会计财务制度篇1

大家好！

我是，在我行财务科从事会计报表编制工作。首先在此郑重的感谢总行开展“会计财务制度年”活动，给我们广大职员提供这样一个交流经验，总结工作，提高水平的机会和平台，非常荣幸我能站在这里与大家分享交流，今天我演讲的题目是《端态度、守制度、创高度》。

明代张居正有言：“天下之事，不难于立法；不难于听言，而难于言之必效。”“守制度”三个字说起来容易，但是真正做起来却并不是那么容易。银行作为一个庞大的金库可以说诱惑特别多，近年来由于银行工作人员的违规操作导致集体经济受损的事件时有发生。我不禁自问，我们学习制度，遵守制度的这种精神、这种理念体现在哪里呢？“守制度”体现在管理人员严谨的管理理念上；“守制度”体现在信贷人员每一笔贷款审批上；“守制度”体现在前台柜员每一笔业务操作上;“守制度”更体现在财务会计的每一次的统计、审核上！我们每一名银行工作人员在开展工作的每一个细节，执行操作的每一个行为都体现着“守制度”精神。

安全在于心细，事故源于大意。只有坚守制度，才能避免错误的产生，才能维护客户的利益，才能促进自身的发展，才能赢得良好的社会声誉，有助于银行业务更好的开展。守制度是一种氛围，需要每一名工作人员共同营造；守制度是一种立场，需要每一名工作人员去守护；守制度更是一种潮流，需要每一名工作人员随潮而动。入行工作已经两年多，从开始的懵懵懂懂到现在的逐渐成长，从起初的一知半解到如今的丰盛收获，无一不在提醒我作为会计人员的平凡与荣耀。纸上得来终觉浅，制度从不仅彰显于纸上，制度无时无刻不在我们身边，以她平凡而威慑的约束力时刻警醒着我们。从凭证传递到要素审核，从岗位设置到强制休假、从资金拨付到账簿记载，点点滴滴贯穿于我们日常工作中的每处细节。

银行是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，防范风险，避免风险，坚守制度进行操作是一个永不落幕的主题。财务会计的工作虽然形式简单，操作也相对单调，但是内容繁杂，责任重大，这要求我们在工作中要时刻把制度放到最高点。纵观历史，但凡一个王朝的繁荣发展，都有着健全完善的制度作为依附，对于银行业更是如此。回望过去，银行从业人员多起违规操作案件，不仅给银行造成巨大的经济损失，给我们银行从业人员的脸上抹了黑，也让我们认识到学习制度，坚守制度的重要性。守制度是一个保护罩，守制度是一个安全带，它时刻守护着我们的心灵，有效的防止我们思想中邪念、杂念的产生，同时又抵挡着一些外来诱惑造成的伤害。

去年三月份上海市徐汇区邮政储蓄支行的一名外币会计，利用职务之便挪用公款44万美金，当他在接受法律的审判时，他的妻子还有两个月就要生产。他个人的违规操作不仅给银行造成了巨大的经济损失，还给个人家庭造成不可弥补的创伤，不但要如数偿还挪用的巨款，还要饱受不能与亲人相见的牢狱之苦。这些惨痛的事实无时无刻不在鞭策着我们的成长，使我们清醒的认识到遵守制度的重要性。守制度已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与银行的成长与发展。

操作流程一念间，遵守违规两重天。守制度是一种意识，更是一种责任。正所谓制度决定态度，态度遵守制度，两者相辅相成才能有效的避免错误的产生，才能在工作业绩上创造高度。

会计财务制度篇2

关键词:新会计制度;高校;财务内控机制

一、引言

随着高校教育事业的发展和经济业务发展的需要，为进一步规范高校财务管理，加强对经济活动的监管，保证会计信息的真实性，财政部根据《中华人民共和国会计法》和《事业单位会计准则》，重新修订《高等学校会计制度》，并于2014年1月1日起执行。中国高校财务管理主要通过科学编制学校预算，加强会计核算，提高会计信息质量，严格遵守国家财经法规，多渠道筹集各项资金，监督和控制各项经费支出，合理配置和利用资产，实施相关绩效评价，完善学校财务制度，做到财务风险的防范工作。高校财务管理工作中最重要的内容是财务内部控制，通过结合高校本身管理特色，以服务于教学科研活动和行政管理为目的，保证高校资金资产安全，提高资金使用效益，通过内部监督管理和控制，保证客观真实地反映财务信息，做到财务风险的防范工作，为推动高校健康发展有着重要的意义。

