营运专员的工作职责(收集6篇)

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营运专员的工作职责篇1

职责:

1.主管合资公司营运中心,负责商务、关务、物流部门日常管理;

2.负责维护政府、税务、海关、物流协会等相关外联部门及行业各相关部门的关系,建立并保持良好的公共关系;3.做好中心内控建设,负责营运中心的规划、目标管理、完善工作流程,工作细则的制订、修改和完善,以及团队建设、绩效考核、员工的培训培养等;

4.及时有效的处理公司出现的各类外部问题,同时配合推动公司整体经营管理。

任职要求:

1.必须对关务、物流的行业、流程、规则有深入了解。2.本科以上学历,有5年以上同行业或大型企业管理经验。

3、具备良好的协调沟通能力及和计划管理能力,能承受较高强度的工作压力;

4、熟悉供应链行业的渠道状况尤佳。物流营运专员工作职责

1、负责门店日常运营管理工作,包括顾客满意度提升、各门店工作流程的执行、检查员工工作状态、门店卫生情况、确保设备硬件的正常使用等;

2、负责确保公司的`各项规章制度、政策、活动的落地与执行。

3、领导安排的其他工作

营运专员的工作职责篇2

1、负责商业项目的运作及管理;

2、参与设计方案、设计整体概念的把握;

3、负责招商后的`租金收取、客户关系维护、纠纷处理等工作;

4、对项目整体经营情况负责,做好与客户的交流与沟通,给予专业经营建议,在提高客户经营业绩的前提下达到共赢;

5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,以提升经营业绩。

营运专员的工作职责篇3

1、负责门店店务的'各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作

2、负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议

3、负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见

4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

任职资格:

1、20—28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的工作职责篇4

职责:

1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查

2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的.突发情况跟进处理和及时反馈指导

3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等

任职资格:

1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的工作职责篇5

岗位:营运部客户服务专员

职责:

一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。

二、督促成品仓做好仓库管理工作,确保库存量控制在公司设定的目标内。

三、订单管理:受理订单(包括:货品/促销品等),包括一切客户要求提供的物品订单,并向各物品供应部门转达订单。

四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品,随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映,协助公司作出适当的促销活动或翻单动作,确保货品的良性循环。

五、数据管理:确保各项销售数据准确无误,掌握代理商及加盟商的库存数据,配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。

六、客户服务:根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议,及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货,与客户保持良好的客情关系,接受并跟进客户投诉的`处理情况。

七、帐务回收:日常按公司的财务制度及时催收应收账款,防止信用风险。

与上司保持密切沟通,做到发现问题不留夜,迅速寻求方法解决,定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司,同时提出合理及有利的解决方法。

营运专员的工作职责篇6

1.负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的`对接工作

2.负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议

3.负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见

4.负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

5.辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营

6.参与门店规章制度的制定及完善

7.适应经常性出差

8.保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才

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