组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）。 来源：其他 2022-08-26 组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）。组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）。A.案例研究法B.现场培训法C.工作模拟法D.脱产培训法正确答案：BD 上一篇：纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式? 下一篇：返回列表 你会喜欢下面的文章?