二、高校财务管理面临的新形势

(一)多元化的财务管理

随着高校教育事业的不断发展，使其涉及到多元化的经济活动，为了应对这一局面，高校也应开展多元化的财务管理对相应的经济活动进行监督、管理和控制。高校财务管理主要是对学校发展中面临的重大经济问题进行判断和决策，对学校发展的一级核算进行把控，负责学校的基建与负债核算管理，对发生的二级财务收支核算和学校各二级单位或部门发生的经济活动进行监督和管理，对学校拥有财务收支的经济实体进行监督和指导，参与学校重要的经济事项会审，对其他各项经济活动进行指导和监管。由此可见，高校财务管理面临复杂而多元化的经济形势，为了确保高校健康发展，顺应时代的要求，应高度重视并加强科学化、多元化和针对化的高校财务管理。

(二)多渠道的经费来源

随着高等教育事业的迅速发展，高等学校办学规模和发展的不断扩大，从过去主要以财政拨款和学生学费收入等作为单一来源的教育经费，转变为多元化的专项经费、科研经费、学校产业上交利润、服务型收入、社会捐赠等多渠道筹措经费的格局。同时，随着学校经济活动的复杂化，产生的收入和各项经费的数额也呈大幅增长趋势，这对高校财务管理来说是一大挑战。如果高校财务内控制度不完善、监管过程不到位，易于出现巨大的财务风险和不良后果，给学校带来巨大损失。

(三)财务核算复杂化

随着高校内部开展的业务越来越多元化，高校在会计核算方面的内容也日益复杂化。随着财务业务的拓展，高校从过去面对的会计核算内容主要是事业会计，由于校办产业以及后勤管理社会化的改革，又增加了企业会计、基建会计等等。由于具有独立法人资格的校办产业、后勤产业需要投资和盈利，因此，执行企业会计制度与学校财务核算业务之间存在不同的核算口径，增加了会计核算的难度。面临复杂的高校财务核算，应考虑如何在事业会计为主要核算内容的前提下，正确反映校办产业、后勤的财务核算、基建会计核算、产业化会计内容，确保核算的准确性、真实性。

(四)内部监管难度增加

近年来，随着国家对高校发展的重视，支持高校发展的各类经费，中央和地方的专项资金，科研项目经费都呈现出大幅增加趋势，面对种类繁杂和规模较大的经费应该如何进行监督管理和使用是高校财务管理工作的重中之重，也是社会各界关注的焦点。近年来，频频爆出部分高校或者科研院所出现滥用、私自挪用经费等违规行为，这些都凸显了高校对经费内部监管方面的缺失。让各界都怀疑这些经费是否为其所用，应该如何有力监管才能避免这类不良现象的发生。目前，中国高校通过设立不同的职责部门分别承担项目管理和经费管理，由于不同部门的工作职责和权限不一致，存在各管各的现象，使财务内部监管难度增加，导致对项目和经费的管理分离与脱节。希望通过依靠财务部门在支出环节严格把关是远远不够的，这样造成缺乏对经费整体运行情况的监督和控制。

三、高校财务内控存在的问题分析

(一)缺乏整体的内部控制管理机制

高校财务内控应该对高校整体的管理体制和发展战略进行内部控制和管理，而不是只对财务部门建立内部控制管理机制。主要体现在:激进的发展理念使得高校不断扩张办学规模，其他方面没有配套保证，导致财务上存在隐患。因为办学规模激进式的增长，导致计划赶不上变化，以至于学校资源配置不合理，浪费资源等，危及到学校健康的生存和可持续发展。缺乏系统全面的内控意识，没有建立全面、科学、制衡和适应高校发展的战略方针，也缺乏制定短期、中期和长期的高校发展内控战略。

