无偿献血困境范文篇1

摘要随着人们经济水平的不断提高，人们对公益事业的发展越来越重视，尤其是血站的建设，血站作为公益建设的代表，在公益建设中具有较大的作用。而思想政治工作作为血站建设的强大支撑和精神文明，是血站得以长期发展的关键。本文主要阐述了血站思想工作和文化建设的关系。

关键词血站建设血站思想政治工作文化建设

思想政治工作不但是近几年医疗管理中比较重视的项目之一，也是目前社会较为重视的工作种类，从党的十六大全会召开至今，我国民众将构建和谐社会为基本方针，因此，构建和谐血站是维系血站长远发展的重要手段。思想政治工作在构建血站文化建设的同时还兼顾血站工作内容一职，所以，研究血站思想工作与文化建设的关系是构建高质量血站的基础，只有这样才能有效的提高血站的精神和物质文明，两者不可分割。

一、血站文化的意义

血站文化与其它文化不同，在层次上属于层面较高的文化管理学科之一。从整体意义上来说，大家通常都将管理从几个不同的层面进行分析管理，主要由三个层次组成，分别是传统经验科学和文化管理三种，而文化管理则通常被人们称为最高层次的管理。从某种意义上来说，血站文化不但是血站发展的主要方向，还是其在医疗事业的历史长河中不断演变，进而出现的物质和精神文明具体的体现；不过，一旦按照较小视野去观察血站文化，血站文化就变成了单纯意义上的血站管理。与其说血站文化是道德和社会文化的集中体现，还不如说血站是人道主义和为人民服务的体现，在血站精神下还蕴含着很多没有体现出来的文化，例如：思维方式、管理文化、机体文化等文化的传承。

二、血站思想政治工作和文化建设关联

（一）相辅相成，融会贯通

改革开放以来，我国一直崇尚的文化都集中体现在“以人为本”的基本方针上，而血站文化由始至终遵循着这个原则，无论是在管理上还是在血站文化上都始终以保证血液质量为基本点，不断改善采供血环境。近几年我国对于血站的投入不断增加，为了给病人提供更好的血缘，优化供血环境，我国的血站建设已经完全摒弃了传统的捐血方式，启用一系列软硬件建设并将其与信息化建设相结合，100%保证了血液全部来自无偿献血，真正意义上的将工作做到了利民、便捷，有效的保护了献血者和用血者的健康。目前我国的血站建设不但在环境上得到了很大的改善，还在服务态度上有了较大的变化，医护人员始终秉承着“以人为本“的专业态度，并在市政府、市卫生局帮助下，采供血模式及硬件设施有了质的提高。首先将其内部体制进行了改革，变成了现在的制动责任制，将责任落实到个人，奖罚分明。安徽省阜阳市中心血站定期组织全站工作人员实行文明礼仪培训，每年向贫困大学生、贫困无偿献血者家庭捐款。与此同时，将人才和学科发展相辅相成，共同造就了血站发展的重要方向，严格执行《血站质量管理规范》等相关文件要求，鼓励单位职工进修学习，学习新设备和新技术的使用。血站文化和思想政治之间是相互联系的，相辅相成，融会贯通。

（二）精神感化

血站思想政治工作是血站文化建设的灵魂，其思想工作是整个血站医务人员的动力；是他们的精神支柱；是他们活动的动力。无偿献血事业之所以能够发展到今时今日，与血站崇尚的精神文化是密不可分的。采供血模式的转变并非是一时半日能够建设起来的，广大市民思想的转变是要依靠长时间精神感化和其在实际医疗实践中共同组建的力量，也可以说是血站精神更是一种信仰和医学技术和服务的准则。一个文化的形成是依靠其道德信仰、道德观念等多种理念为支撑。要树立良好的思想政治工作，正确指引员工树立良好的价值观以及集体观念和助人为乐的方向，是非常不容易的，而血站建设只有将这些集于一身，才能够在做思想工作的同时增加文化建设，将血站的凝聚力做到最大化。

