财务工作重要性的认识范文

关键词：新会计制度；中学；财务管理能力；提升策略

目前，中学教育进入了快速改革阶段，为了保证中学的稳定发展，需要重视财务管理工作。以往，中学的财务管理模式过于单一，仅负责核算收入和支出数据，忽略了其在学校管理体系中的重要地位。在新的环境下，中学应当形成正确的财务管理意识，合理利用新会计制度，从多个角度出发准确分析中学的财务管理成果和经营管理成果，为中学未来的发展提供重要的数据基础。但是，由于多种因素的影响，部分中学在财务管理过程中仍然存在一些问题，需要采取有效策略提高财务管理水平，以更好地适应未来中学的发展。

1新会计制度和原会计制度的区别

中学的财务人员应当正确认识新会计制度与原会计制度的差异，才能对工作内容进行优化，将新会计制度有机地融入工作实践活动。

1.1打造双重核算模式

在原会计制度下，中学需要实行收付实现制，而新会计制度创新了会计核算手段，能够满足当前中学对财务管理工作的要求，提高财务管理的质量和效率。新会计制度提出，应当利用双重核算的方式对资金实施管理和核对，即以权责发生制为基础的财务会计核算和以收付实现制为核算基础的预算会计核算。双重核算模式能够进一步加强会计核算的合理性和准确性，所产生的双报告能够准确反映中学现有固定资产的总量及价值，了解中学的负债情况，可以结合这些数据调整财务管理计划。与此同时，还能了解中学当前所拥有的资金流量数据，有利于合理分配资金、优化资产配置，充分发挥会计工作的功能和作用。

1.2完善财务管理体系

之前的财务管理重视对账务的管理，从账务层面出发实施管理工作。新会计制度则明确了管理工作的具体指向，使财务管理工作的创新和变革变得更加明确，能够让财务管理体系变得更加完善，针对资产、基建、食堂等各项管理内容也提出了具体要求。例如，根据折旧年限与折旧方法对固定资产计提折旧记入折旧费用，基建账并账，中学食堂的收入支出情况在财务会计和预算会计中体现。新会计制度能够让账套管控模式变得更加全面，使得各个账户之间形成联动的模式，发现财务管理工作的重点，有利于提升中学财务管理工作的质量。

1.3健全报告体系

以往的会计制度体系所产生的财务管理报告主要内容包括资产负债情况、中学资金收入和资金支出情况，所展示的指标内容过于单一，难以为财务管理活动的开展提供重要参考。新会计制度则针对财务管理工作提出了新的要求，需要提供更加具象的报告内容。新会计制度中的双报告，能够针对学校内控管理效果、资金使用绩效进行精准反映，使得财务管理工作变得更加有效，为后续财务管理活动的开展提供数据支持。预算会计信息的研究还能够产生决算报告，可以反映中学预算管理能力及预算执行能力，可以为学校领导作出管理决策提供扎实的数据基础，让决策变得更加科学和合理。不同的报告内容提供的视角是不同的，预算执行可以准确显示财务数据，进而推动财务管理工作的进步。

2新会计制度下中学的财务管理问题

新会计制度的出现使中学当前存在的财务管理问题变得更加突出，如果中学没有认识到管理问题，则难以制订针对性的改革策略，就会使新会计制度的实施流于形式，下面从不同角度分析中学财务管理中存在的问题。

2.1财务人员成长机会少

中学在发展过程中更重视的是如何提升教学质量，因此在进行教职工培训时，通常针对中学教师实施培训，没有为财务人员提供合适的发展机会，导致财务人员的综合素质和专业能力难以得到提升，使财务人员无法及时了解会计行业内出现的变化，对新会计制度的了解也不够深入，进而影响到财务管理工作的效果。工作人员的综合素质无法得到提升，则会影响新会计制度的落实，难以提升财务管理水平。尤其是部分中学甚至存在教学管理人员兼职财务管理的现象，降低了财务工作的专业性，难以将新会计制度融入工作实践，不利于新社会环境下中学财务管理水平的提升。

2.2财务管理制度不规范

财务管理制度是引导财务管理活动开展的重要因素，但是目前财务管理制度并不规范，没有将新会计制度作为基础，因而难以充分发挥自身所具备的功能和作用。除了财务管理制度不规范外，其管理内容也不完善，在制度中没有明确各项工作内容，使得财务人员在工作时容易出现内容交叉、责任主体不清晰的现象，难以提高财务管理工作的有序性，降低了管理制度的引导性和约束性，需要相关人员认识到管理制度的必要性，并设置完善的管理机制体系。

