乡村振兴工作建议篇1

会议指出，制定《中国共产党农村工作条例》，是继承和发扬党管农村工作优良传统、加快推进农业农村现代化的重要举措，对于加强党对农村工作的全面领导，巩固党在农村的执政基础，确保新时代农村工作始终保持正确政治方向具有十分重要的意义。

会议强调，要以实施乡村振兴战略为总抓手，加强党对农村经济建设、社会主义民主政治建设、社会主义精神文明建设、社会建设、生态文明建设的领导，健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推进农业农村现代化，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优先发展，坚持多予少取放活，推动城乡融合发展，集中精力做好脱贫攻坚工作，走共同富裕道路，要加强农村党的建设，把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，让基层党组织和基层干部更好服务群众，真正为群众排忧解难。

二、省委常委会会议主要精神

7月3日，省委书记于伟国主持并召开省委常委会会议，传达学习贯彻在中共中央政治局会议审议《中国共产党农村工作条例》时的重要讲话精神，研究我省贯彻落实意见。

会议指出，要深入学习贯彻重要讲话精神，贯彻落实好《中国共产党农村工作条例》，坚持把解决好“三农”问题作为重中之重，坚持党对农村工作的全面领导，巩固党在农村的执政基础，确保新时代农村工作始终保持正确政治方向。坚持把实施乡村振兴战略作为总抓手，着力推动“十大行动”落实，大力发展特色现代农业，深化农村人居环境整治、抓好“一革命四行动”，推进乡村治理体系和治理能力现代化，不断开创农业农村工作新局面。坚持把打赢脱贫攻坚战作为底线任务，扎实做好老区苏区脱贫奔小康工作，着力解决贫困户“两不愁、三保障”突出问题，建立健全稳定脱贫长效机制，确保如期实现与全省同步进入小康社会。坚持五级书记抓乡村振兴，贯彻落实好《中国共产党农村基层组织工作条例》，加强农村党的建设，强化资源要素保障，深化科技特派员、下派村支书制度等，让基层党组织

和基层干部更好服务群众。

三、市委常委会会议主要精神

7月24日，市委书记胡昌升主持并召开市委常委会会议，

会上听取了市委农村工作领导小组工作情况汇报并研究部署了厦门市贯彻落实意见。

会议指出，今年以来，市委高度重视农业农村工作，专门调整成立了市委农村工作领导小组，切实加强党对农村工作的全面领导。一是全面贯彻落实关于“三农”工作重要论述，确保中央决策部署不折不扣在厦门贯彻好落实好;二是全面谋划部署农业农村工作，组织召开全市农村工作会议、农村人居环境整治工作会议，印发市委一号文件全面部署和推进今年农业农村工作;三是全面组织实施乡村振兴战略，成立11个专项小组统筹推进各项重点任务落实;四是全力推动现代农业招商引资工作，制定《现代农业招商实施方案》，成功举行现代农业招商推介暨签约大会，取得良好反响;五是全面加强农村基层党组织建设，进一步规范村组织运行和工作机制。

对贯彻落实《中国共产党农村工作条例》，会议强调要求要深入学习宣传贯彻《条例》，深刻理解精神实质、准确掌握主要内容;要全面实施乡村振兴战略，落实《厦门市实施乡村振兴战略三年行动计划及工作纲要》，加快建设美丽、文明、善治、殷实乡村，推进乡村全面振兴;要着力促进乡村产业振兴，加快发展乡村旅游、休闲农业和农产品电子商务等新业态，促进农村一二三产业融合发展;要着力抓好现代农业招商引资工作，加强项目后续跟踪，争取项目早日落地;要着力推进乡村治理体系和治理能力现代化，全面推行“四议两公开”制度(“四议”是指村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”是指决议公开、实施结果公开)和“六要”群众工作法，发挥“一约四会”(一约是指村规民约;四会是指红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会)在农村基层治理中的积极作用;要切实加强农村党的建设，增强村级“自我造血”功能，不断巩固党在农村的执政基础。

四、区委常委会会议主要精神

乡村振兴工作建议篇2

关键词：有线电视网络；乡村振兴战略

乡村振兴战略是我国农村建设的重要战略措施，也是农民享受现代化成果的重要途径。实施乡村振兴战略是我国全面建设小康社会的“最后一公里”，在党的报告中，明确指出要加快推进农业农村现代化进程。对于这一新的目标要求，有线电视网络应如何发挥其作用，推动乡村文化振兴、社会振兴及经济振兴。这属于广电行业在新时代背景下必须深刻认识和重视的问题，要紧跟时展潮流，因地制宜制定长远发展目标，实行有效措施，发挥有线电视网络在乡村振兴战略中的作用。