(二)缺乏科学的人力资源管理体系

在岗位调配上没有实行关键岗位的轮岗机制，对于重要岗位没有实施责任制和监督考核机制，同时也存在关键岗位上的工作人员不具备相应的资质和能力，无法胜任，导致工作效率低下的情况。部分岗位设置的不合理和没必要，完全因人设岗，导致管理机构臃肿，工作流程冗余，工作效率低下。

(三)缺乏科学合理的业务核算管理

1．预算管理方面预算编制前没有引起各部门的高度重视，编制的依据是按照以前年度的基础上略有变动。各部门之间缺乏沟通，没有站在考虑学校全局规划发展的角度，更没有进行深入具体的分析和拟定科学的预算方法。预算执行过程中，没有严格按照预算编制内容执行进度，存在随意根据工作变化调整预算的现象。缺乏健全的预算评价机制，导致预算执行情况难以得到全面管理、控制以及预算超标，增加财务压力和风险。2．收入管理方面没有及时、完整地收取各类收入，没有将财务内控彻底贯彻到收入管理业务过程中。其中，学杂费的拖欠就是收入管理中最明显的问题。对于一些收入归类不明确，存在票据管理混乱的情况，没有按时交纳全部收费收入，导致有私存小金库等违法行为，造成学校资金流失。3．支出管理方面不遵守国家有关财经法规和政策，不遵守学校经费报销管理办法，支出范围及开支不严格按照标准执行，有关人员特事特办，存在特权支出现象。大额开支未经过集体审议决定，审批程序存在不合规现象。存在按照预算编制情况执行实际支出，基本支出与项目支出互相占用、调整等现象，导致调整后的预算很混乱。不能对支出款项和具体使用情况进行监督和管理，缺乏对各项支出的定期管理与分析。在报销业务上存在使用虚假业务的名义和发票套取经费的现象，造成资金的严重浪费。4．资金筹集方面缺乏站在学校整体战略规划和具体发展目标的高度，没有结合学校综合年度预算，进行盲目贷款筹措资金。风险防范意识淡薄，对贷款方案缺乏战略评估，甚至缺乏对实施项目的前期考察和评估，一有资金困难就盲目贷款或者找政府买单。缺乏对贷款后的风险分析和估计，更没有详尽的计划如何合理地偿还贷款，导致还款付息的压力与日俱增。5．资产购置方面没有根据实际需求情况进行统筹采购安排，缺乏对学校整体资产购置情况的调研，缺乏对学校整体资产购置采购计划的整合和分配制定的采购计划，导致资源和资金双重的浪费。由于不规范的资产验收程序，导致购置的资产达不到质量标准，给学校造成极大的损失和浪费。资产入账不及时，未按照审批流程及时办理入库手续，缺乏健全的资产管理机制。

四、加强高校财务内控机制的应对措施

(一)建立规范的财务内控制度

根据高校发展战略建立规范的财务内控制度。根据国家有关财经法规，科学综合分析学校发展战略，结合学校实际发展情况，制定完善的财务内控制度建设，形成包含预算执行评价制度、会计报销制度、财务审批制度、票据使用制度、内部审计等全面的制度体系。扩大财务内控的范围，从学校领导和财务部门扩展到学校各部门的负责人以及各部门设立相应的财务经办人，都参与到学校的财务内控活动中。

(二)推行总会计师制度

2014年1月1日施行新的《高校财务制度》规定符合条件的高校应当设立总会计师制度和岗位，明确了总会计师的职责是协助校长管理学校财务的工作，并承担相应的领导的管理职能。根据目前高校快速发展的现实情况，经济业务不断地增加，涉及到的经费和行政管理部门越来越多，形成了错综复杂的管理形势。因此，需要实行总会计师制度，能够从专业、系统的角度帮助高校管理层面和财务部门进行更加科学合理的财务监管。做到内控管理的规范化和合理化，确保高校健康良好的运行。

