现金出纳工作总结篇1

关键词：业务本领过硬综合素质全面道德防线筑牢

出纳工作是会计管理中重要的一个环节，出纳不仅仅是现金、支票、各种票据收付的关口，也是第一手会计信息的收集者，更是外界观察单位会计管理水平和财务水平的窗口。俗话说“千里之行始于足下”，出纳工作最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。经过不断的实践，笔者从出纳人员在工作中应当具备的业务能力、综合素质和道德修养几个方面学习和总结了经验并与大家分享和交流。

一、业务本领要过硬

作为一名出纳人员，在业务上应当能够以较高的标准严格要求自己，积极从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，工作中做到不应付，不对付，不等不靠，主动作为，时刻保持饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力，创造性地开展工作，才能将工作做好。笔者认为，要做好出纳工作最基本的是既要具备基本的业务技能，又要掌握一定的工作技巧。

（一）具备基本的业务技能

出纳工作的职能一是收付职能，即现金、银行存款、POS卡等各种收付业务的办理；二是反映职能，即通过日记账等形式记录并反映各种经济信息；三是监督职能，即对单位的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督；四是管理职能，即对现金、支票及各种票据进行管理，对单位资金使用效益进行分析研究，提供决策信息。

（二）掌握一定的工作技巧

一是要有信心把工作做好。初次担任出纳工作，面对着各种不同的业务和满屋子等待办理业务的人，免不了沉不住气，心里着急，希望能快点把活干完，人能快点走，于是有些手忙脚乱，这时一定要告诫自己慢慢来，谁都是这样过来的，相信自己有能力能够很快熟练掌握这份工作，给自己打气，树立信心很重要。

二是要严格把库存限额控制好。很多单位都有上级核定的库存现金限额，要求每天的库存现金留存不能超过一定的数量，这是我们减少资金风险，提高资金安全,杜绝白条抵库的有效手段之一，因此应当严格遵守。

三是要收支现金反复确认好。在收支现金时，要口头说，笔上写，以防止万一出错后，便于追查。口头说出收支的金额，不但可以加深自己的印象，与当事人核对金额，还可以取得他人的听觉旁证；笔上写出给每一个经办人报销的所有凭证的金额总和，便于事后核对，可以避免因计算错误而多付或少付现金而不知情。

四是要日清月结钱账每天核对好。出纳人员应当每天都把当天的日记账记完，记账时摘要栏应注明经办人、收款单位及支票号码，并复核凭证、支票存根、附件是否一致，然后按付出支票号码顺序排列，以便查对；要将现金清点好、与账面数核对好，做到钱账两清后才下班，这样发现问题可以及时查找，免得一拖下去就无从查起；每个月都要按规定进行结账，并且和银行和会计进行对账，做到账账相符、账实相符，心中有数。

二、综合素质要全面

出纳工作表面看似简单而又程序化，实际是一项综合性强且涉及面广的工作，作为一名合格的出纳人员，不仅要有过硬的业务能力，还要具备较为全面的综合素质，在工作实践中，笔者体会到最基本的应当具备以下几点：

（一）努力工作，加班当上班

出纳工作实践，使我从中学习了很多，感受了很多，收获了很多。出纳是一个默默无闻的工作，出纳人员每天手里进进出出着大量的资金，收付中绝不能有丝毫的差错，不管是上班还是下班时心理压力都很大，出纳工作首要的基础就是做好保障。从事着这样每天高度精神紧张且不停忙碌的工作，对我们每一名出纳人员的身心都是一种严峻的考验，我们必须经常说服自己，与自己较量，就让我们拿加班当上班吧，工作不能拖延，不能让领导说两遍，我想我们应该不断地与自己较量，和自己赛跑，这是我们出纳人员必须具备的心理素质。

（二）专业判断，能力的体现

出纳专业判断是保证每笔业务质量的关键，是建立在出纳人员专业知识和个人经验基础上的技术性判断，它存在于办理各项业务的全过程并且往往直接决定着资金安全风险的高低。出纳人员的专业判断有很多，其中最基本的：一是要具备鉴别现金（人民币）真伪的能力。二是要具有鉴别合规发票的能力。三是要具有复核凭证合规性的能力。

