处级以上党员领导干部民主生活会对照检查材料篇1

按照医大党委关于召开2018年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知精神，结合自己的思想和工作实际，认真查摆问题，深入剖析原因，制定整改措施，现对照检查如下：一、从以下六个方面对照检查1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，严格执行三重一大事项决策制度。3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，谨戒跟人不跟党。4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气。5.纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应。6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。通过对照检查，存在的主要问题是：1.从严深入学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习不够系统和全面，党性意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩没有真正做到内化于心，外化于行。对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。2.政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明。但现实生活中遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性。思想不够解放，开拓创新意识不强。3.虽然能较好遵守中央八项规定精神，但对四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。4.廉洁纪律方面随着生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。5.密切联系群众不够。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。深入基层掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。6.对无形工作、经常性工作抓得不紧。工作的前瞻性不强，求真务实作风还需要进一步树牢。二、产生问题的原因一是学习抓得不紧。还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成规定动作。在学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神方面，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动各项工作上下更大的功夫。二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评和建议方面还存在差距。三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照四讲四有的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质有待进一步提升。对照十九大对党建工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，还需要进一步加强，适应新时代中国特色社会主义发展要求的素质和能力还需不断增强。三、努力方向和改进措施一是常怀敬畏之心，做到廉洁奉公。要时刻以新《党章》规范和要求自己，始终不忘初心、牢记使命，时刻牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，守住做人、处事、用权、交友的底线，清清白白做人，干干净净做事。二是坚持严以律己。要深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，虚心听取各方意见建议，自觉做到究得失、修偏差、补不足。三是坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实讲诚信、懂规矩、守纪律要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。坚决反对阳奉阴违、拉帮结派、不严格按照党性原则处理党内关系、不严格执行民主集中制、不严格选人用人等违反党纪的行为。四是始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立四个意识，弘扬真抓实干作风，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念，强化党性锻炼，增强四个自信，不断补足精神上的钙。要牢记党纪党规，守规矩、守红线、远雷区，促进党风政风持续好转。五是持之以恒遵守中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央、省委有关精神，对照此次民主生活会查找出的问题，本着有则改之，无则加勉的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，在群众中汲取工作的智慧和力量，不断提高为人民服务的能力。上述对照检查不妥之处，请同志们批评指正。

