学校行政岗位职责篇1

1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。

2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。

3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的.政治业务水平。

4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

5、加强对因公派车、租车的管理。

6、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。

7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

8、坚持原则，管理好学校公章。

9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。

11、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。

12、协调、配合学校其它部门的工作。

学校行政岗位职责篇2

1.做好财务中心的会计核算、财务分析及预算管理、内部控制等工作;

2.组织编制集团年度财务工作计划与控制标准;

3.组织各部门编制财务预算并汇总和审核，监督、检查和通报各部门预算的.执行情况和责任指标的考核情况;

4.及时汇报集团下属企业的经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为集团决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议;

5.根据集团经营方针和财务工作需要，合理设置财务中心组织结构，优化财务管理制度和工作流程，提升员工工作能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度;

6.参与重大投资决策，为项目决策提供有效的决策依据和决策建议;

学校行政岗位职责篇3

1、分子公司相关经营数据的收集、整理、汇总、分析;

2、公司投资项目的`前段信息收集、整理，后续记录、跟踪、分析;

3、公司投融资相关合同的起草、修订，跟进合同后续签署及实施情况，处理后续发票申请、报销、收付款等相关事宜;

4、分子公司设立相关信息收集、报告撰写，办理工商登记、变更、政府相关部门信息填报等相关事宜;

5、部门合同档案管理;

6、完成领导交办的其他相关工作。

学校行政岗位职责篇4

一、在分管校长领导下，以教学科研为中心，为党校教育教学工作提供后勤保障，切实为学员、为教职工、为领导搞好后勤服务。

二、负责校产及设施的管理和维护，定期检查校产、设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置，新增固定资产要及时入帐、统计。定期清物查帐，为学校教学科研工作正常开展提供保障。

三、负责党校办公、教学、生活物品的采购供应，做到精打细算，节约开支。

四、负责全校办公用品的管理。新置办公用品要验收、登记、入帐；对分发各处室使用的办公用品有分户帐，每年清查一次；负责办公用品的`分配和回收等事宜。

五、协助分管校长办理教职工生活福利和学员生活上的有关事宜。

六、负责对教室、公寓、食堂的公物配备、维修。

七、负责检查水、电、暖等设施使用情况，保证安全，及时维修，做到正常供电供水。

八、负责食堂餐厅管理，努力提高饭菜质量和服务水平，改善学员和教职工生活。

九、负责学校内部接待工作。

十、负责党校的绿化和卫生工作。

十一、负责党校基建工作。

十二、负责党校卫生室管理和服务。

十三、负责党校车辆燃油管理和养路费交纳。

十四、负责社会培训和业余办班，积极为党校创收。

十五、完成领导交办的其他工作。

学校行政岗位职责篇5

1.学校付款及员工报销审核，负责成本费用支出审核;

2.负责学校往来账对账管理，处理各项银行事务，网银制单付款，资金核对及资金预测;

3.制作学费缴款通知书并负责催收工作;

4.负责学校会计账务处理，进行学校收入、支出及成本费用等财务核算，出具各类会计报表;

5.编制学校年度预算，监督预算执行情况;

6.负责发票购买，按月报税及年度汇算清缴及税务部门的联络工作等等涉税事务

7.协助公司内外部审计并为集团审计提供相关资料;

8.负责学校资产管理工作，根据总部要求按时盘点和处理固定资产，存货等，并按预算要求控制并及时登记相应台账;

9.负责配合教育局及其他主管部门的检查工作;