1有线电视网络在乡村振兴战略中的重要意义

2018年中央农村工作会议中提出了乡村振兴战略的目标要求，这对于有线电视网络而言，既是挑战也是机遇。乡村振兴战略的主体为“三农”，即农业、农村、农民，而县级有线电视网络服务的对象也正是“三农”，所以有线电视网络在参与乡村振兴战略时，要在综合分析乡村广电发展情况的基础上，充分考虑“三农”的客观实际，并将网络建设规划的出发点和目标立足于“三农”服务，捉住机遇和应对挑战，从而进一步推进农业农村现代化建设[1]。国家广播电视总局在2018年实施了《关于促进智慧广电发展的指导意见》（简称《意见》），这对于有线电视网络而言，其参与乡村振兴战略是符合该《意见》提出的发展要求，对于广电行业的发展也有重要促进作用，能够更好地满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。同时，有线电视网络的参与，能够有效提升基层服务及管理效率，并在减轻基层工作负担的同时，进一步提高乡村人民生活的智能化水平。有线电视网络参与乡村振兴战略的初衷就是满足广大农村群众日益增长的需求，不仅要让广大农民看好电视和听好广播，而且要选得好、用得巧，以此更好地满足乡村日益增长的广电服务需求。有线电视网络的参与也能够让党和政府的声音传至农村千家万户中，让相关政策、信息及产品等发挥更广泛的作用。另外，广电行业的不断发展及通信科技的进步，进一步促进了有线电视网络发展，使得有线电视网络越来越智能化、数字化及交互化，这样一来，有线电视网络传输的内容也越来越丰富多样，所具有的功能也逐渐强大。可见，有线电视网络在乡村振兴战略中是必不可少的[2]。

2发挥有线电视网络在乡村振兴战略中的作用建议

2.1响应国家号召，加强布局规划

乡村振兴战略的目标任务给有线电视网络带来了机遇和挑战，县级有线电视网络公司应抓住机遇，应对挑战，明确有线电视网络在乡村振兴战略中的重要作用，真正将乡村振兴纳入规划建设中，及时了解国家相关政策，结合国家乡村发展的要求和需求，响应国家号召，加强布局规划，制订长远发展规划，做好有线电视网络在乡村发展中的工作，同时要做好乡村发展中各项建设工作。比如，某县网络有限公司在农业农村现代化建设中抓住机遇，其立足于山村，并加强与县、乡、村三级政府的沟通协调，主动参与到乡村振兴战略项目中，承接了全县200多个行政村的“智慧党建”电子政务外网工程，按照国家乡村振兴战略的总体规划，将自身融进去，发挥自身推动及引领作用，针对不同行政村有线电视网络建设的差异性，切实加强统筹规划，资源有效整合，并站在构建“智慧广电+网络”的高度，脚踏实地地规划好和建设好有线电视网络布局，从而更好地服务于乡村振兴战略。

2.2因地制宜，传输本地化内容

在乡村振兴战略中，文化振兴是重要内容之一，可以说没有文化的振兴也就没有乡村的振兴。有线电视网络作为文化振兴的重要媒介，肩负着重要责任和使命，促进乡村振兴战略刻不容缓，也义不容辞。首先，县级有线电视网络公司应加大基础设施的建设力度，积极推进县级广播电视数字化、网络化的发展进程；其次，要将广播电视覆盖网络作为建设重点，采用有线微型传输等手段，让乡村广大群众能够看得到、听得到以及看好听好。尤其是对于贫困乡村有线电视网络战的建设，应积极提高有线覆盖率，并逐渐向数字化方向转化。最后，结合乡村振兴工作实际需求和乡村群众需求，进一步完善乡村服务内容，作为有线电视网络运营公司，不仅要在业务上和服务上做到迅速、及时，同时要实现内容上的超越，因地制宜，大力发展富有地方特色的节目内容。比如：某县有线电视网络公司，为提高网络使用率，扩大网络覆盖面及网络有效接入率，在传输内容方面进行本地化，尤其是在“三网融合”发展的背景下，电信、移动、联通等通信运营上纷纷进行了电视、宽带都能够接入业务，这给有线电视网络运营单位带来了一定的竞争压力，因此，需要有线电视网络运营单位在服务专业的基础上做到内容上的超越，充分发挥媒体的作用，不断输送具有地方特色的节目内容。该县广播电视台依托有线电视网络的基础上，努力争取党委政府的资金支持，对节目制播设备不断进行完善和更新，在节目内容上实现了创新，丰富节目内容，越来越多本土节目出现，受到了广大群众的广泛关注，同时也新增了许多有线电视网络客户，进而为促进有线电视网络的发展奠定基础。