（三）细致工作，心态要平和

出纳工作是会计工作中最基础的部分，是单位经济工作的第一线，所以出纳人员不仅要掌握相关的专业知识和技能，更要有严谨细致的工作态度。一方面在日常工作中养成良好的习惯，如当天的业务一定要当天处理完成，千万不要懒笔；每一笔业务都要做到账目清晰，书写工整，填写齐全；每张票据都要粘贴整齐做到完整无缺，万无一失；对于现金要有超强的安全意识，收支现金时一定要过手数机验两道关等等。另一方面出纳工作本身是烦琐而无规律的，随时可能发生经济业务，经常是凭证做到一半时会有人来交款或者结账，需要随时放下手中的工作去做新的工作。这时必须保持头脑清醒，不急不燥，轻松自如地面对，一些手续不全的报销凭证，套现行为等违反财务制度的事情难免会碰上，在坚持原则的同时也会得罪熟人、同事，遇上这些烦心事最好的办法就是以平和的心态坚持原则去做事，放下压力、牢骚、委屈，坦坦荡荡地做人，问心无愧地做事，不要为工作的琐碎而苦恼，也不为身边的各种诱惑而丢掉做人的原则。

（四）习惯养成，质量的保证

出纳工作是一个熟练工，出纳人员在日常工作中养成良好的处理业务的习惯是保证业务质量的关键因素之一，笔者认为其中最基本的：

一是要养成日清现金的好习惯。出纳人员在岗位上要慎之又慎，认真细心。这就要求出纳员除了在具体操作中增加复审复核外，还要及时进行现金账目与库存现金的核对清点，做到日清月结。出纳员应该有一个记事认人的职业习惯，当天发生的收付业务应当在人的特征上、收款付款的金额上、票面面额上有所留意，并随手纪录下每笔业务的现金数额。同时要认真核对账单，一看是否记账有问题；二看是否少收了款；三看是否多付了款；四看是否现金另有放处；五看是否有人借了款，借据存放他处等等，养成良好的习惯，一般当天的事都是能够回忆起来的。

二是要养成认真保管的好习惯。出纳人员手中需要保管好的会计资料很多。每天使用完后要认真清点清楚，看看登记是否完整、数量是否齐全等，并应在资料柜中按照时间顺序、归类的摆放各种业务资料，以便于第二天使用时能够立刻拿到，避免在众多资料中翻找而浪费时间，养成做事有条理的好习惯。

三是要养成计划工作的好习惯。一方面出纳工作接触的人多、事杂，要处理的大多数是紧急的事情，但仍然不能让别人牵着鼻子走，那样容易让工作变得更加复杂，要让复杂的事情变得简单化，就要有一个整体的计划，在按部就班的计划中才能有能力做到“急事急办、特事特办”。另一方面要提高工作的可预见性。根据年度预算和各单位（部门）已借款情况，及时统计并总结经费使用情况，为领导决策提供及时、准确、可靠的依据，从而提高工作的整体预见性。

（五）机关工作，繁杂而和谐

机关是一个综合性的办事机构，财务工作是其中的一个代表，在机关干了多年的人往往都能体会到机关工作事情的多而杂，出纳也往往不仅仅是只干好出纳的业务工作就可以了的，在机关工作的日子里我所体会到的是“任务多、工作杂、时间紧、加班多、考虑问题复杂”，但是这对我们何尝不是一种锻炼呢。时刻提醒自己的工作就是搞好保障，做好服务，坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护好机关人员的良好形象，体现出机关和谐融洽的办事氛围。

（六）学习总结，做好传帮带

出纳人员在工作中应当始终注重加强对业务知识的学习和领会，遇到新业务，棘手的问题时，一定要经过深思熟虑后再作决定，注重加强对业务实践的回顾和总结，总结别人的经验教训，回顾和分析自己的经验教训，并充分运用到以后的工作中去，努力使自己成为本专业的“专门家、明白人”。在工作之余，还要能够积极思考和探索新的工作思路和方法，注重学术理论的创新性研究，将自己的工作心得和体会及时与别人分享，在工作中做好传帮带，向初次上岗的同事传授工作经验，发挥好工作职能作用。

现金出纳工作总结篇2

关键词：医疗机构；出纳；特点；控制

中图分类号：R197文献标识码：A文章编号：1001-828X（2013）05-0-01

在人们眼里，一个单位的出纳工作，无非就是和金钱打交道，每天就是进行平淡而机械的现金、银行收付业务，因此对出纳人员的要求也就不高了。其实非也，无论在企事业单位，还是在政府机关，出纳岗位有其特殊而重要的地位。本文根据笔者在省级三甲医院工作的经验，就出纳工作的特点及工作环节控制谈一点体会。

