老龄工作总结篇1

20xx年奎光塔社区的老龄工作在幸福镇党委政府的领导下，老龄办的支持下以老龄人为重点，努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。经过大家的努力，结合我社区实际情况，将20xx全年工作总结如下：

一、建立为老服务体系，明确服务重点。

20xx年3月根据市老龄办、镇党委政府老龄规范和完善居家养老服务工作，我社区对辖区内60岁以上老人花名册做了统计，详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。

1、社区60周岁以上老人共计973人，其中60到79岁的865人，80到89岁的103人；90到99岁的4人，百岁老人1人，无空巢老人及低保老人。

2、社区将80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。

3、社区在镇党委政府的领导下为80岁以上发放高龄补助共计24300元.工作中，我们对来访的老年人和家属热情接待，耐心细致地讲解政策规定，让老人满意而回。

二、坚持开展各种丰富多彩的文化活动，提高老年人生活质量社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活质量为重

点，社区图书室为老人备有各种健康饮食类养生图书，随时开放，引导老年人健康生活。成立了老年艺术团，为社区老年开展各种服务。加大老龄工作的宣传力度，使老年人的合法权益得到了维护，老年人的生活条件得到了改善，老年人的精神生活更加充实。

1、20xx年7月8日晚19时，都江堰市奎光塔公园内，伴随着大合唱《因为有你》和《走向复兴》的歌声，由奎光塔社区主办，奎光塔社区老年艺术团、宜宾市工人文化宫艺术团协办庆祝建党90周年文艺演出活动拉开序幕。在庆祝中国共产党90华诞之时，我社区老年艺术团和宜宾市工人文化宫艺术团共同为社区群众带来祝福。

2、20xx年9月28日下午3时，和家团圆的“中秋佳节”刚刚离去，我社区老年艺术团为社区群众带来祝福，欢庆国庆，喜迎中华民族传统的尊老敬老的九九“重阳节”。充分展示了社区老年朋友健康向上的心态、乐观积极的精神。

3、20xx年11月14日上午10时，我社区活动室内，伴随着乐器合奏《众手浇开幸福花》，由奎光塔社区主办，奎光塔社区老年艺术团〃五军俱乐部蒲阳分队“繁荣文化事业〃促进社会和谐”联欢活动正式拉开序幕。此次联欢活动围绕文明创建，构建和谐社区为主题，以不断创新的活动形式和载体，增强社区老年身心健康，提高老年人生活质量，丰富老年人生活品位。

经过一年的工作，老龄工作不断完善，为老年人提供活动场所，提高他们的整体素质，团结交流是老年人的桥梁和纽带，是

造福老人、服务社会的有效组织，是维护老年人合法权益的保证，积极参与创建文明活动，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人的健康长寿，以敬老、爱老、养老为出发点，在日常工作中须关心老人、体贴老人、尊老、爱幼，弘扬中华民族的传统美德。老龄工作是全社会关心的问题，使老年人感受到党和社会的关爱与温暖的同时，使老年人生活更加丰富多彩、明天夕阳红。

老龄工作总结篇2

镇老龄委在市老龄委的关心下，在镇党委政府的领导下，为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境，镇老龄委通过多种形式广泛宣传，使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。地震给我镇广大市民的生命财产造成巨大损失，部分老年人失去亲人和亲属，使他们的身心受到严重的创伤，为了使他们尽快恢复身心健康，积极投入到重建家园之中。现结合我镇实际情况，将将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

镇党委、政府对老龄工作非常重视，充实调整了镇老龄工作委员会和老年协会，办公室有专人负责老龄工作。由于党委、政府重视，全镇12个社区居委会都建有老龄协会分会，有社区老年活动室。入会会员9336人，做到了工作落实，人员落实，经费落实。

二、抓好多层次宣传教育，推进社会敬老风尚

各社区老协以老年活动室为阵地，开展了一系列的文体活动，定期组织老年人学习党的各项方针、政策、《老年人权益保障法》及举办各种活动。组织开展《老年法》宣传月活动，镇机关、各社区认真贯彻《老年法》、《四川省老年人的合法权益保护条例》等，半年来开展宣传咨询活动2次，发送宣传资料和《老年法》手册400份(册)。书写宣传标语（横幅）150多条（幅）、订阅夕阳红、晚霞报、法制报。印发关于弘扬中华民族敬老、养老美德，切实保障老年人的合法权益等宣传材料和好儿女、好老人的先进事迹资料，宣传老有所为的先进典型事迹等。以板报、专栏为宣传阵地，机关和各社区每年不少于四期。

