纪检上半年工作总结篇1

今年以来，我们力求常规工作有创新、重点工作有突破，整体工作有提升，通过打牢基础，狠抓作风，提升效能，紧紧围绕市纪委、监察局和新区的各项目标任务，坚持“从严治党、执纪为民”，认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设，现将有关工作汇报如下：

一、20xx年工作总结

(一)强化统筹部署，狠抓责任落实。

一是学习好精神。今年来，新区纪委、纪检监察审计部认真学习贯彻党的xx届六中全会、xx届中纪委六次全会、省十届纪委九次全会、市四届纪委七次全会三个全会精神，重点传达了原龚书记、徐勇书记的重要讲话精神，切实推进新区“两个责任”工作。

二是落实好责任。新区纪委、纪检监察审计部根据《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件精神，制定出台了《20xx-20xx年预防*工作规划》，逐级签订党风廉洁建设责任状，明确了委领导班子成员及各部室在党风廉洁建设工作中的职责，落实谁主管、谁负责，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

三是执行好监督。新区纪委根据市纪委全会精神和20xx年纪检监察工作要点，对作风建设、重点项目、制度建设、党建廉政岗位及风险点等方面进行监督，对发现问题及时开展约谈，加强对苗头性、倾向性问题早介入早纠偏，抓早抓小，防微杜渐，进一步明确领导干部和中层干部党风廉洁建设工作责任。加强对责任制的考核，把考核结果作为各部室评先评优的重要依据，并实施“一票否决”，确保党风廉洁建设责任制落到实处。

(二)强化宣教工作，把牢思想底线。

一是加强警示教育。10月28日-11月15日，新区纪委分批次组织干部职工收看《永远在路上》专题片;11月10日，纪委组织副科级以上干部到监狱开展警示教育活动;学习了《关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于9起发生在群众身边“雁过拔毛”式*问题典型案例的通报》、《关于“禁赌限牌”检查情况的通报》等文件10次，通过身边的反面典型，教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。

二是加强廉洁教育。先后在元月20日、12月1日邀请市纪委、市委讲师团两位领导对党的xx届五中和六中全会精神、《自律准则》和《处分条例》、《若干准则》和《监督条例》进行宣讲。在万宝新区20xx年干部职工家属联谊暨表彰总结会上，新区纪委发出了廉洁倡议书500余份，纪委书记在会上宣读了《致新区干部职工及家属的一封廉政公开信》，干部职工家属代表说廉话廉。在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防“四风”问题反弹回潮。

3月30日制作并发放了“两学一做”记录本500余份，把党章和党内两部法规内容刊印其中，并在5月22日组织开展了党内法规知识考试及知识抢答赛，效果明显。在8月10日和9月13日先后组织学习了《中国共产党问责条例》，并编印《中国共产党问责条例》学习读本300余份，发放到新区全体干部职工和企业党员手中。先后在8月11日、12月6日编印好《守纪律、讲规矩》微型读本和《中共xx届六中全会精神》学习读本各300余份，及时发送到干部职工和企业党员手中。

根据市纪委要求，在新区范围内粘贴“九严禁”宣传图纸，发放宣传手册，宣传换届选举工作。牵头组织干部职工参加市里8月5日唱廉政歌曲的比赛，获得银奖。党委书记、管委会主任围绕“两学一做”专题教育、廉洁从政和党性修养等主题先后上了4堂党课，其他班子成员也通过不同的方式到各支部和分管部室上党课。通过一系列举措，切实增强了新区党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。

三是着力推进廉洁宣传工作。我们充分利用新闻宣传阵地，及时宣传报道党风廉洁建设和纪检监察工作，营造党风廉洁建设良好的舆论氛围。今年来，我们在各类媒体发表新闻稿件144篇，其中人民网4篇、新华网1篇、湖南卫视新闻联播1篇，湖南日报、三湘风纪网和新湖南24篇，新闻网、XX日报、新新网、廉政网、电视台等新闻媒体114篇。