一、医疗机构出纳岗位的特点

医院是一个特殊的行业，肩负着“救死扶伤，治病救人”的大任。但任何工作都有其自身的特点和规律，医院出纳是会计工作的重要组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，有其专门的工作特点。

1.专业性高。出纳工作有着专门的操作技术和工作规范。从事此工作，除了要有扎实的会计专业基础知识，还要熟练掌握出纳工作的基本技能，如：点钞技术，支票的填写，点钞机、保险柜的使用及对网上银行的操作与运用等。医院的出纳人员除了具备以上技能外，如能在门诊收费处、住院收费处经过一定时间的收费、结账等业务的锻炼后，会加大自信心，增加对整个医院收费流程的认识，从而有助于医院的财务管理。

2.工作量大。笔者工作的三甲医院每月资金的进出量都达到了几千万元。出纳除了每日要对医院行政账户、基建账户、食堂账户等进行日常的收支业务外，还肩负着对整个医院门诊和住院收费报表的整理和审核工作，对每一分医疗收入都要进行认真仔细的核对，确保收入的完整性、及时性。

3.责任心重。出纳保管着医院的重大财产，大到医院的银行存款，小到每日业务的备用金，甚至一颗小小的财务专用章。因此，要求出纳人员必须要有良好的职业道德和心里素质，严格规范自己的行为，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

4.时效性强。医院出纳对当天业务出具“现金收支日报表”，对库存备用金余额和现金账上余额进行核对，不漏登、错登现金业务，做到账实相符，账务日清月结；对每月医院的药库、血库、设备库房、总务库房等各供应商的往来款项根据约定的付款期限支付，做到不拖欠账款，避免少付、多付等问题的发生。一旦出现失误，能及时发现，尽早查明原因，并能及时调整，把握弥补管理缺陷的最佳时机。

二、做好出纳岗位工作环节控制

随着医院发展规模巨大化、投资建设多元化、信息技术高新化、医疗服务规范化的推进，发挥医院财务会计内部控制制度的作用变得越来越重要。出纳作为医院财务管理的一个重要环节，笔者认为，建立医疗机构内部会计控制制度，应该先从出纳入手，重点加强出纳工作环节的内部控制，可以从以下方面入手：

第一，要对现金运用进行控制。

出纳在日常收付过程中，有可能当日会发生坐支行为，此时出纳可以开具一张现金支票去冲抵当日的收入解银行，这样就避免了坐支现象的出现。同时，建立健全备用金制度，可以采取每日预留一定数量的备用金，总体上来说，金额不宜过大，能够使日常业务有序进行即可。一般视各单位业务开销情况而定，每日备用金基本可以定在一个均衡的数值上下波动，如备用金5万元/日。使得一个单位最佳现金持有量在成本分析模式下达到Min（机会成本+管理成本+短缺成本）。

第二，要对资金支付方式进行控制。

在每日频繁的支付业务活动中，对单笔支付金额小于1000元的，可以通过现金形式支付；超过1000元的需要通过银行转账形式支付，尽量避免支付大额现金。由于医院员工人数巨大，现金支付困难，某些福利费用和奖金的发放，例如，过节费：2000元/人，应并入工资总额中，通过网上银行的支付方式进行支付。医院应设立专门的公务卡管理制度，对政府收支分类科目中的办公费、旅游费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费等支出类科目的核算内容，都应纳入公务卡结算目录，对单次消费额度在500元以上，5万元以下的公务支出事项，通过公务卡结算。

第三，要对资金支付安全进行控制。

医院支出大部分用于采购药品、医疗设备、卫生材料等，保证资金支付安全非常重要。首先，需要经过会计审核岗位对支付款项进行初步审核；其次，出纳支付款项时，按照各供应商应付金额开具转账支票或电汇，等票据填写完成后，开票金额要与报销凭证上的支付金额进行核对；最后，此批款项还需交回会计审核岗位进行账务处理，再次进行账实核对。这样，经过2个岗位3次紧密的相互配合，确保支付的安全。

