手工加工篇1

一、外资企业党建工作的合法性基础的增强问题

中国共产党的领导核心地位是《中华人民共和国宪法》规定的，毫无疑问，《中国共产程》中关于党的基层组织的相关条文，就是我们党在我国社会基层组织开展活动的合法性基础，当然这也包括在大陆的外资企业。但仅有法律的规定还是很不够的。从企业的角度考察，还要看党组织在促进企业的健康发展上是不是有特殊的作用，是否有存在的必要。从具体工作过程看，外资企业党建工作还需要老板配合，否则工作也难以有效展开。

必须承认，外资企业党组织的地位比较特殊。从全局看，我国大陆所有企业的党组织都是执政党的组成部分。但在外资企业，成立党组织，开展党的活动，却要看老板的态度。就目前来看，不少外资企业的老板对在企业组建党组织并开展活动持限制甚至反对的态度。目前已经建立的一些党组织，大多是在所在地的党组织出面协调的同时，通过在本企业担任相当级别行政职务的党员努力而最后成立的。这里面多少还带有权力支撑和权力后盾的成分。这就提出了一个问题，如何看待外资企业党建工作的合法性基础?如何使之在实践中不断增强?也有人建议把地方党委的组织协调作为经验加以推广。如果从组建党组织的角度看，是可以考虑的。但仅以此作为在外资企业开展党建工作和活动的合法性基础，却是非常不够的。

政党是政治组织，不是行政组织和管理机构，其活力主要来自自身，其存在的能力主要也还是靠组织自己。如果对此重视不够，凭借行政和法律的手段未必能见效。这就要求我们，在外资企业开展党建工作，必须转变“国企”的思维定式，对“法律规定的党组织的地位在外资企业中未必行得通”这一点要有充分的思想准备，确立外资企业的党组织“要想有地位，自身必须有作为”的观念。无论是外资企业党组织自己，或者是有关部门，在思想观念上都应尽快由权力后盾与支撑向依靠党组织自己的凝聚力和工作实效转变。

二、外资企业党建工作的政治目标同业主的政治理念的调适问题

如果从政治属性的角度思考外资企业的党建工作，我们就必须立足于这样的客观现实：外资企业的业主来中国大陆投资办企业，主要是出于经济考虑，并不是基于对我们共产党人意识形态的认同。由于众所周知的原因，外资企业主在价值观念和政治理念上和我们共产党人存在着差异，甚至存在着严重分歧。因此，他们一般都不赞成在企业进行政治活动，不允许自己的企业沾染政治色彩。而党的建设工作从根本上讲是政治属性非常强的一项工作，党的组织建设也好，党的活动也好，其目标都有很强的政治色彩，这在外资企业恐怕也不例外。对共产党人而言，我们的价值观念和政治理念是不容置疑的。而我们党的执政地位、党在现阶段的基本政策，又要求外资企业的党组织同业主在总体上是合作，而非对立。如何处理这一矛盾，是外资企业党组织开展工作的难点所在。这些问题如果得不到妥善解决，结果将会是，要么影响外商来大陆投资的积极性，要么使党组织的活动受限制，给党员的工作和生活增加麻烦，最终影响这些党员的政治热情，使外资企业的党建工作很难正常开展。

