职工代表大会议程安排篇1

时间：20xx年12月30日

地点：祥云社区会议室

主持人：陈秀萍

记录人：廖雅琦

参加对象：全体党员

主题：党员民主评议会议

一、支部书记讲话，对党员民主评议工作进行要求

根据凤城镇党委的统一安排，自20xx年12月13日至20xx年1月中旬，开展党员民主评议工作。评议共分六个阶段，第一阶段：前期准备。结合本单位实际，制订出切实可行的实施方案。通过召开党员大会，认真传达学习《通知》精神。第二阶段：学习教育。第三阶段：自我评价。党员要对照《党章》规定的党员条件和民主评议内容要求，认真总结个人在思想、工作、学习、廉洁等方面的情况。第四阶段：民主评议。第五阶段：组织考察。第六阶段：表彰处置。

二、支部书记总结支部一年来工作情况

1、搞好班子建设，提高整体素质;

2、搞好党建工作，发挥党员干部作用;

3、积极开展保持共产党员先进性教育活动;

4、带领两委开拓创新，积极努力完成各项任务;

三、个人发言

1、王新平发言：一年来，在镇党委的正确领导和各位同志的支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，充分发挥党员模范带头作用，较好地完成了各项工作任务。

2、李克靖发言：在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共产党员。

四、支部书记总结党员民主评议工作

刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正。今天民主评议的会议开的很圆满，希望各位党员以民主评议工作为契机，注重自身的理论学习，提高理论水平;牢记党的宗旨，在本岗位发挥先锋模范作用;认真对待批评，克服自身的不足，在日常工作中，广泛联系群众，征求群众的意见和建议，使全体党员在各自的岗位上，发挥作用。

职工代表大会议程安排篇2

时间：20xx年9月3号

地点：二楼会议室

出席：教代会代表12人

缺席：无

主持：吴颖

记录：铭泰

内容：讨论《幼儿园建设方案》

过程：

一、集体学习：由吴颖同志主持学习《幼儿园建设方案》

(一)、指导思想

贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

(二)、创建目标

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

(三)、组织领导

成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

(四)、实施步骤与要求

1、精神文化建设：

(1)、抓住契机，整理文化。

(2)、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、盛市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

(5).加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施：

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

(二)物质文化建设：

1、加大校园硬件建设：后院围墙在本学期完工。

2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)

三、表决通过：教代会全体代表12人一致通过。

职工代表大会议程安排篇3

一、职工代表的产生

（一）、职工代表应以班组、科室、工段、车间为单位，（大型企业也可由分厂、分公司为单位）由职工直接选举；集团公司职代会的职工代表应在包括公司内部、直属单位、分公司、子公司中选举产生。

（二）、职工代表中应包括职工、科技人员、经营管理人员和其他方面的职工；中层以上企业管理人员不得高于20%；青年和女职工应占一定比例。集团公司和资本运营控股有限责任公司应由所辖范围，按各层面人员比例选举产生。

（三）、职工代表实行常任制，一般每三至五年改选一次，职工流动性较大的小型企业，可以根据企业实际情况，每年改选一次，可以连选连任。

（四）、职工代表任期未满，在企业内部调动工作，代表资格保留。

二、职工代表大会的组织机构

（一）、职工代表大会的组成

大中型企业实行职工其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，但最低不得少于30人组成；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。

（二）、职工代表大会主席团

职工代表大会主席团在职工代表大会预备会上由全体职工代表选举产生。其具体职责是：

1、主持召开大会，负责大会期间的各项工作；

2、研究需要大会通过和表决的事项，草拟大会决议；

3、听取和综合各项职工代表团（组）对各项议案的审议意见和建议，对提案进行修改；

4、主持大会的表决和选举工作；

5、处理大会的其他重要事务。

（三）、职工代表大会专门工作小组（委员会）

职工代表大会专门工作小组（委员会）成员在职代会上提名，由职代会选举产生，人数一般为5-9名。其职责是：

1、平时，经常深入职工群众了解和听取关于本工作小组（委员会）负责范围内的工作意见和要求；

2、会前，征集、汇总职工代表提案；

3、会中，上报大会提案，并做好大会交办的各项服务工作；

4、会后，检查监督大会决议和提案的`贯彻落实情况，研究处理属本组织权限内的问题；

5、办理职代会交办的其他事务；

6、按规定，向职代会报告工作。

（四）、职工代表团（组）联席会议

联席会议人员一般由职工代表团（组）长、是职工代表的企业党政负责人和职代会专门小组负责人等组成。联席会议一般每季度召开一次，遇到工作需要，也可随时召开，每次会议必须有三分之二以上的人员出席方可召开，占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。

