突发状况应急预案范文

1.1编制的目的及依据

为了有效监测和控制各类公共文化场所和文化活动突发事件，确保文化市场繁荣，保持文化市场基本稳定，管住、管好、管活、维护正常的社会秩序和社会稳定，根据《*省文化市场管理条例》和《*市突发公共事件总体应急预案》等，制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于本县行政区域内可能发生或者已经发生的公共文化活动场所和文化活动突发事件，需要由县人民政府处置或者参与处置的文化市场管理等方面的应对工作。

1.3工作原则

（1）统一领导、分工负责。在政府的统一领导下，由政府各相关部门按照公共文化活动场所和文化活动的事权各负其责。

（2）科学监测、预防为主。要提高防患公共文化活动场所和文化活动突发公共事件的意识，加强对文化市场的跟踪监测，出现前兆及时预报，提前做好应对准备，防患于未然。

（3）反应及时、处置果断。出现公共文化活动场所和文化活动突发事件应急状态要立即做出反应，及时报告有关情况，并迅速采取相应措施，确保应急处置快速果断，取得实效。

2、组织机构和职责

2.1县公共文化活动场所及文化活动突发事件应急指挥部

总指挥：县政府分管副县长

副总指挥：县政府办分管副主任、县文化局局长

成员：由县文化、公安、工商、财政、综治、消防等部门负责人组成。

2.1.1县公共文化活动场所及文化活动突发事件应急指挥部职责

（1）负责向上级主管部门报告本县文化市场管理发展变化情况。

（2）负责组织有关部门维护文化市场秩序，查处扰乱市场秩序和侵害消费者利益的行为。

（3）对县级有关部门开展文化市场管理工作进行督查和指导。

2.1.2县公共文化活动场所及文化活动突发事件应急指挥部办公室及其职责

应急指挥部下设办公室，负责日常工作，办公室设在县文化局，由县文化局分管业务的副局长兼任办公室主任。

应急指挥部办公室承担以下职责：

（1）根据应急状态下全县文化市场动态，向县应急指挥部提出相应的行动建议。

（2）根据县应急指挥部的指示，联系指挥部成员单位和县政府有关部门开展应急工作。

（3）综合有关情况，代县政府起草文化市场管理的有关文件。

（4）协助有关部门核定实施本预案应急行动的各项费用开支，提出对实施预案单位和个人的奖惩意见。

（5）完成县应急指挥部交办的其他工作。

3、预警监测

3.1建立文化市场信息监测网点和信息报告制度。各乡镇要设立专人负责文化市场监测工作，县城大型网吧、游戏场所和音像批发商，要实行信息定期报告制度。

4、应急响应

4.1应急响应程序出现公共文化活动场所和文化活动异常情况时，有关县应急指挥部应立即进行研究分析，指导有关部门迅速采取措施稳定文化市场和文化活动。确认出现进入应急状态时，要按照县公共文化活动场所和文化活动突发事件应急预案的规定，立即做出应急反应，对应急工作进行安排部署，并向指挥部办公室报告。

4.2应急终止

公共文化活动场所和文化活动应急状态消除后，县应急指挥部要向县人民政府提出终止实施应急预案的建议，经批准后，及时终止实施应急指挥秩序，恢复正常秩序。

5、应急保障

5.1补贴资金

凡是执行应急预案涉及的合理费用，经有关部门核准后，应由县财政予以补贴。

6、后期处置

6.1评估和改进

县政府和有关部门在应急终止后，要及时对应急处理的效果进行评估、总结，对应急预案执行中发现的问题，要研究提出改进措施，进一步完善应急预案。

6.2奖励和处罚

6.2.1对参加应急工作的人员，应给予适当的通信、加班等补励。对有下列突出表现的单位或个人，县应急指挥部应给予表彰和奖励：

（1）出色完成应急任务的；

（2）对应急工作提出重要建议，实施效果显著的；

（3）有其他突出贡献的。

6.2.2有下列行为之一的，依照国家有关法律法规处理：

（1）不按照本预案规定和县应急指挥部要求采取应急措施的；

（2）拒不执行公共文化活动场所和文化活动应急指令的；

（3）有特定职责的国家工作人员在应急工作中，失职、渎职的；

突发状况应急预案范文篇2

第一条编制目的

为保障我公司职工工作、生活健康，积极应对突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件，做好疾病的预防和控制工作，切实防止疾病和疫情发生，有效降低和控制突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件危害风险，维护公司经营秩序稳定，特制定本预案。

