查岗情况通报范文篇1

关于3月19日查岗情况的通报

根据李多民院长的工作要求，20xx年3月19日下午，纪检监察审计室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查，现将检查情况通报如下。

机关处室：处级干部3人外出办事或开会，科级干部一人请病假，科员3人请假，其他人员在岗工作。

系部：系主任1人出差、1人外出办事，科员3人请假，其他人员在岗工作。

从检查来看，全院职工干部都能按有关制度规定履行，劳动纪律基本正常。

查岗情况通报范文篇2

7月30日下午，经局领导同意，由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组，采取不发通知、不打招呼的方式，自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动，现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查，同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下：

一、检查总体情况：

市就业局：应在岗66人，实际在岗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。

市养老保险局：应在岗76人，实际在岗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。

市医保局：应在岗54人，实际在岗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。

市劳动保障监察局：应在岗13人，实际在岗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。

市劳动人事争议仲裁办：应在岗11人，实际在岗11人。

市劳动保障信息中心：应在岗7人，实际在岗6人，休假1人。

二、存在的问题：从这次突击检查看，在各单位未发现无故缺岗和做与工作无关事情的情况，各单位意见箱中无投诉信件;市就业局、市医保局、市养老保险局等窗口单位政策宣传资料齐全，业务办理标识清晰，总体情况良好。但也存在不足：一是部分单位请假手续、外出登记不规范;二是部分单位办事程序公开不全面;三是少数单位有在办公室吸烟现象。

三、有关要求：

今年以来，全市人社系统深入开展迎接履职尽责督促检查工作，认真学习贯彻局党委《关于打造“六型”机关进一步加强全市人社系统作风建设的意见》，作风建设持续发力，保持狠刹“四风”的高压态势。下一步要持续推进履职尽责工作，针对履职尽责征求意见情况、对照省厅《关于及时整改履职尽责督促检查工作中发现问题的函》(鄂人社办函[20xx]144号)指出的9个问题，举一反三，按要求扎实抓好整改。现将有关要求强调如下：

1、严格遵守工作纪律，坚守工岗位，上班期间不得做与工作无关的事情。

2、临时外出办事要严格履行登记手续，因事请假要按程序履行请假手续，并在人员去向牌上标明去向。对上班迟到早退、无故不在岗人员将点名通报批评。

3、坚持文明办公，热情服务，坚决杜绝态度冷漠、语言粗暴等违纪行为。

4、进一步优化办事程序，提高办事效率。

5、加大人社政策宣传和政务公开力度，要在办公场所、服务窗口、门户网站等醒目位置公开办事业务流程、岗位职责、岗位服务标准，主动接受服务对象的监督评议。

年月日

查岗情况通报范文篇3

根据李xx院长的工作要求，20xx年3月19日下午，纪检监察审计室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查，现将检查情况通报如下。

机关处室：处级干部3人外出办事或开会，科级干部一人请病假，科员3人请假，其他人员在岗工作。

系部：系主任1人出差、1人外出办事，科员3人请假，其他人员在岗工作。

从检查来看，全院职工干部都能按有关制度规定履行岗位职责，劳动纪律基本正常。

x年xx月xx日