第四，要对医疗收入进行控制。

医院门诊和住院收费处，每日上交的门诊收费日报表和住院收费日报表记载了当天的收入情况，出纳应把门诊住院收费汇总日报表与每位收费人员的明细收费报表进行核对，并且对当天现金解款单与余款解次日的现金解款单进行加总，与汇总日报表金额要求一致。在资料交接中，完备双方交接手续，并且在汇总日报表上签字或盖章。在核对中，如有差额，及时进行更正，多退少补，确保医院收入的完整与及时。

第五，要对印章进行控制。

现金出纳工作总结篇3

关键词:出纳;会计工作;岗位

中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1672-3198(2009)23-0190-03

出纳工作是会计工作的一个重要岗位,关系到贯彻执行国家政策和规章制度,关系到每个员工的切身利益,也显示出财务会计人员的精神文明和职业道德水准。

1出纳的概述

1.1出纳的含义

作为会计术语的出纳,通常是指出纳工作。出纳工作,顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

1.2设置出纳岗位的原因

现金作为一种特殊的商品,是人们最为关心和渴求的一种财富;现金作为资本的一个组成部分,又是流动性最强、性能最活跃的一种流动资产,可以说谁得到了它,谁就得到了物质财富。所以现金不同于其他资产,在管理和核算上需要有一种极为严密的手续,要有相互监督和制约的手段,从而保证其安全完整和不受损失,这就要求在日常工作中建立和完善现金核算和现金管理制度。这一制度最显著的特点,就是在核算和管理中要求账钱分管:一部分财会人员(会计员)分管账目(指现金总账,或称总账中的现金科目);一部分财会人员(出纳员)具体分管现金的收、付、存,以互相配合、互相制约,共同管理好现金的核算和管理工作。

1.3出纳人员的含义

从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员),从其工作内容、方法、要求,以及他们本身应具备的素质等方面看,与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;他们也要填制和审核许多原始凭证;他们同样是直接与货币打交道,除了要有过硬的出纳业务知识以外,还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是,他们一般工作在经济活动的第一线,各种票据和货币资金的收入,特别是货币资金的收入,通常是由他们转交给专职出纳的;另外,他们的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算。所以,也可以说,收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员,他们是各单位出纳队伍中的一员,他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训,应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。

2出纳人员的岗位职责

2.1办理现金收支和银行结算业务

各单位出纳人员应根据国家《现金管理暂行条例》的规定,具体办理现金的收支业务;对重大的开支项目,须经过单位领导或会计负责人审核后再办理付款手续。同时应根据《中华人民共和国票据法》、《银行支付结算制度》等有关规定,办理银行结算业务。出纳人员办理相关业务时,做到知法、懂法、守法,现金的收支符合有关规定和相关的手续,在此基础上还要保证收支、核算的及时性。

2.2登记现金、银行存款日记账,编制日报表和调节表

出纳人员根据已经编制的收、付款凭证,经其他会计人员审核无误后,逐笔序时登记现金和银行存款日记账,每日终了应结出余额。银行存款账面余额,要定期与银行对账单进行核对。月终应及时编制“银行存款余额调节表”,使账面余额与对账单上余额相符。现金账面余额应与库存现金核对,使其账实相符。对于现金业务和银行收支业务较多的单位,也可以编制现金、银行存款日报、旬报表,以反映现金和银行存款的收、支、存情况。

2.3保证现金、有价证券、空白支票、印章的安全和完整

出纳人员不仅负责登记现金日记账,而且负责保管现金。有些单位的有价证券如同库券、债券等也应由出纳人员负责保管。因此出纳人员应根据本单位的实际情况建立现金、有价证券登记薄,便于随时进行核对,保证其安全完整。此外,出纳人员应妥善保管保险柜的钥匙,在任期间钥匙不离身,不得交给他人保管,对于保险柜的密码严格保密。各单位的空白支票应由出纳人员从开户银行购买,并将购买后的空白支票登记在支票登记簿中。在支票使用后,应将用途及支票号除登记银行存款日记账外,还应该在支票登记簿中予以记录,以备核对。另外,还应妥善保管印章(财务章、公章),一般来说出纳人员保管空白支票并签发支票,支票印章由会计主管人员负责或指定专门人员负责保管。当然,各单位的具体情况不尽相同,因此可以根据其具体规定自行处理。但需要注意的是,空白支票与印章不得由一人管理。

3出纳岗位的工作流程

3.1收款程序

(1)应根据现金收入传票点收现款,鉴定现钞的真伪无误后,即在现金收入传票加盖“收款日戳”及“分号”(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。