2.3加强基础设施建设，夯实基础

对于有线电视网络运营单位而言，在推进乡村振兴战略目标任务时，应注重基础设施的建设，夯实基础，实现传输网络光纤化，确保网络高效、便捷、稳定的同时，也要保证与本地多种智能终端有效对接，如监测传感器、户外大屏、治安监控等，通过与多种智能终端的有效对接，进而进行海量数据的传输及处理。近年来，农村建设发展不断推进，广大农民对于信息、通信、商务等现代化需求也越来越高，原有的有线电视网络已经难以满足要求，所以需要有线电视网络运营单位进一步完善基层设施建设，夯实基础的同时，对网络干线进行联网扩容，以此实现乡村网络干线的全覆盖。比如：某县有线网络公司参与了“全县政府视频会议系统”“矿山安监和计量系统”“智慧党建电子政务外网系统”等专项网络工程的建设，并在此基础上对全县各个乡镇、街道、农林场等进行了网络干线的联网扩容，实现了县到乡、乡到村有线电视网络光纤的接入，目前全县大部分行政村基本完成了光纤全覆盖，但还需要进一步加快传输网络光纤化工作。

2.4获取党委政府支持，保证资金充足

乡村振兴战略是国家重要的工程，是农村建设的重要战略，由于有线电视网络在乡村振兴战略中发挥着重要作用，所以对于有线电视网络经营决策者而言，应积极寻求当地党委政府的帮助，获得政策倾斜及资金支持。在“三网融合”的背景下，农村有线电视网络发展相对比较缓慢，主要是因为起步较晚，加之投入资金较少，所以处于比较劣势的地位。对此，有线电视网络经营决策者要积极主动与当地党委政府沟通，获取党委政府的支持，以此保证资金充足，从而进行网络传输的改造、升级和优化，不断提升网络传输交互、监管方面的能力。

乡村振兴工作建议篇3

【关键词】乡村振兴;农村;农业;基层党组织

乡村振兴是党的确定的重要发展战略，是取得脱贫攻坚战胜利、加快推进农业农村现代化的关键所在。在乡村振兴进程中，农村基层党组织肩负着贯彻落实乡村振兴战略和三农发展和农村农业现代化的重要职责，尽快克服农村基层党组织在引领乡村振兴和管理中存在的问题和不足，锤炼过硬过强的农村基层党组织，已成为实现新时代乡村振兴战略的重中之重。

一、乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设存在的问题

1、基层党支部组织设置和管理方式缺乏创新

当前，脱贫攻坚决战决胜，农村基础设施建设的持续巩固，乡村振兴战略实施，伴随着大量的农村新经济组织的出现，由于基层党组织的人才储备不足等诸多原因，对新经济组织实现基层党组织全覆盖与组织活动的正常开展尚有一定困难;鉴于农村党员的流动性、分散性特征，农村党员教育管理难度增大，对农村党组织设置提出更高要求;农村基层党组织建设存在先进与落后差异，村与村之间；村与社区；村与企业缺乏党建合作机制，难以实现党建资源互补。面对新形势新问题，必须就党组织设置和管理方式在实践中加以创新。

2、基层党组织领导班子能力有待提升

（一）整体素质不高。主要表现为党组织结构不合理、党员领导干部年龄偏大;有些村支部书记与领导班子缺乏创新思维，学习管理缺乏，学历低，能力不足，发展理念滞后，发展思路不清，带领农村经济发展能力不足，未能发挥引领群众致富的“领头雁”作用。

（二）后备力量不足。由于工资报酬相对较低，导致村干部的吸引力下降。且农村优秀人才多已通过升学、参军、务工、经商等方式外出发展，不在回到农村，加之党员发展机制不健全，使得优秀人才难以加入党组织，党组织班子陷入“人难选，无人选”的困境，后备力量严重不足。

