医学影像技术发展现状范文篇1

1肠梗阻张辑等学者在大量临床研究的基础上，通过反复试验得知，肠梗阻系外科急腹症，目前对肠梗阻除传统疗法外，还可结合现代X线、卧位拍摄片CT技术，以更好地确定该疾病的发病机理。笔者先后对50名肠梗阻者的影像资料进行全面调查分析，主要研究其中医证候和相关的影像学资料，在对肠梗阻患者进行临床治疗时，为更快地对病症进行确诊，应进一步应用影像学进行全方位诊断，前提是开展常规首选检测，对病症的发生原因及病症特性进行深入研究。肠梗阻的中医辨证分型、X线临床表现主要有：①气滞血瘀型：分析X线片后可知，位于梗阻部位上方的肠腔有明显积液、积气现象，立位片可看出，积液面高低不平且表现出连续阶梯状态，卧位片可看出肠腔呈连续扩展趋势，与粘连性小肠梗阻相似。通常情况下，梗阻段内肠曲长度小于70cm时，难以与单纯性小肠梗阻鉴别区分；②里热内结型：X线显示与单纯性大肠梗阻差别不大，常伴有肠道粪石症状，症状主要特性为在直肠、乙型结肠、盲肠区域有大小不一、密度不均匀或形态均匀分布的结石状物质，不排除伴有其它一些特性，如时有状若指甲大小的多区域性阴影，外缘一般伴有大小不均匀的钙化现象，内部表现为无序性钙化，区域透光或呈现稀松块状；③气血不旺型：该型与单纯麻痹性肠梗阻接近，肠管内有大量充气现象，但未明显扩张，少量气液平面与大量充气肠管不构成比例；④脏腑失调型：此型临床症状与单纯性肠梗阻接近，采用气钡灌肠法会有明显的充盈性缺损，甚至产生肠扭转现象，通常伴有肠套叠或肠粘膜破坏。2颈椎病颈椎病已成为当今发病率最高的病症之一，治疗以中医临床结合现代影像技术效果显著。中医辨证分型与影像学征象关系密切，现代医学影像技术在中医辨证分型上能提供有效的影像学辅助，并提供有效信息，从而有利于临床诊断及分型。颈椎病患者中医辨证分型主要有痹证型、眩晕型、痉证型，在研究颈椎病影像学征象与中医辨证分型的关联性方面，陈木养等通过研究发现，影像学检查颈椎病以不同位置观察能够获得良好效果，采用的不同位置指颈椎正侧位、左、右前斜位、过屈过伸位。观察研究结果显示，痹证型征象主要指颈椎生理曲度在病变节段发生改变；眩晕型征象改变主要表现为椎体骨质增生、椎管前后径变小、椎间隙及椎间孔缩小；痉证型主要指椎体后缘有骨质增生。3腰椎病在腰椎病的治疗问题上，程有根等应用临床治疗结合医学影像方法，将影像所获得的各方面信息作为各种观察所得结果的参照依据。同时，综合考虑患者的实际情况及患者的临床表现，并以中医临床治疗手段进行相关诊治，这对后期治疗过程的预测及相关治疗方法的制定有极大帮助。在对患者采用CT影像技术手段进行检查后，可发现大多数腰椎病患者均以气滞血瘀型腰椎间盘突出为主，这些患者的病症大多较重，一般腰椎突出量大于0．5cm。在临床特点上，腰椎发病已逐渐年轻化，也多属非慢性发病；风湿性腰椎间盘突出的主要临床表现为中央型突出，这部分患者一般都有腰肌劳损史，属于长期患病型；湿热痰滞型椎间盘突出的主要症状特点为腰椎外侧突出，大多表现为下肢体滞胀、行动困难，且伴有经年性腰膝酸痛；肾肝虚弱型患者腰椎病一般指椎间盘纤维环突出，患者多有骨质增生症状，且椎间隙过于狭小，椎间小关节稳定性极低，此类型患者有极大的行走障碍，主要集中于中老年群体。4结语为了让我国中医事业取得更好的发展，实现中医学的新突破，让患者得到更好的治疗，这就必须要借助当今先进的科学技术手段，将更多的先进医疗设备引入到中医临床治疗中，这不仅能有效提高我国的医学临床治疗水平，也能拓宽医学视野，研究出更多针对疑难杂症的治疗方法，更好地为广大人民群众服务。同时，现代影像技术与中医学的有效结合，也能促进影像技术的不断发展，伴随我国影像医学的不断发展，早期的单一影像技术渐渐演变为现在的多功能影像技术，探索层次也从原来单一的形态学诊疗开始往更深层次的多视角分析层次。先进影像技术、功能诊治以及临床诊疗等综合运用，已逐渐形成一门学科，这是当代先进科学技术与中医药学完美结合的成果，为中医学辨证诊疗的实现提供了有利依据。中医与现代影像技术的结合还需进一步探索，仍存在较大的发展空间，这为医学的长期发展开拓了新的视野，也让人们意识到现代影像技术在医学中的重要性，故中医在发展过程中需时刻保持与先进影像技术的有机结合，为自身发展拓展更大的空间。作者：胡颖璐单位：乐清市第二人民医院

