计算机it入门教学(收集3篇)
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计算机it入门教学范文篇1
关键词:计算机;认证;教学
中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1009-3044(2012)29-7049-02
对于非计算机专业甚至包括计算机专业的计算机课程教育,当前一些教育界人士、社会以人士及学生们颇有一些想法,比如:
一些教育界人士争论:编程、原理性的内容、DOS命令以及具体的应用软件的操作等内容该不该讲,该讲应讲到什么程度?
有的学生认为:教材落伍,内容不实用,上机时间少,学了跟没学差不多,拿了毕业证,还得上计算机短训班。认证要不要考,考哪个实用呢?
有的社会人士反映:动手操作能力太差,名不副实。
这些看法实际就是:
对于教材来说就是:要怎么编写教材,要选择什么内容,具体的内容又要包含、覆盖到什么程度。
对于教育界来说就是:要怎么教,教到什么程度。
对于社会来说就是:谁来严格要求,谁为这些学生把关,培养真正满足社会需要的人才。
1计算机课程的教学
那么我们到底该怎么教?学生又该怎么学?谁又来为这些学生把关,培养出社会真正需求的人才呢?
对此,我们要铭记一点:计算机是为个人的学习、生活、工作服务的,是个重要的工具,不管他是否从事计算机专业工作。我们培养的当然是满足个人、社会需求的人才。当然,不同个体、不同行业,在不同时期,对计算机的需求可能是不一样的。那么怎么处理这个问题?
首先,计算机技术发展迅速,教给学生所有应对终生的东西是不可能的,因此,我们必须给他们一个点石成金的“金手指”,而不是一大堆金子。也就是说,我们要传授给他们自学的能力,只有这样才能让他们满足自己学习、生活及企事业单位在不同时期的不同的需求。
其次,我们要传授给他们一些基础知识,也就是说识别石头的能力,连石头都认不出来,谈何点石成金?虽然不同个体、不同行业在不同时期的需求的侧重点可能不同,但必定有些基础的、共同的需求,这些基础的、共同的需求就应该是我们教育的主要内容。考虑到学生自学的需求,我们还要传授学生一些虽然看起来没用或暂时没用的内容,但却不能忽视的内容,比如原理性的内容、编程性的内容以及DOS命令等,要考虑到系统性,为以后的自学奠定基础。
此外,我们还要既考虑国内的情况,又要考虑到国际的需求。不能孤立地,局限于中专、大专、本科,就事论事。而应该从幼儿园到小学,从初中到高中,从高中到大学,按部就班,制定每一阶段的学习任务,因材施教。并要根据计算机技术的现实变化及时进行修订,以跟上时代的步伐。
也就是既要满足现实的需求,又要考虑到未来发展的需求,要用系统的、发展的眼光来选材。其它的那些额外的不同的需求该怎么解决呢?可以借鉴“专业英语”的概念,不同的专业可以根据自己的需求再开设“专业计算机”课程。而且最好的情况应该是在中、小学到高中阶段我们就应该解决掉计算机普及的基本问题,在大中专以及高校就可以用心地进行“专业计算机”课程的学习。即便是现在做不到,我们也应该在以后编撰中小学、大中专以及高校非计算机专业课程教材的时候,能够通盘考虑,并逐渐将计算机基础知识向中、小学计算机教材中转移,最终完成这一转变,避免总是“烫剩饭”,食之无味,弃之可惜。
2计算机课程的认证
有了好的教材,才能教出好的学生。怎么才算好的学生?教到什么程度才算好,要达到什么标准,那就需要认证了。通过认证来把关,来检验。事实如此,学生热衷取证,社会也需要认证。据统计,参加软件水平考试的考生中,60%是在校学生。
IT领域,永远是社会体系中知识与人才流动最快的地方。所以,对于已经走入或即将走入IT围城的大、中专毕业生来说,考取各种认证是快速实现其自身价值的捷径。但前提是——你的证书当之无愧、名副其实。当前,全球经济不太景气,竞争就更为剧烈,认证就显得尤为重要。目前国内IT业高端专业人才仍非常短缺,要进入IT业的某一领域,取得相应的认证证书至关重要,特别是对于本身是非计算机但又想在计算机界发展的学子来说尤其如此。但在IT领域没有任何一种认证证书是IT行业的“万金油”。由于IT行业自身的特点,其分工非常精细,新的领域不断出现,新的认证也应运而生。实际上,在校大学生所能学到的课程往往难以适应IT技术的快速发展,而IT认证作为他们就业的重要手段,正被他们所接受。
在国内,由于主管认证机构的政府各部门间缺乏统一的认识,各办各的认证项目,而且互不承认,导致国内各种认证项目普遍叫不响。