对这个问题，应该本着实事求是的态度，从大局着眼，在要求上，对外资企业的党建工作进行适当的变通，不要赋予外资企业的党组织力不能及的任务。外资企业党组织工作的目标，从根本方向上要坚持的规定，但在具体形式上要适当弱化意识形态色彩，突出务实色彩，把促进企业发展作为两者的最佳结合点。在这个问题上一定要防止简单化的倾向，千万不要再患“空头政治”的“幼稚病”。我国是社会主义性质的国家，中国共产党是执政党，这是当前我国社会的基本现实。外资企业在我国社会经济生活中的比重是有限的，决不会因为部分外资企业的党组织没有直接强调意识形态，就会对共产党的执政地位构成严重的影响。其实共产党员带头发展生产，为企业发展出力，间接促进国家经济的发展，就是发挥了最有效的政治作用，因为这符合党的基本路线的要求；让外资企业的业主认识共产党人的务实品格，改变对我们的误解，争取他们对中国共产党的路线、方针和政策的认同，进而影响、吸引更多的外资企业来中国大陆投资办企业，这更符合国家和民族的利益。至于要求外资业主在经营中要遵纪守法，维护国家利益和职工的合法权益这些职能，主要应通过相关的国家权力职能部门来实施，纳入法治的轨道，不能用全能的理想化的标准要求外资企业的党组织。否则，外资企业党组织不仅难以做到，还很可能使他们同外资老板的关系趋于紧张，影响其他作用的发挥。

三、外资企业党组织的政治定位的实现问题

按照有关规定，外资企业党组织的政治定位是中方员工的政治核心。问题是，外资企业的党组织怎样才能成为这样的核心?中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，从整体上讲，它的阶级基础就是整个中国工人阶级，如果就一个单位的党组织而言，本单位的工人则是其阶级基础比较直接的体现。我们党从整体讲是执政党，要按照执政的地位要求工人。在这个前提下，工人接受党组织的领导，围绕在党组织的周围，党组织依靠工人阶级发挥政治核心作用。这在国有企业无论是理论上，还是在实践上都是不成问题的。但在外资企业对这个阶级基础就要具体分析。因为在外资企业打工的工人，包括在此打工的共产党员，已经不再像国有企业的工人那样是所在企业的主人翁了。他们和外资老板的雇佣关系，既没有也不可能树立起主人翁意识，他们在企业的一切都要由拿钱买走他劳动的企业主说了算。在他们身上，更多的是雇佣思想。因此，业主才是他们的中心。面对这样的工人群体，党组织要发挥政治核心作用，让职工自觉地围绕在党组织的周围，恐怕不是一件容易的事情。但这又是必须做好的一项重要工作，否则，就失去了建立党组织的意义。

在这个问题上，我们应立足于职工和党员受雇于企业老板这一基本现实，遵循引导职工同业主合作而非对抗这一原则，在国家法规和老板能够接受的范围内，围绕维护广大职工的切身利益做文章，把工作做在平时，以增强党组织的凝聚力和吸引力。比如，引导和帮助职工掌握过硬的技术、形成良好的品格、树立向上的进取精神，增强对社会的适应能力；组织交流处理各种关系的经验，帮助他们尽快的成熟起来；主动和相关部门协调，了解上司对每一位职工的态度和评价，帮助职工改进提高；当职工和资方发生纠纷时，给职工指出解决纠纷的途径，帮助他们妥善处理问题等。通过这些具体工作，把职工团结在党组织的周围，在帮助他们解决切身利益的基础上，把我们共产党人的政治理念和党的路线方针政策传达给他们，使他们接受并拥护我们党的路线、方针和政策，为社会主义现代化事业多做贡献。

四、党的组织工作与外企环境的对接问题

手工加工篇2

【关键词】激光；机械手；加工机械

随着激光器技术和机器人技术的不断发展，激光加工机器人技术发展迅速，形成激光标刻、激光切割、激光焊接、激光表面处理、激光快速成型、激光微纳制造等种类繁多的激光加工应用技术，成为先进制造领域最为活跃的技术分支之一。本课题即是在激光加工平台多自由度机械人装置中进行实训流程再造，通过现代化的管理手段对实训学生、实训成绩、实训设备、实训师资、实训时间等进行有效的、现代化的机电控制管理。

温州光机电产业集群的建立，温州光机电企业如雨后春笋一般飞速发展，产品多样化产业链也在不断的扩张。浙江工贸职业技术学院为服务地方经济为目标，了解企业生产需求解决企业实际产品的研发与改进。经过调研温州各大光机电企业发先激光加工平台对多自由度机械人的需求很高，尤其是对使用多功能激光加工平台度机械设备人才更是紧缺。当前中国的用工形式很难，温州的企业用工更是严峻现在的工人工资高、技术含量低、生产产品次品率高等实际问题。温州的企业迫切需求自动化程度高的效率高的生产平台来取代以前的人工操作的模式，适应现在社会的发展需求。