3、农村基层党员队伍建设有待加强

（一）服务群众能力较弱。部分农村党员干部的先进性和为人民服务意识淡化，有的还存在官僚主义、形式主义等“四风”问题，有的党员干部年老体弱，不适应当前的发展形势，导致党组织在群众中的威信和影响力下降，干群关系紧张或不屑一顾，未能发挥其在乡村振兴中的引领作用。

（二）综合素质有待提高。有的农村党组织仍沿用老观念、老办法从事党务管理，难以调动农村党员的积极性。再加上部分老党员害怕吸收新生力量对其冲击，想方设法不发展党员，再加上党员队伍对外出的年轻人吸引力下降；加之许多党员自身学习能力差，综合素养不高，创新能力不强，未能在乡村振兴进程中发挥先锋模范作用。

4、以党建引领乡村振兴工作缺乏创新

调研发现，农村采取“党建+项目+农户”的常规扶贫模式推进乡村振兴，但在具体实施环节和帮扶举措上缺乏创新。部分支部书记、第一书记的奉献意识和干事创业的使命感不强，缺乏一以贯之的精神和决心，能力不足和项目支撑，加之创新能力不足，扶贫思路不开阔，因地制宜组织力不足或短视的原因，使得农村脱贫振兴工作难有作为。很多驻村干部与后续脱贫工作相脱离，使驻村帮扶工作失去连续性。

二、乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设的对策建议

1、完善组织构建体系，为乡村振兴提供组织保证

按照“合理布局、发挥作用、功能优化、结构调整、服务基层”原则，科学设置农村基层党组织。尤其要加强新型组织的党组织设置，通过组织下派、学历提升、组织培养等将优秀的党员干部充实到基层组织中，实现基层党组织全覆盖。通过村村、村企、村居联动方式，做到优势互补。通过单建、联建、挂靠诸方式在农业合作社与农业项目中建立党组织，持续加大软弱涣散党组织的整顿力度，打造能真正引领乡村振兴的过硬党组织。

2、建立科学选人用人育人机制，抓好带头人队伍建设管理

（一）选优配强村党支部书记。坚持“政治素质高、群众基础好、带领能力强、服务能力优”的村党支部书记选拔标准，创新支部书记选任方式。以在本村致富能力强及在外发展好的党员中选拔为主，注重引进高校毕业生与机关企事业单位优秀党员到村任职，提升当地党员干部的学习和管理能力。大胆破除地域、身份诸界限，探索跨村任职等方式，鼓励非本村优秀人员跨村任职，为农村选配优秀“带头人”。

（二）抓好村级党组织后备力量培养。以农村优秀青年、转业退伍军人、农村技术人才、返乡大学生、经济合作社和产业协会负责人等涉农精英为主体，建立农村后备干部人才库，探索富有成效的农村后备干部培养与管理模式，安排其参与扶贫帮困、科技兴农、农村环境治理提升、致富带头等具体工作，增强其在实践中处理农村复杂问题的能力。鼓励和支持大学生村官、选调生及退休机关企事业单位干部参与村“两委”成员选举，为乡村振兴提供优质后备干部。

（三）加强农村带头人的教育培训力度。立足脱贫攻坚和乡村振兴战略，探索建立以专家学者、“乡土人才”为主体的乡村振兴人才智库。加强农村带头人关于党的理论、市场经济理论、农村经济、农村实用技术等专题的培训，提高其引领群众致富的能力。创新教育培训方式，做到脱产学习与个人自学、社会调研相结合。推进“三晋先锋”“微党课”“智慧课堂”“三晋通”“学习强国”等教学方式革新，组织农村干部到先进村、先进社区、先进党组织、科技兴农区学习其优秀做法和经验，使“两委”干部强化服务意识，提升服务能力。对培训效果不佳者重新补课，对培训后工作成绩不突出者跟踪问责。

（四）建立健全激励机制。完善村级干部激励机制，充分调动他们工作积极性和主动性。不管是强化村级自治组织的自治职能，还是允许村干部参与产业发展和享受劳动成果，抑或是提高村级干部的基本待遇，都会大大提升村干部履职的热情，引导村干部善干事、能干事、干成事、不出事。把好入口关，着力选优书记配强班子。建立后备干部库，实行动态管理、递进培养，注重把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成村干部。村干部教育培训纳入干部培训规划，着力提升能力水平。