2.3财务监督体系不完善

监督管理体系是财务管理工作的重要构成成分，但是在中学监督管理工作中，其通常由自身工作部门负责，监督工作效果较差，容易出现监守自盗的情况，不利于中学形成合理的财务管理模式。监督体系中缺少明确的监督主体，没有充分发挥各界的力量对其实施监督，难以让中学形成透明化、公开化的财务管理体系，对中学未来的发展有着不利影响，也会使其资产配置出现问题。因此，监督体系的完善极其必要，这也是新会计制度下的重点要求，应当重视对其的改进，并以此为财务管理工作提供重要保障。

2.4缺少风险防范意识

在财务管理工作中，风险管理是常用的手段，能够明显控制风险事件的发生概率，降低参与人员利益受损的风险，有效保障各个角色的利益，增加项目活动的经济价值和附加效益。风险管理是财务管理工作中的重要因素，尤其是在新会计制度下，中学财务管理过程中所面临的风险因素会有所增加，如果缺少风险防范意识，财务管理工作会受到影响，增加中学运营风险。在进行财务管理的过程中，没有融入风险管理理念，未针对风险因素进行识别和管控，一旦出现风险，会使中学出现经济财产损失。在对风险事件进行处理时，也缺乏前瞻性认识，只是针对已经出现的风险事件进行处理，没有认识到合理控制风险事件出现概率的重要性。

2.5财务管理理念较为落后

财务管理理念是影响工作人员落实各项工作内容的重要因素，如果管理理念落后，则会使其管理手段、管理方式出现过于传统的现象，导致难以提高财务管理工作效率。当前，工作人员在进行财务管理时，仍然认为其只是负责核算各项成本和收入的方式，而没有认识到管理工作对中学未来的影响。此外，在管理时没有重点针对财务管理流程和模式进行创新，难以推动财务管理工作的改进和完善。

3新会计制度下中学财务管理的提升策略

新会计制度对中学的财务管理产生了重要影响，加强了财务人员对预算会计重要性的认识，提升了会计人员专业性要求，强化了中学财务内部控制效果。中学应当认识到新会计制度实施的必要性，制定新的管理策略，以此提升自身的管理能力。文章针对中学存在的财务管理问题制定了合理的解决策略，以期改善中学财务管理中存在的问题。

3.1对财务人员进行培训

财务人员是影响工作效率和质量的重要因素，为提升财务人员的财务管理能力，需要重点针对财务人员进行培训，使其能够拥有专业的素质和职业操守。第一，制订完善的培训计划。为了保证培训工作的有序运行，需要制订合理的培训计划，定期为财务人员提供学习和接受教育的机会，使其能够对新会计制度内容有深入的把握，并将所学知识运用于工作实践。第二，制订合理的培训内容。针对当前中学财务管理能力提升的需求，需要以新会计制度、风险防范等内容为专题进行培训，完善财务人员的知识体系，使其能够掌握目前工作过程中所需的理论知识。第三，打造线上加线下的系统化培训模式。财务人员需要负责的工作内容较多，为了提高培训效率，可以开设线上培训课程，让财务人员在一学期内自主学习课程并完成线上测试。在线下针对测试和学习结果进行评估，分析财务人员目前存在的工作问题，以切实提高财务人员的整体素质。

3.2提高财务管理制度的规范化水平

中学需要保证制度的严谨化，结合新会计制度的要求对现有的财务管理制度进行修订，明确财务管理工作需要完成的具体任务和承担的责任，认识到预算管理的重要性，加强对当前中学所拥有的固定资产的管理力度。例如，在财务管理制度中，应当增设责任制度，明确不同工作人员承担的责任，针对责任问题制定解决措施，强化工作人员的责任意识，使其能够主动约束自身。此外，还应当保证财务管理制度具备实用性，这就需要中学能够对当前学校的实际发展状况进行分析，按照未来发展需求对管理制度进行扩充和完善，避免制度流于形式。中学可以将问题作为技术导向，针对财务管理制度进行查漏补缺，抓住新会计制度下财务管理所需要重视的关键内容，以提升财务管理的系统性。

