理财保险解决的问题篇1

发展农村保险的现实选择

近年来对农险发展的研究一般都是围绕农业保险来进行的，即只针对农业生产的风险防范和风险损失补偿。就目前的情况看，研究农险发展仅限于研究农业保险是不够的，应将农村的农业保险、财产保险、人身保险等一并研究和解决。而解决这一问题最现实、快捷的办法就是抓紧成立一个综合性的农险公司――农村保险公司。农村保险公司应是商业性保险公司，实行自主经营，自负盈亏；代办政策性保险业务，国家财政予以补贴，同时国家和地方财政对农业、养老、医疗保险的被保险人给予适当资助，银行和信用社可提供小额贷款支持。农村保险公司是依据农村的实际情况以及解决现实问题而设立的。1．农村保险产品需求的多头短缺性。农村对保险的需求是迫切的，但实际承保面和承保额既小又少。农民不仅急需得到农业保险，也急需得到养老保险和医疗保险，而且对财产险、意外险、责任险等均有相应需求。单纯解决农业保险问题并不能从根本上解决农村保险问题。2．我国农业人口多和投保能力低具有特殊性。发达国家农业人口少，城乡差别小，农民收入水平高，只要把农业保险问题解决好了，农村保险就术存在大的问题了。而我国农业人口多，收入水平低，情况正好相反。3．我国现有商业保险公司难以深入农业保险的客观性。建立一个综合性的农村保险公司的好处，主要体现在对保险相关资源能够比较充分和合理地利用。一是有利于集中保险收入资源。能较快形成规模经营态势，以大补小，以丰补歉，以盈补亏。二是有利于合理使用财力资源。能够用于农村保险的财力资源是有限的，综合性农村保险公司比较有利于统筹安排和合理使用各项补贴和资助。三是有利于节约人力资源。四是有利于充分利用相关社会资源。农村保险公司的基本框架一、体制和机构设立。既然是商业性经营，就应该按现代企业制度模式设立机构。由于必须存有政策性补贴的内容，最好由财政投资控股成立股份制公司。为有利于经营和售后服务，机构应设到乡镇一级。

二、政策性保险与财政补贴。补贴应发挥国家财政和地方财政两个积极性，并应该根据省情不同予以区别。补贴可通过两个渠道。第一个渠道是补给保险机构。农业灾害发生后，由政府确定作为投保依据的农作物产量和确认巨灾性质，与之相关的保险收入和赔付支出单独设账，除付给经营机构定额手续费计入成本支出外，其余费用由经营机构承担，国家通过减免税赋等政策给予适当补偿，而赔付金不足部分国家财政予以补贴。第二个渠道是对被保险人保费补贴。一是农业政策性保险，可对小麦、水稻、大豆、玉米、棉花等主要农作物保费补贴50％―70％。二是将农民的养老和医疗社会保险一井纳入商业保险，各级财政和有关部门根据财力和农民投保能力适当补贴。三、建立风险补偿基金制度。

四、适当实行法定保险。(摘自2003年4月17日《中国保险报》)

理财保险解决的问题篇2

关键词：基本医疗保险制度财务运行状况分析

一、中国基本医疗保险制度财务运行的精算和问题

(一)精算

1、精算假设和参数假设

(1)精算假设。

由于我国各地的职工医疗保险政策都是不同的，所以本文将其统一为20岁和100岁分别是最低和最高的职工参保年龄，且参保不分起付线、封顶线、共付比例。退休年龄不分男女都为58岁，职工参保时不收取统筹基金管理费用，而且统筹基金只支付住院费，门诊费由个人承担。

(2)参数假设。

假设我国20岁以上的人员为职工医保参保人数，20~57岁人员为参保的在职员工，由于我国的管理不佳，职工医保的参保人数占比只有68.43%。但是，由于近年来相关法律的施行，职工医保参保人数在逐步增加，如果职工医保参保人数占比每年增加3%，则在2022年，参保人数占比大约为100%；由于我国只有部分职工参保了职工医疗保险，所以保险缴费率低于国家规定的8%，本文将职工医疗保险缴费率假设为7%；根据资料统计的数据，本文假设缴费率的60%纳入统筹基金，40%纳入个人账户；根据国家相关调查所得的数据信息并考虑众多的不定因素，本文假设将来的城镇职工平均工资的实际增长率、人均住院费、人均门诊费分别为8%、9%、3.4%；由于我国的医疗费用报销只包含住院费，不包含所用药物和医疗项目的花费，所以本文假设职工医疗保险综合补偿比为70%；自2002年，我国的银行的活期存款利率一直保持在0.5%，所以假设银行的活期存款利率为0.5%。