(三)完善高校风险防范机制

建立科学的高校贷款制度。随着高等教育事业的发展，高校的规模在不断扩张，需要通过一定渠道进行筹集资金。因此，需要结合高校战略发展和规划，科学合理预测所需资金，对需要贷款的项目严格审核把关，综合分析后续偿还能力和方式，预估项目贷款可能出现的风险以及对应的防范措施，避免后期因为无力偿还或未按时偿还贷款所造成的风险，影响学校正常的发展。项目执行过程中，应该不定期追踪和监督项目经费是否进行专款专用，是否存在其他违规操作，应尽早发现和制止，确保资金使用效益。同时，建立财务信息公开化，让全校人员参与监督学校发展过程中的重大事项和决策。

(四)加强高校财务审计监督

加强对高校经济业务的审计与监督，建立内部审计与外部审计相结合的方式，进行事前、事中和事后审计，确保财务信息的真实性和合法性。高校内部审计应从内部控制制度和执行情况着手，提出完善内控制度的改进建议，为建立健全有效的内控机制打下基础，使财务内控监管体系更加完善。发挥内部审计的优势，全面实行工程项目过程审计、经济责任审计、科研项目审计等。高校外部审计是由专业化的机构或者专家组成的团队，代表财政部门到学校进行定期或者专项审计监督，以第三方的角度客观公正地提出审计意见，以强有力的监管力量促进学校的健康发展。总之，高效财务内控机制涉及方方面面，每个环节都不能忽视。同时，高校的发展还应顺应时代的发展，通过建立科学合理的内控机制，推行动态的高校内控管理模式，严格落实《新高校财务制度》，实时匹配高校发展战略，满足高校教学和行政管理的目的，服务于教学科研活动，有效保障高校健康良好的发展。

参考文献

［1］黄显官．强化高校边缘化资源管理的探索［J］．教育财会研究，2014，(1):47－54．

［2］蔡礼．总会计师制度的建立对高校财务管理的影响［J］．财会研究，2013，(1):74．

［3］厉洁．修订后高等学校财务制度的新变化［J］．中国总会计师，2014，(1):82－83．

［4］刘琴，刘晓华，马晓霞．高校单位层面内部控制建设探析［J］．财会通讯，2016，(7):118－119．

会计财务制度篇3

一、新事业单位财务会计制度下财务审计存在的问题

(一)管理层对财务伞计预算平衡的重视度不够

在新的事业单位财务规范中有着明确的规定,要求事业单位的预算工作需要尽可能实现收支平衡,避免编制赤字预算。由此可见,事业单位的各项活动应该围绕预算编制展开,确保其都能够满足财务审计预算,保证预算的收支平衡,这对于事业单位而言都是可行的;而实际上,对于一些定向或者定额补助的事业单位,又或者是采取自收自支经营模式的事业单位而言,在一些特殊情况下想要真正实现收支平衡是非常困难的,会在某种程度上破坏财务审计的预算平衡。针对这一问题,事业单位应该高度重视,从自身的实际情况出发,采取切实可行的措施,实现财务审计预算平衡。例如,事业单位在运营过程中,若存在资金不足现象,会导致财务审计的暂时性失效,只能够依靠外部资金来满足内部需求。而依照《事业单位会计制度》的相关规定,外部借人的资金并不能作为事业单位自身的收人,在进行年终财务审计时,外部资金不容易全部转结,很容易导致财政赤字问题。

(二)对期初余额设置不合理

在新事业单位财务会计制度中,针对财务审计工作,要求必须设置合理准确的期初余额。事业单位财务审计人员必须从单位自身的实际出发,对单位原本的会计账目余额进行相应的调整,根据调整之后的余额项目,重新对项目余额表进行编制,并将其作为事业单位会计项目的期初余额。另外,在新事业单位财务会计制度下,会计人员应该更新财务审计观念,关注所有的审计项目,以职工薪资为例,不仅包括了原有财务会计制度中的部门补贴、应付薪资、个人收人等,还包括了原有账目中的其他应付款项,如住房公积金、社会保险费用的余额等。对于财务审计人员而言,应该及时查明调整项目前后的出处,结合被审计事业单位的实际情况,分析其在项目调整中是否存在有不合法行为,如果有,则需要依照新的财务会计制度,对其进行纠正,确保财务审计工作的准确性与可靠性。