处级以上党员领导干部民主生活会对照检查材料篇2

按照市委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我在学习中打牢思想基础，广泛征求意见，开展谈心活动，加强思想交流等基础上，对照工作实际、自身表现，认真查摆剖析问题，分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会问题整改情况(一)加强政治理论学习，不断提升个人政治素养。一是积极参加党组织的各种学习，特别是党章、党的重要理论的学习，习近平总书记对我省发表的两次重要讲话及先进典型人物事迹，做到坚持原汁原味地学习，带头学习、带头思考、细学细悟、入脑入心，做到真学真懂真用，以理论上的清醒促进政治上的坚定。二是转变学习态度，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，真正沉下心来学深学透。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。在学习过程中不断思考和总结，将学习与实际工作结合起来，不断提升理论水平、政治素质和工作能力。让政治意识、纪律意识、规矩意识内化于心、外化于行。(二)坚定理想信念，全心全意为人民服务。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。在思想上、政治上、行动上同市委保持一致，勇于担当，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。深入基层走访代表，走访选民，倾听他们的意见和呼声，了解他们的诉求，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的问题和困难，深入基层人大指导工作，坚决克服浮在上面，脱离群众的倾向问题，通过接地气，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深了与人民群众的感情，发挥好代表联系人民群众、为民代言的作用，努力提高自己的工作能力和服务水平。(三)敢于担当，强化责任意识。在路线原则上站稳立场，在大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明，不断强化政治责任和政治担当，敢于同社会上不良风气作斗争，敢于同违反纪律规定的行为做斗争。注重细节，从严律已，以正确的人生观、价值观引领前进的方向。发扬艰苦奋斗的优良传统、增强勤俭节约意识，时时处处从小事做起，从细微之处做起。自觉抵制各种不良风气影响，修身养德。管理好全市各级人大代表，发挥好他们在我市经济社会中的引领作用。(四)遵守纪律和规矩，严于律己。时刻铭记自己是党的人、是组织的人，感恩组织的培养和群众的信任。带头严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》时时刻刻用制度规范自己、约束自己。带头纠正四风，严格要求自己和家人，不做违规违纪的事情。强化宗旨意识，做坚定理想信念的模范;强化党纪意识做严格遵守法律和党章的模范;强化为民意识，做带头改进作风的模范;强化自律意识，做主动接受监督的模范。严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。任何时候都保持清醒头脑，保持敬畏之心。做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，忠诚于党的信仰不动摇，严守党的纪律不越轨，永葆共产党员的本色。二、个人重大事项说明1.住房情况。家庭住房是丈夫单位职工福利购房，面积142平方米，购于2000年。2.办公用房情况。本人办公用房符合《领导干部办公用房建设标准》，没有超标。3.配偶子女从业情况。爱人张伟，现同江市工商银行调研员，女儿张鹿，在深圳市自由职业。三、对照六个方面查摆出的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是系统性学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想，尚还停留在简单学习、简单理解层面，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，没有做到精深学习，认为有些理论太深奥，对其中的八个明确、十四个坚持的核心要义还没有领悟透彻。二是学用结合不够。理论学习虚化、浮于表面，还未得到拓展延伸，在理论联系实际上下功夫还不够，在上情与下情的结合上思考的还不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。如：工作中往往感到思路不清、方法不多，习惯用传统方式看待问题、解决问题。(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。