2、不同精算使用不同模型

对于个人账户，由于我国医疗资金无法在个人账户之间进行周转，而且当日的个人账户支出费用只能为当日个人账户的余额，如果门诊费用没有支付完毕，则要自己承担，所以使用估算各年不同年龄段个人账户的平均余额的精算模型。

(二)职工医疗保险基金财务运行的问题

目前我国财务部门没有专业的医保财务管理人员，虽然工作人员也在不断的调整政策，但由于工作人员缺乏专业的知识，所做出的政策改变不能很好的适应社会发展，再加上在医保政策在实施过程中没有获取到最准确的信息，所做出的评价也只是大概的估算，没有做到精准的水平。数据处理的规模太大。财务部门需要花费大量的人力和物力来做数据输入、输出和交换工作，因为医保数据信息所触及的方面很多，而要在这若干的信息中找到有用信息来作为制定政策、业务方向调控和科学创新等依据的工作量是很繁重的。医疗保险数据来源过多，有利也有弊。利处在于多信息来源能够给财务工作人员带来更多的参考，使得做出的评估和政策更加精确；但过多的信息来源又会给财务人员带来干扰，使他们不能透过现象看到本质，不能解决本质上的问题。

二、强化中国基本医疗保险制度财务平稳运行的措施

(一)延长职工退休年龄

延长职工退休年龄可以在一定程度上减轻群众支付医疗保险基金和养老保险的压力，并使统筹基金的收入和支出逐渐增加。但是延长退休年龄会导致个人账户年度总额下降，而统筹基金总额虽然会在实施该政策前期有一定程度的增加，但随着收支的增加会导致赤字，赤字程度会随着时间的加长，程度越深。

(二)优化医疗保险缴费政策

完善医疗保险缴费政策能够提升医疗保险缴费率，避免统筹基金出现赤字现象。但如果提升缴费率，退休的职工就要用他们的退休金来缴纳医疗保险费用，这必定会造成退休职工的不满，这是这项措施实施将会遇到的最大难题。

(三)严格管理基金计算利息体系，规范化计息各项规章制度

医疗保险财务工作人员应制定缜密的计息制度，并规范化计息过程，严格计算统筹基金利息，防止出现大规模赤字现象，提高统筹基金年度结余总额。

(四)将个人账户和统筹基金合二为一

合并个人账户和统筹基金能够彻底解决统筹基金巨大的支付压力，减轻群众支付门诊费用的压力。由于之前的政策规定我国56岁以上的退休人员必须自负门诊费，所以退休职工的医疗费用支付压力很大，合并之后不仅能解决基金赤字问题，还能增加医疗费用的综合补偿比，减轻医疗费用支付压力。

(五)制定更加缜密的医疗保险制度，完善医疗保险各项政策

严格遵守国家相关医疗保险法律规定，制定更能适应中国社会的医疗保险制度，严格管理我国各企业和事业单位的医疗保险各项工作，对拒绝缴纳和拖欠医疗保险费的企业和事业单位给予相应的法律惩罚，提高参保人员的缴费率，保证医疗保险基金能够平稳运行。

(六)聘用专业的医疗保险财务工作人员

从事医疗保险相关工作的人员都必须具备全面的知识，医疗保险财务工作涉及到了会计学、保险学、计算机学等多门学问，如果不能聘用到具备了医疗保险工作所涉及的所有知识的工作人员时，应该聘用精通各个专业的工作人员各一名，组成一个专业的医疗保险财务工作团队。

三、结束语

综合上述分析和精算，所以政策中虽然合并个人账户和统筹基金的效果是最明显的，但是各项解决措施只有结合起来才能真正解决财政赤字问题，如果只是使用其中一种，只能推迟赤字出现的时间或减轻赤字的程度，不能够真正解决问题。企业和事业单位应结合自身实际情况，选择最适合自身的方法，保障医疗保险制度财务能够平稳运行。

参考文献:

[1]孙金婷.基本医疗保险基金会计与财务问题研究[D].西南财经大学,2012

[2]邹佳利.基本医疗保险基金风险管理分析[J].人力资源管理,2015,06:371

理财保险解决的问题篇3

Abstract:InZhejiangSoutheastcoastalareas,especiallyWentainingareas,nearlysuffertyphoon,flooddisasterseveryyear.Thestatisticsshowsthatwhenthereisatyphoonandflooddisaster,thecity'spropertyinsurancecompany(hereinafterreferredtoasinsurancecompanies)shouldpayvariesfromtensofmillions,toasmanyasseveralhundredmillions.Althoughinrecentyears,thereisacertainunderstandingofbusinessenterprisesriskinsoutheastcoastalareasandthebusinessstructurehaspropertyadjusted,therearestillproblemsofslowstructuraladjustmentandslowdeclineintheproportion.