(三)对固定资产折旧及无形资产摊稍核算不合理

在新事业单位财务会计制度中,财务审计工作出现了许多新的变化,对于容易被忽视的固定资产折旧以及无形资产摊销核算提出了更高的要求,也使得事业单位的财务审计工作面临着许多新的问题。通常来讲,从各方面的影响因素考虑,财务审计人员对于固定资产的折旧提价工作是从其形成后的第二个月开始的。而新事业单位财务会计制度中,无形资产与固定资产的账目处理在流程上基本一致。对此,事业单位在进行财务审计的过程中,需要从资产的使用年限出发,分析固定资产和无形资产的剩余使用年限,对其价值进行评估,确保财务审计结果的准确性。

二、新事业单位财务会计制度下财务审计应采取的对策

(一)采用新理念,改进伞计方法

随着新事业单位财务会计制度的实施,事业单位的财务审计应该从实际出发,积极去探索新的更加有效的财务审训方法,运用新的方法、思路和理念,适应新事业单位财务会训制度下财务审计工作出现的新需求和新变化。在财务审计工作中,应该充分考虑财务审计的特点,利用科学合理的财务审计方法,依照相应的财务审计模式,有效开展相应的财务审计工作。对于那些正在进行的项目,应该将项目审计与效益审计紧密结合起来,确保效益审计能够渗透到财务审计工作的全过程;对于已经建成的项目,应该重视后续评估工作,从事业单位的经营过程和还贷过程出发,开展财务审计调查,积极探索财务效益审计的新模式和新方法,消除影响财务审计工作的各种因素,对审计范围进行拓展。

(二)建立完善的保障制度

在事业单位财务审计中,受各方面因素的影响,不可避免地会存在一些问题和不足,如果审计人员无法及时发现并解决财务审计工作中存在的问题,不仅无法实现对审计风险的预防和控制,也会给财务审计工作造成很大的负面影响。因此,为了提高事业单位对于财务审计工作的了解和认识,需要加强过程管理工作,重视财务审计全过程的质量。同时,部分事业单位财务审计部门为了维护部门自身的利益,存在着特别财务审计的现象,对此,事业单位应该从自身的实际出发,建立和完善相应的保障制度,适当提高财务审计考核的相关标准,最大限度地调动事业单位财务审计人员对于工作的积极性,减少和杜绝财务审计特别现象的出现,真正提高财务审计工作的质量。

(三)加强培训,提升工作人员素养

在新的事业单位财务会计制度下,财务审计工作出现了许多新的变化,对于财务审计人员的专业技能有着较高的要求,在某种程度上,也凸显出了财务审计工作的综合性和高层次性,对于事业单位而言,在抓好内部财务审计工作的同时,需要加强对于财务审计工作人员的培训工作,促进其专业素质的不断提升,以推动财务审计工作质量的提高。因此,财务审计人员应该紧跟时展步伐,了解财务审计的发展趋势,熟练掌握财务审计工作的流程,切实保证财务审计的质量和效益。

三、新事业单位财务会计制度下财务审计重点

(一)做好伞前调查、内控侧试、风险评括环节

事业单位内部机构设置多,人员编制复杂,因此,财务审计工作应该从机构设置、人员编制、工作流程等方面人手,通过审前调查的方式,了解被审计单位的财务收支管理、现金管理、专项资金管理等内控制度的建立情况,然后通过内控测试,确定其可信度,对审计风险进行评估,以把握审计工作的重点。