(三)坚持抓早抓小，突出四项监督。

一是抓好廉洁谈话和约谈。新区制定出台了《万宝新区全面从严治党廉洁谈话实施意见》和《万宝新区党风廉洁建设约谈实施意见》，切实加强新区党员干部的教育、管理和监督。今年来，新区通过投资效益和“稳增长、扩投资、惠民生”两次专项审计以及配合省里对原市委政府主要领导离任审计，发现问题及时约谈10余名具体岗位责任人，责令相关部室整改问题20多处，充分发挥了把审计中发现的问题作为纪委监督执纪重要线索作用。同时，针对工程建设领域存在资金支付不规范、材料询价不到位等问题，及时约谈了3名干部。特别是该次约谈被湖南卫视、综合频道等新闻媒体报道，给大家予以提醒，红脸出汗、咬耳扯袖，做到前移关口，防范未然。20xx年，新区共实施各类谈话和约谈60余人次，进一步增强党员干部廉洁从政主体意识和责任意识。

二是抓好工程建设领域监督。为确保工程建设领域项目顺利实施，有效预防工程领域*现象发生。新区纪检监察部门加强工程建设项目招投标、合同签订、工程签证申报、竣工验收、决算审计等关键环节的监督。今年来，新区纪检监察部门共参与招投标10次，保证项目依法依规依程序进行。对设计、勘测、招标、施工项目等方面未签合同先实施的项目或工程进行了一次全面清理，对未签合同先施工的7个项目，要求各部室按程序完善手续和资料，杜绝了今后类似情况的发生。工程签证现场监管96次，逐项丈量、计算，逐笔核实、求证，保证签证的准确性，严格控制工程项目投资。对31个项目进行决算审计，核减金额597万元，切实做到紧扣监督检查工作职责，打造廉洁项目。

三是抓好专项整治活动督查。今年来，新区根据市委政府以及市纪委的安排部署，对万宝新区“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式*问题和“限牌令”专项整治活动进行了专门部署和研究，把纪律和规矩作为不可逾越的“底线”和“红线”。新区纪委坚持每半个月至少开展一次明察暗访，每月至少两次督查的方式抓好作风督查。机关作风督查15次，公车使用督查11次，查处了两起违规行为，对3人进行了诫勉谈话并通报，起到了震慑作用。督促财政金融部对“三公”经费进行了自查，对自查出来的相关问题，责令相关部室进行自我整改，进一步规范了公务接待的行为。

在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防“四风”问题反弹回潮。同时，新区纪委从9月下旬开始，对征地拆迁、安置工作、违规兼职取酬等方面的内容进行了为期两个月的“雁过拔毛”式*问题的重点抽查，对排查出来3起问题正在进一步核实处理中。通过微信、宣传专栏、新区网站等方式广泛宣传禁牌限赌。并采取集中检查与日常督察相结合的形式，开展了三次专项行动，无人涉及违规。

四是抓好干部内部监督管理。为了选好人用好人，新区纪检监察部门严格执行《中共XX市纪委关于办理干部选拔任用等事项征求意见的办法》文件要求，对拟提拔任用干部的事先提出意见，并全程参与民主推荐、考察、谈话、公示、研究等程序，做到事前、事中、事后监督，杜绝违反干部任用标准和程序、带病提拔等问题发生。今年来，1名市管干部、5名科级干部的提拔均符合程序。开展了任前廉洁谈话，进行岗位廉洁警示教育，提高廉洁风险防控意识。

同时，新区纪检监察部门对今年新招聘的12人进行资格审查及现场面试统分，对招聘考试的试卷取送及评卷结果进行监督，对拟聘人员的政审进行监督，确保公平公正。此外，组织学习了市纪委下发的有关干部办理婚丧喜庆事宜的通知，对党员干部操办婚丧喜庆事宜实施事前、事后“双报告”制度，实施范围扩大到新区普通干部职工层面，今年新区有1名干部职工操办婚礼，没有超标准的现象发生。*