三、实施助老方式多元化，推进了老年事业发展

1、为老年人办实事、办好事。认真办理老年人优待证，上半年在去年的基础上新办老年优待证224个。热情接待老年人来信来访工作，对来访的老人热情接待，认真倾听，做好记录，协调解决，共来信来访10人，已处理10件。关心老年人生活，对困难的老年人528人全部纳入低保，金额60165元/月。

2、青年志愿服务助老。各社区开展了老年弱势群体帮、扶、助活动。青年志愿者志愿服务活动蓬勃开展，他们为孤寡老人义务理发、缝纫修补及打扫卫生共23人次。

3、各社区居委会老协与各医院联系设立卫生服务，并定期为辖区内老年人提供健康体检等免费服务活动，并为每个老年人建立了个人医疗卡，对其健康状况进行跟踪服务。

4、老有所乐，老有所为。通过开展老龄工作，我镇出现了一批老有所为的老人，他们热心社区公益事业，为推动老龄事业做了大量卓有成效的工作。

老龄工作总结篇3

上半年我区老龄工作全面贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，老龄办围绕老龄创先工作发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职责，“六个老有”的工作目标得到较好的展示，在加大老龄宣传，加强老年人基层组织建设，推进社区老龄工作，为老年人办实事，以及争优创先等方面做了大量工作。

一、加大老龄宣传力度

元旦、春节期间，老龄办积极开展敬老意识和老年法规宣传，发送敬老宣传年画6000张;开展由50人组成的“三下乡”慰问活动，以送法律、卫生、戏曲下乡的活动形式，到龙观、章水、塘溪、占岐等镇乡的老年协会开展慰问;出刊《鄞州老龄》两期，发送到基层老年协会、各成员单位;初步建立了鄞州老龄网。

二、加强基层老龄工作指导

按计划召开季度老龄工作会议，年初通报表彰了6家20xx年老龄工作先进镇乡(街道)，并组织石矸、高桥、姜山等部分镇乡在集士港召开老龄档案资料现场会。组织老龄干部认真传达学习省老龄工作会议精神。5月中旬，组织全体镇乡(街道)老龄干部赴慈溪、湖州学习考察。召开老体协、老科协、夕阳红艺术团、退协会等老年社团座谈会，加强老年组织之间的协调互动。

三、深入开展老年活动室建设

上半年继续加强对基层老年活动室的管理指导。督促落实经济贫困村老年活动室建设扶助，根据市老龄办补助经济薄弱村老年活动室建设的有关精神，选择并督促10个村着手对老年活动室进行新(改)建。

四、进一步规范社区老龄工作

认真贯彻落实省政府《关于加强城市社区老龄工作的意见》，结合我区社区建设的情况，切实推进3587工程的落实。组织相关镇乡(街道)的11个社区参加社区老龄建设培训。通过逐个走访检查，指导钟公庙、下应等街道的部分优秀社区参加申报省级规范化老龄工作社区的评选。

五、较好落实优待证制发工作

老年人优待证发放自元月启动以来，全区各镇乡(街道)老龄工委及老协会共同努力，克服量大、面广、人员少的困难，进展顺利。到目前已发放80196份，7317份正在审核制作中，老年人反应都较满意。及时出台鄞州区老年人优待实施办法，70周岁以上老年人免费乘坐市六区公交车，认真办理关于老年人优待服务的2个区长督办件。

六、完成老龄办公室日常工作

落实老年电大春季班招生任务，今年春季班招生3000人，比去年同期翻了一翻;完成老龄年报统计、年度老龄档案整理;认真接待老年人来信来访;圆满完成领导交办的其它工作任务等等。

老龄工作总结篇4

社区是老年人的生活场所，也是开展老龄工作的出发点和落脚点。因此，老龄工作的重点基本上都放在社区，放在基层。做好老龄工作也就成了构建社会主义和谐社会的基础性工作。

幸福街社区在开展老龄工作方面有着较好的基础，近一年来，我们社区以打造为老服务为重点，主要开展了以下工作。

一、建立健全社区老龄工作领导机构，理顺工作关系，形成社区老龄工作的组织保障。按照工作的实际需要，由社区书记主任担任组长，分管人员亲手抓，老龄工作及活动经费有保障。

二、认真组织学习，搞好宣传工作。老年人是社区建设的一支重要力量，因此社区经常组织他们学习党的方针政策，促进他们在思想观念上与时俱进，全年集中学习1次。社区利用双休日、寒暑假在社区开展敬老活动，培养和弘扬传统美德，做到宣传有内容、有效果、有图片。