(二)把握行政性收费、罚没权限、范围划夺、资金缴拨环节

在财务审计中,应该从收费票据的领、用、管等环节着手,寻找相应的突破口,对收费的合法性进行审查;应该对各种财务资料等进行查阅,对票款的一致性进行审查;应该仔细抽查资产、负债情况,对财产的真实性进行审查,及时消除收费与管理过程中存在的账外账、小金库等问题

(三)把握对二级单位、关联单位的延伸伞计环节

应该在把握被审计单位整体财务状况的基础上,对其下属的二级单位、关联单位进行延伸审计。其在资产、资金、收支业务等活动中,存在着密切的联系,部分被审计单位为了逃避监督,往往会采取上下联手、横向联合、虚列支出,或者转移截留收人、转款等方式,混淆财务审计人员的视线。

会计财务制度篇4

在2012年我国公立医院实施《医院财务制度》与《医院会计制度》，新财务会计制度的出现不仅区别于旧财务制度，并且在原有财务基础上提出了新的建议与措施，部分容易比较忽略的方面被重视，在一定程度上完善了我国医院财务制度，对实现医院财务管理工作的有序发展具有重要的作用。

一、新财务会计制度的实施加强了财务管理工作

我国医院严格按照新财务会计制度，结合医院实际发展需求，制定切实可行的管理制度，在提升医院财务人员基本素养的同时，也在一定程度上规范了医院财务管理工作。如今，在医院资金发展不足的现象下，医院依据新财务会计制度，采取合法、正规的措施，保证医院的良好运行。除此之外，新财务会计制度在维护医院发展的同时，也进一步推进了我国医疗卫生事业的有序发展，实现了医院固定资产的保值与增值。首先，新财务会计制度明确责任，人员各司其职，无论是医院领导人员还是医院会计人员，都有自己的工作，并且部分医院将原先的主管院长改变为医院的负责人，这样不仅可以进一步明确医院人员的职责，并且也能够促使医务人员形成相互监督、相互检查的体系。其次，医院加强对财务管理进行规划，针对性地制定财务管理规划机制，将历史资料进行整合，实现对医院未来财务收支的预测。在新财务会计制度下医院财务管理工作划分为五类财务指标，分别是预算管理、成本管理、收支管理、风险管理、资产管理，五类财务管理的划分能够规范财务管理工作。最后，在新财务会计制度的影响下，医院将财务管理与绩效评价进行整合，并实施奖励或者惩罚等措施，严格按照工作内容以及岗位要求建立有效的激励机制。

二、新财务会计制度展现了医院财务预算管理重要性

在新财务会计制度下医院财务预算管理重要性得到展现，并且根据新财务会计制度可以将医院的基本属性特点进行发挥。众所周知，在当前新医改的发展背景下，医院逐渐降低了医疗成本，这在一定程度上解决了老百姓看病难、看病贵的问题，但是在医疗成本降低的同时，医院财务预算管理以及成本管理面临着新的发展要求。在我国传统医院财务预算管理工作之中，预算规划是经过财务部门领导人员与医院管理人员的共同决策，并不需要其它部门人员参与到决策之中。但是在新财务会计制度实施之后，医院实施全面预算管理的方式，这便表面医院的预算管理变得更加严格，并且医院预算管理对各个部门的职责进行划分，保证医务人员都能够参与其中，实现了医院预算管理的科学性以及权威性。

三、新财务会计制度增强医院风险防范

医院风险防范主要是指在医院的财务活动之中由于诸多不确定因素导致医院遭受损害。从某种角度分析，医院风险防范贯穿于医院的发展过程之中，造成医院风险防范的因素包括外部因素与内部因素，外部因素如国家政策，内部因素如医疗质量下降等。在医院的可持续发展进程之中，医院的风险不断增加，这就对医院财务人员提出新的发展要求。在新财务会计制度的实施中，医院风险防范水平有所提高，并主要表现在以下几个方面：

（1）新财务会计制度完善了风险管理系统。与旧财务制度相对比，新财务会计制度的出现完善了风险管理系统，为医院建立高效的财务管理机构奠定了发展基础，并且在医院财务预算管理、成本预算、财务控制以及监督等方面，医院均作出重要变革，积极构建风险管理系统，对防范医院财务风险起到重要作用。