3、优化党员队伍结构，发挥党员先锋模范作用

（一）严格党员发展标准。发展党员要严把质量关，防止暗箱操作和“近亲繁殖”，严把“入口”，畅通“出口”，保证党员队伍的政治性、先进性和纯洁性。

（二）加强流动党员管理。及时更新流动党员信息台账，建立同步联动的流动党员数据库，建立与手机绑定的流动党员电子信息卡，加强党组织与流动党员的双向联系；利用流动党员的特性引进先进的适合本地发展的项目或企业，将其编入项目和企业的组织管理中，发挥先锋模范作用。

（三）增强组织生活活力。在组织生活中严格执行“三会一课”等组织制度，探索创建网上组织生活平台，推行“微信群、微课堂、微党课”学习法，开展手机APP的学习如“学习强国”、“三晋先锋”等党建学习；开展党建工作督导、考核、监督，强化对党员的教育、管理、监督与考核，激发其发挥党员先锋模范作用。

（四）健全完善各项制度。严格执行积极分子、预备党员跟踪考察制度、发展党员责任追究制度、党员考核测评制度等。探索实行党员引领乡村振兴绩效考核制度，对乡村振兴中先锋作用发挥不突出的党员，及时进行教育督导，令其改进。

4、提高经济发展和管理能力，助力乡村振兴

（一）因地制宜发展优势产业。农村基层党组织要因地制宜科学制定产业振兴规划，注重开发利用本村特色优势资源，促进一、二、三产业融合发展，加快土地流转和农村综合开发，推动本村产业结构调整优化与升级，使分散的小农户生产向现代化农业发展转变;结合本地资源，发展乡村特色农业，形成“一村一品”的布局;依托本地优势发展新农村建设、小杂粮基地建设;兴办农村集体企业，依靠合作社进行农产品深加工，延长产业链，提高农产品科技附加值，使其迈向价值链中高端;利用“互联网+”等拓宽农产品销售渠道，探索“特色农产品+电商”的发展模式，形成“一村一品”的示范效应。

（二）积极培育和发展农民专业合作社组织。因地制宜发展本地优势产品和主导产业，引导农民组建新型农民专业合作社。选择熟悉本领域的党员和吸引外来人才充实到合作组织中，为其提供最新信息咨询服务，给予技术知识方面的指导和帮助，以扩大其生产销售渠道。

（三）建立健全农村技术培训与服务体系。面向群众开展农业技术培训和涉农服务，提高农民的致富能力;实施“农业科研杰出人才计划”，通过技术入股和提供土地或其他荒山荒沟等方式，吸引高等院校及科研院所等高层次专业技术人员到乡村进行专、兼职工作;加大乡村规划设计、高新技术研发等乡村振兴紧缺人才的招引力度，打造一支精通先进科技的“三农”科技队伍。

5、推进农村基层党组织创新性建设

（一）创新农村基层党组织工作机制。围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略，创新基层党组织工作制度机制。如完善“两推一选”“两票制”“三票制”及村民直选等选举制度;建立健全党内情况通报制度、重大决策征求意见制度及民主决策机制，实现党员议事制度、村级民主例会制度、村党组织研究决定重大事项制度等;探索诸如民意咨询会、村务决策公示会等能反映村民诉求的通道;完善财务公开制度，加强村级民主监督;建设线上线下服务管理平台，借助“党员志愿服务队”等形式，切实解决好农民“办事难”问题;探索创新“一对一帮扶”模式，增强帮扶的针对性和成效。

健全完善农村基层党组织考核标准体系，针对农村基层党组织自身综合能力、发展经济的能力以及服务能力等，拟定具体翔实的评价指标，尤其要把基层党组织领导集体经济的发展能力作为评价农村基层党组织的重要指标，对支部书记履职及其带领村民实现乡村振兴成效进行客观评价。深化农村党员乡村振兴工作民主评议制度，健全完善村干部报酬增长机制，力争奖惩并举，切实激发党员干部发展集体经济的积极性。对农村优秀干部在待遇方面给予奖励和表彰，对践行模范带头作用的党员以激励关怀，调动农村党员干部致力乡村振兴的主动性。

（二）创新农村“党建+”模式。加强服务型党组织建设，探索“党建+乡村振兴”的工作模式，重视联村、联企和联上级组织党建等，吸引社会各界积极参与乡村振兴。探索“党建+全体力量”模式，利用各种外部力量优化农村党组织建设。重视“党建+网络”运作模式，将社会资源更多地聚集到以党建促乡村振兴中去，推进基层党建工作顺利开展。