10.学校董事会报告

11.领导安排的.其他事项。

学校行政岗位职责篇6

1、保证电话畅通。

2、负责晚自习结束时段（19：00—19：30）门卫的安全工作。

3、督促各值班人员认真履行值班岗位职责。

4、做好全校夜间的安全保卫和学生管理工作。

5、对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的'发生。

学校行政岗位职责篇7

党委（总支、支部）书记岗位职责

1、主持学校党组织日常工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定。

2、制定和组织实施党的工作计划。

3、抓好党委（总支、或支部）领导班子的学习，定期召开民主生活会，加强党风廉政建设。

4、了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

5、抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗战斗堡垒作用。

6、支持学校行政和业务工作，切实保障“校长负责制”的实施，充分发挥工会、妇女组织、共青团等群团组织的作用，搞好统战工作。

校长岗位职责

1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法治校，规范办学。

2、凝练形成鲜明的办学理念，构建科学的办学思想体系，推进“五个校园”建设，促进学校内涵发展和特色发展。

3、主持学校全面工作，认真执行校长负责制；组建学校管理工作指挥系统，确保学校总体目标高效完成。

4、建立健全各项规章制度，制定切实可行的发展规划以及年度和学期工作计划，并认真组织实施。

5、负责教职工的聘任、调配、培训、绩效考核和奖惩，抓实师德师风建设，提高教职工的素质，充分调动其工作的主动性、积极性和创造性。

6、坚持育人为本原则，加强学生政治思想教育和文明行为训练；坚持以教学为中心，抓实教学常规管理，组织实施课程改革，全面提高教育教学质量；坚持勤俭办学原则，管好、用好学校经费，努力改善办学条件。

7、坚持民主办学、校务公开，自觉接受学教职工监督，集思广益，做好学校各项工作。

8、加强对外宣传，协调处理好学校的公共关系，广泛联系社会各界，努力争取社会对学校工作的支持和帮助。

9、完成上级下达的临时性工作任务。

副校长岗位职责

1、全面贯彻党的教育方针，依法治校，打造优质教育品牌。

2、积极协助校长工作，同心同德，共谋学校发展。

3、协助校长制定学校发展规划，建立健全各项规章制度，落实岗位责任制。

4、协助校长建好“五个校园”，着力改善育人环境。

党办主任岗位职责

1、校党委领导工作的执行者，协助党委领导处理落实全校党务工作。

2、协助党委领导制定好工作计划，督查落实各支部工作，并定期做好工作总结。

3、协助党委领导抓好组织建设，抓好教职工党校、高中生党校、干部培训、团组织建设等工作，做好党员发展工作，负责党费收缴、上交等日常工作，4、协助党委领导抓好全校教职员工师德师风建设，抓好统战、群团、老干部及退协工作。