激光加工平台多自由度机械手是集激光加工技术、数控技术、电子机器人技术于一身的新型加工技术。激光加工是利用高强度的激光束，经光学系统聚焦，并将加工工件置于激光束焦点附近，通过激光束与加工工件的相对运动来实现对加工工件的热加工。而普通的激光加工往往只能对一个普通平面进行加工，而且激光的行迹比较单一，无法满足生产需求。而现今的数控加工已经可以对一些复杂曲面，广泛使用三维立体精密加工工艺。但是数控加工的效率和精度有限。建立激光加工平台可以将两者有机结合，使其即具有激光加工特性，又有数控加工的特性，达到日常的生产和生活要求。本项目研究目的是将激光器装在多自由度的机械手上，并通过计算机程序进行整体的控制，对一些复杂的平面进行柔性加工，满足工业生产需求。

激光加工技术融汇了激光技术、机器人技术、计算机集成控制技术、CAD＼CAM、材料学及材料加工工程等多学科领域前沿技术成果，它以高能量激光束为加工工具，以多自由度工业机器人柔性运动机构实现激光束运动传输，使聚焦激光束在工件表面按系统预先编程设计的2D或3D加工轨迹精确运动，实现点、线、面多种方式激光加工。激光加工机器人系统由激光器系统、机器人运动机构、导光系统和、控制系统和辅助系统五部分组成。激光器输出高能量激光束通过安装在机器人运动关节关节臂上的导光系统反射镜组空间反射镜飞行组传输光路或光纤传输光路聚焦到加工工件表面进行加工，加工过程中聚焦激光束在工件表面的运动是激光束的移动定位由通过控制机器人关节柔性运动来完成机构控制。辅助系统完成加工过程的吹气、送粉、状态监测以及换工件等协同工作。

激光加工系统的核心技术包括三个部分：激光器、激光加工系统集成以及激光加工工艺。2005年全球激光材料加工系统销售额达到48亿欧元，其中17亿欧元为集成在系统中的激光器销售额，系统集成的价值则高达31亿欧元。激光器中CO2激光器和固体激光器、YAG、光纤激光器和盘形激光器总销售额的40%，准分子激光器和二极管激光器、二极管激光器模块）平分剩下的20%销售额。而据《激光世界》报道，2008年全球用于材料加工的激光器总体市场份额为24亿欧元，其中CO2激光器和固体激光器占据约72%的市场份额，光纤激光器占据了大约7%的市场份额。国际上激光先进制造技术快速的发展和应用推广反映出其重要的研究价值和在高技术领域的战略意义，中国政府在“国家中长期科学和技术发展规划纲要”中将激光技术列为代表世界高技术前沿的发展方向的前沿技术，高档数控机床与基础制造技术则被列为十六个重大专项之一。加强先进激光器技术为代表基础研究和激光加工机器人技术为代表系统集成应用研究，对我国从制造大国向制造强国的转变具有重要意义。随着激光加工技术和机器人技术的发展，激光加工机器人将会朝着一下几个方向发展：

1.高精度、提高加工精度，满足工业生产需求。

2.发展更广的加工材料范围，能够对更多种类的材料进行加工。

3.融合数控加工技术，使激光加工技术更加成熟。能进行更高难度的柔性加工，加工更为复杂的的平面或者立体面。

目前，我国关于激光加工平台多自由度机械设备产品正朝着高效率、智能化、模块化、集成化等方向不断发展，许多包装产品可以根据产品特点、不同的功能进行不同的组态，可移植性能不断提高。浙江工贸职业技术学院材料系机电一体化（光机电方向）正在研发激光加工平台的相关设备，但现在应用教学的实训设备还没有，而且市场上的教义公司也没有在研发相关的产品。所以根据浙江工贸职业技术学院材料实际需求，本项目研发一套激光加工平台多自由度机械人设备应用于现在的光机电专业的学生教学与研究。