(四)强化执纪审查，坚持挺纪在前。

一是重点处理信访案件。新区高铁南站空调设备第二次招标投诉案的处理，本着公平公正、依法依规、实事求是的原则，和市住建局一起做了大量细致、卓有成效的调查工作：①到永州抽取专家对前三名投标文件进行复评;②市纪委牵头，到安徽合肥找机构对前三名投标文件的检测报告进行复验;③与住建局一起组织原有专家进行了复评及纠错，经过近三个月的工作，市住建局做出了中标无效的行政处理决定。前三名中标候选人接到行政处理决定书后，没有复议和起诉。妥善处理了难度大、质疑多、复杂的第二次空调招标投诉案。对第三次空调招标举报案，积极配合市纪委案件组进行调查。

二是调查处理违法违纪案件。元月20日市纪委对新区进行“三公”经费检查，发现项目部食堂20xx年支出费用增多异常，要求说明原因。新区纪委立即组织综管部、财政金融部开展自查，发现项目部食堂承包人罗奇通过重复报账非法占有资金30万元，责令食堂承包人在5月30日前归还全部非法占有的资金，并按程序进行了案件初核，出具了初核报告处理建议，经党委会研究后，分别移送市房产局及本人所在社区、公安等单位按规定处理，借调在新区工作分管项目食堂的胡建给予党内警告处分。

(五)强化自身建设，提升能力水平。

一是建立周一例会制度。为了推进工作，新区纪委建立了周一例会制度，总结上周工作，部署本周工作。这样既总结成绩，又查漏补漏，明确不足，提高了工作效率，增强了工作责任心。二是通过平台提高能力。3月份，新区纪委安排了1人到市纪委案检六室跟班学习、协助办案，以此提高新区纪检干部的办案能力。三是加强相关业务培训。4月中旬，新区纪委书记到北京参加了县市区纪委书记党性教育培训班。5月份安排人员到长沙参加新任纪检监察干部培训和招投标审计培训，9月份由纪委书记率全体纪检工作人员参加由XX日报社举办的“全市新闻骨干培训班”，不断提高纪检干部业务水平和综合能力。

二、存在的不足

新区的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在一些党员干部对落实党风廉洁建设工作还存在模糊认识，自觉性不够高;党风廉洁建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉洁建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;纪检职能不够健全，力量比较薄弱，对一些工作的监督检查开展不够常态化等。

三、20xx年工作计划

20xx年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，按“一个重点、二个结合、四个到位”的思路，切实发挥好纪委的监督责任，为党委主体责任的落实提供好的保障，为新区的项目建设保驾护航。

(一)突出一个重点。借新区理顺体制之机，力争新区纪委的内设机构配置到位，解决好机构不全、人员不够的问题，并狠抓机关各项管理制度的建立完善和执行，切实把权利关进制度的“笼子”，实现用制度管人管钱管工程的规范化建设。

(二)注重二个结合。把纪检监察工作与保驾护航项目建设相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，以执纪监督促进新区经济社会的健康持续发展。

(三)强化四个到位。一是宣传教育到位。加强对党风廉洁和反*宣传教育，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。二是执纪审查到位。针对各项专项整治工作发现的问题及时约谈提醒，违纪违法问题线索及时上报市纪委。对新区纪委经办的案件，依纪依规按程序处理到位。三是抓早抓小到位。继续抓好招投标监管、作风建设、制度建设、重点项目监管等工作，对工作中存在的问题和薄弱环节及时整改到位，进一步完善各项管理制度。四是重点督查到位。继续做好“雁过拔毛”式*问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治、限牌令等方面的督查检查工作，持之以恒地抓好作风建设。

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纪检上半年工作总结篇2

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院教师的帮忙，各班各部门同学的配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了必须的成果，得到了广大同学的肯定。此刻就本学期的工作总结如下。

一、部门内的交接工作

经过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。所以，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展供给优势条件。

二、一如既往的做好各项常规性工作

1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

2.每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情景。及时公布考勤情景和通知缺勤的同学补上假条，与各班学委做好沟通工作。

3.一如既往地做好每一天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。

4.本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的进取性和保护环境的意识，同学们劳动认真进取，活动进展顺利。

