推荐财务个人申请书篇1

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：揭阳身材：163cm60kg

婚姻状况：已婚年龄：42

诚信徽章：人才测评：

人才类型：普通求职

应聘职位：会计经理/会计主管、会计、出纳/收银员：

工作年限：14职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州天河区越秀区

公司名称：广州某投资咨询有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职务：会计主管

工作描述：做全盘账务处理，报税，出报表，审核单据，审核部门费用报销及请款借支，费用分类，核对往来，审核工资，开发票、整理凭证，会计档案保管，纳税申报工作，跑工商、税局、银行，办理相关证件年检工作，与工商税局联系沟通、社保业务、懂国家相关税法、劳动合同法等。并可为新成立公司建账，独立工作能力强，会合理避税。也负责公司各种证件、公章、财务章及支票的保管.

离职原因：公司搬迁

公司名称：广州某环保科技有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

公司性质：私营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职务：会计主管

工作描述：某环保科技有限公司，是一家集团公司总公司，在全国有好几家分公司，总公司由本人做账，服务业性质的公司，从事广告业及加工业等，从每月审核原始凭证到制作凭证，出财务报表，财务利润表及负债表报告表，网上报税及税局办理各种税务工作及证件年审、社保等，与客户应收账款的对账与追款等

离职原因：自已原因

公司名称：广东某教育开发有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发

担任职务：会计

工作描述：负责全盘会计工作(内、外帐)(包括购发票、年审发票等和各项证照的办理和年审工作、社保的事务等)

离职原因：自已原因

公司名称：广州某广告有限公司起止年月：20xx-12～20xx-08

公司性质：私营企业所属行业：广告

担任职务：会计

工作描述：主要负责：

做全盘账，出报表(月报、季报、年报)，报税，开发票，跑税局办事相关税务事项，社保申办及相关业务，申请及购买发票，工商年检，代码证年检，发票年检及社保年检等等，懂变更等流程，客户资料归档，装订整理凭证，应收款催收，与工商税局沟通联系，懂国家相关税法....会使用用友、金碟等财务软件，协助公司律师等工作,总之财务部内外全部工作。

离职原因：公司改经营方式

公司名称：广东某广告有限公司起止年月：1999-05～20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：广告

担任职务：出纳、内部会计

工作描述：主要负责(1)出纳全部工作及核对考勤，做工资表;制作收、付、转帐凭证;用友软件做全盘帐及装订凭证等。每日与出纳核对现金、银行帐目及实存数，定期向领导提交会计报表。(2)应收款核对、催收，应付付款核对、支付。(3)审核费用报销单据的真实性、合理性、合法性。(4)领购、开具发票，协助财务经理安规定向税局提交纳税申报表，进行纳税申报：(6)办理社保增减员及交社保费等。(7)办理营业执照及其他证件年审等相关事宜。

离职原因：公司承包期到

公司名称：广州市某市场调查有限公司起止年月：1998-07～1999-04

公司性质：私营企业所属行业：广告

担任职务：出纳

工作描述：主要负责：(1)办理现金、银行收付，定期向领导提交内部现金流量表，提交资金流动明细表。(2)应收款管理、催收，应付管理、付款等工作。根据行政交来考勤核对、做工资表，发放工资等;(3)开银行帐户。(4)登记现金、银行日记帐。(5)订文具、订餐等工作。

离职原因：自已离职

毕业院校：北京师范大学继续教育学院

最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：20xx-07-01

所学专业：工商企业会计专业专科第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1999-041999-06东方财经学校会计电算化会计电算化合格证9910112511999-052001-07北京师范大学继续教育学院工商企业会计专业专科-毕业证19060602002-042002-08广州市国家税务局办税员国税办税员证02040076772002-042002-07广州华南师范大学会计班会计从业资格证书

外语：其他较差

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及本人特长：本人自98年来广州至今，在以上的公司任职财务出纳、会计工作，主要处理公司出纳、会计日常核算，负责公司的会计全盘财务工作，包括从做凭证-出报表-交税等等全盘工作，对财务工作流程比较熟练、也对财务工作比较有兴趣。熟练操作财务用友软件及word、excel等操作。使用财务软件及(手工做账也会)处理做全盘账务处理(也在暨大学过一般纳税人实操)、申报纳税、报表编制;熟练处理会计各项数据、合理核算、编制财务报表等、及其他的税务、工商事项;熟悉银行、现金管理;还能够合理、灵活处理全盘会计账务，并可为新成立公司建账，独立工作能力强，熟悉税法和现行会计制度，可妥善处理相关税务事项.熟悉工商行政法规，处理工商局的日常事务(如营业执照的登记、年检、变更等);社保相关事谊办理等。

能讲流利讲普通话和粤语。工作适应能力强、善于与他人沟通合作、具团队合作精神、为人诚实，平和，友善，以多年工作经验及良好的业务素质，为公司建立了良好的财务形象。

本人为人正直、工作认真、细心、有良好的职业操守，独立能力强，适应环境能力强，能始终以热情的态度对待工作、具有良好的沟通和组织能力、富有团队合作精神和敬业精神。在广州14年来一直专注于财务领域，工作尽职尽责。熟悉企业账务全盘运营过程、拥有工商企业会计专业专科大专证书、会计从业资格证、电脑电算化证、国税办税员证，能独力承担企业全盘账务、会计、出纳等工作。具备大中型企业财务骨干素质，曾任中型企业财务主管，可协调管理多名会计员，除此之外，对办理工商年审、变更、税局、社保有一定经验。由于本人的务实肯干，谦和诚恳的性格以及出色的工作业绩，深得公司的好评和信任。我诚心希望贵公司给我一个机会，我将加倍珍惜，为贵公司的发展尽一份力，更希望贵公司能得到更多更好的人才，为公司创效益、争辉煌!

推荐财务个人申请书篇2

尊敬的各位院领导、同事们：

大家好!

20__年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这一年的工作述职如下：

一、工作落实情况

(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。

通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。

人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

20__年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行____位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：____业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。

特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。

资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。

每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。

总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。

在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算

(1)加强与单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能够轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。

总之，20__年的工作虽取得一定得成绩，但是我们仍应戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。

综合管理部门的工作千头万绪，但是只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!

此致

敬礼!

述职人：______

20__年__月__日