在落实市委各项决策和人大工作中，存在抓细、抓实不够的问题，存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。表现在工作中以会议落实会议、以文件落实文件的现象;有时过多考虑本部门实际情况，强调客观条件，存在着的实用主义倾向。(三)对党忠诚老实方面。自己受组织培养教育熏陶几十年，能够始终对忠诚老实，对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不弄虚作假、期满组织。但是也存在一些需要改进的地方。一是存在老好人思想，对分管的代表培训教育工作、乡镇人大指导工作存在宽、软现象，对代表履职方面的约束和管理不够。二是在调研视察、执法检查工作中肯定成绩多，查找问题少，有时也存在蜻蜓点水、走马观花的问题，这些问题看起来是工作方面的问题，其实是报喜不报忧、报功不报过的表现。(四)担当负责攻坚克难方面。一是工作落实力度不够。实际工作中，存在坐办公室多、下基层少的现象，履行岗位职责不到位，安排部署多，检查督促少。在执行上级决策部署与自身工作实际结合时创造性开展工作不够，有些工作措施针对性也不够强，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。只求过得去，不求过得硬。主要表现为有时工作拖拉，有等靠思想，认为别人先做吧，看看再说，别太激进，认为工作不前不后最好，对自身要求无形中放松了。二是工作责任意识降低。主要表现为上进心不足、工作推着干。如有船到码头，车到站的想法。认为自己工作了30多年了，已经50多岁了，没必要再进步什么了，干好本职工作就行了，进步是年轻人的事情，无形中放松了对自己的要求。(五)纠正四风转变作风方面。一是学习不够深入。对人大工作相关业务知识学习不够，对各项法律法规的了解掌握不够全面，往往是遇到问题现学现用，局限于解决眼前问题，没有深入的研究。如执法检查时，往往是就需要检查的法律进行临时学习，只掌握大概内容，造成调研视察、执法检查时，发现问题、阐明观点只是局限于表面，没有从根本上、深层次上起到依法监督作用。用理论武装头脑，在实践中丰富理论的功夫不到位。二是深入基层调研视察不够。深入一线、深入基层调查研究少，对具体工作没有达到亲知、深知、真知的要求，了解社情民意注重听代表汇报的多，身临其境倾听群众呼声的时候少，反映出自己存在着作风不实的问题。三是工作欠缺创新探索意识。工作中往往是局限于上级布置什么做什么，或按年初监督计划完成本职工作，缺少竞争创新意识，故步自封、思路不宽。有时产生的新想法也只是停留于心动而少积极行动。常有人大工作都是程序化的东西，没法创新的想法，加之在本职工作岗位上工作10多年了，认为很多业务都熟记心里，不具备难度，便放松了对自己的要求，有懈怠思想。如在创新代表工作途径、提高代表建议办理水平上还缺少积极有效的探索。(六)严格执行廉洁自律准则方面。一是廉洁自律还要加强。主要表现：工作中能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，也能做到尽量检点，但是廉洁自律意识还不够强，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是执纪监督不严。表现在代表监督上拉不开情面，不讲批评、只讲和气，缺少直面问题的胆量和勇气。三是廉政风险防范意识不强。主要表现：认为自己是人大干部，权力有限，风险系数低，放松了对自己的约束。二、产生问题的原因分析(一)学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，总认为干基层工作不需要那么高深的理论和渊博的知识。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。(二)宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有深刻体会一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去的实质。没有坚持任何时候都要以人民群众满意不满意作为得失的衡量标准。密切联系群众，依靠群众，发挥群众的聪明才智不够，全心全意为群众解决问题，谋福利、办实事意识还欠缺。没有充分发挥好党员联系人民群众的桥梁和纽带作用(三)党性修养不够深。开展两学一做学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：党性修养放松。价值观念有偏差，觉得多做多错、少做少错、不做不错，干好干坏一个样，修养高低一个样，党性修养产生放松，对比三严三实、四讲四有、四个合格要求和先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。三、整改思路和措施(一)加强政治业务学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;要不断加强业务学习，特别是掌握运用法律法规解决问题的能力，在今后的调查研究工作中能提出自己的见解，增强创新意识，为政府的工作起到参谋助手作用，使自己成为工作上的行家里手。(二)增强宗旨意识。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。