图1激光加工机械手的控制器设计流程图

激光加工机械手的设计要通过机构的运动学和动力学仿真及分析来实现。激光加工机械手控制器通过此模块能够设置机械手各关节的运动约束和运动参数，能够直观地观察机械手的运动状况，为机械手的实际应用提供依据。使用Pro/ENGINEER强大的测量和分析功能，研究机械手的各项性能指标，测量机械手各关节和末端执行器的运动学的参数变化情况。激光加工机械手的控制器设计流程图如图1所示。

机械手直线驱动方式采用电动控制方式。电动控制方式的特点为辅助设备使用少、伺服电机动作迅速、适用于连续轨迹控制方式的特点。依据加工作业工艺要求可知加工过程中直接移动，整个机械手主要的受力包括机械手本身的重力、运行时的动载荷、辅助设备连接的管线的弯折力等。同时加工作业需要精确的连续的手臂位姿控制，所以本项目选用电动驱动作为机械手的关节动力。电机一般输出的是旋转和转矩，而移动关节的驱动需要把电机的旋转运动转换为直线运动，为了使机械手小型化，便于维护。机械手三个相互垂直的移动轴选用直线导轨和直线滑块作为滑动支撑和导向，其中直线滑块能够承载四个方向的转矩，如图2所示。因此能够保证四个移动轴的空间布局。四个移动轴通过步进电机带动滚珠丝杠来提供推力，同等载荷时滚珠丝杠驱动力矩约为滑动丝杠副驱动力矩的1/3，使机械手具有高精度、高速度、高效率的特点。

图2关节坐标多自由度示意图

图3系统总体方案示意图

本项目是为了更好的使用现有的激光加工平台满足激光加工毛坯工序和工艺的要求，激光加工使用机械手的设计除了符合工业机械手的基本原则外，还要符合自动机器手整体结构要求。激光加工机械手采用模块化设计，四台伺服电机之间快速串联，多台自动喷涂机器手臂之间可以根据需要串联配套的设备快速组成不同的活动生产线，机械手控制采用运动控制卡实现：适应多种工艺的需求；激光加工机械手各个零部件的连接尽量采用自定位结构，减少装配和调试难度，提高定位精度；安全防护方面，除操作工位预留取放产品通道外，其它部位采用全封闭结构，通过机器顶端抽风装置保持喷涂仓为负压，减少有害气体从取放产品通道逸出。过激光器和多自由度机械手合理配合实现对工件的高精度柔性加工，该装置的性能的实现借助激光器多自由度的机械手工作。最后设计激光加工机械手的方案图如图3所示。

总结：本文针对激光加工机械手的相关技术进行了深入的研究，依托浙江工贸职业技术学院材料研发中心和电子工程系的技术支持，采用低成本、高速的激光器加以改造浙江工贸职业技术学院的现有的数控加工平台研发多自由度机械手，通过实际运行试验，性能良好。本文研究了机械手的总体结构分析了目前加工车床上采用伺服电机装卸机械手存在的冗余，指出了利用机械手代替伺服电机机械手存在的技术难题，并考虑了解决的技术方案。最后设计了激光加工机械手的总体结构。采用了模块化的设计方法，把整个激光加工机械手分为四个模块，即横臂模块、直臂模块、腕部模块和手部模块，分析了各个模块的组成及功能，设计了各个模块的结构及其相互的联接方式，并对模块中的进行了承载分析，保证气缸工作在允许的负载范围内。激光加工平台多自由度机械手系统中采用了阀岛的先进技术，提高了激光加工平台多自由度机械手系统的整体性能。

参考文献

[1]周鸿杰.高速工业机械手定位控制研究[D].中国科技大学硕士论文，2010：4-6.

