量问题，甲方有权要求整改，如整改仍不能达到甲方及相关标准要求，甲方有权终止合同;

(5)提供乙方住宿及加工成品、设备存放用的足够场地约______平方米。

七、本合同双方签定后即生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方（签章）：____________________

乙方（签章）：____________________

签约日期：____________________

水电工聘用合同_水电工聘用合同模板篇4

招聘方(简称甲方)：

受聘方(简称乙方)：_______________________

甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为从_20xx_年_3月_10日至_20xx年_12_月__30日止。

第二条试用期限无

第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任工作。

第四条工作时间

上下班时间按甲方规定和实际情况执行。

第五条劳动报酬

年月为_元。

第六条生活福利待遇

1、补贴待遇：每月补贴市内话费50.00元。

2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。

第七条劳动保护。

(已包含在工资以内。)

第八条乙方患病、养老保险。

已包括在内

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

(二)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除

解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任

(一)甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_元。

(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

(三)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20xx0元罚款或追究刑事责任。

第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

第十五条其他事项____________________________________________________

本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按(2)解决：

(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，

(2)依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_盖章乙方：_____________

代表人：_______________代表人：_____________

____年____月____日____年____月____日