第二条编制依据

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》等，制定本预案。

第三条适用范围

本预案适用于公司区域范围内突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的应急处理工作。

第四条工作原则

（一）预防为主，常备不懈。

提高职工对突发公共卫生事件的防范意识，落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。对突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的情况要及时进行分析、预警，做到早发现、早报告、早处置。

（二）统一领导，分级负责。

成立公司应急指挥工作组，根据突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的范围、性质和危害程度，对突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件实行分级管理，各级人员在各自的职责范围内做好突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急处理的有关工作。

（三）依法规范，措施果断。

依据有关法律法规和管理制度，加强公司突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急处理工作，有效应对突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件和可能发生的新型冠状病毒肺炎公共卫生事件做出快速反应，及时、有效开展监测、报告和处理工作。

（四）依靠科学，加强合作。

突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急工作要充分尊重和依靠科学，所有人员要高度重视开展防范和处理突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的培训教育，公司各业务组要通力合作、资源共享，有效应对突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件。要广泛组织、动员广大职工参与突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的应急处理。

第二章应急组织机构及职责

第五条公司成立突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急工作组，应急工作组总指挥由经理担任，副总指挥由党支部书记担任，现场指挥由销售主管担任。现场指挥成员由各业务组组长组成。

第六条应急工作组下设协调办公室，办公室设在二楼党支部书记办公室。应急联系电话号码为

第七条应急指挥工作组机构及职责

总指挥：公司经理

副总指挥：党支部书记

现场指挥：销售主管

现场指挥成员：各业务组组长

（一）应急指挥工作组职责

1.组织制定突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急预案。

2.统一安排、组织应急预案的实施。

3.负责人员、资源配置、应急队伍的调动。

4.批准并参与应急预案的启动和终止。

5.明确各类突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件下各级人员的职责。

6.负责突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件人员排查、信息搜集上报。

7.负责突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件疫情防治物资的保障、发放。

（二）现场指挥主要职责

1.协助总指挥组织、协调各项工作。

2.宣传普及防治知识，提高职工防护意识和公共卫生水平，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情传播和蔓延。

3.建立预警、医疗救治快速反应机制，强化人、财、物储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦出现疫情快速反应，启动相应组织领导体系和工作方案，及时准确处置。

4.负责与上级主管部门对外信息交流工作。

5.负责指导现场人员的个人防护工作。

6.负责收集、统计、评估工作所需物资并进行储备，保障防护用品等足额、及时供应。

7.负责现场安全工作。

第三章预警及信息报告

第八条预警

（一）如出现咳嗽、发热、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症状，且有武汉及周边地区旅行或工作居住史，或发病前14天内接触过自武汉或周边地区的发热伴呼吸道症状的患者，第一时间到医院进行就诊。

（二）办公室内人员超过2人（包括2人）及以上，必须佩戴防护口罩。

（三）定期对办公室进行开窗通风、消毒；

对进入办公室人员严格控制，进入人员必须佩戴口罩，人员办公结束后，应立即离开办公室。

（四）坚持不必要不开会原则，早会、周会严格控制时间。

（五）保持个人卫生，勤洗手，不握手、不拥抱；

咳嗽或打喷嚏时用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻，防止飞沫传播。

（六）避免乘坐公告交通工具，乘坐其他交通工具时，必须佩戴防护口罩，乘坐私人驾驶车辆等交通工具，对车辆进行消毒。

（七）食堂配餐及时食用，保持食堂环境卫生整洁。

第九条信息报告

（一）每天对所有人员进行体温检测，并做好记录，对可能接触疫情的人员进行排查，并将排查结果上报公司应急工作组办公室。

（二）职工发生咳嗽、发热、乏力或鼻塞、流涕等上呼吸道症状，且有武汉及周边地区旅行或工作居住史，或发病前14天内曾接触过往自武汉及周边地区的发热伴呼吸道症状的，第一时间到医院进行就诊，并将就诊情况立即汇报公司应急工作组，公司应急工作组依据诊断结果立即启动公司应急预案。

第四章应急响应

第十条应急响应

(一)职工出现咳嗽、发热、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症状行为的，应立即汇报，启动突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急响应，将职工立即送至无锡市指定医院发热门诊进行就诊。