医学影像技术发展现状范文篇2

随着现代科技的发展，对医学影像设备的增添与更新已经成为我省各家医院加速发展的必然趋势。随后就是对影像专业人员的需求增加。但到底该专业人员的现状如何?能否满足社会需求?未来3～5年的需求如何?还是一个未知数，全国也未见相关数据报道[1]。为此，我们在海南省卫生厅的直接支持与帮助下，对海南省医学影像界的人员现状及其未来几年的需求情况作了一个全面的调研，为高校今后如何办好该专业起到了至关重要的指导作用。

1调研内容与方法

通过省卫生厅发文到省、市、县、区各级医院，对海南省三个级别医院的医学影像专业(包括放射影像、超声影像和核医学影像)的医师和技师系列的现有人员和未来3～5年人才需求状况进行了问卷调查，问卷内容包括人员的数量、性别、年龄、学历、职称和专业知识结构等。同时，也对影像设备的现状和未来需求进行了调研。问卷回收进行数据统计分析。

2结果

总共回收270家医院的有效问卷，其中三级医院6家，二级医院64家，一级医院200家，囊括海南省约66%的一级医院及全部的二级和三级医院。

2.1海南省医学影像专业技术人员现有状况及未来3～5年需求状况

现有状况：医学影像专业技术人员共1320名，其中博士3名(0.2%)、硕士23名(1.7%)、本科387名(29.3%)、大专及以下907名(68.7%);放射科医师533名(40.4%)、放射技师246名(18.6%)、超声医师522名(39.5%)、核医学医师19名(1.4%)。未来3～5年需求状况：共需求医学影像专业技术人员1253名，其中博士16名(1.3%)、硕士82名(6.6%)、本科693名(56.0%)，大专及以下444名(36.00%);放射科医师489名(39.5%)，放射技师243名(19.6%)，超声医师486名(39.3%)，核医学医师17名(1.3%)。见表1。

2.2海南省医学影像专业现有设备状况及未来3～5年需求状况

未来3～5年ct、mri增长速度较快，见表2。表1海南省医学影像专业技术人员现有状况及未来3～5年需求状况表2海南省医学影像专业设备现有状况及未来3～5年需求状况(台)

3讨论

医学影像学科是一个设备依赖性很强的学科，近年来海南各家医院影像设备增加迅速，人员队伍的数量和质量短缺的矛盾日益突出，没有一批高素质的队伍，设备根本无法充分利用。

3.1海南省医学影像专业技术人员现状分析

(1)整体学历结构低，高学历人员极其匮乏。全省1320名专业人员中，博士3人，硕士23人，全部集中在三级医院，硕、博比仅为1.9%。笔者从我国科技期刊全文数据库和百度网上均没有查到其他省份类似的数据。宁夏、青海、江西等地区医院的博士数都会超过3名。多数综合性大学附属医院35岁以下的医师几乎博士化了。造成这种状况的主要原因是我省医学院校没有自我培养硕士、博士的能力，加之我省近几年经济形势和医生待遇的原因，造成人才引进困难。这使得各级医院的学科带头人和学术骨干的素质与其他省份相比，差距在不断加大。随着高端设备越来越多，这种不适应的状况会越来越突出。

(2)大专学历仍然是我省影像界的主力军。我省目前本科学历的影像专业人员只有387人，如果按全省影像医师总人数1074人计算，本科占36%;其中三级医院、二级医院、一级医院，本科人员比例分别为76.4%(155/203),38.9%(197/506)、9.6%(35/365)，而全省专科及专科以下人员(包技师)达68.7%。从这些数据可以看出，我省三级医院的医师队伍还没有本科化，二级和一级医院医师队伍的主体还是大专以下人员。这样的人才队伍状况，是很难满足高质量影像医疗服务和高精尖设备引进的。

(3)放射诊断和超声诊断医师占据80%。从专业知识结构看，放射诊断医师占40%、放射技师占18.6%，仍然是人员的主体;超声医师39.5%，与放射诊断医师平分秋色;而核医学医师为数甚少。