5.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。

三、开展各项活动，丰富同学的学校生活

1.在X月底，我们分别与XX学院、XX学院和XX学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为”XXX”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动供给了经验。

2.在X月中旬，我们举办了”XXX”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与XX学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。

3.在X月中旬，举办了我院第二届主题为”XX”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最终还是顺利的完成了比赛。XX赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。

4.在X月底，“XXX”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场XX风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，所以，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，所以出现的误解歧义大大减少。

5.在春意盎然的X月，我们部门举行了XXXXX学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。

四、协助各兄弟部门工作，服务全校同学

1.协助体育部举行的“XXX”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和XX杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。

2.协助勤工监管部的征文评比活动。

这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展供给空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，进取面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪检上半年工作总结篇3

本年度在公司党总支的领导下，纪检工作以公司XX年实行项目责任制为工作目标，紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，为推进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证，所做的主要工作有：

一、不断维护党的纪律和工作作风，稳定职工队伍，为促进公司工作部署的落到实处，提供了强有力的保证。

（一）从严执行公司规章制度，监督检查工作纪律，严格实行电子打卡制度，每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布，从而提高了职工遵章守纪的自觉性。

（二）监督公司规章制度的修订与完善工作，完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。

二、不断加强制度建设，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。

（一）监督检查投资、采购管理制度。针对公司项目工作实施的实际情况，把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点，落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。截止XX年XX月底纪检等部门共同参与了公司以下工作：

1．为迎接召开全国行业工作现场会议，参与公司承办的行业展示馆装修工程工作任务。

2．参与公司董事会决议实施产品综合开发，基地基本建设工程工作。

3．参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。

4．按照国有资产管理规定办理，公开招标处置库存滞销产品，回笼资金4万元。

5．按照国有资产管理规定办理，招标处置废旧办公用品两次。

（二）落实党风廉政建设制度，纪委负责签订责任书。

1．签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。

2．签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。

3．监督公司企管部负责与公司各项目（部门）签订项目工作责任书。

4．公司领导人员履行了廉洁自律承诺，没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。

三、继续深化反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约监督。

（一）参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。

（二）按照国资委的要求，印发了“XX年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。

（三）组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。

（四）监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。

在总结工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在：

一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距；个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够，履行岗位职责、执行公司决策力度不够，出现问题时有推诿扯皮现象；关键环节的管理制度还不够完善。

二是公司纪检人员多为一岗多兼职，工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视，并采取有效措施加以解决。

四、下一年主要工作安排

坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是：

按照公司下一年工作总体部署，围绕全面落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，以构建和谐社会为前提，稳定职工队伍，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力推进各项规章制度的严格执行和落实，着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作，切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。

（一）维护党的纪律，为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。

1．按照党章的规定和要求，切实加强对各级组织和党员干部遵

守党的纪律，尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查，依据党内法规，严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为，确保政令畅通。

2．按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的XX年工作目标任务和考核的要求，切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查，及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题，促进各项工作的落实和发展。

（二）认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制，推动公司各项工作的开展。为进一步规范“四项权力”，推动制度和管理创新。围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节，不断加强制度建设。在规范事权方面，着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。

1．在规范财权方面，着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度，推进全面预算管理和资金、债务集中管理，健全会计核算体系。

2．在规范人事权方面，着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度，全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。

3．在规范物权方面，着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度，建立物资采购质量监督管理规定。

4．以学习贯彻《党章》为重点，继续深化反腐倡廉教育。

（三）加强对权力运行的制约监督，促进领导人员廉洁从业认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全党内监督制度，形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制，切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》，注重从加强管理出发，进一步规范廉洁从业道德和行为准则，完善相关制度。

XX年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务，对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求，我们不断创新工作思路和方法，求真务实，勤奋工作，努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献！

纪检上半年工作总结篇4

20XX年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置，演好角色

两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展“的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的`监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