三、坚持开展各种丰富多彩的文化活动。利用各种机会和形式扩大宣传面，其中调解涉老纠纷财产及其他共计2件。全年结合各种节气，积极开展城乡环境综合整治宣传以及爱国主义教育，如“春节大巡演”、“九九重阳节?浓浓敬老情”的重阳节文艺汇演等不同类别的，喜闻乐见的健康有益的活动多余次，大大提高了群众积极性和参与性，增强了社区凝聚力。

四、建立为老服务体系，明确服务重点。社区将空巢老人、80岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。社区90岁以上老人共计5人，发放长寿金的2人，重阳节慰问社区老人10余人，用去经费20xx余元，为社区贫困老人进行“一助一”帮扶共计6人，在传统节日中慰问社区特困老人3人，为他们送去米、油、鸡蛋等物品。社区联合眼科医院开展“百万贫困白内障复明工程”活动，为2名残疾老人做了白内障，为社区老人组织免费体检2次，组织老年健康知识讲座1次。

五、建立健全了老龄工作的各项规章制度，工作台帐、涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区各项老龄工作服务落实到位，促进了社区老龄工作科学化、标准化、制度化建设更上台阶。

在老龄节前夕，社区共有1名老人获得“区级模范老人”荣誉称号，2名老人获得“区级长寿老人”荣誉称号。

老龄工作总结篇5

街道办事处老龄办在街道办党工委、办事处的重视支持下，在区残联的帮助指导下，在机关各职能部门及社区居委会、大中型企事业单位的密切配合下，我们按照工作目标考核责任书和年初工作计划，做了一些实际工作，现将工作情况总结汇报如下。

一、街道办事处基本情况

街道办事处地处滇池出水口，距市区41公里，东西长24公里，南北平均宽7.3公里有余，总面积177.34平方公里,总人口69261人,男有36097人，女有33164人，流动人口8613人,辖11个社区居委会，53个自然村，27个大小企事业单位；；有2所敬老院，2个居家养老点。60岁以上老人14173人，其中60—79岁有12617人，80—89岁老人有1419人，90—99岁老人有136人，100岁老人有1人。

二、工作情况

1、高龄保健金的发放

按照区老龄委的工作安排，全心全意为老年人服务。

在去年的基础上继续对年满80周岁以上的老年人认真发放

高龄保健补贴；1—9月30日为高龄老年人申报、

审核、发放高龄保健金4544人次，发放金额507345元。

2、优质办理老年人优待证工作

继续优质高效办理老年人优待证，进一步加快了审核过程和提高了办理速度，仅1—2个工作日即可办好，在办理工作中耐心细致，方便快捷的办理受到老年人的一致赞扬；今年1—10月20日止共办理老年人优待证643本。

3、做好了节日期间宣传慰问及老年文体活动工作

在春节、敬老节期间慰问贫困老年人30人、百岁老人1人、90岁以上老年人136人、老复员军人19人、老乡干部18人，合计金额47600元。

组织各单位开展了有益于老年人身心健康的活动，活跃老年人文化体育生活。各单位都根据自已的实际情况开展了丰富多彩的文体活动，有以宣传“一法两条例”为主要内容的花灯小调、有“歌颂敬老好风尚”、“歌颂党的好政策”的歌舞等文艺表演，还有柔力球、武术等体育活动，在活动中老年人英姿不让青壮，其乐融融，展现出了老年人们热爱生活的精神风貌。

4、继续宣传贯彻“一法两条例”，切实维护老年人的合法权利

我们充分利用橱窗、宣传栏、广播等形式广泛对“中华人民共和国老年人权益保障法”、“云南省老年人权益保障条例”、“昆明市保护老年人合法权益条例”等方针政策进行了宣传，同时各单位、村委会已进行了广泛的宣传，通过宣传活动全处上下形成了一种敬老氛围，没有出现老年人违法乱纪的行为，也没有出现年青人欺骗老年人的行为，切实维护了老年人的合法权利。

5、积极推进“居家养老”工作，深化发展老龄事业

积极推进“居家养老”工作进程，经过各级领导多次调研，将街道办事处中平社区、西仪社区作为居家养老工作试点，经过省、市、区、街道办各级政府领导的关心支持下，社区工作人员的努力，克服了很多困难，中平社区居家养老点于10月13日正式成立并举行了开业仪式，西仪社区居家养老于今年开工正式新建。

6、提高素质更好为老年人服务

按照西山区老龄委的工作要求，组织了各社区老年协会的换届选举工作，并于10月22日到区政府参加了老年协会会长培训；提高了素质更好为老年人服务。

7、做好老年人来信来访工作

按照政策规定耐心细致做好老年人来信来访工作。今年1—10月13日接待信访5件，政策咨询35人次。在信访工作中熟悉政策不骄不躁，及时化解了老年人疑惑，使老年人高兴而来，满意而归。