（三）创新农村“第一书记”制度。探索建立“第一书记”选拔机制，坚持一村一策选派第一书记。选拔时要科学全面考察“第一书记”的综合素养，并根据人才特点和专长因地制宜选派其到适合的农村，以人尽其材。同时，要加大“第一书记”的教育培训力度，注重对其如何开展扶贫工作进行培训，增强其做好扶贫攻坚工作的综合能力。同时，要注意保持“第一书记”扶贫振兴、壮大村集体经济、强化农村基层党组织建设诸方面工作的连续性，接续助力乡村振兴。

当前新形势下，农村基层党组织是实施乡村振兴战略的政治保障与组织保障，新时代农村基层党组织建设必须按乡村振兴战略对农村基层党组织的新要求加强建设，提升农村基层党组织在乡村振兴中的思想引领力、群众组织力和发展推动力。

【参考文献】

[1]傅国华，李春，郑凯.分层精准施策全面推进乡村振兴战略[J].新东方，2017（05）15-18.

[2]张英.实施乡村振兴战略必须发挥农村基层党组织作用[J].知与行，2018（03）7-10.

乡村振兴工作建议篇4

以不破楼兰终不还精神推进乡村振兴

XX街道党工委书记

（2022年10月9日）

尊敬的各位领导：

近期，中央、省委、市委分别召开农村工作会议，今天，县委又召开乡村振兴工作会议，各级把推进乡村振兴提升到了前所未有的高度。对此，我们深刻领会，抢抓机遇，把乡村振兴作为XX街道头等大事抓实抓好。XX街道多次召开乡村振兴、梨产业发展座谈会以及王集片区打造现场会，先后赴XX、XX等地学习乡村振兴先进经验，经过深入调研思考，确定了“12345”的乡村振兴工作思路。

1是一条主线，通过“XX大发展·我来把计献”大讨论活动，集思广益，确定了“水韵梨乡·文旅XX”的发展定位；2是发展两大产业，即X产业和“XX”小商品产业；3是三个“争创”，即争创乡村振兴齐鲁样板省级示范区、市级乡村振兴“十百千”示范创建镇以及美丽乡村示范片区；4是四处发力，即街道办事处、工作片、村、乡村振兴服务队各司其职、各尽其能共同推进乡村振兴工作；5是以五大振兴为抓手，力促五大片区建设，加快构建“东西南北中”各具特色的发展格局。具体工作中，主要从以下五个方面发力：

一、持之以恒抓产业，夯实乡村振兴基石

一是推进X产业提质增效。按照全县“保老、建新、促长”的发展思路，加快品种培优、品质提升、品牌塑造、品味升级。一是计划投资3亿元建设X产业发展示范园项目，该项目主要包括占地1000亩的梨园高效生态示范园和占地20亩的智慧研发中心，目前该项目通过省发改委审核，已提交国家发改委审批；二是延伸梨产业链条，力促XX新生产线尽快投产建设，推动XX新产品研发和宣传推广，持续加大深加工项目招引力度；三是确定梨产业创意IP，加大梨产业品牌建设，创新包装设计提升附加值；四是加大电商培训力度，年内计划培训150余人次，加强与快递公司、大型商超以及京东、抖音等平台合作，拓展线上线下销售渠道，线上销售额提升20个百分点。积极争取“XX”地标产品认证。加快XX电灌站、XX扬水站等基础设施建设，为X树种植提供灌溉保障。

二是推进文旅产业提档升级。配合XX集团做好X园游客服务中心、X花餐厅建设，对景区设施进行维护升级；创新举办梨花会、采摘节等大型活动，提高景区影响力；推动XX风景区申报3A级景区，融入X园旅游大框架。

三是推进“农事共享超市+”模式提标扩面。对知XX进行升级改造，建设5000㎡的中高端小商品批发城，扩大知同百货示范引领作用，带动更多群众参与致富，积极争创市级商贸服务中心建设示范乡镇；以自营和联营相结合的模式，继续扩大丰阳超市规模，对花卉养殖、儿童游乐等区域进行提升改造，打造乡村振兴大超市。在XX大超市南侧打造占地1000亩的特色种植区和占地20亩的萌宠观赏区。

四是推进“一村一品”遍地开花。依托“XX西瓜”、“XX西瓜”等产品打造“一村一品”品牌；加强XX村11栋特色瓜果大棚管理，打造“王集村”特色农产品品牌，充分利用好恒温库，实现水果四季保鲜，错时销售。