纪检上半年工作总结篇5

一年来xx镇纪委在区纪委和党委领导下主要做了以下七个方面工作。

(一)加强廉洁从政思想宣传教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。

一年来，纪检先后传达了全区纪检工作、全区优化经济发展环境及治庸问责推进工作及强农惠农政策落实会议精神，并结合xxx实际制定了方案，强化了纪律，明确了责任。与此同时按照区委、区纪委的部署安排要求，xxx镇认真扎实开展了第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展开展一次党委书记讲党课活动，开展组织全镇股级以上国家干部5余人参观了区反腐倡廉警示教育活动，开展党支部纪检小组长和各村会计加强三资管理重点制度进行集中学习业务知识培训活动，开展了慎待手中权力教育、营造公平公正公开公心从政氛围活动，开展一次党委专题民主生活会、邀请区政协副主席余展晗和纪委常委李国雄出席会议，开展了一次副科级国家干部民主生活会、认真听取对xxx镇党委政府工作意见、开展了组织国家干部观看两部红色的电影。这些活动的开展，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。

(二)加强惠农政策落实情况检查督办，进一步强化国家干部和村主要负责人的责任意识。

一年来，纪检和农业线、财政一起就惠农政策落实情况召开多次专门会议，会同区纪委检查组一起对村级强农惠农政策落实情况先后组织了四次抽查，多次宣布了检查结果情况，强调了相关纪律要求，分别与村支部书记和据村国家干部签订了惠农政策落实责任承诺书。并督促了农业技术推广中心退回了消灭冬闲田保证金23965元，同时对检查出现问题的村级主要领导进行了相关警示谈话，按照上级纪委要求规范了村级机动面积惠农政策落实行为，尤其是1亩以上的对象户必须具备有二轮土地经营权证或承包合同书，全镇共冻结了327户涉嫌套取国家惠农资金账户，通过认真排查收缴了19.9万元惠农政策资金上缴到区财政。同时对违反国家惠农政策作出错误决策的友恒村和戢畈村支部书记给予了党内严重警告处分。

(三)加强完善有关三资管理制度建设，进一步发挥村级纪检小组的监督作用。

在党委、政府领导高度重视下，纪检和财贸、财政及有关村一起研究制定了《关于加强三资管理若干补充规定》，并且就加强三资管理工作召开了全镇各村支部书记和会计专门业务培训会议，推行了民主理财小组三瓣章管理模式，强化了三资管理的有关制度和办事程序，强化了村级纪检小组和民主理财小组的监督作用，细化了相关纪律追究责任主体、内容和尺度。与此同时，一年来纪检按照区纪委要求，共完成工程招投标68余起，投标总金额964万余元，节约开支14余万元;完成资产处置2起，共计金额16万余元，为村级增收2.6万元，仅余苏村渠道旁的树木处置组织了一次公开招投标活动，使得原定只买5-6万元的树木以8.5万元成交，为村级增加收入近2万余元。

(四)加强案件查处力度，进一步强化干部的纪律观念。

一年来，纪检共立案6起，结案4起，其中开除党籍2人、察看1人、党内严重警告2人，党内警告1人，完成了区纪委安排布置的案件查处工作任务。在案件查处过程中既教育了党员干部，又挽救了犯错误的同志，从而加强了党员的纪律观念。

(五)加强纪检队伍建设，进一步提高业务的能力。

一年来，镇纪检干部参加了全区纪检干部业务培训活动，系统地学习了纪检有关业务知识和今年工作重点。结合区纪委要求，对全镇各村纪检小组进行了相应调整，并组织了相关业务知识培训，投资2万余元专门为各村纪检小组配备了办公桌椅，从而实行纪检队伍真正全覆盖。

(六)加强阳光政府建设，进一步提高政策透明度。

一年来，镇纪委积极开展打造阳光政府建设，在大桥、天门、四祖、赵畈、聂闸、街道等村先行试点墙上村务公开，并为各村在互联网上呈现了风景如画的景观特色。这些举措一方面提高了政策的透明度，拓展监督新途径;另一方面也促使我们各村行政管理逐步迈向规范、公正、公平、公开的轨道。