3.3优化财务监督体系

财务监督能够保证财务管理工作的科学性和合理性，打造透明化的财务管理工作体系，因此，需要重视完善财务监督模式，在中学内部营造良好的工作环境。首先，需要在中学内部形成完善的监督体系。设置专门负责财务监督的部门，定期针对财务管理工作进行监督和管理，评估财务管理工作的开展情况，在发生问题时立即采取相应的惩治措施，以强化财务管理人员的工作意识，使其能够更加主动地落实各项制度要求。其次，需要充分发挥社会监督的功能和作用。在中学发展过程中，家长及社会的监督也是极其重要的，中学应当及时对外财务资金的收入和使用情况，让每个家长可以了解学校的收费状况，避免出现乱收费的现象，以保证中学的稳定运行和发展。

3.4加强财务风险防范

在新会计制度的影响下，中学财务管理模式必然要进行改进，只有不断向着科学化以及规范化的方向发展，才能为中学发展提供重要的指导和技术保障。但是面对诸多的风险，中学需要把控发展过程中存在的风险因素，加强风险防范。在制订相应的财务管理计划时，需要管理人员以前瞻性的意识对风险进行预估，推测可能出现的风险类型和风险事件特点，并考虑到风险事件可能带来的影响。例如，新会计制度中提出针对固定资产需要实施计提折旧的方式，这会给固定资产的报废带来影响，从而需要对采购计划进行调整。中学应当结合新会计制度中的内容，改进管理方式和采购方法，在此之后再针对这一风险事件制订合理的应对措施，以保证中学教学、研究活动的稳定开展，有效避免财务风险事件。与此同时，在考量财务指标前需要制订完善的体系，确保能够提升财务管理的规范化水平。在具体的实践工作中，需要对财务管理体系进行优化，并充分考虑到财务管理过程中所能使用到的各种资源。必要时，中学可以借鉴优秀企业的成功经验，积极学习其他企业的优秀财务管理经验。

3.5转变财务管理理念

当前，随着新会计制度的提出，相关行业为了满足制度的要求，开始创新管理理念，中学也应当积极学习全新的财务管理理念，以此提高管理质量和效率。其中，5C价值型管理理念能够优化和调整财务管理体系，突破以往财务管理过程中存在的局限性，提高中学内部资产配置的合理性。5C体系一共包括五个不同的模块，分别为资本结构（CapitalStructure）、现金创造（CashGeneration）、现金管理（CashManagement）、资金筹集（CapitalRaising）、资产配置（CapitalAllocation）。作为财务管理人员，应当从不同板块出发，调整工作计划，以此提升财务管理质量。

4结束语

新会计制度对会计行业的发展产生了重要影响，与原会计制度相比，其能够打造双重核算模式，完善财务管理体系，健全报告体系。在中学内部实施新会计制度，可加强财务人员对预算会计重要性的认识，提高了对会计人员专业性的要求，强化了中学财务内部控制效果。目前，在新会计制度下的中学的财务人员成长机会较少，财务管理制度不规范，财务监督体系不完善，缺少风险防范意识，财务管理理念较为落后，给财务管理工作的开展带来了不利影响。为此，需要重点对财务人员进行培训，提高财务管理制度和监督体系规范化水平，加强财务风险防范，使用新型管理理念，保证新会计制度的顺利落实。

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财务工作重要性的认识范文篇2

关键词：财务档案管理；意义；问题；建议

随着改革开放的不断深入，我国事业单位的规模、特点与所处环境都已经发生了不同程度的变化，传统的财务档案管理模式已难以适应现阶段事业单位管理与发展的需要，新的工作内容对财务档案管理工作提出新的要求和挑战。因此，事业单位财务档案管理工作要在树立财务档案管理意识的基础上，提升财务档案管理素质，健全财务档案管理机制，转变财务档案管理方式，成为财务工作的关键着力点，进而提高财政资金的使用效率，促进事业单位各项工作和活动的顺利开展。

一、加强事业单位财务档案管理的意义

1.提升依法治档水平

在实际工作中，事业单位时常面临一些新情况、新问题，而财务档案管理工作作为事业单位整体工作的重要组成部分，是其有效开展各项活动的基础。加强事业单位财务档案管理，依法对财务档案管理工作进行调整与规范，对于贯彻执行《会计法》、《会计档案管理办法》、《档案法》等法律法规、健全完善财务运转机制、提升财务档案管理依法治档水平具有积极作用。