国家教育部考试中心主办有全国计算机等级考试、全国计算机应用技术证书(NIT)、全国少儿计算机考试(少儿NIT),国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,同时,国家人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心又主办全国计算机信息高新技术考试(OSTA),国家人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心还与微软(中国)有限公司共同主办国家职业资格信息技术双证考试,而工业和信息化部的国家信息化工程师认证考试管理中心也主办有国家网络技术水平考试(NCNE),工业和信息化部还和中国电子商务协会联合主办国家信息化计算机教育认证项目(CEAC),而中国电子商务协会自己还主办有全国电子商务技术水平考试(NECE)。
名目是如此繁多,而且还都打着“国字”招牌,实在让人难以选择,难以辨别。就连国内最权威的计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试也不得不在其宣传材料中明确写到“少数IT社会化考试在宣传时冠以国家考试、政府认证等名义混淆视听……其他IT社会化考试没有国务院有关行政部门的政策规定,没有国务院有关行政部门用印的证书,个别IT社会化考试在证书封面上违规印制国徽或盗用国务院有关行政部门的印鉴”。
我们毕业需要计算机等级证,专业技术人员评职称需要参加全国计算机专业技术人员计算机应用能力考试,持证上岗需要参加高新技术认证。即便是通过了这些名目繁多的认证,学得的知识在社会上也不一定实用。这些“本本”只不过是我们暂时的内部“粮票”,只用于职称、技术等级的评聘而已。可以这样说,凭这些“本本”要想去找工作是万万不能的。
为什么呢?时至今日,我们的学生还在苦学C语言、FoxPro等,应付毕业拿证。平心而论,C语言、FoxPro等对我国的计算机普及起到了极大的推动作用,但毕竟社会是发展的,计算机技术也是在夜以继日地飞速发展,我们怎么能在这里故步自封、停滞不前呢?
社会上,尤其是国外的企业、公司往往根据自己的需要设立名目繁多的专业技术认证项目,比如:微软认证、Cisco认证、Oracle认证、Ciw认证、Adobe认证、Hp认证、Intel认证、Lotus认证、Novel认证、Linux认证、Java认证、Cit认证、华为认证等等,其中的每一种认证又根据专业、技术水平不同进行细分。由于这些认证项目多由其产品开发公司开设,并随产品的更新而及时更新认证内容,因此非常实用,特别对外企来说更是重要的“敲门砖”。而且,对于许多IT企业、公司来说,拥有经过认证的工程师也是企业实力的一种重要标志。因此,这些认证项目一般具有很高的含金量,而且被昵称为国际认证。当然,这些认证项目的花费一般也非常昂贵,但它的实用性、高含金量仍吸引了很多学子倾囊学之。
与之相比,我们国内的认证项目却开办的不是很成功,尤其是政府部门间缺乏合作,各霸一方,整个社会对培养什么样的人才缺乏统一的标准。这就像我国的英语学习一样,从小学到中学,再到大学,学了一二十年英语,最后的水平还赶不上人家小学生的水平。你搞四、六级英语考试,我搞职称英语考试,他又搞公共英语等级考试,各自为政,谁也不服谁。但一个也不实用,得不到国际社会的认可,出国还得考GRE、托福、雅思。当然,作为中国计算机类考试中专业技术水平最高的考试项目,计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试已与部分国家实现了互认。但距离真正的国际认证,还有很长的一段路要走。
因此,有必要将国内现有的认证机构合并为一个政府各个部门共同认可的统一认证机构,并根据社会需求制定认证标准,各部门共同努力去把它打造成国际认可的认证项目。
同时,围绕这一统一的认证标准,选择内容、编撰教材、实施教学,最终又将教出的学生通过这一认证标准进行考核,检验教学效果,最终培养出服务于社会,满足社会需求的实用人才。
计算机it入门教学范文篇2
关键词:就业工程项目计算机专业课程改革
随着社会经济的不断进步,计算机和互联网技术的飞速发展,计算机专业的就业却相反地成为了矛盾的焦点,出现了报考集中就业分散的社会现象。就业压力的增大,说明原有的教学目标体系、课程体系、知识能力结构已不适应现代企业技术发展的需要。为了改善高职院校计算机专业学生的能力、知识结构,全面提高学生在就业市场上的竞争力,扩大就业面积,培养市场所需要的人才,山东经贸职业学院计算机系进行了“以就业为导向以实际企业工程项目为载体的计算机专业课程改革”的大胆尝试,在此,结合教改过程谈谈对计算机专业培养的一些认识。
