教学助理工作职责篇1

1.更新学生明细表和课程出勤表;

2.每月月底制作当地下月课程通知书并通知当地所有同事;

3.各项目到注册窗口时，准确并且及时提供学生名单和资料;

4.各项目到毕业窗口时，准确并且及时提供毕业生名单和相关信息;

5.当地宣传资料、软文等问题汇报;

教学助理工作职责篇2

1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师;

2、教学质量监督、巡堂：(分浅巡和深巡两层次)，组织召开新生交流会;

3、招聘：通过各种渠道招聘教师，储备师资力量。建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台;

4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生(包括新生排课，老生扩科，老师更换老师);

5、课表管理：制定课表(周末课表、寒暑假课表，全日制课表)，全面把控老师的课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源;

6、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析;

7、教师沟通管理：

(1)定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师;

(2)管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。

教学助理工作职责篇3

1、负责网校学员的管理工作，跟进学员在网校所学课程的学习进度;

2、通过网络对学员的学习进行监督、指导以及学习的效果反馈、分析;

3、负责解答学员在学习过程中的疑问;

4、负责组织学习活动，调节学习气氛，提升学生的学习兴趣;

5、负责对学员的维护和回访工作，及时反馈及评价;

6、班主任，负责协调安排学员的网络学习计划;

7、负责每日发布的`学习内容检查及课件检查;

8、负责组织班级活动，营造良好学习氛围;

9、负责解答用户的学习疑问，提供合适的学习建议;

教学助理工作职责篇4

1、负责所在校区教学管理工作的具体组织安排执行监督；

2、负责各类大赛的考务安排工作；

3、负责各项教学数据的`统计整理资料汇编工作；

4、配合教学校长完成本校区各项教学指标；

5、配合完成校区行政方面工作；

6、完成交办的其他临时性工作。

教学助理工作职责篇5

1、与外教进班一起上课，协助教学(翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等)，与外教一起完成教学任务;

2、与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量;

3、定期向家长作电话反馈，反映学习情况;定期给学员作电话辅导;

4、给薄弱及缺课学生作课后辅导;

5、完成其它办公室及上级分配事务。

教学助理工作职责篇6

1、班级的管理和学员活动的组织与策划。

2、对教学质量和学员满意度进行跟踪。

3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题；掌握好与家长学生交流的.方向与力度。

4、组织班级间学员的交流研讨等活动。

5、受理学员投诉及时上报反映。

教学助理工作职责篇7

1、协助教学总监，维护学校教学管理活动正常运转；

2、协助进行教师招聘、对接与维护工作；

3、协助进行教学部教师质量监督工作；

4、协助进行客户满意管理及教学质量检查工作；

5、对接或组织集团、教学部开展的`培训及会议等；

6、做好教师日常管理工作的协助，做好教师积分管理、教师手册条例更新完善；

7、对接总监和带头人进行教材、教辅资料的收集、更新等；

8、负责学校与集团日常及月度数据收集整理工作反馈与跟进；

9、负责教师群内维护，做好教师职级信息更新、教学部工作上传下达；

10、配合教学部与人力资源部和其他部门（网络、设计等）的工作配合；

11、完成上级交代的其他工作。

教学助理工作职责篇8

1、负责教学课件的收集和整理;

2、各项目测试平台新建、更新、修订等管理工作;

3、参与专业教学教辅资料的编制、修订、更新等管理工作;

4、师资授课评估统计、汇总、整理工作;

5、师资教学质量的评估、监督工作;

6、师资教学方案的`落地效果;

教学助理工作职责篇9

1、负责协助班主任组织和开展所带班级的日常教学活动，并管理和服务所带班级的学员;

2、负责协助班主任为授课老师的授课活动提供充分的服务与支持;

3、负责组织和开展班级活动，带领学员建立班级文化，并及时了解学员在学习期间的思想、学习和生活情况;

4、负责老师、学员与学校三方之间的'沟通和协调工作;

5、负责新课程项目的招生工作;负责协助班主任开展二次招生工作;

6、部门交代的其他事项。