(二)如果经医院确认为普通感冒等情况，安排职工回家休息，自行服药治疗，定期复查。

(三)如果经医院确认为疑似新型冠状病毒肺炎病例，立即汇报公司应急工作组，启动公司应急预案。

(四)应急工作组立即将与疑似新型冠状病毒肺炎患者全部密切接触者立即隔离，并立即送至指定医院就诊。

(五)对现场办公室进行封闭，立即进行消毒处置。

(六)公司应急工作组机构启动

当确认发生新型冠状病毒肺炎公共卫生事件时，应急工作组机构应立即启动公司应急预案，应急工作组开展应急行动，发生新型冠状病毒肺炎公共卫生事件的业务组应及时有效地进行先期处置，控制事态；

现场指挥人员及时做好现场控制、紧急处置、人员疏散等工作，防止事态进一步扩大。

1.接到预警信息后及时布置应急工作。

2.确定受影响的区域及范围。

3.现场指挥人员分工明确，及时评估紧急情况并上报应急工作组。

4.根据评估结果，启动响应程序。

5.确定是否需要外部支援。

6.对应急人员采取防护性行动进行指导。

7.为医疗机构救援人员提供必要的需求。

8.根据事件评估状况，应急结束。

9.进入现场确认，并指挥恢复程序或结束程序。

（七）响应扩大

事件无法控制时，应立即向不锈钢分公司本部及当地街道办求援，如果政府部门启动政府应急预案，应急工作组响应政府应急，接受政府应急指挥部指令，配合应急处置，在政府应急现场指挥部未进入现场之前进行前期处置。

第五章处置措施

第十一条现场处置措施

(一)所属区域职工出现咳嗽、发热、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症状行为的，应立即汇报，启动突发新型冠状病毒肺炎公共卫生事件应急响应，将职工立即送至无锡市指定医院发热门诊进行就诊。

(二)如果经医院确认为普通感冒等情况，安排职工回家休息，自行服药治疗，定期复查。

(三)如果经医院确认为疑似新型冠状病毒肺炎病例，立即汇报公司应急工作组，启动公司应急预案。

(四)应急工作组立即将与疑似新型冠状病毒肺炎患者全部密切接触者立即隔离，并立即送至指定医院就诊。

(五)对现场进行封闭，立即进行消毒处置。

第六章应急结束

第十二条当现场处置工作基本完成，应急工作组办公室确认无其他衍生事件，报请应急总指挥，由应急总指挥宣布应急处置工作结束。

第七章后期处置

第十三条对现场进行再次进行消毒处理，保持现场环境卫生整洁。

第十四条组织相关人员对应急能力进行评估，针对存在的问题及时修订预案。

第八章保障措施

第十五条通信与信息保障

(一)值班、应急工作组人员手机24小时开机，保持畅通，能够保证及时沟通信息。

第十六条应急物资储备

突发状况应急预案范文

XXX公司企业标准

Q/XXX-XXXX-XXXX-010-2012

冻伤事故应急处置方案

2012-06-302012-07-01实施

XXX公司

目录

1总则................................................................................................................错误！未定义书签。1.1编制目的.......................................................................................................错误！未定义书签。1.2编制依据.......................................................................................................错误！未定义书签。1.3适用范围.......................................................................................................错误！未定义书签。2应急处置基本原则...........................................................................................错误！未定义书签。3事故类型和危害程度分析.................................................................................错误！未定义书签。4事件分级.......................................................................................................................................25应急指挥机构及职责........................................................................................错误！未定义书签。5.1成立应急救援指挥部.....................................................................................错误！未定义书签。5.2职责............................................................................................................................................25.2.1应急指挥领导小组职责.............................................................................................................25.2,2物资、后勤保障应急组职责......................................................................................................26预防与预警....................................................................................................................................26.1风险监测.....................................................................................................................................26.2预警与预警行动...................................................................................................................26.2.1预警分级..................................................................................................................................36.2.2预警程序...........................................................................................................................36.2.3预警后应对程序和措施......................................................................................................36.3预警结束.....................................................................................................................................37应急通讯.......................................................................................................................................38应急响应.......................................................................................................................................38.1响应分级.....................................................................................................................................38.2响应程序.....................................................................................................................................48.3应急处置.......................................................................................................错误！未定义书签。8.4应急结束.....................................................................................................................................69后期处置.......................................................................................................................................710应急保障......................................................................................................................................710.1应急队伍...................................................................................................................................710.2应急物资与装备........................................................................................................................710.3通信与信息...............................................................................................................................810.4经费..........................................................................................................................................811培训和演练..................................................................................................................................812附则.............................................................................................................................................812.1术语和定义...............................................................................................................................812.2应急处置方案备案.....................................................................................................................812.3应急处置方案修订.....................................................................................................................8