要多深入基层走访代表，走访选民，倾听他们的意见和呼声，了解他们的诉求，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的问题和困难，多深入基层人大指导工作，坚决克服浮在上面，脱离群众的倾向问题，通过接地气，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情，不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为本人全部工作的出发点和落脚点，把党的群众路线贯穿于服务人大代表、人大代表联系选民等工作的全过程。(三)加强党性修养。一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。坚定正确的政治立场和鲜明的政治观点，在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强政治鉴别力和敏锐性，同各种错误思潮和行为、同种种反科学的异端邪说作坚决斗争。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以创新的精神开展各项工作，紧密联系实际，把党的基本理论、基本路线、基本纲领全面正确地贯彻落实到各项事业中去，落实到自己的工作、学习和社会生活中去。二是加强道德修养。树立高尚的共产主义道德情操，既要模范遵守党纪国法，又要树立和保持共产党人的高尚情操与革命气节，在遵守社会公德、家庭美德、职业道德上严格要求自己。在思想品德上努力做到：坚守信念，富有理想，乐于奉献，自觉克服个人主义;坚持原则，为人正派，办事公道，出于公心;心胸宽广，顾全大局，严以律己，宽以待人，善于团结同志;襟怀坦白，诚实守信，表里如一;谦虚谨慎，不骄不躁;讲文明，讲礼貌，追求积极向上的生活情趣，反对低级趣味、庸俗作风。三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。一要严格遵守党的政治纪律，站稳政治立场，自觉地与党中央保持高度一致，在大是大非问题上旗帜鲜明，勇于同一切违背党的路线、方针、政策的言行作坚决的斗争，崇尚科学，反对迷信，反对伪科学。二要严格遵守党的组织纪律，认真执行民主集中制原则，自觉做到党章规定的四个服从，反对自由主义。三要严格遵守群众纪律和廉洁勤政纪律，关心群众，依靠群众，时刻把群众的冷暖挂念在心上，勤政廉洁，克己奉公，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。四是加强作风修养。大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干作风，时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效;理论联系实际，实事求是，积极开展调查研究，把党的方针政策与工作实践有机地结合起来;勇于开展批评和自我批评，自觉接受党组织的帮助教育和广大党员同志的监督，慎独慎微，防微杜渐;认真落实八项规定及各项禁令，自觉抵制四风。

处级以上党员领导干部民主生活会对照检查材料篇3

根据《中共XX县纪委中共XX县委组织部关于认真开好2018年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(XX组通〔2019〕XX号)文件精神和会议安排，今天我们召开2018年度教育局科级党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求意见建议，深入开展学习研讨，班子成员严肃开展谈心谈话，深入查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向。下面，由我代表局领导班子作对照检查。一、上年度整改措施落实情况2017年民主生活会上，局领导班子自查出7个突出问题，集中体现在三个方面。现将整改落实情况报告如下：(一)规范执行学习制度，着力解决学习贯彻党的十九大精神不深入，党性修养不强的问题。局党委坚持每月中心组学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委、市委、县委全会精神纳入学习内容，全年共学习了12次。组建7个局党委宣讲团深入基层党组织开展集中宣讲32场。遵守领导干部双重组织生活制度。邀请市委宣讲团专家、县委巡察办领导作党的十九大报告和政治纪律、政治规矩专题宣讲，党员领导干部党性修养进一步提升。(二)建立健全运行机制，着力解决运行机制不畅、队伍建设松驰的问题。认真贯彻执行民主集中制，在人事、财务、重点工作等重大事项的决定上，局党委充分酝酿，并邀请派驻纪检组参会监督。坚持党性原则，建立教育系统三级谈心谈话制度，对班子成员和干部中存在的缺点和不足，及时提醒指正。重视队伍建设。建立校级后备干部库，制定并实施《XX县学校校级后备干部动态管理办法》(XX教党委〔2018〕XX号)，选送三批XX名学校管理人员赴XX开展封闭式素能提升培训，全县教师参加各级各类培训总计XX人次。队伍素质持续提高。(三)加强党风廉政建设，着力解决落实八项规定、纠正四风不强的问题。