(七)加强对镇直机关和国家干部监督，进一步转变干部作风。

一年来镇纪委开展了廉洁履职系列活动，通过集中学习、翻印《廉洁履职》相关规定小册、签订廉洁履职责任合同、和自查自纠等方式，使得国家干部和农村基层干部廉洁履职意识增浓。与此同时纪委加强检查督办国家干部和村两委实际工作情况，通过信息平台通报各据点村国干冬建工作进展情况、大会批评行动迟缓的村、抽查国干夜间值班情况、开展对镇直32家单位‘十佳三差’评议活动、并将结果公开和反馈到主管局等系列活动，进一步促使干部切实履职，增强了干部责任压力。镇党委还对工作开展落后的村及据点国干实行约谈机制，实行按党委规定的时限进行定期结账，并对因计划生育行动迟缓和会风差的老屋村支部书记给予了组织免职处理。

纪检上半年工作总结篇6

在我们部门所有成员的共同努力和通力协作下、在系领导老师的指导和大力支持下，加上其他各个部门的帮助，我们顺利完成了份内的工作，并且取得了可喜的成果！

再次，做好系例会纪律工作，记录好各班晚自习出勤人数和缺勤人数，同时维持跑早操时各班的纪律。

最后，还有每次学生会例会的召开，也积极参加会议。

总之，我们除了完成各项考勤和检查工作外，在系组织活动举行的大型活动中发挥了举足轻重的作用，虽然我们部门的工作看起来简单容易，但是执行起来还是遇到一些困难，但我们都努力克服，尽量完成各项工作。

当然，回顾我们上一学期的纪检工作，除了成绩之外，不足也是显而易见的，主要表现在以下几个方面：

1.很多人都有一种不好的态度，工作时是纪检部的成员，平时就不是纪检部的，就不遵守规章制度。

2.一部分同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。检查时有一些同学逃避检查，给我们正常的检查工作增添了很大难度。

3.工作的时候一些干事的积极性欠缺，在各种活动参与去维持纪律不够积极。在下一个学期希望可以全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

4.加强部门内部交流和部门间沟通，形成部门文化这方面做得不够，今后应该努力改进。

以上是我们部门上学期的工作情况总结。总体来说，我们上个学期所开展的工作，成绩是肯定的，问题和不足也是明显的。在这个新的时期，我们要认真总结上学期工作的宝贵经验，把做得好的工作继续保持和发扬；同时，也要切实从失误和不足中吸取教训，在今后的工作中认真整改，切实为学校的学风建设和学校全体同学的共同进步提高贡献我们的力量！

纪检上半年工作总结篇7

在校党委的正确领导和院系部门的大力支持下，我立足岗位，加强学习，踏实工作，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。做到了学习有成效、工作有成就、廉政得巩固，个人素质和领导能力有提高。现就一年来的德、能、勤、绩、廉情况，总结述职如下：

一、认真学习，提高理论素养，增强工作能力

如今，我们生活在信息化和知识经济时代，科技进步日新月异，新知识、新事物、新问题不断涌现，只有不断学习，有了丰富的知识积累，才能顺应时代发展的需要。作为学校党委委员、纪委书记，既是决策的参与者，又是工作的执行者和推动者，我深知肩上担子的份量。要履行好这个职责，不仅要有强烈的政治责任感，还需要有较高的理论素养和扎实的纪检监察业务知识。为此，我把学习当作一种政治责任，当作提高自身素养的必修课。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习和实践科学发展观，学习党的理论知识和方针政策，学习党风廉政建设和反腐败工作的知识和经验，不断汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知识、新思想、新观念。我利用开会和理论中心组集中学习的机会，认真听取领导讲话、学习有关文件;利用支部学习和到院系、部门调研的机会认真听取老师们好的想法和建议，从中汲取知识和经验;我每天挤出时间认真阅读报刊书籍，及时掌握时事动态。通过不同渠道、不同场合的用心学习，进一步提高了理论素养。面对新情况、新问题、新矛盾，基本做到了敏锐观察，准确判断，思想观念始终保持与时代合拍，增强了工作能力和应对各种局面的能力。

