一般不大，大多数岗位只差零点几，这下就不需看面试成绩了。面试一分当两分。

一、如果你报名的岗位人数少，如30比一以下，分差可能会较大，我见过差12分的

二、如果你报名的岗位人数多，一百比一以上，一般分差非常小，零点零几的。

总之，考试这个东西，一半看一把枪，一般看你面试成绩，所以好好听准备面试，否管差多少，只要你面试远远超过别人，你一定可以上岸。