5、协助党委做好各种会议、大型活动的组织安排，做好对外联系、协调和接待工作。

6、协助党委抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

7、负责对外宣传，做好党委各类文件、信函、电报、电传等的组稿编辑和发布工作。

8、深入基层，了解民情民意，做好信息收集、筛选、和传送工作，为党委领导提供决策依据和可供选择的参考意见。

9、完成学校交办的其他工作。

办公室主任岗位职责

1、协助校长处理好学校日常行政事务工作。

2、协助校长建立健全学校各项规章制度，定期检查、督促执行情况。

3、协助校长制定、落实学校发展规划以及年度和学期工作计划，做好学期和年度总结。

4、协助校长组织安排学校各种会议、重大活动，做好对外联系、协调和接待工作。

5、按照校长会集体研究意见，拟定学校的决定、会议纪要，发布学校的公告、通告。

6、负责学校行政公文、信函的收发处理，认真做好上情下达，下情上转工作，为领导决策提供信息咨询。

7、负责协调各处室、各年级关系，组织督促各部门准时高效完成各项综合性工作。

7、做好办公室内部管理组织工作，加强对工作人员的职业道德建设，增强其服务育人意识，提高工作效率。

8、负责学校人事室和档案室的建设，认真做好教职工的聘任、考评、奖惩以及档案材料的收集、整理、分类、装订和归档工作。

9、完成学校交办的其他工作

教务处主任岗位职责

1、在分管副校长领导下全面负责学校教学管理工作，认真制定和实施教学工作计划。

2、建立健全教学工作常规管理制度，确保教学秩序正常，不断提高教学质量。

3、领导学科教研组开展主题教研活动，促进学校校本教研活动向深入发展。

４、加强教师培训，组织指导教师参加校、区、市各类教学竞赛活动。

５、做好教师教学绩效考评工作，定期召开学生代表会，定期组织全校学生进行教学信息反馈。

6、加强考风建设，做好会考、中考、高考等考试的组织工作，确保不出重大失误。

7、教育本处室职工做好本职工作，在教务、学籍、图书、文印、实验、电教等方面为教学工作提供高质量的服务。

8、做好学生课本和教师教学用书的预定、审批、分发等工作。

9、作好实习生指导和管理工作。

10、认真完成学校安排的其他工作任务。

德育处主任岗位职责

1、在分管副校长领导下全面负责学校德育工作，制定和实施工作计划。

2、建立健全德育工作管理制度，加强常规管理，提高德育工作实效性。

3、加强德育工作队伍建设，建立健全班主任工作绩效考核方案，组织开展德育工作学习、交流和研究活动。

4、指导督促年级和班级开展针对性强、系统性强和学生喜闻乐见的德育工作，培养学生良好的道德品质和心理品质。

5、协同教务处、体卫艺处和学生会认真组织课外学科活动、文体活动、社会实践活动。

6、加强住校生的常规管理，每学年根据新生住读情况提出住读生的寝室安排调整计划，指导生活老师和班主任管理好学生宿舍。

7、建立健全学生综合素质评价体系，组织开展文明学生、文明班级等德育先进集体和个人的评选奖励工作。

8、指导“家长学校”工作计划的`制定和实施，定期组织经验交流，培养和宣传典型。

9、协同学校保卫科搞好学生安全教育工作。

10、认真完成学校安排的其他工作任务。

总务处主任岗位职责

1、全面负责学校后勤工作，建立健全各项规章制度。

2、加强员工职业道德建设，增强服务育人意识。

3、全面掌握学校财产，严格遵守财经纪律。

4、规范物资采购行为，严格实行政府采购。

5、统筹安排基建维修工作，努力改善办学条件。

6、建设节约型校园，推进节能减排工作。

7、建设绿色校园，营造优美育人环境。

8、办好学校食堂和超市，保障师生身心健康。

9、维护好设施设备，确保安全运转。

10、完成学校安排的其他工作。

团委书记岗位职责

1、在学校党组织的领导下全面负责团委会和学生会、少先队和学生社团的管理工作，制定实施工作计划。

2、加强学校基层团组织建设，建立学生团支部常规工作检查评估制度，充分发挥团组织在青年学生中的先锋模范作用。

3、建立教工团支部日常工作机制，引导青年教师保持上进心，培养上进力，把教工团支部建成青年教师成长的摇篮。

4、加强学生干部队伍建设，搞好学生会换届选举工作，指导学生会拟定和实施工作计划，逐步实现学生自我管理。

5、建立学生社团工作制度，丰富学生校园文化生活，促进学生社团工作健康发展。

6、建立少先队工作制度，搞好退队仪式，定期举办少年团校。

7、协同德育处和体卫艺处，认真组织全校性的教育活动。

8、认真完成学校安排的其他工作。

教科室主任岗位职责

1、在分管副校长领导下，全面负责教学科研和课改实验工作，认真制定和实施工作计划。

2、以提高课堂教学效益和促进教师专业发展为工作目标，建立健全学校科研工作制度。

3、加强学科教研组建设，搭建“教、学、研”相结合的教学科研平台，开展主题教研活动，充分发挥学科教研组的学术引领和互助作用。

4、加强骨干教师的培养，建立健全骨干教师的推荐、培训、考核评价等方面的长效工作机制，促进助骨干教师实现不断升值。

5、加强科研课题的过程管理，增强科研工作的实效性。