12.4制定与解释...............................................................................................................................812.5应急处置方案实施.....................................................................................................................8

前言

本应急处置方案由本企业突发事件管理领导小组提出。本应急处置方案的起草部门：安全生产部。本应急处置方案的起草人：XXX本应急处置方案的审定人：XXX本应急处置方案的批准人：XXX

本应急处置方案由安全生产部归口并负责解释。本应急处置方案2010年首次。

冻伤事故应急处置方案

1总则

1.1编制目的

高效有序地做好本企业应对突发冻伤事故的应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻事故造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》《电力企业专项应急处置方案编制导则》《XXX公司突发事件总体应急处置方案》《XXX公司突发事件总体应急处置方案》

1.3适用范围

适用于本企业冻伤事故的应急处置和应急救援工作。

2应急处置基本原则

遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持防御和救援相结合，坚持一保人身、二保设备的原则。依托政府、统一领导、分工负责、加强联动、快速响应，最大限度地减少突发事件造成的损失。

3事件类型和危害程度分析

事件类型：冻伤事故主要发生在冬季，但秋冬交替和冬春交替之际偶尔也会出现。这种事故主要是由降雪（或雨夹雪、霰、冰粒、冻雨等）或降雨后遇低温形成的积雪、结冰现象，会对员工生命财产安全和设备正常运行造成危害。近年来在全球气候变暖的大背景下，本地区雨雪冰冻天气有所减少，但极端天气造成冻伤事故的可能性仍然存在，雨雪冰冻灾害对人身安全有很大影响。

4事件分级

冻伤按其性质、严重程度，一般分为四级。

一度冻伤（冻结伤）：表现为红斑、水肿、皮肤麻痹和短暂的疼痛。皮损可以完全恢复，仅伴有轻度脱屑。

二度冻伤：以明显的充血、水肿和水疱为特点，疱液清亮。皮损可以愈合，但可留有长

期的感觉神经病变，常伴有明显的冷过敏。

三度冻伤：包括真皮全层损伤，伴有血疱形成或蜡状、干燥、木乃伊样皮肤。组织丧失，预后不良。

四度冻伤：皮肤全层的彻底丧失，包括皮肤、肌肉、肌腱和骨骼的破坏，可导致截肢。

5应急指挥机构及职责5.1成立应急救援指挥部

总指挥：成员：5.2职责

5.2.1应急指挥领导小组职责

（1）和解除应急救援命令和信号；（2）组织指挥救援队实施救援工作；

（3）向上级汇报突发事件的情况，必要时向有关单位发出救援请求。5.2.2物资、后勤保障应急组职责

负责物资的储备和供给；车辆、医疗、食物、卫生方面的应急服务和供给，做好生活区异常情况的应急处理。负责公司内部和对外的通信联系保障。

6预防与预警6.1风险监测

6.1.1风险监测的方法和信息收集渠道

（1）有关气象信息，包括雪情、霜冻信息等主要来自当地气象部门，安生部要加强联系。（2）安全生产部及各维护单位应加强与当地相关部门联系，负责收集风电场当地雨雪冰冻信息。

6.1.2风险监测所获得信息的报告程序

（1）任何部门收集到有关信息都应及时上报（电话、传真）公司应急救援办公室，由办公室统一处理并上报公司应急救援领导小组。

（2）各部门在应急处置方案启动期间，应加强信息的相互交流和沟通，确保应急救援工作的迅捷、有效。

（3）公司应急救援信息由公司应急救援办公室统一。

6.2预警与预警行动

6.2.1预警分级

预报等级按国家统一标准划分为4级，颜色依次为蓝色、黄色、橙色和红色，同时以中英文标识，分别代表一般、较重、严重和特别严重。当同时出现或预报可能出现多种气象灾害时，可按照相对应的标准同时多种预警信号。