[2]林勇强，王勇，冯屹朝.开放式运动控制器技术现状与发展趋势[J].信息技术，2010（5）：184-186.

手工加工篇3

手抓饼、油、火腿、鸡蛋、生菜、甜面酱、芝士。

具体加工步骤：

⒈锅中倒入少量油，直接将手抓饼放入锅中用小火煎炸。

⒉等面饼由白变成半透明时，用筷子或铲子将面饼向锅中间左右移动，使让面饼更蓬松。

⒊待面饼两面煎至金黄色即可出锅，平放入盘子。

⒋利用锅中剩余的油，将鸡蛋和火腿下锅小火煎熟出锅。

手工加工篇4

[关键词]观光电梯；脚手架

中图分类号：TU857；TU731.2文献标识码：A文章编号：1009-914X（2016）20-0234-01

一、前言

观光电梯可让乘坐人员观看电梯外面的景色，享受现代设备带来的视觉感受。随着城市现代化的发展，观光电梯数量剧增，此工程的建造离不开脚手架的搭设，本文针对此工程的脚手架搭设进行研究。

二、观光电梯概述

电梯行业是一个高速发展的产业，电梯发展渐趋多样化。20世纪70年代，观光电梯就登台亮相了，观光电梯轿厢、井道至少有同一侧是透明玻璃组成，乘坐观光电梯乘客可观看轿厢外景物，观光电梯拓展了电梯的视觉空间，使狭窄的电梯空间得到了延伸，早期很多宾馆、商场使用的观光电梯一般情况都安装在室内，没有以下问题存在。近几年，房地产商把观光电梯作为售楼时一道亮点来吸引购房者，使得住宅楼使用观光电梯数量剧增。

三、外加观光电梯工程脚手架搭设要点

1、脚手架设计

外加观光电梯工程脚手架搭设前，应首先编制专项施工方案，方案中应对脚手架施工进行详细设计。脚手架搭设方案设计时一是要明确所采用脚手架的类别。明确所设计的脚手架哪一部分属于满堂支撑架，哪一部分属于普通脚手架，注意满堂脚手架和普通脚手架的区别，主要是所承担的荷载不同；二是要明确脚手架或支撑架所承担荷载有哪些，按照脚手架规范要求查看所有荷载的自重标准值，按照荷载效应组合规定对梳理后的荷载效应进行组合；三是设计计算。脚手架的设计采用概率极限状态设计法，用分项系数表达式进行设计，计算重点：纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑移承载力计算；立杆的稳定性计算、连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算；立杆地基承载力计算等。计算时按照规范要求采用相应的分项系数。脚手架的计算主要是对强度、刚度、稳定性和地基承载力进行了要求。

2、外加观光电梯工程脚手架搭设

外加观光电梯工程脚手架搭设前应首先按照方案和脚手架规范进行详细认真的安全技术交底，按照计算设计成果和脚手架规范中的构造要求，采取双向满足的方式优化脚手架的搭设目标。搭设过程中应首先注意每根立杆底部宜设置底座或垫板，底部必须设置纵横向扫地杆，如果立杆基础在不同高度上时，应注意按照规范要求的尺寸进行特殊搭接。脚手架立杆横距、纵距、连墙件设计位置，单排、双排与满堂脚手架立杆接长除顶层顶步外，其余各层各步必须采用对接扣件连接。开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并且不应大于4m。脚手架立杆顶端栏杆宜高出女儿墙上端1m，高出檐口上端1.5m作为栏腰杆起到安全防护的作用。