二、调查研究、勤于思考，为学校科学发展献计出力

毛泽东同志有句名言：“没有调查就没有发言权”，要求领导干部要“问政于民、问计于民、问需于民”，因此在工作中，我特别注重调查研究和缜密的思考。经常到所联系的院系、分管部门、校园走访，以及通过同老师们谈心的方式了解和掌握第一手情况，防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考，注重正确理解、合理把握政策尺度，防止工作失当。坚持“党委领导、校长负责、教授治校、民主管理”的原则，重大事项及时汇报，做到到位不越位。对待分管工作，坚持用科学发展观指导，注意沟通和协调，既出主意，扮演好领导角色，又充分发扬民主，发挥集体力量，充分调动大家的工作积极性和创造性，做群众的一分子。对于学校决策的执行和推动，能从学校整体和长远利益角度加强对部门的指导，积极为学校的科学发展献计出力。

三、扎实工作，强化指导协调，切实做好分管工作

20xx年，根据党委分工，我主持纪委工作，分管监察审计处、继续教育学院、保卫处和校医院(20xx年10月归入总务处)工作。一年来，在部门领导和同志们的共同努力下，取得了一定的工作成效。主要体现在以下几个方面：

1.以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，扎实推进纪检监察工作

去年是全省反腐倡廉制度推进年，学校成立了活动领导小组，我担任副组长，负责具体推进事宜。根据省委省政府《批转<关于开展反腐倡廉制度推进年活动的意见>的通知》精神，学校及时制定了《黄山学院反腐倡廉制度推进年活动实施方案》，对涉及管权、管人、管财、管物、管事等重点部门和关键环节的反腐倡廉制度建设提出了明确的要求。各部门、各院系陆续制定了活动计划。为更好地贯彻落实省教工委、教育厅《关于切实做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》，及时印发反腐倡廉制度健全阶段“立、改、废”计划表，指导各有关部门按照统一部署，对20xx年前出台的制度进行全面清理。全年共清理出校党政制度153项，其中“保”57项、“废”13项、“改”21项、待“改”34项，20xx年新“立”制度28项。年底，省教工委制度建设推进年活动检查小组对我校的制度建设进行了认真地检查并给予了好评。为贯彻省纪委《关于举办纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动的通知》，校纪委开展了以撰写论文和书画创作为主要内容的活动。各院系、部门踊跃参加。校纪委向省教育纪工委选送了书画作品、廉政论文共19件。9月，开展了“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动。学校召开反腐倡廉制度建设推进年主题教育活动讨论会;校党委理论学习中心组全体成员集中观看《警示与反思》、《秉公用权廉洁从政警示录》等反腐倡廉警示教育片;校第一次党代会全体党代表集中观看《居安思危续集——警惕颜色革命》电视专题片。活动的深入开展，使广大党员干部受到了系统的反腐倡廉教育，强化了党员干部的廉政意识。

20xx年进一步规范招投标监督，加强审计工作，共完成基建、修缮工程审计93项，审计金额4437.5万元，审减金额484.43万元，切实维护了学校的经济利益。在信访方面，全年共接到群众来信、来访及组织转办来信7件，及时按规定程序进行了办理。对1名有一般问题的处级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部进行了严肃的批评教育，为1名受到不实举报的干部澄清了问题。12月下旬，纪委对新任处级干部进行了集体廉政谈话。还清理纠正了个人“小灵通”捆绑办公电话11部。

2.调整发展战略，促进继续教育健康发展

20xx年是我校成教工作全方位调整的一年，对过去快速发展过程中产生的各种问题进行了认真的梳理，调整思路，改进工作方法，严格规范办学。上半年，对各函授站进行了全面工作检查并对学籍、教学管理进行规范指导。拆除了不适应办学要求的淮南函授站和滁州函授站，整改亳州站，规范新东方站，新设广德、马鞍山函授站。充分利用网络快捷优势，为学生提供优质服务，提高效能。有效发挥继续教育学院网页作用，及时转载省厅乃至教育部有关文件规定，让学生及时了解相关政策，大大减少了先前咨询电话应接不暇的状况。结合制度建设推荐年活动和学校“三定”工作，制定了《函授站管理规定》和岗位工作职责。积极做好大自考、二学历自考、计算机国考、导游考试的报名、考务等组考工作，全年参考总量达7000人次。我校的继续教育工作迈上了一条持续、稳定、健康发展的良性轨道，取得了较好的经济效益和社会效益。10月，成教处更名为继续教育学院。