三、明年工作安排

1、认真发放“高龄老年人保健补贴”、“优质办理老年人优待证”及做好日常工作，完成上级老龄委及街道办党工委、办事处交办的各项工作任务。

2、在工作的基础上，积极加大管理好“居家养老点”工作，使此项工作走上正常化。

3、加大各老年协会、分会的管理工作，认真组织老年协会、分会的班子成员开展业务学习，更好的为老年人服务。

4、做好敬老节、中秋节的宣传慰问工作，通过入户了解情况，做好对贫困老年人帮扶与救助；协调各单位、社区、居委会在节日期间进行形式多样的宣传慰问工作，在全街道办事处形成良好的社会风尚，促进街道办事处精神文明建康的发展。

老龄工作总结篇6

街道党工委、办事处高度重视老龄工作，把大力发展老龄事业，以科学发展观，推进和谐白云建设作为工作的明确目标，认真贯彻落实党和国家制定的一系列老龄工作方针政策，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，统一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一个尊老、爱老、敬老、助老的良好社会环境，老龄工作取得了一定的成绩。云健社区荣获全国敬老社区称号，10个社区获省级规范化社区、界牌头村受市委、市政府表彰，街道老龄委连续几年被评为市级先进集体，今年又被市委、市政府评为先进集体。以上取得的成绩与在座的各位共同努力分不开的。

一、注重组织建设，进一步健全老龄工作网络体系，村、社区老年协会是老年人实行自我教育、自我管理、自我服务、自我保护的老年组织。今年在5月和8月分别举办了为期五天的二期培训班。有12个村建立“老年星光之家”和三个社区的居家养老服务试点工作。

二、依托老年电大，不断丰富提高老年人的精神生活，街道开办老年电大，鼓励老年人积极参加学习，使老年人老有所学，今年参加老年电大学习的学员有987名，占街道60岁以上老人的11%，共开设xx年活动项目，街道在5月26日举办了椒江区首届“银发演艺竞技节”老年人自编自演了30多个节目，尽情展示了老年人的风采。在今年的“读书月”活动中，街道老龄委在6月13日举办了“银发读书乐”感悟魅力演讲会，并提出读一本敬老书、写一篇敬老文、做一件敬老事。为配合街道开展各项工作，在7月14日-15日，组织老人参加市体育局国民体质监测活动，9月10日-14日参加市防空办演练等系列活动。使老年电大逐渐成为老年人文化娱乐场所、学习的课堂，发挥作用的阵地和交流思想的平台。

三、积极为老年人办实事、办好事，落实党和政府优待政策。目前我街道60岁以上的老年人有8933人，占总人口的13.6%，90岁以上的老人130人，100岁以上老人2人。今年已办理省老年优待证786份，累计7718份，办理IC卡6558张，今年中央启动养老保险金覆盖政策，年满60周岁的老年人，不论城镇居民还是农村人口，未参加其它养老保险的，可以领取每年不低于7xx年的关心，我街道未进入社保的有4704人(其中失土农民2852人)，今年在街道党工委、办事处的支持下，建立了街道老年服务中心。

四、完善制度，加强老年人协会的建设与管理。老年人协会是老龄工作的细胞，是联系老年人的桥梁和纽带，街道辖区内组建了27个老年人协会，班子成员共有217人，有一大批热心老龄工作，德高望重、经验丰富的离退休干部、老教师、老职工、老村干部担任老年人协会领导职务，形成了以离休干部为龙头、退休干部和老村干部为骨干，老党员为先锋，社会老人为基础的基层老龄工作队伍。老年人协会还建立了必要的工作制度，实行经费独立核算，参照村财务公开的方法，定期公布老年人协会财务情况，接受老年群众监督。

一年来，我街道老龄工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求，与老年人的期望还有一定的差距，在工作中，还存在一些困难和问题，对老龄化问题认识不足，老龄事业投入不够，特别是老龄人口多的社区，基本的活动经费都很困难，老年福利设施建设滞后，侵害老年人合法权益的事件仍有发生，老年协会有些村、社区不健全，老年活动室管理不规范等等。为此，街道老龄委要积极为老年人排忧解难办实事、办好事，努力把老龄工作做得更好。

老龄工作总结篇7

一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。

一、抓整顿，增党性

认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治"吃拿卡要"和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。

二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围

为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。

三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事

1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。

2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。

3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。

四、xx年的工作计划

1、我委计划在"老年节"开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。

2、慰问特困老人及百岁老人。

3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助"五保老人"、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。