3、门洞搭设

脚手架门洞的搭设必不可少，然而很多施工现场并不重视门洞的搭设技术，由于门洞处上部脚手架立杆无法正常生根于地面，造成门洞上部脚手架往往出现塌腰，不能满足脚手架的刚度要求。笔者认为，脚手架的搭设技术水平如何往往从门洞口处的脚手架搭设情况便可一目了然。门洞口上部的脚手架可以搭设成桁架形式，可按照门洞口大小按照规范搭设，重点是将洞口上部立杆与斜杆连接，让立杆的竖向受力通过搭设在门边的斜杆传递到地面，要求斜杆必须与地面相接触。如需要设置加大跨度的门洞口，则可用小斜杆按照英法等国采用的搭设方式，在洞口上方搭设成桁架的形式，在洞口的左右各一跨内搭设小斜杆，用桁架的形式将门洞口的上部立杆荷载传递到地面。

4、剪刀撑搭设

剪刀撑设计与搭设时，应注意每道剪刀撑的宽度不应小于4跨，且不应小于6m，剪刀撑的接长应采用搭接或对接，采用搭接时，搭接长度不应小于1m，并应采用不少于2个旋转扣件固定，高度超过24m及以上的双排脚手架应在外侧全立面设置连续剪刀撑；高度在24m以下的单双排脚手架，均必须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的立面上，各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置。

5、型钢悬挑脚手架

外加观光电梯工程为满足防护要求，往往要搭设护架，由于脚手架的搭设高度限制，常采用型钢悬挑脚手架分段搭设。悬挑脚手架是外加观光电梯工程脚手架搭设的重点，悬挑脚手架有悬挑用的型钢、钢丝绳、锚固U型钢筋拉环、脚手架、剪刀撑、密目安全网、踢脚板等组成。采用型钢悬挑脚手架首先应对悬挑用的型钢进行设计计算，对按照规范内容计算满足强度刚度和稳定性要求后，再对比构造要求，按照经济安全原则的型钢进行搭设。一次悬挑脚手架搭设高度不宜超过20m，并应在满足高度的楼板混凝土浇筑时埋设U型钢筋拉环，拉环底部应与梁或楼板底部钢筋焊接或绑扎牢固。每根立杆位置设置一根悬挑型钢。在遇到剪力墙处，应在剪力墙施工时，预留悬挑架的外伸洞口。外立面的剪刀撑应连续搭设。悬挑型钢与U型钢筋拉环拉接后，应用木楔将型钢的上部及左右两侧三面与U型钢筋拉环固定牢固。在型钢外挑端，按照立杆横距，焊接两根直径大于20mm，长大于50mm的钢筋头，用以在型钢上安置脚手架立杆。如果再用黑黄相间油漆进行悬挑型钢和踢脚板的粉刷，加上规则设置的密目网，一般满足文明施工的要求。

四、外加观光电梯工程脚手架搭设拆除的安全技术措施

1、外脚手架搭设的安全技术措施

外脚手架立杆基础外侧应挖排水沟，以防雨水浸泡地基；外脚手架不得搭设在距离架空线路的安全距离内，并做好可靠的防雷接地处理；外脚手架必须及时维修加固，以达到坚固稳定，确保施工安全；外脚手架严禁钢竹、钢木混搭，禁止扣件、绳索、铁丝、竹蔑混用；外脚手架搭设人员必须持证上岗，并正确使用安全帽、安全网、穿防滑鞋；严格控制施工荷载，脚手板上不得集中堆料，施工荷载不得大于2KN/M2；控制扣件螺栓拧紧力矩，采用扭力扳手，扭力矩控制在40-50N.M范围内；严禁脚手板存在探头板，铺设脚手板以及多层作业时，应尽量使施工荷载内、外传递平衡；保证脚手架的整体性，不得与井架、塔吊一并拉结，不得截断架体。