落实《中共XX县教育局委员会关于推进2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》(XX教党委〔2018〕XX号)。组织开展访廉问廉百千万系列活动。建立教育系统廉政谈话制度。围绕转作风、提状态、抓落实提振党员干部精气神。通过举办专题讲座、组织观看专题片和警示教育片等形式，增强干部职工纪律规矩意识和勤政廉政意识。印发《XX县教育局关于从严规范学校办学行为有关要求的通知》(XX教办发〔2018〕XX号)，对违规补课、违规招生、违反考风考纪、违规对外合作进行清理，规范学校办学行为。风清气正的政治生态不断加强。二、2018年局领导班子存在的突出问题(一)思想政治方面一是在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神上，往深里走、往心里走、往实里走还存在一定差距。侧重于通过中心组、三会一课等形式集中学习。班子成员自学要求不严，存在重工作、轻学习的现象，在政治理论学习深度上不够。班子成员用理论联系实际解决教育焦点、难点问题上有所欠缺。二是在加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩上主体责任落实不够。2018年教育系统教职工违反道路交通安全法X起，其中酒驾X起、无证驾驶X起。违反工作纪律、师德师风X起。一方面反映出部分教职工政治纪律、政治规矩意识淡薄，不注重学习，无知而无畏。另一方面也反映出班子放松了对干部、职工的学习教育，监督不到位，处罚上失之于宽、失之于软，震慑作用不明显。三是在彻底肃清XXX流毒影响、修复净化政治生态和XX严重违纪违法上警示教育不够。在以实际案例警示党员干部树牢四个意识、坚决做到两个维护上还需要进一步深入。(二)精神状态方面一是责任担当方面还不足。对教育发展的新形势、新情况、新问题战略思维不强。在推进素质教育、智慧教育和统筹城乡义务教育一体化发展上破解难题的新思路、新举措不多。满足于近年来教育所取得的成绩，在锐意拼搏的工作热情和创新精神上有所减退。同时在进一步简政放权、化解学校债务等问题上推进力度不够，实现XX教育轻装前行还有一定距离。二是班子成员之间在相互配合、相互支持上有所弱化，善作为不突出。工作中过于强调分管，除有工作交集外，班子成员对彼此之间工作不太熟悉，相互讨论、征求意见的时候较少。股室之间各自为政，只盯具体工作，求专不求博，在全面协调系统内工作、提高机关工作效率上内生动力不足，缺乏整体合力。三是班子成员对分管股室工作的引领、指导作用不强。在某些具体事务的把握和处理上，分管领导指导不足、参与不够。股室往往在处理具体事务时站位不高，重点把握不准，考虑不全面。分管领导在审核时有些工作未能严格把关，导致问题处理效果不佳。(三)工作作风方面一是坚持目标导向、问题导向，解决突出问题不够，存在形式主义苗头。存在一些具体工作抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有时存在主要领导紧盯的就重视，主要领导盯得不紧的就不够重视。在工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。二是在工作整合提高办事效率上做得不够。平时下达任务多、提要求多，下面一根针，上面千条线现象仍然存在。据统计，全年教育局因各条线部署下达学校的各类考核、检查达90余项。检查、考核过多过滥，学校疲于应付，教师有意见，对聚焦主业，促进XX教育高质量发展有不利影响。三是在严格遵守中央八项规定精神、省委省政府和市委市政府十项规定及其实施细则上有差距。具体表现为对工作安排还不够全面、不细致，临时租车造成办公经费支出居高不下。同时，股室在办公用品的消耗、电器使用上不注重节约，造成不必要的浪费。(四)为民情怀方面一是对口联系XX村帮扶力量作用发挥不充分。2018年教育局虽然实现了对XX村XX户贫困户帮扶全覆盖。但局党委成员在入户了解贫困户情况上投入精力不够，且走访贫困户多以慰问为主，在指导贫困户致富奔小康上作用发挥不明显。同时，帮扶力量管理激励机制还没有健全，以致局机关帮扶人员片面理解扶贫就是走访慰问，没有设身处地站在贫困户角度思考解决长远问题。二是在解决群众关切的违规补课、违规招生问题上整治力度不强。局党委虽然多次针对两大问题开展专项整治，但治理效果不佳，以致两大问题发展成为影响XX教育形象的两大难题。不仅加重了群众负担，损害了群众利益，而且降低了群众对教育的满意度。这也折射出班子在传导压力上力度不强，调查研究不深，对违规补课、违规招生处理较轻。三是在对老干部、老同志和因病致困教职工等的关心上做得不到位，在走访慰问上未能做到全覆盖，且在解决实际困难上帮扶力度不大。同时，班子在对青年教师特别是相对偏远的山区教师缺少人文关怀，未能建立有效沟通渠道了解个人诉求，在帮助解决青年教师生活需求问题和个人问题上方式方法不多，青年教师归属感不强，幸福指数不高，时有青年教师辞职或调离教育系统。三、产生问题的主要原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，究其根源，主要集中在以下四点：(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习不够重视。部分领导干部停留在集中学习阶段，没有通过自身学习解决好理想信念、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度。