关键词：浙江东南地区；台风；保险；风险

Keywords:ZhejiangSoutheastArea;typhoon;insurance;risk

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）03-0123-01

1企财险业务结构调整方案的制订

1.1统一思想，提高认识。企财险业务结构的调整工作是一项复杂而又艰巨的系统性工作，内容多、牵涉面广，这就要求保险公司上下一心，共同努力。

1.2加强领导，精心组织。市县保险公司都应成立企财险业务结构调整工作领导小组（以下简称领导小组），由一把手挂帅，分管领导牵头，抽调产品线管理、承保、理赔、财务、信息技术等相关部门的业务骨干，负责企财险业务结构调整方案的拟订审核、上报审批及贯彻实施工作，及时研究和解决工作中出现的新情况新问题，确保调整工作的顺利进行。

1.3提取数据，认真核对。保险公司在开展企财险业务结构调整工作的初始阶段，领导小组要研究制订工作目标、原则、方法、流程和计划进度，并由相关部门牵头，信息技术部协助，对所承保的企财险业务客户，提取其前几年所有业务数据，包括各险种的承保、理赔记录。

2企财险业务结构调整方案的执行

2.1产品事业部为管理部门，负责企财险业务结构调整方案的管理。产品事业部作为企财险业务管理的职能部门，领导企财险业务结构调整工作的开展；督促、指导和检查企财险业务结构调整工作的开展和落实情况，适时调整经营策略，促进企财险业务的健康发展；研究和解决开展企财险业务结构调整工作过程中出现的突出问题，负责向上级公司上报结构调整报表，承担该项工作的上传下达工作。

2.2承保部门为执行部门，负责企财险业务结构调整方案的把关。承保部门作为企财险承保业务处理和数据归集中心，是承保数据的第一关，也是企财险业务结构调整方案的操作平台，承保部门应根据产品事业部的授权进行业务操作，严格按照上级公司批复的企财险业务结构调整方案，或按照经上级公司企财险管理职能部门的修改批复意见，对各经营单位提交的企财险业务核保通过，发现问题及时与经营单位联系沟通或向产品事业部反馈。

2.3各经营单位为实施部门，具体贯彻落实企财险业务结构调整方案。各经营单位作为企财险业务结构调整工作的最终实施部门，由于其需要直接面对竞争压力、社会影响、业务规模、员工利益、队伍稳定等一系列的实际问题，在操作过程中，往往顾虑重重、难以取舍。

3企财险业务结构调整方案的动态管理

3.1加强新保业务管理。保险公司在加大续保业务的调整力度的同时，又要坚持“有所为，有所不为”的原则，积极发展符合企财险承保条件的新保业务。

3.2完善风险管理办法。为积极贯彻以效益为中心的经营理念，进一步加强承保风险管理，最大限度有效防范和控制承保风险，确保公司的稳健经营，保险公司要完善承保风险管理办法。

3.3修正结构调整方案。保险公司要结合企财险实际经营情况，修正和完善公司的企财险业务结构调整方案。

3.4实施险种组合承保。保险公司要对企财险业务实施组合承保方案，促进公司保险业务全面、均衡、健康发展。

一是明确方案方向，在台风、洪水灾害多发的浙东南沿海地区，企财险经营具有极大的风险性，单一险种经营已经没有太大的意义，但企财险业务是发展其他险种的平台，通过经营效益较好的货运险、意外险等险种组合承保进行风险均衡是解决企财险经营风险的有效措施；二是提前制订方案，在符合承保条件基础上，根据企业规模和实际情况，逐步确定可以或必须连带投保货运险、意外险、责任险、机动车辆险等业务，新保企财险业务则参照续保企业标准从严掌握；三是前移把关节点，企财险组合承保方案重点解决经营单位“谁来做、向谁做”效益险种的问题，为了充分发挥基层经营单位和员工的主动性、积极性和创造性，将方案的制订、操作和执行的节点前移至各经营单位，实际业务中由经营单位根据企业具体情况进行调整。

4企财险业务结构调整的制度保证

4.1坚持发展与效益并重。保险公司必须克服片面追求数量和速度的倾向，真正把保险工作的重点转到提高质量和效益上来，注重速度与质量、规模与效益的统一；处理发展和调整的关系，坚持在发展中调整，在调整中发展的原则。