2、外脚手架拆除的安全技术措施

拆架前，全面检查拟拆脚手架，根据检查结果，拟定出作业计划，报请批准，进行安全技术交底后才准工作。作业计划一般包括：拆架的步骤和方法、安全措施、堆料堆放地点、劳动组织安排等；拆架时应划分作业区，周围设防护围栏，竖立警戒标志，地面应设专人指挥，禁止非工作人员进入；拆架的高处作业人员应戴好安全帽，系好安全带，扎裹腿，穿软底防滑鞋；拆架程序遵守由上而下，先搭后拆的原则，即先拆拉杆、脚手板、剪刀撑、斜撑，而后拆小横杆、大横杆、立杆等，并按一步一清的原则依次进行，严禁上下同时进行拆架作业；拆立杆时，要先抱住立杆在拆最后两个扣，拆除大横杆、斜撑、剪刀撑时，应先拆中间扣件，然后托住中间，再解端头扣。

连墙杆（拉结点）应随拆除进度逐层拆除，拆抛撑时，应用临时撑支住，然后才能拆除；拆除时，要同一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以防坠落；拆架时严禁触及脚手架附近电源线，以防触电事故；在拆架时，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离开；拆下的材料要及时下运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件要集中回收处理。

五、结束语

综上所述，外加观光电梯工程脚手架搭设，是观光电梯工程顺利进行施工建设的保障，只有做好这一工作，才能保证施工的流畅性和安全性。

参考文献

手工加工篇5

手机出现安全问题，当下主要来自第三方应用程序商店。据与会专家介绍，2014年上半年，中国手机网民数量规模已达5.27亿，其中使用安卓操作系统的网民更是占比67.7%。正是由于安卓操作系统的开放性，开发者开发的程序可以任意传播，容易成为黑客攻击的对象。

对此，工信部正在酝酿多项措施予以防范和治理，首先是健全手机安全规章制度和标准。主要是提高终端安全防护，网络安全相关标准，加强智能终端安全标准实施，主要是操作系统安全能力，和预装应用安全能力管理。

其次，加强应用商店安全管理。明确应用程序商店安全责任制，建立针对开发者全面的身份认证，实施病毒检测平台，对提交应用进行多次检测。

还有就是在源头端进行防范，建立严格程序数字签名认证体系。目前，工信部正在组织应用开发者、手机厂商及相关电子机构进行试点，预计今年下半年将推出。

最后加速我国手机芯片自主创新，在大规模使用国外芯片的状态下，手机信息安全就成一大隐含，所以必须打破国外垄断。

工信部泰尔实验室安全部主任潘娟表示，对于手机终端方面的安全能力监测也是杜绝手机出现安全问题的一大环节，作为终端的入网上市监测机构，泰尔实验室在三大层面对终端进行监测，硬件、操作系统及预装的应用软件，严把进网关。尤其是在终端进网环节加强对预置APP的测试，严禁移动智能终端预置有害信息的APP。

众所周知，手机安全问题的出现是随着网络以及智能手机的快速普及而逐步蔓延起来。当前，我国4G网络已经实现大规模建设，4G和宽带的发展将对我国信息消费产生越来越重要的促进和支撑作用，用户的权益保障也显得更加至关重要。

腾讯移动安全实验室的手机安全报告显示，在新一代4G等移动网络中，用户更容易受到手机病毒、恶意程序和广告程序攻击，手机隐私泄露、流量资费消耗等一系列安全问题也将更加突出。

对此，产业链各方纷纷出台措施加强对用户信息安全的保障。在手机终端方面，酷派副总裁曹井升对腾讯科技表示，酷派接下来将通过产品的差异化实现酷派何持续领航4G，其中4G安全手机是重点布局中的一方面。

中兴手机也预装有掌心管家，这款安全防护系统被内置在手机底层，并集成有权限管理、系统优化、智能拦截、云端查毒等13项高阶安全功能，用户不必再安装第三方安全管理软件，免除了一切潜在安全漏洞。

腾讯副总裁丁珂在正在举行的互联网大会《大数据时代的企业安全新格局》主题演讲中强调，腾讯布局互联网安全环境的初衷是保护用户权益。在越来越激烈的“大数据”竞争中，企业信息安全最终关乎用户权益的实现，因而不容利润幻想。只有确保用户信息安全，才能使企业数据应用有长效发展。