对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中、省、市、县重要会议精神缺乏深入研读和理解把握，政治理论基础不扎实。同时，在全系统中加强纪律和规矩意识教育这根弦绷得不紧。侧重于对党员干部进行政治纪律和政治规矩教育，在督促学校常态化开展政治纪律和政治规矩教育上放松了警惕，以致时有违纪违规现象发生。(二)开拓进取和担当精神不足。求真务实意识不强，对教育发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，有畏难情绪，在敢于担当责任、勇于直面困难、创造性开展工作上动力不足。对基层和群众工作经验缺乏总结提炼，在敢担当、善作为上表现不明显。党性原则意识不强，对不良倾向、不正之风不能作坚决斗争，存在好人主义思想，总是站在保护教师的角度解决问题，多批评教育，少纪律处分，反而助长了松散风气。(三)作风改进不到位。班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在不碰红线就安全的思想，致使进取意识、奋斗精神消减。班子成员在严格执行纪律方面，各种监督主体的监督作用没有充分发挥。对干部、职工在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部、职工自我约束不力，群众有意见。(四)宗旨意识不够牢固。到群众中去，了解群众需求，与群众和教职工面对面交心谈心的次数不多。在脱贫攻坚工作上力度不够。在如何控制脱贫户返贫，如何带领脱贫户致富奔小康上缺乏思考和研究。在工作定位上，有时片面认为做好本职工作，完成目标考核任务就是履职尽责的最好表现，没有自觉地把群众对教育的满意度作为检验工作成效的最高标准。四、今后努力方向和改进措施(一)坚定正确方向，始终做到政治过硬。增强政治定力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，贯彻落实全国教育大会精神。深入开展讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展主题活动，在全县学校全面建立政治学习制度，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。严格党内生活，坚持局党委中心组学习制度，积极探索理论学习新途径。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评。加强全面从严治党，以规范基础、示范引领、推动发展为着力点，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。在全系统开展警示教育活动，彻底肃清XXX流毒影响和XX严重违纪违法影响。(二)强化责任担当，始终做到能力过硬。强化落实班子成员联系学区制度，坚持目标导向、问题导向，把准XX教育发展症结，开展定期走访和调研，强化责任担当，推动教育系统重大问题的解决。抓好关键少数，进一步提高党员干部政治素养和责任担当，围绕转作风、提状态、抓落实和讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展主题活动，全覆盖开展谈心谈话，高质量开好民主(组织)生活会，解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等方面的突出问题。增强机关整体合力，重视对股室负责人的培养，系统内重要会议股室负责人全员参加，以股室相互配合、相互支持推动机关工作效率不断提高。(三)严格锤炼党性，始终做到作风过硬。严格落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定，坚持领导带头、以上率下，引领和带动各级干部自觉接受党规党纪的规范和约束。认真履行党风廉政一岗双责职责，进一步健全完善作风建设各项制度，深入推进廉洁文化进机关、进学校建设。对部署下达学校的各类考核、检查进行清理，该取消的取消，能整合的整合，不能整合的分轻重缓急，减少行政化对学校教育教学的影响。强化党内监督、单位内部监督、社会舆论监督，抓好教育重点领域和关键环节正风肃纪工作。(四)增强宗旨意识，始终做到服务群众。深入开展对口联系XX村脱贫攻坚回头看工作，定期研究XX村以产业发展带动脱贫户致富奔小康。组织系统内帮扶人员开展脱贫攻坚知识培训，健全帮扶力量管理激励机制，巩固脱贫成果。持续深入开展守纪律，不违规补课、不违规招生专题教育活动，建立XX县教育局教师违规补课抽查制度。向社会发布《XX县教育局关于治理整顿违规补课、违规招生的公告》，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督。坚决纠正损害群众利益的违纪违规行为。积极开展走基层、送温暖活动，对教育系统老干部、老同志和因病致困教职工进行摸底，扩大慰问、帮扶面。加强与县工会、团县委等部门联系，从多方面关注青年教师群体问题，促进教师队伍成长和素质提升。今后，教育局党委将努力把领导班子建设得更加坚强有力。以思想为引领，构建教育大格局，带活教育大队伍，奋力开创XX教育的新未来，谱写XX教育发展的新篇章。