二、引进培育重人才，增强乡村振兴引擎

一是扩充人才库“库容”。每年更新完善“天南地北XX人”人才库，充分发挥XX、XX同等领头雁示范带动作用，吸引在外优秀党员、企业家、大学生、退伍军人、务工人员回乡创业；充分挖掘本土能人，加大创业扶持力度。不断充实农村后备干部人才库，解决农村干部后继乏人的问题。

二是持续提高人才质量。根据不同人才群体的差异化需求，通过“XX大学堂”活动，以邀请县直部门授课、外聘专家、外出学习等方式，开展针对性培训，不断改善人才短板；积极争取金融、财政、人社等部门支持,贯彻落实好上级各类就业创业政策，用好人才公寓，不断优化人才发展环境。

三、弘扬创新兴文化，培铸乡村振兴灵魂

一是弘扬社会主义核心价值观。以庆祝建党100周年为契机，扎实开展好党史学习教育，开展丰富多彩的文明主题实践活动，深入学提出的各种宝贵精神，大力弘扬孝德等优秀传统文化和社会主义核心价值观，大力开展文明村、文明家庭、“好媳妇”、“好婆婆”、“最美XX人”、“孝德模范”等创建评选活动。

二是丰富群众文化生活。充分利用好“XX大舞台”，开展春晓路健步走、垂钓大赛、农民歌手大赛、广场舞大赛、梨王争霸赛等丰富多彩的文娱活动；依托阳信图书馆XX分馆，面向群众建设开放式阅览室，打造群众休闲阅读、学生课外教育阵地，努力打造“书香XX”。

四、绿色发展促生态，厚植乡村振兴支撑

一是三个“争创”融合打造。积极争创乡村振兴齐鲁样板省级示范区、市级乡村振兴“十百千”示范创建镇、市级森林乡镇。对“XX”乡村振兴片区进行提档升级，投资500万元打造美丽乡村示范片区，建设“两纵三横”路网，形成片区旅游道路闭环，打造沿河风景带，发展XX河西岸“沿河休闲经济”；对内环西路、春晓路、光大路进行亮化、绿化、美化改造，充分融入党建、美丽乡村、梨园观光等多种元素，连点成线、织线成面，充分展现XX乡村振兴亮点和特色，打造乡村振兴片区景观路。

二是持续改善乡村环境。充分利用银高生活污水处理站、农村粪污处理设施，对农村粪污进行资源化利用和无害化处理；依托光大垃圾发电厂，建设环保科普教育基地。

三是持续抓实长效管护机制。以“日保持、月调度、季评比、年考核”为抓手，以督导促管理、以评比促提升、以长效促常态。

五、软硬兼顾强组织，打牢乡村振兴保障

一是硬件方面。结合村庄规模调整，对部分村办公场所进行升级改造，在内环西路、春晓路融入党建元素，打造“党建路”；建设600㎡的农村党员干部培训教育基地和300㎡的乡村振兴展馆，推进党建阵地提档升级。

乡村振兴工作建议篇5

为尽快熟悉村情镇情，驻村工作队与村委会对接，做好发展规划同时配合好镇党委政府及村委会做好村内各项工作开展。

为全力推动美丽村庄建设、围绕改善和提升人居环境质量，参与指导编制村庄规划，加强农村公共基础设施建设，推进农村精神文明建设、生态文明建设，提升公共服务能力，开展农村人居环境整治，推进“美丽宜居村庄”“美丽庭院”建设。

2022年7月28-29日古县渡镇龙潭村委会与驻村工作队一起。1、对村环境卫生进行整治。2、对村电排水站排口进行加固维修工作，同时对施工人员进行安全交底。对三个自然村存在的环境卫生情况、危房旧房、违规建房进行摸底部分照片如下：

2022年7月29日开始工作队分成2组：为开展巩固脱贫成果，围绕不发生规模性返贫的底线，扎实开展脱贫不稳定户、边缘易致贫和突发严重困难户等“三类人员”的常态化摸底和定期跟踪走访情况如下（部分照片）：

2022年7月30日上午9：00

鄱阳县乡村振兴驻村帮扶工作动员部署暨业务培训会

为让驻村工作队和换届后的乡村振兴工作队伍尽快进入角色，熟悉政策业务，推进当前工作，经县委县政府研究，决定召开全县乡村振兴驻村帮扶工作动员部署暨业务培训会----驻古县渡镇龙潭村第一书记郑军参会

