文员的工作职责(收集12篇)

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文员的工作职责篇1

一、办理采购产品、物料等入库手续、填制商品入库单、登记进销存报表;

二、根据CRM客户系统订单配货、发货、登记出库单、发货单、进销存报表;

三、负责公司仓库管理,货物打理,实时跟踪库存情况,保持仓库卫生和摆放整齐、负责仓库安全管理;

四、跟踪货物物流运输信息,保证货物安全,对退货换货发生做好登记;

五、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道,对接ERP系统;

六、与客户有效沟通;联系物流和快递公司,核算物流成本等;

文员的工作职责篇2

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的'收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15.登记厂服,领取及发放。

16.输入报表及统计。

17管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

18.接受其他临时工作。

文员的`工作职责篇3

1、统计生产白夜班两班的生产报表。

2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品,低值易耗品。

3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工,及生产相关杂事跟进。

4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。

5、做好员工离职申请手续的办理,协助领导搞好本部门的.各项培训工作,并做好员工培训记录。

6、与公司各部门随时保持联系,竭力满足公司需要。

7、按时完成上级领导交办的临时事务。

8、熟练使用相关办公软件,办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的服务及团队合作意识。

文员的工作职责篇4

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、接待访客,引导接见,招待茶水;

3、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

4、办公用品及日常用品的采购、发放、库存管理;

5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

6、负责行政各类费用的.单据报销,名片制作、货品合同等管理工作;

7、相关供货商等公司对外关系的建立及维护

8、办公环境的布置、清洁、维护等后勤管理(绿植维护和保养)

9、负责人员招聘电话邀约、人员入离职手续办理,人事变动信息更新管理

10、完成上级交给的其它事务性工作。

文员的工作职责篇5

1、负责转接总机电话,收发传真、信件和报刊等;

2、接待来访客人,并通知相关部门;

3、负责做好行政服务支持(开门、放音乐、订餐、订水、提供整理复印及打印纸、关门窗、关灯、关门、养护植物、清洗地毯、大厅管理、餐厅管理、桌椅归位);

4、打印、复印部门各类文件与表格;

5、统计监管员工考勤,外出登记,发放各类员工福利物品;

6、定期更新、下发企业员工通讯录;

7、协助人事行政相关事务。如:办理劳动用工备案、各种员工活动等;

8、完成部门负责人交办的其它临时工作。

文员的工作职责篇6

1、负责完成部门各项文职事务,对公司的通知、文件做到及时上传下达;

2、负责本部门制度文件的'编制、受控文件收发和分类归档,更新、准确无误地填制各种报表和统计分析;

3、负责三级安全标准化档案的维护更新

4、负责本部门员工的出勤查核、统计,办公用品收发管理,节假日部门礼品收发;

5、参加会议并做好会议记录,编写会议纪要;

6、负责部门KPI指标收集、汇总。

7、负责组织部门团建活动;文化活动等;

8、完成上级交办的临时性其它工作;

文员的工作职责篇7

1、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;

2、在业务经理的'领导下,负责公司各业务员工作的监督管理;

3、负责销售活动的方案管理与文档备案,评估活动效果;

4、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;

5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等;

6、业务人员各类报表的催缴、整理,统计报表漏缴数据;

7、完成领导、公司交代的其他事项。

文员的工作职责篇8

1、包材来货,制作物料标识卡,送检合格放行后,通知仓库入库;

2、成品送检、调拨、入仓,操作ERP系统。

3、根据业务销售单,打印发货单,核对仓库备的货与发货清单是否一致,保证发货准确无误;

4、合理安排出货时间,请车装货,跟进物流情况,合理控制成本,跟进司机取回单转交给业务;

5、根据生产部退料单打印补料退单;

6、根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。

7、每月底负责协助财务对库存的盘点工作。

文员的工作职责篇9

工作职责:

1、每日及时、准确处理客户订单;订单处理过程中的任何问题,及时与主管或其他部门负责人反馈;

2、负责打印生产订单并把订单按照订单号逐一分开;

3、处理生产数据和生产订单;

4、跟踪订单的状态、运作过程及数据也跟踪,及时将情况反映到相关人员;

5、按公司要求提供相应的报表;

6、及时反映系统问题和其他日常操作的'问题;

7、协助主管处理其他事务。

岗位要求:

1、中专及以上学历,专业不限,经验不限,大专应届生优先;

2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),英语能基本读写即可;

文员的工作职责篇10

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;

6、每月完成公司的.日常考勤统计工作;

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

8、每月完成公司的日常考勤统计工作;

文员的工作职责篇11

1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。

2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。

3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的.内容,做好存档及处理。

4、制定部门办公用品的计划,并负责领取、发放和保管。

5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。

7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

文员的工作职责篇12

1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。

2.负责员工各种假期的审核及管理。

3.负责员工福利补贴的审核及管理。

4.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。

5.负责人力资源部各种文件档案的管理,有关人力资源法规文件的收集与保管。

6.负责制作公司员工工作证。

7.协助对招聘资料的收集、整理、保管。

8.协助员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的`整理和存档。

9.协助员工暂住证、调工、调干、接收应届毕业生手续的办理。

10.完成领导分配的其他工作。

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