一、高职计算机专业学生就业市场及定位
当前,IT业已成为占据我国市场三分之一份额的支柱性产业。IT业的迅速发展,与不断注入的IT业人才有着紧密的关系。IT人才已成为人们心目中高科技的象征。对IT人才,用人单位实际上是有不同的需求层次的,要求掌握的知识结构也各不相同,除了IT基层劳动者(如打字、录入、生产线组装等)宜由中等职业教育培养外,我们感到,高职应侧重于在如下几个方面对人才的培养:
1.设计型人才(如网页设计、平面广告设计、建筑和家装设计、绿化工程设计、动画设计等)。随着电脑应用的普及深入,各行各业越来越广泛地使用电脑做形象宣传、包装、设计等工作。各类设计型人才作为IT业市场的生力军异军突起,其就业市场范围非常广、缺口比较大。但随着电脑软件的不断升级,功能的不断完善与强大,此类型人才由原来的单一型向复合型转变。如网页设计人员除掌握专业网页设计软件之外,还应掌握图像处理软件和网站维护等方面的知识,如果再能掌握后台技术就成为宝贵人才了。其他如建筑、绿化、动画设计人才不仅要掌握计算机知识,更重要的还要学习其他相关知识体系。我们认为,复合型人才的培养是高等职业计算机教育发展的重要方向之一。
2.办公应用型(如文秘、办公文员、行政助理等)。此类人才在工作过程中需要更多的管理知识,需要人际交往和适应社会的能力。这类工作的主要要求是:熟练掌握应用软件、有较高的综合素质和工作责任心。此岗位职能的培养除了要求学生掌握办公管理软件,还要学会融通管理知识并切实掌握管理的基本功。
3.网络型人才。当今计算机的普及与发展之所以如此之快,除其具有强大而先进的功能之外,主要还归功于计算机网络的发展。网络使人与人之间的沟通和交谈变得近在咫尺。网络型人才已成为计算机发展和计算机就业市场上的中流砥柱。此类人才不仅要掌握网络技术,还要有创新精神和创新能力。
4.开发型人才。作为计算机发展和完善的缔造者,开发型人才在IT行业中起着至关重要的作用。在未来几年当中,我国对软件蓝领和软件工程师的需求潜力依然很大。
根据高等职业教育的要求及我院计算机专业的特点,我们目前主要培养办公型人才、网络人才和开发型人才,同时兼顾设计型人才,下一步在新专业的开设上,我们打算加大设计人才的培养力度。
二、课程改革思路
1.课程改革的指导思想:以职业岗位为目标,重点突出职业技能。分阶段划分教学模块,按工作岗位确定实际工程项目,以实际工程项目为载体完成教学任务,最终实现学生的就业培养目标。
2.培养目标及课程设置熟悉并掌握计算机工程项目的组织程序,掌握计算机工程项目中的问题解决方法,针对具体岗位.掌握专门技能熟练完成具体工程项目。
依据课程改革的整体思路,我系计算机专业课程的设置是紧紧围绕培养目标而进行的,强调以培养职业能力为主线,以职业或职业群为基础,让学生先接受职业群内共同的基础教育和基本技能训练,然后,接受专业基础理论教育,根据自己的兴趣、能力以及社会需要,选择不同职业或专业方向,学习专业知识,进行职业技能的培训。使学生既具有较大的就业弹性和适应能力,又具有职业针对性。课程设置总体分成三个模块。在对职业岗位能力分析的基础上,根据培养的人才应具有的知识、能力和素质,通过整合,把课程分成既有联系、又有区别的三个阶段来进行。
第一阶段,“职业基础模块”教学阶段。这一阶段强调宽基础,主要学习一些相关职业整理性的必备知识和技能,同时,要进行思想品行、职业道德、外语能力以及其他整理能力的培养和教育。此阶段一般不采用项目教学,但也必须把项目教学的精神渗透到每一个教学环节。
第二阶段,“职业技术模块”培养阶段。这一阶段主要进行不同职业的专业基础理论教育和专业知识学习,以及职业技能的培养和训练。在该模业知识的学习。该模块是高职教育的重要阶段,在课程设置和内容安排上我们结合IT技术的发展水平对相关学科进行整合和综合,以满足在较短时间内学习到更多更新的计算机专业基础知识,教学内容体现出宽和扎实。此阶段可部分采用项目教学,宜以工程项目中的技术项目的实施为教学手段。
计算机it入门教学范文篇3
【论文摘要】针对就业市场对计算机人才(IT人才)的需求,提出了以实际企业工程项目为栽体的计算机专业课程教学改革,分析了高职计算机人才(IT人才)在就业市场上的定位及专业课程改革的指导思想,剖析了工程项目选题的原则及实施的过程。阐发了对计算机专业课程改革的一些认识。