老龄工作总结篇8

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，我局坚持以十八大精神和十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“全民创业、促进就业”总体目标，以保民生、保稳定、促就业为己任，立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全县就业工作再上新台阶。现将具体工作汇报如下：

一、目标任务完成情况

截止11月底，城镇新增就业8332人，完成年任务5265人的158.25%；新增小额担保贷款基金180万元，完成年任务180万元的100%，发放小额担保贷款3584万元，完成年任务3500万元的102.4%；成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%，始终控制在4%以内；创业能力培训290人，完成年任务260人的115.4%；就业技能培训9174人，完成年任务1630人的562.8%；岗位技能提升170人，完成年任务170人的170%；输转农村剩余劳动力5.294万人，完成年任务4.9万人的108%，创劳务收入10.8亿元，完成年任务6.02亿元的179.4%。

二、具体做法

一是抓宣传，营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前：累计出动宣传车26次，悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册；收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。

二是抓落实，全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组，深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头，重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案，从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排，为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底，城镇新增就业8332人，新增小额担保贷款基金180万元，发放小额担保贷款3584万元，成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%；全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元；受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人；办理《就业失业登记证》3823人。

三是抓培训，全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来，结合精准扶贫和“双联”工作，我们坚持以市场需求为导向，建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系，制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》，形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上，针对19个省定贫困村劳动力特点，采取集中培训和送培训到户的培训方式，灵活确定培训时间，开设高、中、低多层次的技能培训专业课程，适度扩大培训规模，延长培训期限，把培训点设在乡镇和有条件的村舍，把设施设备搬到当地，聘请有经验的技师授课，逐村逐户，实行短、平、快培训，农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底：就业技能培训9174人，其中精准扶贫培训6129人，送培训到户897人；岗位技能提升培训170人；创业能力培训290人。

四是抓输转，努力增加富余劳动力收入。我县是农业县，务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”（以多渠道促进农村劳动力转移就业，增加务工人员收入主线），紧扣“三个重点”（提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”），坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，大力发展劳务经济。截止11月底：输转农村剩余劳动力5.294万人，创劳务收入10.8亿元。

三、主要成效

（一）全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本，创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策，提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的`创业“一站式”服务。降低准入门槛，加大扶持力度，鼓励引导广大城乡劳动者自主创业：将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元；对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好，持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持；巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地，新建农村电子商务创业园，工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩，营造了浓厚的创业氛围，极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情，初步形成了全民争相创业的新格局。

（二）劳务工作有了新进步。今年来，我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视，在组织中再细化，通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式，切实提高城乡富余劳动力素质，千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入：发放宣传资料及用工信息16000多条，农民工技能培训9000人，打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌，新拓展江苏泰州等劳务基地26处。（三）培训工作取得新突破。今年，我局的职业技能培训结合精准扶贫培训，整合培训资源，联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门，坚持以市场需求为导向，创新培训方式方法，在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上，新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业，利用周末、农闲时间将培训工作重心前移，把培训放在田间、地头、车间、宿舍，开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式，现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式，最大限度地调动广大群众参加培训的积极性，提高了培训后就业创业成功率，增强培训内容的新颖性和培训效果。

四、存在的问题

1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，广大城乡劳动者就业方式多为外出务工，随机性、灵活性较大，本地就业具有极大的不稳定性。

2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来，我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台，但随着业务工作的拓展，基层劳动保障平台的工作量越来越大，但保障平台的软硬件设施还不完善，特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作，业务政策的掌握及工作服务能力不足，需要在今后的工作中进一步改进提高。

3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作，我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力，但客观的说，在职业技能培训和创业扶持方面，仍然没有发挥出应有的龙头带动作用，没有形成良好的运作机制和氛围，就业服务工作任重而道远。

4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质，是搞好创业促进就业工作的根本。目前，我县培训需求大、任务重，但在具体工作中，因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘，严重制约我县培训工作的顺利开展。

五、20xx年工作打算

依据20xx年工作任务完成情况，结合我县实际拟制定20xx年全县就业工作指标：

1、全年实现城镇新增就业5500人，同步实行就业实名登记5500人。

2、XX县级创业园区1个、创业孵化基地1个，扶持1300人成功创业，带动就业4500人。

3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、新增小额担保贷款基金200万元，发放小额担保贷款3000万元。

6、就业技能培训1500人，创业能力培训300人，岗位技能提升150人。

7、成功申报劳务品牌1个，新建劳务基地30处，培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个，农民工技能培训9500人。

8、输转城乡富裕劳动力5万人，劳务收入9.5亿元。