三、职工代表大会选举职工代表程序

1、制定选举方案。根据企业职工人数和行政单位设置状况，确定代表总数（比例一般为5%—20%）及名额分配办法，根据企业实际按班组、工段或分厂、车间划分各选区，制定选举办法。

2、宣传发动。企业工会要通过多种形式，宣传职代会的性质、意义、职权、任务以及职工代表的权利、义务；组织职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规、政策文件，把选举过程作为民主管理教育的过程，使职工充分认识选好职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

3、推荐职工代表候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，酝酿推荐职工代表候选人。

4、直接选举职工代表。各选区按分配名额，组织职工进行直接选举；一般采取无记名方式差额选举，也可用举手表决方式。

5、职工代表资格审查。由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查内容是：是否享有政治权利的本企业职工；选举过程是否符合民主程序；是否存在不正当竞选行为。对不符合规定的，应取消其代表资格。

6、组成各代表团（组）。职工代表选出后，按选举的行政隶属关系，组成代表团（组），选举产生代表团（组）长。

职工代表大会议程安排篇4

一、会议开幕

时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00

地点：公司大会堂

主持人：工会主席

开场致辞：欢迎全体员工参加本次职工代表大会，感谢大家的积极参与和对公司事务的关心与支持。

二、审议并通过会议议程

时间：上午9:10–9:30

主持人：工会副主席

议程内容：回顾上次职工代表大会的议程，审议本次会议的议程，确保符合法律法规，保障职工权益，促进公司发展。

三、主席致辞

时间：上午9:30–9:50

主持人：工会主席

致辞内容：总结公司过去一年的工作，展望未来的发展，提出对员工的新期望和要求。

四、汇报公司年度业绩

时间：上午9:50–10:30

主持人：财务总监

汇报内容：详细介绍公司年度业绩，包括营收、利润、员工薪酬福利等方面的情况。

五、讨论并修订员工福利政策

时间：上午10:30–11:30

主持人：人力资源部经理

讨论内容：针对现有员工福利政策进行评估，收集员工意见和建议，提出修订方案，提高员工福利水平，激励员工积极性。

六、选举新的工会委员会

时间：上午11:30–12:00

主持人：工会副主席

选举程序：按照公司章程和工会法规定，进行工会委员会的选举。确保选举公开透明，公正公平。

七、闭幕

时间：中午12:00–12:10

主持人：工会主席

结束语：感谢大家的参与和支持，希望通过本次职工代表大会，能够更好地推动公司的发展，保障员工的权益。同时，也希望大家能够继续关注公司的各项工作，共同为公司的发展贡献力量。

八、会后活动

时间：中午12:10–13:30

活动内容：共进午餐，交流感情，增强团队凝聚力。同时，组织相关员工进行座谈会，深入探讨公司未来的发展方向和策略。

职工代表大会议程安排篇5

职工代表大会的议程安排是非常重要的，需要确保会议按照预定计划顺利进行，并且所有议题都得到充分讨论和决策。以下是一个典型的职工代表大会的议程安排：

会议开幕式

主持人致欢迎辞

领导、嘉宾致辞

会议简介

审议和通过职工代表大会的相关文件

审议和通过职工代表大会章程

审议和通过职工代表大会组织机构设置及工作职责

选举产生职工代表大会执行委员会委员

工作报告

上届职工代表大会工作报告

本届职工代表大会工作报告

审议和通过职工代表大会的各项决议

审议和通过职工代表大会的各项议案

审议和通过职工代表大会的各项决定

领导、嘉宾讲话

会议闭幕式

请注意，这只是一个典型的议程安排，具体议程可能因职工代表大会的具体目的和需求而有所不同。在制定议程时，应充分考虑会议的目标、参与人员以及可能涉及的议题，确保所有事项都得到充分讨论和决策。

以上是职工代表大会议程安排的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。