（三）倾注精神，宣传血站文化

血站每年都要加大力度进行无偿献血宣传，以献血文化宣传血站精神。6.14世界献血者日就是为了鼓励更多的人无偿献血，每年以不同的主题，倡导救死扶伤、无偿奉献的行为，这不仅仅是一种宣传，更是一种文化传承。由国家卫计委、红十字总会和总后勤部卫生部组织实施的全国无偿献血者表彰大会，旨在表扬献血者的无私奉献行为，营造社会风气，增加文化建设的力度，截止目前，阜阳市连续五届荣获“全国无偿献血先进城市”荣誉称号，年采血量达1993020ML，年采集全血52140人次，不仅满足了阜阳五县三区一市的临床用血需要，同时还支援了兄弟地市的血液供应。这些荣誉和成绩与血站长期思想政治工作和文化建设是密不可分的，不懈的宣传和生命的接力将广大的无偿献血者汇聚成爱的一家人，并吸引着越来越多的市民加入到无偿献血的队伍中来，这就是血站文化、血站精神。

结语：

综上所述，血站思想政治工作是文化建设的基础，是提高血液质量、提高医疗工作者德行、提升采供血服务水平的关键因素。思想工作到不到位会直接对无偿献血工作造成直接影响，而血站始终坚持的为人民服务的宗旨，也和其长期坚持的思想道德建设有很大的关系。因此，血站文化建设一定要在思想工作成熟的基础上进行，只有这样才能发挥出血站的根本意义，创建文明社会，促进无偿献血事业的蓬勃发展。

参考文献：

[1]覃益康.血站文化建设的思考[J].柳州医学，2012（25）.

无偿献血困境范文篇2

doi：103969/jissn1004-7484（s）201306585文章编号：1004-7484（2013）-06-3292-02

机采血小板以其纯度及浓度高、临床效果好，用量越来越大。但作为机采成分血的重要部分―机采血小板，由于采集的特殊方式，采集需要特殊的设备、环境、时间长和对捐献者体检要求较高，很难被人们接受，给招募无偿自愿捐献血小板工作带来诸多困难。如何做好机采献血者招募工作，2006年――2012年我站机采室采取了一系列行之有效的措施，使本站机采招募工作取得了一定成果，及时高效地服务于临床。现就有关招募模式效果报告如下。

1广泛宣传、采取适合的招募模式

11提高招募者自身素质和知识的提高知识是人们行为改变的基础，完成机采血小板招募工作首先需要招募者。通过培训提高其对无偿献血知识、血液生理知识、血液安全知识，同时提高其自身素质，很好的完成招募工作。

12通过各种渠道加大宣传力度自愿无偿献全血已被人们所接受，人们对机采血小板有一种恐惧感，这就需要我们加大力度、投入更多的精力做好招募宣传工作。

121要想转变人们的观念，重要的方法之一就是媒体作用，无偿献血工作需要舆论先行，通过广播、电视、报纸等宣传舆论的引导作用，要让人们接受某种观念了解其中的知识，得到认同，从而把参与这项活动变为自觉的行动。

122采取编印《机采血小板》宣传册，到学校、单位、街头发放并传授血液知识和机采血小板常识及捐献机采血小板的意义和无损身体健康的科普知识，在社会和公众间广泛传播。

13有的放矢地招募机采血小板献血者如果从没有无偿献血经历的公民中去动员、招募机采血小板献血者，其成功率接近零。因此，从无偿献血三次以上献血者开展招募工作，对于这些长期无偿捐献全血，热衷于无偿献血公益事业者，以自愿的形式，建立固定招募献血制度，对其个人详细资料登记在册，并以电话的形式与他们联系。请他们对招募工作出谋划策，成功率为90%，招募无偿献血二次的公民捐献机采血小板，成功率为40%。

14搭建沟通平台，借助无偿献血节日，与献血者互动2006年6月14日我站召开了第三个“世界献血者日”庆祝大会，百余名机采血小板志愿者参加了此次大会，会后组织安排全体机采血小板献血者参观游览了“沈阳世博园”同时也是我站举办的第一次无偿捐献机采血小板献血者大会，以此激励更多的人加入到自愿无偿机采血小板献血者队伍中来。

15机采血小板招募进村镇，为巩固农村无偿捐献血小板工作成果，定期组织安排农村居民献血活动，由于到我站路途比较远，为了节省时间站内配备了机采血小板献血者专用车。

16血站工作人员以身作则，带头献血，只要临床需要就义不容辞，现在许多机采血小板功臣之中就有很多血站的员工，其中一人已从2005年――2012年捐献机采血小板26次，共计42个治疗量。血站工作人员带好头，体现血站职工博爱、奉献的工作性质，这样宣传起来也比较有说服力。