4.2创新工作机制。保险公司要在企财险业务结构调整工作机制创新上突出以下三个方面：一是建立经营单位一把手负总责的责任机制，主要领导要亲自抓企财险业务结构调整工作，对企财险业务结构调整工作的方案制订和执行要亲自过问，亲自组织，对工作过程中遇到的疑难问题或者遇到的干扰和阻力要亲自出面解决；二是建立分管领导牵头抓、职能部门配合抓的工作机制，分管领导要充分发挥自身具有组织、领导和管理的职能优势，做好企财险业务结构调整的组织协调和实施工作，各个部门要配合和支持；三是建立员工广泛参与的调整机制，真正提高员工的认可度和参与度。

理财保险解决的问题篇4

关键词：国企；财务风险；防范措施

中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：1001-828X（2016）031-000-01

一、中国企业财务风险的现状

企业运行不得不面对一定的风险，通常企业面对的风险包括资金运行的风险、投资的风险、收益风险等。对于这些风险企业一定要做好防范准备，随时留意可能发生的潜在危机，不过企业风险一般表现为一下几个方面。

1.从目前我国企业的现状来看，资金结构普遍存在着一定的问题，这容易导致企业出现周转困难的问题，是财务管理中的风险隐患。而从企业负债机构的角度看，也存在过度依赖银行，导致容易出现财务危机的问题，不仅造成信用问题，也会因逾期借款而使融资成本升高。然而在实际的操作过程中，很多国企对企业资金进行管理时根本没有根据资金的来源对资金进行分类管理，对于不同资金的合理使用时间也没有进行合理的规划，资金的使用没有规划性这是导致企业财务风险的又一大因素。

2.企业的长久发展合理的投资也是十分关键的，不科学的资金投入只会给企业带来巨大的风险。在我国国企一直都受到国家政策的大力支持，这就导致国企在竞争方面一直缺少危机意识，使得很多国家企业投资决策者在风险投资方面一直缺乏前瞻性的目光，盲目投资，损失严重。最主要的是在实际的投资过程中，很多国企根本就没有分析投资是否合理就盲目的进行投资，他们所得到的信息也不周全，信息的准确度不高，使得投资面临巨大的风险。

3.]有及时的进行资金的回收。企业资金的回收是事关企业盈利状况的重点，所以只有采用合适的回收策略，及时的将企业的资金及时回收才能保证企业的正常运行，提高企业的信誉度。一般企业为了加快资金的回收会采取一定的促销手段。考虑到国企资金市场中超储积压存货现象普遍，资金被债务人和存货占用，导致资金流动性差，也使得企业面资金安全的风险。

二、中国企业财务风险形成的原因分析

中国企业产生财务风险的原因主要有企业外部和企业内部两方面。

1.随着我国经济的不断发展，市场环境也随之而不断的变化，企业想要适应外部市场的发展要求就必须不断的进行财务调整，同时企业还有进行高效的理财活动，以免市场波动给企业的发展造成影，理财活动造成一定程度的冲击。而一旦如果缺乏风险意识，那么，就会使财务方面处于松懈的管理状态，风险必然产生。

2.企业内部财务关系混乱，决策缺乏科学性我国国企普遍存在着财务管理主体和财务责任制不明确的问题，这在一定程度上增加了国企财务运营的风险。国有企业的财务主体缺乏整体性，造成资金使用效率低下，资金流失严重，资金的安全性、完整性无法得到保证。

三、企业财务风险的防范

如何解决财务风险的问题关键在于防范，国有企业在日常运行的过程中，需要时刻注意企业可能存在的风险，一旦发现有不正常的地方要及时的采取预防措施消除隐患，保证资金的正常周转。下面我们主要介绍了如何进行企业风险的防范。

1.防范企业风险第一步需要识别风险，如何及时有效的发现企业系统运行中存在的风险这需要一套完善的风险识别系统，这对企业的发展来说非常重要，一般国有企业会采用以下几种风险防范系统。

（1）一般企业内部都存在一个财务风险指标，在对企业财务风险进行检测的时候，可以根据指标的恶化情况来判断企业是否存在风险。财务指标一般都是比例指标，他们一般代表了企业资金能力的强弱，也能预示企业财务运行中存在的风险。

（2）编制现金流量预算。企业能否生存不止取决于是否盈利，更取决于流动资金是否充沛，因此，要想实现对国企财务风险的管理和防范，就必须做好资本的预算规划，使企业及时发现问题，采取措施。

