管辖权异议申请书篇1

申请人：

被申请人：

法定代表人：

住所地：

住所地：

职务：

请求事项：

申请人与被申请人离婚纠纷一案，你院已于____年____月____日受理。我们认为，你院对此案件没有管辖权，现向你院提出管辖权异议申请。

事实与理由：

________________________

综上所述，请你院依法作出裁定。

此致

____人民法院

申请人：

____年____月____日

管辖权异议申请书1篇2

申请人：

请求事项：

将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理

事实与理由：

____与申请人劳动合同纠纷一案（合劳仲案字【____】第522号），业经____市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，____年4月底____已与申请人解除劳动关系，____年5月初____与滁州________劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州________劳务有限公司将____派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，____一直在安徽________电气工程有限责任公司（滁州）上班，申请人从未将其派遣至____分公司工作（____分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无____所述工作岗位）。申请人所在地与劳动合同履行地均为滁州市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，____市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由滁州市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

____市劳动争议仲裁委员会

申请人：安徽________电气工程有限责任公司

________年____月____日

管辖权异议申请书20篇3

申请人：

被申请人：

请求事项：

请求贵院依法将本案移送至________审理。

事实与理由：

一、案件基本情况

________________________

二、管辖权异议的依据

法律依据：

根据________________等规定，本案应由________管辖。

事实依据：

________________

三、贵院受理的.不当性

________________________

四、请求与期望

鉴于上述理由，申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，请求贵院依法将本案移送至________审理，以确保案件的公正、高效处理，维护当事人的合法权益。

此致

________

申请人：

日期：

管辖权异议申请书篇4

____县人民法院：

原告________诉被告_________借贷纠纷一案，贵院现已受理。申请人认为本案应当依据原告就被告的原则进行管辖，而申请人早在________年离开永寿，现居住在咸阳市____路____小区____号楼31室，同时原告在诉状中亦承认申请人现住____市____路一楼一单元，所以，贵院应当将本案移交咸阳市____区人民法院管辖。

综上所述，申请人现根据《民事诉讼法》第38条之规定向贵院提出管辖权异议，请求贵院裁定移送。

特此申请

申请人：

____年五月二十一日

管辖权异议申请书篇5

申请人：安徽____有限责任公司

法定代表人：____董事长

被申请人：安徽省____建筑工程公司

法定代表人：____总经理

申请人就安徽省____建筑工程公司诉申请人建设工程施工合同纠纷一案，提出如下管辖权异议：申请人诉被申请人建设工程合同纠纷一案于________年6月向____市中级人民法院提起诉讼，现该院正在审理，案号为（________）合民一初字第____号，此案与被申请人在贵院诉申请人的案件均因建设工程合同纠纷所引起，系同一法律关系，应合并审理，被申请人诉申请人建设工程合同纠纷一案，也应向____市中级人民法院提起诉讼，本案有管辖权的法院应为____市中级人民法院。

特向贵院提出管辖权异议申请，请求依法裁决，并予移送。

此致

____市中级人民法院

申请人：安徽____有限责任公司

____年____月____日

管辖权异议申请书篇6

申请人：________

申请人：________，女，________年9月10日出生，汉族，____省____县人，现住________市长清区____村__区__号楼。

________诉申请人离婚纠纷一案，贵院已受理并向申请人送达了编号为（________）__民一初字第1019号《应诉通知书》，申请人认为，贵院对此案没有管辖权，特此提出异议。

请求事项：

裁定将本案移送________市长清区人民法院审理。

事实与理由：

申请人与________于________年5月开始共同生活，于________年举家搬迁到________市工作、生活，至今申请人和________离开____省____县已6年有余。申请人与________从________年10月入住自购的位于________市长清区____村__区__号楼，至今亦已近三年。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第9条：“公民离开住所地最后连续一年以上的地方，为经常居住地”的规定，可以确定：________市长清区是申请人的经常居住地。另外，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条规定：“夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖”。据此，________作为原告起诉与申请人离婚，应向申请人经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。而申请人的.经常居住地是________市长清区，并非____省____县。因此，贵院受理________对申请人提起的离婚诉讼，于法无据。

综上所述，________诉申请人离婚纠纷一案贵院没有管辖权，请求贵院依法将本案移送申请人经常居住地的人民法院审理。

此致

敬礼！

申请人：______

________年____月____日

管辖权异议申请书篇7

申请人：

请求事项：

____将该案移送至____市劳动争议仲裁委员会审理

事实与理由：

____与申请人劳动合同纠纷案（合劳仲案字【________年】第____号），业经____市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，________年4月底____已与申请人解除劳动关系，________年5月初____与滁州____劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州____劳务有限公司将____派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，________直在安徽____电气工程有限责任公司（滁州）上班，申请人从未将其派遣至____分公司工作（____分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无____所述工作岗位）。申请人所在地与劳动合同履行地均为____市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十____条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，____市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由____市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

_______

申请人：____

________年__月__日

管辖权异议申请书篇8

申请人：____

被申请人：____

请求事项：

请求法院依法将案件移送至__省__市__区人民法院进行审理。

事实与理由：

贵院于____年11月30日将原告____诉被告____提供劳务者受害责任纠纷起诉状副本、应诉通知书等留置送达于申请人____母亲住所，随即____母亲将上述材料邮寄给____，____于____年12月5日提出了管辖权异议。但是自____年1月份因工作原因一直在__省__市__区生活和居住，离开住所地已近两年之久，依据《民事诉讼法》第二十一条之规定，应由经常居住地濮阳市华龙区人民法院管辖。

此外，被申请人____因故受伤的事故发生地为__省__市，随即在__市进行治疗终结，无论依照《民事诉讼法》之规定，还是依照便于当事人双方举证、证人出庭及法院查明案件真相的诉讼原则，应当由__市__区法院管辖。

综上所述本案应当由申请人____经常居住地__省__市__区人民法院管辖。

申请人：___

__年__月__日

管辖权异议申请书篇9

申请人：________

律师事务所：________

律师：________

通讯地址或联系方式：________

申请事项：

请求贵单位依法将本案移送至________管辖。

申请理由：

作为________案件犯罪嫌疑人被告人被害人________委托的辩护律师诉讼代理律师，参与诉讼活动后，经过对案件的进一步了解，认为贵单位对本案不具有管辖权，故提出管辖权异议。

理由如下：

鉴于上述理由，为保障犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利，保证本案的公正审理，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一编第二章关于管辖的.规定，以及第一百零七条、第一百零八条、第一百一十条、第一百六十九条、第一百七十二条的规定，申请人请求贵单位依法将本案移送至________管辖。

此致

______________

申请人（签名）：________

________年________月________日

管辖权异议申请书篇10

申请人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

请求事项：

请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。

事实与理由：

贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的'劳动争议仲裁委员会管辖。”

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。

综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。

此致

__________市__________区劳动争议仲裁委员会

申请人：_________________

日期：_________________