2022年8月3日上午古县渡镇龙潭村召开会议古县渡镇党委委员胡志华传达古县渡镇党委政府会议工作安排第一书记郑军参加会议会议内容主要有以下几点：

1、疫苗接种工作2.疫情防控工作3.人居环境卫生工作4.农民建房违规建房问题5.农村宅基地6.乡村振兴工作对接帮扶工作队形成帮扶计划7.安全生产。

2022年8月4日工作队对周边乡村振兴发展比较有特色的、产业扶持突出的兄弟单位，开展项目考察，围绕“利益链条数量不少、利益联结质量不降、脱贫群众平均收入不减”的要求，帮助帮扶村发展特色主导产业，加快培育新型农业经营主体，完善利益联结机制，指导用好村级集体资源，发展壮大新型农村集体经济。

乡村振兴工作建议篇6

2018年4月22日召开全市选派乡村振兴工作队动员部署会议之后，市委派驻胶北街道乡村振兴工作队紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体目标，按照市委确定的“以抓党建、惠民生、促发展、强治理、扬正气”为重点，以提升群众精气神为主线，以组织振兴为核心，促进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，着力实现农业强、农村美、农民富，迅速行动，主动作为，深入村庄农户摸实情、搞调研、出思路、尚实干，取得阶段性成果。

一、工作队员不负组织重托，担当尽责

全市选派乡村振兴工作队动员部署会议提出：“工作队员为什么要下去，下去干什么，怎么干”。作为胶北街道乡村振兴工作队队员12人，担任12个村的“第一书记”，其中第六批是5名年轻股级干部，第七批有5名年龄较大的市管领导干部和2名年轻股级干部，如何发挥年龄、学历、经历、单位等优势整合资源，助推乡村振兴，是摆在队长、副队长面前的课题。为此，驻胶北乡村振兴工作队按《党章》要求以举手表决形式选举3名同志为支部委员，并进行工作分工，确定每周五为支部例会，确定每名市管干部帮带一名股级干部，工作队每周集中一次调研等制度，形成全队以老带新，共建共赢的良好机制。

二、胶北街道党工委保障有力，服务到位

胶北街道党工委迅速落实全市选派乡村振兴工作队动员部署会议精神，立即召开由党工委书记、副书记、各驻村第一书记、各管区书记、12个村党支部书记参加的见面会，党工委书记对各村情况进行了点评，“第一书记”与各管区书记、支部书记迅速对接，第一时间沉到村庄了解情况。胶北街道党工委为乡村振兴工作队提供办公场所5间、配备了电脑、办公桌椅等设施，实行集中办公，为每名工作队员发放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部帮助工作队员熟悉所帮村庄情况，并建立驻胶北街道乡村振兴工作队微信群，为乡村振兴工作队员快速进入角色提供了后勤保障。

三、工作队员各派出单位积极履行帮村主体责任，主要负责同志进村调研

驻胶北街道乡村振兴工作队12名队员在进村入户调研的基础上，形成了调研报告，总结前段工作，制定了村庄发展两年计划，并向派出单位主要负责同志进行了汇报。派出单位主要负责同志根据派出单位工作队员的调研问题和目标任务带领相关班子成员到派驻村庄座谈调研，确定每年帮村工作计划，协调研究解决问题，落实与所派工作队成员的责任捆绑，项目捆绑、资金捆绑“三个捆绑”，当好坚强后盾，为工作队员开展工作提供坚强后盾和精神鼓励。

四、搞好调研，迅速打开工作局面

5月份作为集中调研月，胶北乡村振兴工作队12名工作队员按照市委要求，通过召开村两委会、党员会、村民代表会、入户走访等形式，深入开展调查研究，帮助村庄理清发展思路，助推美丽乡村建设。

五、清单式管理，兵团式作战，确保乡村振兴取得实效

我市提出在实施乡村振兴战略中率先走在前列，打造胶州样板，作为市委派驻胶北乡村振兴工作队在下步工作中突出三点：

一是在工作中突出锻炼干部，为乡村振兴提供坚强组织保证。乡村振兴关键在干部，发挥好年龄较大干部的优势和年轻股级干部的激情，释放乡村振兴的新动能，通过工作队员“第一书记”的榜样作用，帮助所派驻村庄抓班子、带队伍、强管理、促发展。

二是确定好两年驻村任期目标，突出重点抓落实。派驻到胶北办事处的12个村都列出2018年至2019年乡村振兴的任务清单，积极与胶北街道党工委总体工作思路对接，与各派出单位对接，按照时间节点积极推进。