(2)如需签发或发还信托单或各种凭证时,应于传票下端制票员编号处登记“号码牌”号数(号码牌应与传票加盖骑缝私章)后,将“号码牌”(签发信托单时以收入传票第二联代替号码牌)交给顾客凭向原经办部门领取所需凭证。

(3)将收款后的传票依序登记于:①现金收入账。②现金收入日记账后,传票及附件递交有关部门办理。各有关部门办妥手续后,按传票所记号码呼号收回“号码牌”(应注意有无涂改),凭此交付信托单或凭证等。

3.2付款程序

出纳部门付出现金,须凭现金支出传票(包括视同现金支票传票的各项付款凭证)办理。

(1)凡付款传票,均须依照程序先由经办员、会计人员及各级主管人员核章后始得付款。

(2)出纳员支付款项时,须先查明传票的核章具备后在传票编列“分号”(每日自第一号依序编列)依序登记于:

①现金支出账。

②现金支出日记账。

③在传票及附件的凭证上加盖“付款日戳”及私章后,点检款项,按传票左端所记号码呼号,向客户收回“号码牌”(应注意号码有无涂改)并询明金额无误后,即照付现款(包括支票)。

④凡本公司签发的支票应以记名式为原则,支票经主管签盖印鉴后,均应经会计及出纳员副署。

3.3出纳事务

(1)券币的整理。

收入各项券币的整理均应凑成整数后封扎,其方法如下:

①各种面额的券币均应分别整理,同一面额每100张为1扎,每10扎为1捆。

②每扎应用纸签条封,每捆应加贴封,注明年月日。

③同一面额未满100张的钞券,得以50张折摺封扎。

④各扎各捆经收人员应加盖私章。

⑤各种硬币,同一面额每50枚为1卷,每1000枚为1袋,各卷名袋须如盖经收人员私章。

经手点钞人员对其所签封的券币负责。

(2)其他事项。

现金的提存:

①往来行库的票据及现金提送,应派适当人员充任,金额较巨或认为必要时应加派人员办理。

②每日营业终了时,除酌留一部分充为次日营业时必要的支付资金外,所有款项应尽量送存行库。

库存:

①现金库存除现款外,其他一切票据、借据或取款凭条均不能抵充。营业终了结账后,如有经收(付)的款项应办妥次日收(付)款手续,经各级主管人员核章后连同传票一并保管。

②每日库存现金,须与“现金库存表”所载金额相符,如有不符时应立即报告主管,并应于当日查明不符缘由,如确属无法当日查明时,应以暂收款或暂付款科目整理,待次日再继续调查。

金库:

①金库内外门应备正副钥匙各一副,内门正钥匙由出纳员负责管理使用,外门正钥匙由经理或指定副经理掌管,非两者不得启闭金库,内外门副钥匙由经理会同会计科长及主办出纳员密封缄口盖骑缝章后,交由经理另行保管。

②因故不能使用正钥匙需使用副钥匙时,经理须会同会计科长及主办出纳员启封,用后重行封存。

贵重物品的保管:

凡与业务有关的有价证券等贵重物品,需寄存出纳专用的金库时,应由经办人员成扎或整箱密封,并由主管人员签章后,连同保管条(写明交存的件数)交出纳员,出纳员点收后给保管条签章交经办员收执,发还保管物时,收回保管条注销后装订保管备查。

银行存款支票簿的使用:

①领用支票簿时,须由主管指派的经管员编列号码登记在“空白单据登记簿”发交经办人员签章使用。

②作废的支票,须盖“作废”戳记,粘贴于该同一号码的存根上,以示慎重。

③每日营业终了时,经办员应即查对当日签发的支票存根,结计金额在存根最后一张背面,与银行存款科目签发总数是否相符,同时查点尚未使用的空白张数是否相符。

④用过的支票簿(存根),须交还经管员查核使用张数及作废张数是否相符,并在“空白单据登记簿”备注栏注明后,妥为保存(订为15年)。

银行存款的印鉴:

银行存款的印鉴为有权签章人员印鉴(签章、职章、私章)及副署人员印鉴(会计科长、信托科长、出纳员的印章)。

号码牌的使用:

“号码牌”本身并非付款凭证,仅为经办员方便认识交付客户的标记。

4出纳岗位的基本要求

4.1政策水平

不以规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。

4.2业务技能

出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。在快和准的关系上,作为出纳员,要把准确放在第一位,要准中求快。提高出纳业务技术水平关键在手上,打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫,关键又在勤,勤能生巧,巧自勤来。有了勤,就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外,还要苦练汉字、阿拉伯数字,提高写作概括能力,使人见其字如见其人,一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。

4.3工作作风

要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失,出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入,不为外界所干扰;有条不紊就是计算器具摆放整齐,钱款票据存放有序,办公环境洁而不乱;严谨细致就是认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变,化险为夷。

4.3安全意识

现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,从办公用房的建造,门、屉、柜的锁具配置,到保险柜密码的管理,都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作,更要增强自身的保安意识,学习保安知识,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

4.5道德修养

出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,敬业、精业;要科学理财,充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法,严格监督,并且以身作则;要洁身自好,不以职务之便谋取一己私利;要做到诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账,不贪、不占公家便宜;要实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务,牢固树立为人民服务的思想。

4.6紧扣时代脉搏,转变思想观念,与时俱进

作为出纳人员需对其工作任务有个全面的认识并且应对出纳工作中出现的新情况、新问题。从事出纳工作,我们应当保持心情愉快,对未来充满希望和信心,在岗位的比较选择上不妨度量大一点、风格高一点,在工作上不妨勤恳一点、认真一点。

总之,出纳工作是财会机构的重要岗位之一,是财务工作的一个组成部分,其工作好坏,直接影响财务工作的正常开展。由以上我们不难看出,要做好出纳工作并不是一件很容易的事情,必须具有扎实的理论基础和实务技能:不但要具备处理一般会计事务的财会专业基础知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。不仅“快”还“准”,并在快与准之间寻求到二者的平衡。

参考文献

[1]志华.出纳相关知识(专题讲座)[J].农村财务会计,2003,(1).

[2]赵振顺.如何当好出纳员[J].农村财务会计,2004,(8).

[3]钱加洋,蔡清福.高质量的做好高校出纳工作[J].潍坊教育学院学报,2005,18(3).

[4]曾晓红.出纳人生,无怨无悔[J].财务月刊(会计),2005,(3).

现金出纳工作总结篇4

【关键词】基本涵义工作职责工作规范管理

【中图分类号】F233【文献标识码】A【文章编号】1006－9682（2012）01－0186－01

出纳是整个财务管理工作的重要组成部分，是会计核算的基础。现就出纳工作的职责和规范提出初步看法和探讨。

一、出纳基本涵义

“出纳”指的是货币资金的收入与支出。一般而言，出纳一词有两层含义：一是出纳业务，二是出纳人员。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

二、出纳的工作职责

明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的基本条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳岗位的职责范围一般包括：①根据有关规定，办理现金收付和结算业务，负责从银行存、取款或转账送存业务；②每日逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，保证日清月结；③及时与总帐、银行对帐单对帐，编制银行存款余额调节表，做到帐帐相符；④保管库存现金和各种有价证券，支票的购入、签发、回收、保管、注销等；⑤保管有关印章、空白收据和空白支票。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。

三、出纳工作规范

出纳工作是一项具体细致、工作量大、涉及面广、政策性强的工作。所以，要求出纳人员要认真学习党和国家各项方针政策以及财经制度，坚持原则，执行制度，大公无私，廉洁奉公。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”因此，出纳工作要坚持钱账分管或内部牵制原则。另外，出纳人员日常工作中要做到“三看”、“四勤”、“五懂”、“六会”、“八不准”。三看是在审查报销单据时：一看是不是符合党和国家方针政策和财经制度；二看原始凭证单据是否完整无缺；三看是否有这项计划资金准备支付。四勤是在日常出纳工作中：一要脑勤（即多分析）；二要嘴勤（宣传党和国家的各项方针政策和财经制度）；三要手勤（及时记账、报账、日清月结）；四要腿勤（深入调查研究，及时清理欠款）。五懂是一懂党的方针政策；二懂财经制度和财经纪律；三懂社会主义市场经济规律；四懂财会基本原理和基本技能；五懂业务基本知识。六会是一会审查原始凭证单据；二会记出纳现金、银行存款日记账；三会管理和核算货币资金；四会公布出纳货币收支账目；五会做货币流通经济分析；六会编制出纳现金、存款收支凭证结算和银行存款余额调节表。八不准是在现金管理上：一不准公私不分，挪用、贪污；二不准坐支现金；三不准以白条抵库；四不准超额存储现金；五不准擅自乱借、乱垫资金，严禁账外存款；六不准该用转帐支付的而用现金支付；七不准用现金购置未经批准的社会集团专项控制审批商品；八不准随意出借银行账号，套取支付现金。