（1）Ⅳ级：蓝色预警，一般灾情；（2）Ⅲ级：黄色预警，较重灾害；（3）Ⅱ级：橙色预警，严重灾害；（4）Ⅰ级：红色预警，特别严重灾害。6.2.2预警程序

当公司应急救援办公室接收到相关信息时，应根据雨雪冰冻天气可能影响范围、严重程度、可能后果和应处理的需要等，判断是否进入预警状态，并将有关情况报告公司应急救援领导小组。

6.2.3预警后的应对程序和措施

应急救援领导小组接到报告后，应立即决定是否进入预警或应急状态，启动应急处置方案，落实各项应急救援应急准备和预警控制措施。

6.3预警结束

在同时满足下列条件下，应急救援领导小组经研究决定，由应急救援办宣布解除预警状态并报告上一级应急指挥机构：

（1）当地政府气象部门已经解除雨雪冰冻天气消息；

（2）公司已不存在重大影响或严重威胁的突发自然灾害事件。

7应急通讯

风电场管理人员：变电站控制室宁中心医院急诊：XXX县医院：

8应急响应

8.1响应分级

在本应急处置方案中将冻伤事故的应急响应级别分为4级：Ⅳ级响应：应对蓝色预警。

Ⅲ级响应：应对黄色预警。Ⅱ级响应：应对橙色预警。Ⅰ级响应：应对红色预警。

8.2响应程序

8.2.1启动应急处置方案的条件

气象台黄色、橙色和红色雨雪冰冻天气预警信号后，公司相应启动Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级应急处置方案。

8.2.2响应启动

（1）当公司应急救援办公室接收到相关信息时，应根据汛情、强对流天气可能影响范围、严重程度、可能后果和应处理的需要等，判断是否进入预警状态，并将有关情况报告公司应急救援领导小组。

（2）应急救援领导小组接到报告后，应立即决定（必要时召集会议研究），是否进入预警状态或应急状态以及相应的级别，同时就有关重大应急问题作出决策和部署。

（3）应急救援领导小组在研究决定进入预警状态之后，应立即启动应急处置方案，落实各项应急救援应急准备和预警控制措施。

8.2.3响应行动

（1）应急救援办公室密切注视汛情、强对流天气动向，随时向各部门、各风电场通报降雨带路径情况，保持与公司领导和地方气象部门的联系，及时发出各项指令，并监督落实。应急救援领导小组召集各职能部门的第一行政正职，部署御防雨雪冰冻天气工作，指挥职能部门领导进岗值班。

（2）检查柴油发电机状态良好，柴油储备充足。

（3）风电场负责人组织现场抢险队员(值班人员)集中到位值班，作好各项防涝、防冻的准备工作，保证通讯畅通、值班人员处于待命状态。在风电场领导的调度指挥下，按所辖区域，将排涝潜水泵安装到位、接通临时电源，重要电气、仪控柜及端子箱用防雨布遮盖好。检修维护人员应在生产楼、配电室、柴油机房等重要部位，零米进出口可能进水处，堆集足量砂袋或采取其它防进水措施，确保雨水不向内溢流；检查户外材料备件的防风措施，密切监视降雨情况和受到的灾害情况，并及时汇报应急救援办公室。

（4）风电场第一负责人组织本部门相关人员及值班司机值班到位，保持气象信息畅通，密切关注灾害动向。监督检查车辆等准备工作到位，召集公司值班司机集中到位值班，以确保车辆应急使用。

（5）政工人员要及时做好宣传报道工作，鼓励士气、鼓舞斗志。

8.3应急处置

8.3.1先期处置

（1）当发生人身冻伤事故时，现场相关人员应立即进行救护并报警。

（2）当运行设备发生异常、受损时，风电场值班人员应立即按照运行规程及现场紧急处置方案，紧急进行运行方式调整或倒换。

8.3.2应急处置

（1）现场各岗位的运行和检修维护人员应急立即展开应急救援应急行动，此时现场应急救援的指挥中心在集控室，指挥与控制由值长来执行（值班领导到达后，由值班领导执行，值长作为生产的总指挥）。

（2）当紧急灾害情况升级时，值长或公司值班领导应决定召集其它应急救援力量参加到应急救援工作中。集控室仍为现场应急救援应急指挥中心。应急救援领导小组组长根据集控室和其他相关人员提供的信息和警报，判断受灾情况，协调各抢险突击队和其他专业小组行动，向上级主管单位和地方政府部门报告受灾情况。