2.推进审计工作开展

事业单位的财务档案可以为主管部门开展财务管理与审核工作提供必要依据。加强事业单位财务档案管理，建立健全财务监督监控体系，确保财务档案资料的真实性、准确性与完整性，让审计人员可以通过调阅财务档案，了解单位的以往财务信息，进而防止审计工作断章取义，及时发现经费挪用、乱用等违纪行为，有效推进审计工作扎实开展。

3.提供科学决策依据

财务档案真实记录事业单位在各种社会活动中的收入与开支，是事业单位日常社会活动的客观反映。目前，各事业单位正在朝着建立现代化管理模式、提高管理水平的方向迈进，加强事业单位财务档案管理，如实记录、分类归档财政档案资料，可为今后编制预算、制定计划、研究问题等提供第一手资料，为单位领导做出科学决策提供依据。

二、财务档案管理工作存在的主要问题

1.重视程度有待提高

档案工作的目标是为了保存历史，服务现在，维护单位的正常运转，但部分档案管理人员法律意识较为薄弱，对档案工作的重要性和责任性认识不足，有的甚至抱着无所谓的态度，或多或少的导致财务档案管理流于形式，档案资料的收集、整理往往被忽视，造成不少重要的财务档案信息流失或失真。此外，有些事业单位的有关领导对财务档案管理工作的重视程度不够，在人员配备及财力方面没有给予足够的支持。在他们看来，单位的财务信息是属于机密文件，需采取相关保密措施进行管理，认为仅要将票据和账簿封存，有的甚至把财务的账单捆成一堆，然后随意地堆放，既没有建立相关档案，也没有进行管理。

2.管理人员不够专业

财务档案管理工作应当依据法律规定的工作规范进行实施全面归档，确保能够对财务信息进行全面具体的管理，然而有些单位的领导认为财务档案管理工作无足轻重，对档案管理岗位未给予足够重视，把一些无法胜任其他岗位工作需要的老弱病残或者是需要照顾的关系户安排到档案管理工作岗位。这些管理人员法律意识淡薄，应用计算机和网络技术能力较弱，既没有专业的档案知识，也没有必须具备的财务知识，无法适应新时期下的财务档案管理工作，容易在档案管理工作中出现错误，造成单位的财务信息混乱，严重时还会导致机密资料外泄，直接影响单位的经济活动。

3.缺少系统管理制度

国家立法部门制定的《会计法》、《会计档案管理办法》和《档案法》对财务档案管理工作做了宏观上的规定，已颁布实施多年。然而许多单位的财务档案管理人员乃至领导对上述法规的认识和遵守的自觉性还比较差，造成法律执行流于形式，且许多单位没有制定系统的财务档案管理制度，造成单位内部日常性的财务档案管理工作无章可循，仅仅依靠经验办事，导致财务档案管理工作滞后。有些单位虽已制定财务档案管理制度，但与法律法规有很大的冲突，造成部分经济项目执行混乱，给财务管理、会计核算等实际工作造成极大不便，进而影响财务档案管理工作的顺利开展。

4.管理方式尚需完善

当今科技发展日新月异，各行各业在建设和管理中逐渐运用一些现代化的管理工具及手段，极大地解放了生产力，提高了工作效率。但在当前许多事业单位的财务档案管理工作尚不能与现代化接轨，未能全面实现财务档案管理的数字化和网络化。有的管理人员仍然采用手工记账，有的配有微机但缺乏输出设备，有的虽设备先进，但人员老化。此外，有些单位的财务档案电算化管理不规范，容易出现财务信息遗漏、丢失或泄密，甚至出现随意操作客观数据、篡改数据，或将收入挂债权债务账户来偷税漏税。这些行为都表明事业单位仍需完善财务档案管理方式，逐步实现财务档案管理工作的规范化。