3.2海南省医学影像专业未来3～5年技术人员需求分析

(1)人员总数需求量大。未来3～5年内共需求影像专业人才1235人(见表2)，占目前人数的93.6%，几乎翻一番。这种人员需求量，将是很难满足的，占目前我校影像专业在校生人数，也就是未来3～5年毕业的人数224人的5.5倍之多。

(2)高学历人员需求量大。其中博士需求16人，是现在的5.3倍，主要集中于三级医院;硕士需要82人，是现在的3.6倍，主要集中于三级和二级医院。这种学历层次的需求与湖北省类似[2]，硕士和博士的需求远大于供给，每年愿意从省外来工作的硕士寥寥无几，博士基本要靠很优厚的政策，才能引进。本科需要693人，是现在的1.8倍，主要分布于二级和一级医院，三级医院需求量已接近饱和。而专科及专科以下需求444人，是目前总数的0.5倍，主要集中于一级医院，就连二级医院的技师，都有本科的大量需求。

(3)专业知识结构比例变化不大。从事放射诊断医师和超声医生均各占40%。三级医院希望诊断医师与技师分开，60%以上二级医院需要医师兼技师共用，80%以上一级医院希望医师兼技师共用。这对我们本、专科层次的办学定位很有启发。

(4)高端设备人才需求量增长迅猛。未来3～5年内影像专业设备需求增长情况：x线机增长0.74倍，ct增长2.15倍，mri增长6.75倍，超声增长0.48倍。这种需求远超出我们的想象。这对我们影像专业人才培养的知识结构有非常好的指导作用。

从以上分析，不难看出，海南医学院目前开办的医学影像本科专业是处于一种供不应求状态。2008年我们39名首届毕业生，一次就业率就达95%以上，且三分之二流向了省外，形势明显好于北方部分省份[3]。虽然每年也有省外人员来我省就业，但估计每年该专业本科生的总供给量也就是在40左右。当然，医疗专业人员也可以从事本行业，但对于多数二级医院来讲，影像专业人员更受欢迎。因此，面对如此现状与需求，我们应该有一种使命感，从政府、高校、医院自身及行业学会都应做出短期、中期和长远的人才培养计划，并采取多途径、多层次加快人才培养速度。为此，建议如下：

(1)在职人员的培训：短期以开办培训班为主，辅以人员进修和高职学历教育。主要针对一级、二级医院的新从业人员。政府应给予一定的投入。(2)在职人员的学历教育：主要针对三级医院的年轻医生，尽可能在职攻读硕士研究生。医院本身应积极鼓励在职人员的学历教育,提高学历层次。(3)加大高校学历教育的规模，扩大海南医学院医学影像专业本、专科的人才产出数量和质量，政府最好给予一定的投入与支持。(4)尽快实现海南医学院影像专业的硕士点建设以及重点学科的建设，加快高层次人才培养速度。政府应给予一定的关注与支持。(5)政府想方设法，将目前我省几个卫校的放射中专学历教育提升为大专教育。(6)行业学会应加大针对基层医院的学术活动与交流的力度与频次。(7)各级医疗卫生单位的管理部门要提高认识,要把人才培养放在优先发展的战略地位,加强在职人员的各级学历教育,鼓励在职人员采用函授、自学、夜大、脱产和半脱产学习等形式进行学历教育,提高学历层次。学历教育和进修培训是不能互相替代的，良好的学历背景，更能厚积博发。我们认为这是提高我省专业人员素质最有效和最根本的方法。(8)高校在培养专业人才时，一定要根据社会需求及时调整办学层次，招生数量和课程设置[4]，主要培养本科为主的放射诊断，放射技师、诊断兼技师并用、及超声科医师为主的新一代影像人才。

总之，社会的发展，给我们教育工作者和行政主管部门提出了更高的要求。只有适应市场需求，确保高就业率[5]，才能为社会做出更大贡献，同时自己也才能有更好的发展。

致谢：该调研得到了海南省卫生厅及各市县卫生主管部门及其各级医院的帮助。在此，特表谢意!

【参考文献】

1张德营,刘军,卜玉莲,等.安徽省部分医院影像设备及影像专业人员状况调查分析[j].蚌埠医学院学报，2008，33(1):31?32.

2殷国生.医学影像技术专业毕业生就业问题研究[j].卫生职业教育，2007，25(1):28?29.

3牛志敏.浅谈新形势下医学影像专业毕业生理想就业的对策[j].中国校外教育·理论，2007，6：14.