（2）新财务会计制度增强风险防范意识。在新财务会计制度的要求下，医院积极树立正确的财务风险观念，并严格遵循相关的风险收益原则，促使各个科室的医务人员都增强防范意识，并将防范意识融入到财务管理之中。另外，在新财务会计制度的影响下，财务人员掌握扎实的财务会计知识，能够在发生财务风险的时候采取有效的措施。

（3）新财务会计制度下医院资产信息得到全面展现。在医院新财务会计制度下医院主要采取的财务管理模式为统一管理，集中管理，这种管理模式可以将医院财务管理信息进行全面展现。比如在医院财务报表之中添加现金流量表，对医院的固定资产以及无形资产进行摊销，并且对死账、坏账进行解决。这不仅可以解决医院诸多财务问题，并且也能将医院财务的各项关系进行梳理，杜绝各类财务风险的出现。

（4）新财务会计制度提高了医院财务决策水平。众所周知，在医院的发展过程中会实施对外投资，并购买大型设备，但是在旧财务制度下，往往会重复重复购买或者盲目购买的现象，对医院资产造成浪费。而新财务会计制度的出现，需要对所购买的机器设备进行论证，并在相关部门与领导人员签字之后进行执行，这在一定程度上保证了医院经济决策的科学性与合理性，并且也会避免因素财产决策所导致的风险。

四、新财务会计制度强化成本管理

在新财务会计制度下，医院的成本核算具体指医院所开展业务活动所产生的耗费需要按照核算对象进行分配，并将总成本与单位成本进行计算。通常情况下，医院的成本核算并不仅仅是对医院总成本进行核算，还需要对医院各个科室的相关费用进行计算，以此用来强化医院内部经济责任制度。根据新财务会计制度得知，医院需要将传统的固定资产中的成本观念进行解决，并积极树立成本核算、成本分析新理念，并制定成本报表对成本核算进行核算与控制，这样一来能够增强医院成本核算以及医院的成本管理，对提高医院的经济效益具有重要的作用。

会计财务制度篇5

现阶段，医院以形成一系列的财会制度，支持着医院财务统计与使用的顺利进行。财务工作一直医院管理工作中占据着重要位置，为了保证医院财务的真实准确，必须完善相关财务会计制度。然而我国当前许多医院都存在着财务会计制度不够完善的状况，主要体现在以下几方面：

1.没有形成健全的会计报告体系

随着市场竞争机制的引导以及医疗卫生体制的深入改革，医院不再单纯地采用会计报表、资产负债表等报表形式来反映医院经济情况，因为仅凭几份报表无法全面、准确的反映医院的实际运作情况。随着我国医疗卫生体系的不断健全，医院数量和质量的提高，各个医院部门面临的挑战和竞争越来越大，这就对医院内部财会制度提出更高的要求。如何真实准确的反应医院的运转情况，如何提高医院财务管理效率成为众医院考虑的问题，但目前为止，大部分医院并没有形成健全的财会体系，制约着其发展。

2.没有明确记录固定资产总量

新会计准则的出台，对医院固定资产总量一项进行了明确的规定，要求医院的固定资产总值真实、准确、详细并能够体现医院的整体实力。但在现实中，医院在这一方面做的并不到位，虽然有能够体现出医院各项支出的有效数字，但苍白无力的数字很难体现出医院运行中各项金额的使用明细，也就是说，在资金使用有可能涉及到的资金实际损耗没有得到明确的记录，这样不仅不能够了解到医院各项金额的实际使用情况，而且影响医院本身及外界对于医院实力的判断。

3.没有做好坏账准备提取工作

由于社会统筹病人的不断增多，医院的坏账准备量也随之升高，尽管医院严格执行医保制度，但也会造成“超大盘的形式的扣减，最高可达30%。一些医院通过长期挂账的方式解决坏账、呆账，这样一来便会造成严重的后果：一方面，长期挂账情况的出现使得大量坏账滞留，影响医院财务资金的流动和周转，不利于医院的正常运行，由于缺少必要的流动资金而导致的负债情况会加重医院的经济危机；另一方面，会影响社会各界对医院的投资意向，由于缺少必要的资金支持，医院很容易在出现危机的时候面临倒闭的危机。