三、提升财务档案管理工作水平的建议

1.提高认识，树立管理意识

要做好事业单位财务档案管理工作，需要从提高认识入手，逐渐树立财务档案管理工作意识。财务档案管理人员要认识到财务档案管理工作的重要性和必要性，加强自身管理意识，在做好财务档案管理工作的同时，还要成为财务档案的监督者，形成主人翁意识，尽职尽责为单位的财务档案管理工作服务，严格细致的审核、鉴定财务档案，发挥财务档案部门的监督和协调能力。同时，要引起领导的重视，让领导层认清财务档案管理工作对于整个单位持续健康发展的关键作用，深刻体会财务档案管理工作对提高科学决策的积极影响，充分了解财务档案对单位经济活动和生产经营的重要意义，进而提高全体人员的档案管理意识，为财务档案管理工作奠定一个良好的环境基础，确保单位财务档案管理工作的顺利开展。

2.合理配置，提升管理素质

随着社会的发展和科技的进步，许多单位的财务档案管理工作实现了电算化，越来越多的财务档案将以电子形式存在，财务档案管理工作正逐步向网络化、信息化发展，进而实现资源共享。因此，事业单位要根据工作实际，对岗位的设置、人数、人员要求等做出合理的规划，确保人力资源的合理配置。同时，要把好财务档案管理人员素质关。一方面要选用那些原则性强、可信度高，严谨求实，不畏权势，甘于寂寞、不图浮华的管理人员。另一方面要选用具备财务人员从业资格和档案人员从业资格双重标准的管理人员。在此基础上，加强与财政部门或档案部门合作，定期组织财务档案管理人员参加相关业务培训和学习新技术，注重增强档案信息观念和提高档案信息服务能力，掌握和提高应用计算机及运用网络技术的能力，注重在学习过程中把理论与实践有机结合起来，有效提升单位财务档案管理人员素质。

3.抓好落实，健全管理制度

为切实提升事业单位财务档案管理工作水平，各单位要动员财务档案管理人员及有关领导深入学习《会计法》、《会计档案管理办法》、《档案法》等法律法规，认真抓好法律法规的贯彻落实工作。在此基础下，结合单位实际，建立健全各项财务档案管理制度。首先，要制定《财务档案归档制度》、《财务档案保管制度》、《财务档案移交制度》、《财务档案安全保密制度》、《财务档案期满销毁制度》、《财务档案工作人员守则》、《财务档案查阅制度》等管理制度，规范财务档案的收集、归档、整理、保管、利用等环节，确保财务档案不丢失、不损坏、不泄密，让财务档案管理工作有法可依，有章可循。其次，要建立健全财务监督监控体系。让监督监控贯穿于经济活动的事前、事中和事后，要消除财务监督的“死角”，包括预算编制、物资采购、资金结算、财产管理等诸多方面，促进单位各项工作和活动的顺利开展。

4.改善硬件，转变管理方式

为提高财务档案管理工作者的工作效率，改善财务档案利用的便利性，事业单位的财务档案管理方式应由传统管理转变为现代化管理，实现财务档案管理的数字化与网络化。一方面，要改善财务档案管理的硬件基础。配备专门的计算机及软件，让财务人员真正从手工记账中脱离出来。同时加大库房建设的资金投入，实现办公、阅档、库房分离。另一方面，要加强财务档案信息化建设。及时采集和整理各种财务数据，将财务会计文档、表格、报告等数据直接输入或转换进入档案数据库，确保财务档案信息的完整性、同步性、实用性。同时，建立固定资产管理、预决算管理、债务管理等子数据库，并及时更新各类数据库信息，有效提高财务档案材料的利用率，促进经济活动有序开展，实现单位财务档案管理工作的再提升。

财务工作重要性的认识范文

【关键词】电力企业财务管理体系现状问题及对策

一、电力企业财务管理体系建设现状

就电力企业自身情况而言，其财务管理具有投资规模大、风险程度高、资金收益时间长等特点，使得企业财务管理具有与其他企业不同的特点，而同时又由于电力企业长期的垄断地位，导致其在财务管理体系建设方面还存着不少的问题。

（一）企业财务管理观念不到位

财务管理其实质是通过对资金合理的配置使用来实现对企业经营行为的统筹管理，这种管理贯彻于企业生产经营的全过程，覆盖企业各个部门各个方面。但实际情况是，不少企业无论是管理层还是普通人员，甚至是一些财务管理人员也对财务管理工作的认识存在偏差，或是将财务管理简单等同于出纳、会计，或是将其作为企业内部银行来使用，难以发挥财务管理的实际效用。

