新媒体运营经理的工作职责(收集10篇)
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新媒体运营经理的工作职责篇1
一、职责
1、负责新媒体平台矩阵搭建,从0到1的阶段;
2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操,承担拉新和转化的KPI;
3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划,通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;
4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;
5、对知识付费市场有足够的灵敏度,给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;
2、三年以上产品运营工作经验优先,有互联网教育工作经验的优先;
3、有较强的.文字功底,创意想象力强,善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;
4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;
5、擅长人际沟通,有优秀的语言表达能力,灵活、机智的判断力和处事能力;
新媒体运营经理的工作职责篇2
一、职责
1、制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案,明晰定位、目标、发展策略;
2、负责各品牌官方平台的整体运营工作,准确把握平台定位,确立运营策略;
3、带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作,确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;
4、根据品牌定位进行网络推广策划,打造优质、有传播性的'品牌内容和品牌型栏目,对内容质量负责;
5、深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好,根据数据分析,对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;
6、时刻关注网络热点事件,快速响应网络热点话题,制造热点,借势造势,策划出具有传播力的运营活动;
7、积累行业KOL资源库,通过多种组合方式推广官微,在行业中树立影响力;
8、为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等),为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库、
二、任职资格
1、全日制大专以上学历;
2、年龄27~35岁;
3、有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;
4、有爆款热点项目成功优先。
新媒体运营经理的工作职责篇3
一、职责
1、负责制定并实施网站运营策略和推广计划,通过运营扩大网站的影响力,提高网站排名,全面提升网站流量及形象;
2、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
3、统筹管理网站各栏目及内容建设;负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理;
4、根据品牌发展规划要求,负责建立品牌核心价值体系,并制定和实施媒介传播和公关推广活动,不断提升品牌价值;
5、对同类市场调研,对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析;
6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
二、任职要求
1、本科以上学历,相关从业经验2年以上;
2、关注市场整体结构,关注客户需求,了解主流搜索引擎的特点,熟悉网站优化和推广方式;
4、了解主流CMS和能读懂基础的程序语言代码;
5、对运营网站的构架分析和布局,主页面结构,次页面结构,及相关的联系进行深层次的分析,对用户的'心理有研究;
6、熟知线上营销和线下活动营销,能将网络能力和线下的资源紧密结合,并把网络和线下的资源相互的重新优化配合,产生出新的内容;
7、有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力拓展能力和协调能力;
新媒体运营经理的工作职责篇4
职责:
1、组织执行各终端店铺年度工作计划,确保店铺销售任务达成;
2、将公司总销售任务分解到各终端店铺,并督促其完成,降低公司经营风险;
3、负责提升终端店长管理水平,提高销售额;
4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;
5、负责加强终端店铺人员管理和培训;
6、参与制定终端店铺的促销方案,品牌推广方案,对促销活动的方式方法提供建议;
7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促,支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。
任职要求:
1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历
2、具有服装行业的.从业背景,在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;
3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;对本行业的市场环境有深刻的理解。
4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。
新媒体运营经理的工作职责篇5
一、职责
1、负责新媒体渠道业务拓展;
2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;
3、完成公司下达的销售业绩;
4、定期与合作客户进行沟通,维护客户关系。
二、任职要求
1、本科以上学历,营销、广告、电商类相关专业,有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;
2、出众的书面和口头表达能力,较强的'人际沟通能力和团队合作精神;
3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;
4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。
新媒体运营经理的工作职责篇6
一、职责
1、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率,进行有效的新媒体营销;
3、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;
4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的'拉新、复购和社会化传播;
6、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
二、任职要求
1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;
2、有稳定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验;
3、善于整合推广资源,擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;
4、字功底好,思路活跃,对内容以及文章有较强的判断能力;
新媒体运营经理的工作职责篇7
一、职责
1、负责公司自有社会化媒体运营(微信公众号等),利用自媒体进行品牌推广,产品营销;
2、负责新媒体传播内容的策划、编辑及更新,协调公关、品牌提供传播内容、活动策划;
3、制定推广计划,策划有助于品牌知名度、影响力提升的.用户活动,提升用户参与活跃度;
4、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度,实现销售转化;
5、KOL/自媒体账号合作洽谈及资源整合;
6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
7、协助品牌推广、市场企划、渠道政策制定,并落地执行,评估实施效果;
8、与电商部门合作,完成公司销售战略。
二、任职要求
1、本科学历或以上,新闻、中文、市场营销及广告学专业优先;
2、3年以上互联网内容相关运营经验;
3、热爱新媒体,对社交、传播、用户体验等有自己成熟的想法;
4、进取心较强,对工作和自身有较高的期望,有互联网或相关经验者优先;
5、有个人微博运营号或微信公众号者优先。(附带微博/微信账号及粉丝数量)
6、熟悉微信公众号及小程序的网络运营。
新媒体运营经理的工作职责篇8
1、负责公司品牌新媒体运营推广维护,主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;
2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
6、负责短视频平台曝光量结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容,根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;
7、负责短视频转化(吸粉)通过内容输出,转化为粉丝,或转化为微信粉丝;完成一定的转化率,达到销售目标。
8、搭建新媒体线上线下团队,制定和完善各环节工作流程和标准要求,带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的`目标。
新媒体运营经理的工作职责篇9
一、职责
1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护,并依托新媒体展开网络营销,包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。
2、有一定的文案能力,思维发散,更能结合教育业务线方向,做出有传播力的策划和创意;
3、熟悉新媒体的'内容运营及传播推广;
4、跟学生和家长客户做朋友,懂得调动用户热情,形成良好线上和线下互动;
5、认可在线教育方向,更相信教育的营销可以做得轻松有趣!
二、任职资格
1、2年以上新媒体运营经验,大学专科以上学历;
2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;
3、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有新媒体策划运营经验,有具体策划执行项目的案例;
4、好的文字功底,懂得线上传播技巧;
5、善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;
新媒体运营经理的工作职责篇10
一、职责
1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;
2、负责微信公众号的运营,有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;
3、结合公司的产品,借助事件营销或新闻热点,策划专题或制造火爆话题,并进行对外推广和发布;
4、不断开发各类新媒体形式,并在平台建立品牌账号进行品牌推广;
5、开发新媒体领域达人资源并做好维护,争取品牌的多渠道输出;
6、通过各种手段增加新粉丝,提高粉丝黏性;
7、与销售渠道部门密切配合,结合市场实际推进过程,制定新媒体端运营推广策略。
二、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、至少5年以上品牌策划工作经验,至少3年以上新媒体运营工作经验,有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;
3、熟悉媒体特征及营销方式,包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;
4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;
5、性格活泼积极,有良好的`团队合作精神和沟通协调能力;
6、对分销模式及工具有深刻了解,熟悉云集、贝店运营模式,并有自己独到见解的优先考虑;
7、具有创新思维,喜欢时尚潮流,热爱服装行业、互联网行业,具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。