四、出纳交接规范

出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或离职等原因，由原任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。具体交接规范是：①单位及时安排新的出纳接替。②原出纳人员在办理交接前，要把该收该付的账目办理完毕，记好现金、银行存款日记账，分别结出现金、各户银行存款账面余额。③原出纳人员要出具工作交接的内容，并编写移交清册：包括会计凭证、账簿、报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料、物品及经办未了事项等内容。④在单位会计机构负责人、会计主管人员监督下双方进行工作交接，交接双方和监交人在移交清册上签名、盖章，并分别取一份各自留存。⑤移交后的现金、银行存款日记账，年度内要连续记载继续使用。待年度结束结转下年后，再办理手续移交会计统一归档保管。另外，还要注意，如果移交后，发现前任出纳在职期间有经济问题，应由前任出纳负责。后任出纳的会计人员要积极协助弄清问题，报告单位主管和上级部门。

五、加强出纳管理

就出纳工作管理来说，可以从三个方面进行：①岗位人选的选定：除按《会计基础工作规范》第十六条规定任用会计人员应当实行回避制度外，还要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风及良好的职业道德修养。②领导重视管理，加强对工作的监督。③加强对出纳人员的继续教育。

总之，出纳岗位是会计工作的一个重要岗位，关系到贯彻执行国家政策和规章制度，关系到每个员工的切身利益，因此有必要加强和规范出纳的工作。

参考文献

1中华会计网校编.出纳实战攻略［M］.北京：人民出版社，2010.4

2陈凌主编.收银员岗位实训［M］.北京：高等教育出版社，2007.7

现金出纳工作总结篇5

【关键词】会计出纳作用资金

在很多企业管理人的眼中出纳工作不太被重视，认为出纳只要会管钱，会点钱，会加减乘除就行，在整个财务管理中没有其他会计人员那么重要。其实这种认识是很不可取的。也许从表面看出纳工作简单，没什么技术含量，就是收款、付款、跑银行的不断重复更谈不上有什么更高的发展前途，但事实并非如此，在十年的财务工作中我的体会是无论什么性质的单位都不应忽视对出纳岗位的重视，因为单位所有款项的进出、现金的收付都得经过出纳，一个单位能否保证资金的安全则取决于有没有一名合格的出纳人员。在上市公司内控要求中出纳是资金风险的第一人，如果没有选择对出纳，那么这个单位就会存在资金上的风险，有可能造成经济损失甚至可能发生经济犯罪行为。因此，对于出纳企业管理者一定要引起重视。

出纳是会计工作不可分割的一部分，出纳员担负着企业会计核算的基础工作，只有做好出纳工作，才能为整个会计工作的良性发展提供必要的支持。出纳和会计共同组成财务管理的有机整体。它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；它们共同完成会计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。

出纳人员工作的特殊性这就要求出纳人出纳工作的第一件事就是学习、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平，明白哪些该做、哪些不该做，工作起来才能得心应手。具体说来，应该掌握的财经法规和制度有：《票据管理实施办法》、现金管理暂行条例》、《支付结算办法》、《中华人民共和国会计法》等。随着市场经济的发展，对出纳人员的业务素质，工作质量，工作效率也在逐步提高。出纳工作的质量和效率，直接关系到整个会计核算工作，相对于会计工作，出纳工作看似只是照单付款、收款，但是要做好出纳工作并不轻松，在一个上市公司出纳人员每天收付款项金额平均几百万。出纳在各类大小企业中工资待遇一定是低于会计人员的所以，我认为出纳不但要具备扎实的理论基础和实践操作技能，还要具备良好的思想品质和职业道德。这样才能在高压力、低收入中保持良好的只有操守，保证企业的资金安全。优秀本身原于一种工作习惯，一位优秀的出纳也是一种好的工作习惯的养成的。要想做好出纳，我认为应该从以下几点做起：

（1）要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。

（2）现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，出纳人员要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

（3）出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务。出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。