4.没有进行全方位资产净值核算

根据《医院会计制度》的“坏账准备一项资产净值的处理规定,这无法体现医院真实的经济实力。评估医院的整体实力，不能仅仅注意到医院的资金会计报表，除此之外的医疗器械、医用物品和药物等也要计算在医院整体实力之中，而这些器械和药品在实际统计中并没有换算成资金加以统计，导致现在出现的普遍的情况是，众多医院的资产净值核算很不准确，不能在报表中切实体现出医院的综合实力和资金力量。这样既影响外界对医院实力的评估，也切断了实现医院进一步发展的机会，正所谓是“自食其果。

二、新会计准则背景下医院财务会计制度改革的必要性

随着医院改革不断深入，办医形式也变得多种多样，投资主体也想多元化方向发展。会计具有理论与实践相一致的特点，它需要依附在一定的社会经济大环境下发展。而新会计准则针对不同形式的医院可以进行全面的、详细的、科学的规划，确保在发展过程中各种形式的医院符合有关规定。首先，新会计准则的实施对于医院财会制度的发展有了新的规定，这一方面是符合时展的需要，另一方面也是对医院财会制度提出的新的要求，对将来医院的发展、医疗实力的增强具有重要的意义。其次，现阶段的医院财会制度发展存在着相当多的问题，无法真正支撑医院的长远发展，因此改革势在必行。最后，新会计准则借鉴国际先进报表制度，引进科学的评估体系和制作办法，这既是我国医疗卫生行业发展的机遇，也是我国与国际先进医疗行业接轨的契机。

三、新会计准则背景下进行医院财务会计制度改革的建议

1.改进固定资产的折旧手段

根据新《企业会计准则》第47条，医院原则上应以其固定资产性质为依据，使用平均年限法或工作量法在预计使用年限内计提折旧。在准则中对于固定资产的折旧方法有着明确的规定，应该坚定不移的按照规定改革，需要注意是在改革中，固定资产的统计要全面细致，不能遗漏相关资产。医院的财会人员要按照新的规定和方法折旧固定资产，淘汰落后的不合规定的手段，从而促使医院资产的计算更加标准化。

2.强化无形资产的会计核算

在注意医院有形资产核算的同时，要注意到某些无形资产的作用。何为无形资产？对于一个医院来说，品牌、服务、信誉、各种专利等都是其无形的资产。千万不能忽视医院无形资产的力量，要知道不同的医院所拥有的无名资产是不同的，所以，无形资产也体现着一个医院的特色和经济实力。想要真正全面的了解一个医院的实际情况，无形的资产更具有可考性。因此,在核算医院整体资产实力的时候，不能忽视了无形资产的作用，在某些时候，无形资产比有形资产更能反映一个医院的实际情况。

3.积极处理坏账准备工作

医院处理坏账准备随着新会计准则的颁布也有迹可循。由于新会计准则的存在，以往“在院病人医药费的坏账准备将变换为标准的坏账准备，即“应收医疗款项＋“应收在院病人医药费－“预收医疗款项＋“其他应收款项。在新会计准则出台后，对于坏账工作也提出了相应的要求，按照规定积极处理坏账准备工作，能够有效的减少资金滞留和资金运转不足的问题，能为医院的发展提供源源不断的资金支持。

4.建立健全医院财务报告制度

健全医院财务报告制度,可以对相关财务人员进行约束。新会计准则涉及的知识面比较广，内容涉及的非常多，使工作人员学习力度大。因此这时候就需要建立健全财务报告制度，通过对财务报告的有关规定和制约，能够使医院财会工作人员快速的掌握新会计准则的精髓并按其规定制作财务报告，使医院的财会制度更加科学化、制度化、标准化。

四、总结