3.加强保卫工作，确保校园安全稳定

始终把维护校园安全稳定当作保卫工作的核心来抓，确保良好的校园治安秩序和育人环境。要求保卫处平时注意收集信息情报，掌握师生员工的思想动态，对校园内发生影响社会稳定的突出问题及时汇报，并有针对性地开展思想政治工作。加强治安防范工作和规范化管理，落实制度，严格机动车辆进出，对教工的私家车发放通行证，对出租车进校园进行严格控制，对进出校门的大件贵重物品检查登记。不断改进工作方式，针对校园内出现的治安新情况，加大了两校区的治安巡逻、门卫管理力度，加强夜间值班。重视队伍建设，提高保卫人员的综合素质。既严格执纪，又热情服务，树立良好的校园卫士形象。保卫处还承担着学校综治办公室的工作，与全校30个责任书签约单位密切联系，加强指导，防患于未然。20xx年，第四届徽商大会在屯溪召开，其中的人才论坛在我校举行，更具重大历史意义的奥运火炬在黄山传递，保卫处积极根据学校统一部署，在各部门、院系通力合作下，较好地完成了所承担的安全保卫任务，保证了各项活动的顺利进行。

4.抓监管重预防，做好医疗保健工作

20xx年，校医院建立了以卫生预防为主的健康指导、卫生监督的工作机制。加强预防保健的工作力度，加大对食品卫生的管理力度.在有关部门的支持配合下，多次对食堂卫生、饮食、大学生超市、饮食人员工作资格，持健康证上岗情况进行监督检查,确保了万人大学的食品安全。及时出板报、挂横幅，大力宣传卫生知识。开展了教职工体检、妇科检查和新进人员入校身体复查工作。根据校医院的医疗条件和技术力量，克服了人手不足和设备落后的困难，认真开展日常门诊治疗工作，确保医疗安全。本着“公开、公平、公正”的原则，实行了学生医疗保险招标机制，严把质量关，保证药品安全。通过“三公开”药品招标方式，保证药品的可信度，也为学校节约了不必要的开支。

四、加强党性修养，率先廉洁自律，塑造良好品格

大思想家孔子说，为政者“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。我不以纪委书记搞特殊化，时刻注意自己的言行，做到率先廉洁自律。坚持民主集中制原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，虚心接受他人监督。以高度的政治责任感抓好纪检监察队伍建设，经常了解师生员工的诉求，认真解决实际困难和问题，因客观条件限制解决不了，也耐心加以解释，并积极向党委建议，创造条件逐步加以解决。以中纪委“四大纪律、八项要求”和党员领导干部廉洁自律八条规定严格要求自己，没有为配偶、子女、亲友谋取私利。工作中勇于承担任务和承受压力，勤勤恳恳，任劳任怨，能正确行使党和人民赋予的权利，始终坚持国家、学校利益高于一切，自觉抵制各种不正之风，识大体、顾大局。能自觉维护领导班子团结，形成战斗力，有话当面讲，勇于批评和自我批评。对工作有责任感，对事业有使命感，对学校有呵护感，讲责任，讲贡献，讲关爱。

五、不足之处和努力方向

回顾20xx年，我做了一些应该做的事情，但与组织的要求和同志们的期望还存在着一定的距离，还有不足之处，如理论学习不够深透，在执行党的纪律监督方面有时不够到位，工作创新不够等。黄山学院正处在改革发展的关键时期，面临的新情况和新问题将会不断出现，建设“特色鲜明的应用型本科院校”需要全校上下团结一心，开拓进取。今后，我将更加努力学习、勤奋工作，在校党委的领导下，紧紧依靠广大师生员工，为学校的建设和发展，为师生员工切身利益的实现真正发挥好保驾护航的作用，为进一步提升黄山学院的整体水平和综合实力做出新贡献。