教学主任的工作职责篇1

1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案；

5、制定并执行校区各岗位事件的.培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

6、完成部门工作计划和下属人员工作安排；

7、完成领导交办的其他事项；

教学主任的工作职责篇2

1、负责课程研发，授课等任务；

2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的`教师工作考核；

3、配合人力部门，对校区教师进行选聘选拔；

4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资力量；

5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化；

6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训；

教学主任的工作职责篇3

1、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理

2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的.积极向上传播

3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标

4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等

5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的收集、处理

6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作

教学主任的工作职责篇4

1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作（备课、上课、出勤等情况）进行经常性的督促，检查。

3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

6、负责本年级段考的检查工作（如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜）。

7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

8、协助教导处做好艺补年级管理。

9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的`意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任的工作职责篇5

教学主任全面管理中心的教学工作，负责统筹组织中心教育、教学、康复等各方面的工作。

一、工作职责：

1﹑研究制定中心教学及学科发展规划，切实加强教师专业培养和建设，努力促进教学研究与教学实践相结合，不断总结和推广成功经验，提高教学质量。

2﹑积极协助配合各部门做好各类教学活动，承担必要的教学任务，并为教师提供必要的教学后勤服务。

3﹑认真组织中心各个教研组活动。为中心网站的建设发挥作用，做好投稿、收集资料及提供信息的工作任务。

4﹑组织安排中心骨干教师承担公开课或讲座，同时组织教师参与学科竞赛评比、课题研究以及校本教材的编写和培训活动。

5﹑负责组织教师开展教学研究，实施新课程，优化教学过程，引领教师树立正确的教育理念，改进教学方法，丰富教学策略，提高教学质量。

6﹑负责教学质量的监控及测查。通过分析﹑研究﹑提出改进教学的意见和建议并及时反馈，促进中心教师提高教学水平。

二、具体工作内容：

1﹑制定中心学期教育、教学工作计划，并组织实施和检查计划完成情况。

2﹑组织全中心教学理论学习活动。

3﹑树立、培养骨干教师队伍。

4﹑组织全中心教学心得体会﹑读书经验交流活动。

5﹑管理全中心教研档案资料。

6﹑指导及考核部门研究课﹑中心公开课﹑职称申请公开课等。

7﹑指导和检查教研组开展教研活动。

8﹑根据中心教育教学工作发展实际情况，不断完善教学管理工作规章制度。

9﹑接受中心领导对工作的'指导和检查。

10﹑拟定教育教学工作与对教师进行考核评价﹑评优评先﹑职称评定﹑年终奖励挂钩的管理细则。

11﹑向中心网站上发布国内外教育教学动态﹑先进的教育理念﹑教育信息﹑优秀文章等信息。

12、及时总结推广教师教育教学工作经验，形成教学研究的浓郁风气。

教学主任的工作职责篇6

1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划；

2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量；

3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案；

4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升；

5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

教学主任的工作职责篇7

1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施；

2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表；

3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录；

4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改；

5、定期举行教学业务学习和教研；

6、制定学期教师培训计划并组织培训；

7、大型活动的`策划和组织实施；

8、上级安排的其他临时工作。

教学主任的工作职责篇8

1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责；

2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的.策划与实施；

3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理；

5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；

6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；

7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

教学主任的工作职责篇9

1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

2、组织每周校区教学活动，指导教师的.演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

教学主任的工作职责篇10

1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。

2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。

3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助；并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

5、负责对教师教案的`检查，周计划的制定，并督促执行。

6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。

教学主任的工作职责篇11

1、负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。

2、负责Scratch课程体系研究。

3、对现有教师团队的教学研究，磨课、备课、教师培训等；

4、完善现有教学平台，对于课程线上和线下的差异提出意见；

5、关注课程对于学生以及家长的.反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程；

6、及时学习和了解最新课程以及竞品课程；