手工加工篇6

不少客户向老王建议：您能不能再开发个新项目呢，我们想继续跟着您干。因为原项目不用开店不用雇人，操作之余有很多空闲时间，再说了他们也想给家人朋友找个好项目干呢。想到客户热切的期望，老王感觉压力好大，寝食难安。所谓成功，其实就是想别人想不到的，看别人看不到的，干别人不曾干不敢干的，坚持别人不能坚持的，承受别人无法承受的。商机，只垂青有准备的头脑和用心做事的人，有次闲聊中朋友跟他说：如今已经进入体验经济时代，随着经济和生活水平提高，现在各类DIY店很受消费者青睐，玉饰行业特别暴利，但传统机器无法现场加工，如果有人做现场加工玉器的生意，既满足了人们的猎奇心理，又打消客户怕买到假货的顾虑，甚至客户亲自体验一把，应该很受欢迎吧？没等朋友说完，老王一拍大腿：这个主意太绝妙！干！立即干！

老王这人做事向来都是说干就干不墨迹，几个月时间里，他废寝忘食，精益求精，倾尽心血终于研制成全新设备，随后店也开业了，受到很多人的追捧和赞誉。看到项目这么受欢迎，以前跟着老王干项目赚了钱的人，纷纷要求预留当地名额，有的人甚至连沟通都没有沟通就直接打了定金。

现场加工玉饰（主打玉手镯）项目为何一经推出即引起那么多人关注？

首先谈谈玉的社会基础：我国是玉的王国，玉文化源远流长，博大精深，玉饰在中国的历史据考证有近万年，从新石器时展至今，自古将相王侯，才子佳人无不嗜玉。玉从宋代开始走下神坛，成为人们文化、物质生活的重要组成部分，人们开始戴玉、玩玉、赏玉、藏玉。男人要“头冠玉、腰缠玉、身佩玉”；女人要头戴玉钗、身着玉佩、衣着玉饰；文人墨客要玉章、玉砚、玉尺……由于玉料短缺，近几年玉价更是不断暴涨。玉不但是美的化身，更成为一个人文化、财富、境界、气质的重要表现物。

其次分析下客户的心理：潜意识中，人们对玉都有一种神秘向往的心理情节，玉的通透温润，神韵自然，更让人有种渴望不可及的感觉。当人们看到真正的玉是怎样一步步加工成一件精美的作品时，当他拿到这件自己挑选、制作的玉饰时，他心中什么感受呢？非常震撼！哇，原来这么精美！这就是我们的卖点，非常吸引人！

再其次说下项目的卖点：现场制作是这个项目的最大卖点，大多数人不懂玉，不识玉，致使假玉充斥市场，而我们的现场制作顾客可亲眼看到玉器制作的全过程，顾客享受这个过程，也不再怀疑玉的真假，当然我们全部真材实料，没有任何虚假，这样就很容易形成口碑相传，重复消费。

第四就是咱们的设备优势：传统玉器加工设备占用空间大，笨重，无法实现现场制作，我们在传统基础上研发一系列专业设备，无需基础一学即会，人人都可经营操作。

第五就是经营模式：既可开店经营，又可流动摆摊，投资可大可小，二十年商海磨砺累积的营销经验，提供全面、独特地经营指导，产品涵盖高中低端，满足不同客户需求，所售商品一律终生免费保养，我们的模式比传统商超、玉器专卖店更具吸引力。

最后简单透露下利润：俗话说黄金有价玉无价，我们当地商场售价158元手镯，我店只卖78元，成本五六元；商场售价880元手镯，我店380元，成本二三十元；商场售价12800元手镯，我店6800元，成本600元，赚不赚钱自己算，商品终生免费保养。玉这个行业，最低10倍的利润，这些都是不公开的秘密。

当今社会商机俯拾皆是，关键看你有没有发现商机的眼光、抓住商机的魄力，用心做事的态度，只要敢干、会干、坚持干，白手起家的奇迹随时都会在你身上发生！

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