17其他方面以机采血小板献血者的亲身经历说服、动员家人、亲属、同事、周围的朋友加入到自愿无偿捐献机采血小板的队伍；把献全血中的适合机采捐献者动员转化过来，前提是自主、自愿，详见表1。

2改善采血环境、以人为本、为献血者提供人性化的服务

一切工作围绕“方便献血者，服务于献血者”展开，提供人性化的设置，尽可能让献血者感到舒适和温馨。实施亲情式、规范化的全程服务，营造温馨氛围。

21温馨、良好的采血环境机采室采血间相应的设施配套完善，因采集时间长导致献血者烦闷不安的问题，室内设施温馨、恬静，给人以舒适的感觉，为献血者配备了按摩采血椅、电视、饮料、小点心等让其血小板的采集在轻松愉快的过程中进行。

22人文关怀温馨服务，打造一个无偿献血服务工作的品牌。

无偿献血困境范文篇3

1、争取政府支持。

无偿献血工作的开展和推进离不开各级政府职能部门的支持，同时国家机关工作人员献血起到带头表率作用，因此盐城市中心血站争取把无偿献血工作纳入对职能部门的考核，并发动机关工作人员带头献血。一是盐城市政府市级机关工委重抓机关无偿献血工作的开展。市级机关工委把无偿献血工作列入机关党委年度工作目标，把组织参加无偿献血作为市直机关党员干部树立形象、奉献社会的重要举措，2007年以来，连续9年在世界献血者日组织机关党员干部集体无偿献血，并将各机关单位参加无偿献血情况在市委市级机关工委网站和《机关党建》刊物上进行通报。二是加强对无偿献血组织工作的考核。盐城市卫计委作为无偿献血工作的职能部门把无偿献血的宣传、组织招募工作列入对各县（市、区）卫计委年度卫生工作目标任务绩效考核的重要内容。三是高校积极支持无偿献血工作。驻盐高校把开展无偿献血工作与加强和改进大学生思想政治教育，与提高大学生公民道德素质有机的结合起来。院校设立“学校无偿献血日”和“爱心奖学金”，每月组织一次大学生集体献血活动。

2、强化媒体宣传。

无偿献血宣传是关键，盐城市中心血站不断加大宣传的力度，营造无偿献血光荣的良好社会氛围。利用报纸、广播、电视、网络、微信平台进行宣传。盐城电视台多频道播放无偿献血公益广告，起到了很好的宣传效果，专门制作无偿献血宣传片进电影院和社区播放，录制无偿献成分血的宣传片在网站、采血车（点）播放，制作了无偿献血系列知识问答在高校广播站播放宣传，市区繁华街道处的电子科普画廊和公交站台常年进行无偿献血公益宣传，把无偿献血模范人物的先进事迹在媒体广为传播，这种全面全方位的宣传，大大提升了市民对无偿献血的知晓率和对无偿献血工作的支持。

3、提升服务水平。

血站作为卫生行业一个服务窗口，是面向社会、面向大众最直接的窗口单位，优质的服务密显得尤为重要。因此，我站以加强党风和行风建设为提升服务的重要抓手，不断深入开展廉政文化教育，抓医德医风建设，要求党员积极发挥先锋示范作用，常年利用双休、节假日深入社区、街头、乡镇进行志愿服务，并积极带头献血，2013年，我站被盐城市卫计委表彰为市直卫计委系统“廉洁文化建设示范点”。在服务方面，我们加强职工的思想教育和业务规范培训，举办了服务礼仪培训班，邀请专家进行服务礼仪、服务营销等专题讲座。加强对职工业务技能培训，组织开展操作技能大比武活动，每年组织“三基”竞赛。我站献血服务部、制备供应部被市卫计委表彰为“优质服务示范窗口”，制备供应部建成省级“巾帼文明岗”，献血服务部获得省“青年文明号”称号、血库获得市级“青年文明号”称号，血液检测中心是全市卫生系统“党员集体示范岗”。

盐城市中心血站站给予献血者以人文关怀，建立短信平台，及时向献血者反馈血液检测结果并表谢意，世界献血者日及春节等节日向献血者发送祝福短信，向驻盐高校参加过无偿献血、家境困难的品学兼优大学生发放爱心奖学金，走访慰问部分全国无偿献血奉献奖金奖获得者，做好对献血者的后续服务，简化献血者及家人用血报销程序，实行省内异地用血“一站式”报销。

4、提高质量意识。