随着社会经济的不断进步,计算机和互联网技术的飞速发展,计算机专业的就业却相反地成为了矛盾的焦点,出现了报考集中就业分散的社会现象。就业压力的增大,说明原有的教学目标体系、课程体系、知识能力结构已不适应现代企业技术发展的需要。为了改善高职院校计算机专业学生的能力、知识结构,全面提高学生在就业市场上的竞争力,扩大就业面积,培养市场所需要的人才,山东经贸职业学院计算机系进行了“以就业为导向以实际企业工程项目为载体的计算机专业课程改革”的大胆尝试,在此,结合教改过程谈谈对计算机专业培养的一些认识。
一、高职计算机专业学生就业市场及定位
当前,IT业已成为占据我国市场三分之一份额的支柱性产业。IT业的迅速发展,与不断注入的IT业人才有着紧密的关系。IT人才已成为人们心目中高科技的象征。对IT人才,用人单位实际上是有不同的需求层次的,要求掌握的知识结构也各不相同,除了IT基层劳动者(如打字、录入、生产线组装等)宜由中等职业教育培养外,我们感到,高职应侧重于在如下几个方面对人才的培养:
1.设计型人才(如网页设计、平面广告设计、建筑和家装设计、绿化工程设计、动画设计等)。随着电脑应用的普及深入,各行各业越来越广泛地使用电脑做形象宣传、包装、设计等工作。各类设计型人才作为IT业市场的生力军异军突起,其就业市场范围非常广、缺口比较大。但随着电脑软件的不断升级,功能的不断完善与强大,此类型人才由原来的单一型向复合型转变。如网页设计人员除掌握专业网页设计软件之外,还应掌握图像处理软件和网站维护等方面的知识,如果再能掌握后台技术就成为宝贵人才了。其他如建筑、绿化、动画设计人才不仅要掌握计算机知识,更重要的还要学习其他相关知识体系。我们认为,复合型人才的培养是高等职业计算机教育发展的重要方向之一。
2.办公应用型(如文秘、办公文员、行政助理等)。此类人才在工作过程中需要更多的管理知识,需要人际交往和适应社会的能力。这类工作的主要要求是:熟练掌握应用软件、有较高的综合素质和工作责任心。此岗位职能的培养除了要求学生掌握办公管理软件,还要学会融通管理知识并切实掌握管理的基本功。
3.网络型人才。当今计算机的普及与发展之所以如此之快,除其具有强大而先进的功能之外,主要还归功于计算机网络的发展。网络使人与人之间的沟通和交谈变得近在咫尺。网络型人才已成为计算机发展和计算机就业市场上的中流砥柱。此类人才不仅要掌握网络技术,还要有创新精神和创新能力。
4.开发型人才。作为计算机发展和完善的缔造者,开发型人才在IT行业中起着至关重要的作用。在未来几年当中,我国对软件蓝领和软件工程师的需求潜力依然很大。
根据高等职业教育的要求及我院计算机专业的特点,我们目前主要培养办公型人才、网络人才和开发型人才,同时兼顾设计型人才,下一步在新专业的开设上,我们打算加大设计人才的培养力度。
二、课程改革思路
1.课程改革的指导思想:以职业岗位为目标,重点突出职业技能。分阶段划分教学模块,按工作岗位确定实际工程项目,以实际工程项目为载体完成教学任务,最终实现学生的就业培养目标。
2.培养目标及课程设置熟悉并掌握计算机工程项目的组织程序,掌握计算机工程项目中的问题解决方法,针对具体岗位.掌握专门技能熟练完成具体工程项目。
依据课程改革的整体思路,我系计算机专业课程的设置是紧紧围绕培养目标而进行的,强调以培养职业能力为主线,以职业或职业群为基础,让学生先接受职业群内共同的基础教育和基本技能训练,然后,接受专业基础理论教育,根据自己的兴趣、能力以及社会需要,选择不同职业或专业方向,学习专业知识,进行职业技能的培训。使学生既具有较大的就业弹性和适应能力,又具有职业针对性。课程设置总体分成三个模块。在对职业岗位能力分析的基础上,根据培养的人才应具有的知识、能力和素质,通过整合,把课程分成既有联系、又有区别的三个阶段来进行。
第一阶段,“职业基础模块”教学阶段。这一阶段强调宽基础,主要学习一些相关职业整理性的必备知识和技能,同时,要进行思想品行、职业道德、外语能力以及其他整理能力的培养和教育。此阶段一般不采用项目教学,但也必须把项目教学的精神渗透到每一个教学环节。
第二阶段,“职业技术模块”培养阶段。这一阶段主要进行不同职业的专业基础理论教育和专业知识学习,以及职业技能的培养和训练。在该模业知识的学习。该模块是高职教育的重要阶段,在课程设置和内容安排上我们结合IT技术的发展水平对相关学科进行整合和综合,以满足在较短时间内学习到更多更新的计算机专业基础知识,教学内容体现出宽和扎实。此阶段可部分采用项目教学,宜以工程项目中的技术项目的实施为教学手段。

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