【精华】单位承诺书汇总九篇

在我们平凡的日常里，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的单位承诺书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位承诺书篇1

为更好地开展扶贫开发工作根据市县“精准扶贫”有关要求，7月26日至28日洛南县环境保护局分成3个工作组分赴永丰镇辛岳村，开展了入户调查摸底，并给76户困难户发放扶贫手册，成功与被包扶户签订了“精准扶贫”双向承诺书。

洛南县环保局高度重视“精准扶贫”工作，专门召开会议专题研究部署此项工作。成立了县局主要领导任组长，总工程师任副组长，相关股室、站队负责人为成员的“精准扶贫”领导小组。专职扶贫工作人员常住辛岳村，与该村干部村民一起共商脱贫攻坚良方，开展脱贫致富行动。全体干部职工定期深入村民家中，与村民落实“精准扶贫”具体项目、方法措施、资金来源，全面细致掌握村民脱贫致富遇到的困难和问题，为有效开展扶贫工作夯实基础，争取76户困难户尽早脱贫奔小康。

承诺人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

单位承诺书篇2

本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：

一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标;

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

三、不出借、转让资质证书，不让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;

四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;

五、不与招标人、招标代理机构或其他投标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;

六、严格遵守开标现场纪律，服从监管人员管理;

七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意;

八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚;

九、保证企业及所属相关人员在本次投标中无行X等犯罪行为;

十、如我公司中标，保证中标的建造师无在建工程。或如该建造师有在建工程，保证在合同签订前按有关规定办理建造师变更手续并备查;

十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。不恶意投诉，对本公司提供的投诉线索的真实性负责，否则愿接受有关部门的处罚。

以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿依法接受取消投标资格、记入信用档案、取消中标资格、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。

开户银行：

基本账户：

投标单位(公章)：

法定代表人(签字并盖章)：

单位承诺书篇3

近日，水尾镇为有效调动贫困群众自力更生、脱贫致富奔小康的积极性，在多次走访贫困户、听取相关单位意见后，组织村干积极建立起扶贫专业合作社，把一部分贫困户吸收为社员，采取自愿参与、保底分红的方式集中发展扶贫产业。并及时组织了11个村的村干部与贫困对象签定了《双向承诺责任书》。

“双向承诺”即村“两委”承诺和贫困户承诺。村“两委”承诺严格按照政策办事，绝不弄虚作假，优亲厚友、吃拿卡要，保证扶贫资金用于产业发展，绝不挪作他用，贫困户第一年年底分红比例不低于入股扶贫资金的5%，每年递增2个百分点，最高不超过15%；贫困户结合自身实际，决定是否加入合作社，并保证不管是否加入合作社，都会自觉拥护党的政策，无条件支持村“两委”工作，主动参与脱贫攻坚，一定不等不靠、苦干实干，接受监督指导，严格遵守法律法规，不断发展壮大产业，争取早日脱贫奔小康。

通过签定《双向承诺书》，为该镇开展脱贫攻坚工作指明方向、明确具体任务，并为贫困群众提供了脱贫的底气、增添了脱贫的信心。各村的贫困群众纷纷表示，“现在党的政策这么好，我们再不努力改变贫困面貌，真是对不起党和帮扶我们的干部了。”

承诺人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

单位承诺书篇4

为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我单位郑重向社会承诺如下：

1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全”的原则，明确主要负责人是安全生产的第一责任人。

2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神，带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规，不断健全单位的安全生产规章制度。

3、经常性地开展安全生产大检查，查找各类安全隐患、死角，落实重大隐患的整改。

4、加强“双基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控，切实改善一线职工的劳动生产条件。

5、认真贯彻“五同时”的原在，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6、加强驾驶员的安全教育，主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育，要求每名驾驶员全年不少于60学时。

7、强化车辆出入库检验，要求车辆一日一检，持合格证出车，并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。

8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议，及时分析总结安全形势及经验教训，制定切合实际的工作方案，解决存在的问题。

9、加大“三品”检查力度，利用安检仪进行检查，认真填写客运安全卡，杜绝超员运行。

10、修订完善单位安全应急预案，并及时进行演练，确保预案得到有效实施。

11、深入开展各项安全活动，抓好黄金周等节日运输工作，以活动促安全。

12、完善奖惩制度，处理违章、肇事的责任人及有关人员，奖励安全生产的先进单位和个人。

承诺单位(签章)：

年月日