6、努力推进新课程改革实验，探索优化课堂教学的途径和方法，不断提高课堂教学效益。

7、加强教师继续教育管理，拟定和实施教师校本培训计划，督促教师认真收集资料，搞好教师继续教育考核评价工作。

8、认真完成学校安排的其他工作任务。

体卫艺处主任岗卫职责

1、在分管副校长的领导下全面负责学校体育卫生艺术管理工作，制定实施工作计划。

2、建立健全学校体育卫生艺术工作制度，认真落实国家教育方针，促进学生全面发展。

3、制定实施学校体育艺术方面的专业培训计划，促进学生的个性发展。

4、制定实施学校师生体育艺术方面的群体活动计划，促进“和谐校园”建设。

5、加强校园卫生管理工作，建立健全校园卫生、疾病预防、食品安全方面的管理制度，培养师生形成良好的卫生习惯和保洁意识，促进“健康校园”建设。

6、协同学校保卫科搞好学生安全教育工作。

7、配合相关部门认真做好学生体质健康监测和体检工作。

8、认真完成学校安排的其他工作任务。

保卫科长岗位职责

1、负责全校安全保卫工作，维护校园安全稳定。

2、负责校园安全文化建设，建立并健全安全制度，积极开发安全教育课程，配合有关部门对师生员工开展安全教育活动。

3、配合教委、校警和保安公司，做好保安及校园联防队员的校本培训、管理工作，积极构建校园安全长效机制和防控体系，切实保护师生员工的人身及学校财产的安全。

4、定期对校舍和校园设备设施进行安全排查及管制刀具的清理，协助处室、年级做好安全防范工作。

5、负责门卫、校园车辆管理，严格登记制度和24小时值班制度。

6、安排并督促校保人员认真做好假节日值班护校工作和重大活动安全保卫工作。

7、调查、调节、处理各种安全纠纷，协助公安部门调查各种治安案件和刑事案件。

8、完成学校交办的其他工作。

信息中心主任岗位职责

1、全面负责学校信息技术工作，建立健全各项规章制度。

2、加强员工职业道德建设，增强服务育人意识。

3、严格管理信息技术和电教设施设备，提高使用效率。

4、建立教育、教学、科研和管理信息系统，提高信息化水平。

5、加快优质资源开发应用，建立学校资源共享系统。

6、建设好校园网站，管理和维护好学校各类网络信息系统。

7、认真组织教职工信息技术培训，提高信息技术素养。

8、狠抓信息技术课程教学，积极开展信息技术竞赛培训。

9、扎实推进通用技术教育，培养学生创新精神、实践能力和技术素养。

10、完成学校安排的其他工作。

年级主任岗位职责

1、全面负责年级工作，成立年级工作领导小组，负责年级重大事项的研究和决策。

2、提出本年级班主任、科任教师初步配备方案，协助学生处和教务处做好年级人事安排。

3、制定年级工作计划，指导和督促班主任、科任教师按时制定班主任工作计划或教学计划，经常检查各类计划落实情况。

4、协助学校做好教师思想工作，坚持正确的舆论导向，关心教师的工作、学习和生活，千方百计为教师排忧解难。

5、加强德育工作，建设高素质的班主任队伍，增强德育实效性。

6、狠抓教学工作，促进教师专业发展，努力提高教学质量。

7、强化安全教育，及时处理各类偶发事件。

8、完善考核评价制度，协助学校做好教师考核评价工作。

9、开展丰富多彩的年级活动，丰富师生课余生活，提高学生综合素质。

10、完成学校安排的其他工作。

学校行政岗位职责篇8

1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、办理入职离职员工手续；负责公司人员考勤工作；

3、协助办理五险基础事务性工作；负责来访人员接待，及时准确接听/转接电话；负责公司各类档案管理、会议管理工作；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的`上传下达；组织安排好公司员工的团建活动；

5、负责公司各类文件的打印、复印等工作；

6、负责公司办公用品的保管与发放；负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；负责办公室的绿化管理，保持前台环境卫生；

7、负责公司各种信件、快递、报刊，外卖等的接收、登记、发放；

8、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；

学校行政岗位职责篇9

1、拟定、组织实施教务处工作计划。

2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。

3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。

4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。

5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。

6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的.管理。

7、组织本校教师的观摩课、评优课。

8、做好学校有关考试组织和考务工作。

9、完成教学档案的收集、整理工作。

10、完成学校领导交给的其它工作。