（3）应急救援办公室保持与应急救援抢险现场指挥的通讯联络，协调抢险突击队的活动，给应急救援领导小组组长计划和启动行动提出建议；帮助进行减缓、降低事故影响或进行恢复工作，根据现场指挥的要求，协调其他援助人员和设备的调动。

（4）应急救援抢险现场指挥人员，协调现场的抢险行动，减缓紧急情况，指挥抢险突击队和其他专业应急小组的抢险工作；保证集控室与应急救援领导小组、应急救援办公室保持通讯联络。

（5）风电场应在现场处置方案中，预先制定人员疏散、撤离要求，当发生的突发事件有可能影响到员工安全时，要及时汇报应急救援指挥中心，同时通知撤离、疏散相关人员，并及时对人员进行清点。

（6）当发现有人受伤时，现场人员应立即根据有关规定进行现场救护和报警，针对具体伤情，采取对应的紧急救护措施，并汇报应急救援指挥中心。

（7）未经公司应急救援领导小组同意，在应急处置方案启动期间，变电站任何人不得离开站区，防止导致更大风险。

8.3.3扩大应急响应

（1）当险情初步处理无效果或险情扩大时，公司应急救援领导小组应调配其它力量进行抢险救灾，同时向地方政府主管部门汇报、联系，请求社会力量进行抢险救灾。

（2）当事故造成严重影响时，公司应急救援领导小组应及时启动全站停电应急处置方案。

8.4应急结束

一经启动了本应急处置方案，除非得到应急救援领导小组的正式解除警报通知，各部门不得擅自终止应急行动。

应急救援领导小组应在得到当地政府部门正式解除警报的信息后，根据本公司应急救援的实际控制结果下达结束应急救援行动。

公司终止应急救援行动的命令，通过手机或电话等通信方式下达。运行值班人员应在运行日志中记录终止命令下达人、下达时间。

9后期处置

9.1雨雪冰冻过后，各部门按正常工作程序开展生产自救工作，拆除防御措施，尽快恢复正常生产秩序。

9.2各单位、各部门针对管辖和职能范围进行全面检查，风场在事故中损坏的设备、设施及时组织消缺，对暴露出的问题进行及时整改。

9.3风电场及时收回、整理抢险物资、材料，并妥善保存。

9.4各部门、各单位应对应急救援工作（组织准备、受灾损失、防御、应急等情况）进行总结，提出不足和改进意见，并上报应急救援办，应急救援办应在10月底前完成应急救援总结，并按有关规定及时上报上级主管单位。

9.5事故应急处置结束后，应急救援办公室应组织有关部门和专家，对应急处置工作进行全面客观的评估，财务部根据评估情况配合办理理赔事宜。

9.6应急领导小组负责组织开展事故调查，查明事故原因，总结本次应急工作经验教训，提出改进工作的要求和建议，制定相应防范措施并下发至相关部门认真落实，必要时修改本应急处置方案。

10应急保障10.1应急队伍

每年五月，各单位上报应急救援突击队员名单，经公司应急救援办公室汇总审核、应急救援领导小组批准后公布。

公司应急救援办公室每年五月底应根据公司实际情况，及时调整本年度应急救援领导小组名单和联系方式，并报领导小组批准后。

10.2应急物资与装备

每年五月三十日前各部门、各单位清点应急救援物资库存情况，根据库存情况提出本年度应急救援期间所需物资、材料采购计划，经负责人批准后，报公司应急救援办公室核准后，送计划与发展部采购，由应急救援办公室落实到位情况。

各部门应按有关规定对应急救援物资及时领用、保管、维护，并录入管理台帐。10.3通信与信息

各部门、各单位应根据实际需要（包括库存情况），每年6月前提出通信保障设备、设施配备要求（主要是无线对话机、传真机等），经公司应急救援办批准后进行采购使用。

各部门、各单位使用的各类通讯装备应有专人管理和专门台帐，并定期测试和检查。10.4经费

本应急处置方案所需应急专项费用来自本企业应急救援专项费用。

11培训和演练

按照演练计划，本应急处置方案的演练在公司级及部门两个层面进行，公司级演习主要侧重于指挥与控制，部门级演习主要侧重于具体操作、应急救援抢险技术的应用、物资的调配等。

12附则

12.1应急处置方案备案

本应急处置方案报XXX主管部门备案。

12.3应急处置方案修订

本应急处置方案应适时进行修订，最长期限不超过三年。

12.4制定与解释

本应急处置方案由安生部制定、归口并负责解释。