（二）财务风险管理落实不到位

风险管理是财务管理的重要内容，是确保企业资金安全，实现企业稳定发展的前提和基础。电力企业作为国民经济的基础企业，承担着基本而艰巨的使命。但由于其长期的垄断思想，导致不少企业对市场经济中存在的财务风险没有足够的认识，经营性风险、成本控制风险、投融资风险等往往没有得到企业的足够认识，相应的风险管理机制还不健全，对风险可能产生的影响没有引起足够的认识，这就直接或间接导致了企业投资不科学、决策不规范等问题的发生，给企业的长期稳定发展带来了巨大的隐患。

（三）财务监督制度执行不到位

财务监督是实现财务管理的重要手段，也是确保企业资金安全的保障。在一些电力企业中依然存在着一家独大的局面，许多财务监督制度落实不到位，企业高层存在着、越权管理等问题，而财务监督人员既是裁判员也是运动员，难以发挥应有的监督职能，使企业出现了自我监控能力减低、财务秩序混乱等问题。

（四）财务管理人员素质不到位

电力企业工作环境相对封闭，企业人员招聘选拔机制还不健全，导致了财务管理人员的综合素质还不高。一是观念陈旧，对新时期市场经济环境认识不到位，财务管理观念滞后；二是对最新科技使用不到位，信息化水平不高，影响了企业财务体系构建质量；三是对企业生产经营一线缺乏足够的认识，不能在财务管理中有的放矢，采取针对性的措施，提高财务管理质量；四是企业对财务人员素质提高缺乏认识，给予的扶持力度不够，这也是当前财务管理体系建立不科学的重要因素。

二、完善电力企业财务管理体系的对策分析

结合我国电力企业的实际特点，针对市场经济运行规律，电力企业财务管理体系的建立要本着观念创新、技术创新、管理创新的原则，大力推进电力企业的市场化运行，真正改变传统的计划经济的影响，让企业走进市场，加快管理体系的建立。

（一）提高认识，转变观念

电力企业的管理层和普通员工要切实加强对财务管理重要性的认识。一是正确理解财务管理的内涵，摆脱以往片面将财务管理理解为会计工作的认识，将财务工作与企业全面工作结合起来；二是树立以人为本的思想。将提高人员思想、提高人员素质作为财务管理体系的重要内容，特别是在制度建立、奖惩措施落实等方面，要把如何提高员工的素质作为财务管理体系建立的前提，通过企业文化营造、工作环境改善等措施加快电力企业财务管理体系建立；三是建立全员管理的思想，转变以往财务管理工作是个别人工作的观念，在公司的方方面面都要树立财务管理的思想，不留死角。

（二）健全机制，注重落实

在机制健全方面重点做好四个方面的内容。一是加强预算管理。预算管理是当前电力企业财务管理体系建立的重点和难点，企业上下要切实重视预算管理的重要作用，改变以往可有可无的形式主义思想，在预算编制、预算执行、预算监督等方面做好工作；二是做好分工落实；要进一步明确财务管理的职能和分工，特别是要加强企业各部门之间的密切协调，将财务管理是部门工作的认识变为是企业全体工作的思想，从而提高工作的质量和效益；三是建立成本管理，利用最低的能源消耗生产出最多的电能，其直接反映在电价之上。通过成本管理有效降低用户最终的电价，有利于电力企业保持自身的竞争优势，提高自身经济效益。

（三）加强监管，规避风险

一方面要加强财务风险管理，特别是在企业作出重大决策时，要严格按照财务风险管理的程序和要求，进行科学的调查研究，企业管理层要避免出现拍脑袋决策形式的出现，决策前加强研究、决策时全面预测、决策后跟踪问效。另一方面，加强财务监管，突出财务监管的有效性和及时性。同时通过人员管理结构的调整，实现财务管理人员工作的独立性，以便于其更好地履行职责，确保工作的客观性、独立性、公正性。

（四）提高水平，信息管理

电力企业财务管理离不开财会人员的参与。面对越来越复杂多样的财务管理要求，电力企业应该切实做好财会队伍建设工作，培养相关人员的专业财会业务的处理能力，定期组织相关人员培训，增强他们对专业知识、先进管理系统的了解程度。在此基础上，才能应对瞬息万变的电力行业市场，针对具体情况修正理财策略，指导电力企业的财务决策，有效规避金融风险，进一步提高电力企业的综合性经济效益。