2.建立有效的风险处理机制，增强抗险能力。随着现代化的企业制度在国企中的不断推行，虽稍有成效，但建立一系列风险处理机制，有效的防范财务风险，才是当下最重要的工作之一，笔者认为，可通过以下方面实行：首先，为了避免意外企业可以参加社会保险，这样在风险发生时就可以由保险公司来承担这一风险，这种将风险转移给他人的方法是企业有效规避风险的重要手段之一。其次，除了参加保险外企业之间的联合也是企业规避风险的一大有效措施，这样的互帮互助是企业生存的法则。

3.完善风险管理机构，健全内部控制制度。要充分实现财务管理主体的多元化，明确划分职责范围，建立有效地管理机制，并与利益关系相关联，实现组织化运作。才能有效降低财务风险。

4.理顺企业内部财务关系。目前，国有企业存在的缺乏整体性，财务责任制不清不明的问题较为普遍，问责制度并没有得到更好的推广和实施，笔者建议，企业需理顺内部的各种财务关系，将各项职责落实到个人或部门管理人员，以期各管理人员明确被赋予的权利和需要承担的责任，做到权责分明，各负其责。其次，在利益方面，企业应将责任与利益相关联，以完全激发部门和个人的工作积极性，提高整体工作水平和质量。保证企业朝着更具有市场竞争力的方向发展。

四、结束语

我国的国企也面临着改革的危机，因此，在国企中建立现代化企业的财务制度势在必行

国企想要进行改革首先需要了解自身存在哪些不足之处，再根据这些问题采取合理额的解决方法，一般进行改革之前国有企业需要事先了解企业运行的基本状况，然后再对财务进行调整实现资金的合理利用。国有企业想要提高自己的综合实力以及核心竞争力，除了进行改革外还要做好资金的规划和利用，及时的发现并解决企业运行的过程中存在的风险，保证企业的长久发展。

参考文献：

[1]徐秀霞.浅议如何防范国企财务管理风险[J].财会学习，2016（12）.

理财保险解决的问题篇5

1.1缴费的本质不同。传统财产保险业务是要求客户根据保险费率缴纳一定数额的保险金;而理财险业务要求客户缴纳的是保障金，这意味着客户投资于公司的同时又获得保险保障。

1.2资金成本不同。理财险业务较传统财产保险业务有一定的优势，因为理财险业务收取保障基金后,不仅在保险到期后被保险人能够那会本金还能得到一定的收益回报。

1.3公司承担的风险不同。相对于理财险业务相对于传统保险来说，一方面要承担赔付的责任，另一方面还要承担社会经济变化所带来的风险。

2.发展理财险业务的重要性

2.1扩大理财险业务的发展,有利于快速增加财产保险公司的规模。众所周知，理财险业务就是收取一定数量的保障金，由此可见，财产保险公司的资产的增加主要就是依靠理财险，由此可见理财险对于保险公司资产的增加有决定性的作用。

2.2从我国理财险业务的拓展，可以看出,大部分是固定利率的产品,实质上就是保险公司负债筹资，客户负责拿出资产投险。

2.3理财险业务的发展,不仅有利于保险的普及和更有利于保险的发展。财产保险公司经营的理财险业务首先是一种投资理财业务，同时也是一种保险业务,通过使投资与保险相结合,能让客户在取得理财收益的同时,享受保险公司提供的相关保障人们愿意投资的决定性因素。

3.财产保险公司发展理财险业务面临的问题

3.1人员技能能否满足理财险经营管理需要。对于人员的要求应该与时俱进，满足当今社会的需要，满足客户的需要，满足公司发展的要求。

3.2传统资产负债管理模式将不能满足理财险经营的需要。传统财产保险公司负债期限短、流动性强。为了解决这个问题应在原有的基础上改变公司资产和负债的性质,并且还应该改变公司的管理模式，使之更加适应现展的要求。

3.3现今，财产保险公司的经营受国家宏观经济和资本理财险的影响。开展理财险业务以后,应该密切关注国家宏观经济环境和资本理财险的发展,根据他们的变化及时作出调整，更快的制定出相应的投资对策,减少对公司自身的影响。

3.4理财险业务的发展,增加了财产保险公司的经营风险。为了适应发展不得不改变的策略保障了客户的利益的同时为自身增加了风险。

4.财产保险公司理财险业务的经营策略

4.1应关注国家宏观经济的实时环境,找准合适的时机开展业务。应以扩大公司的资产规模、提高公司的利润、增强公司的实力为目的。

4.2合理选择发展的策略，既然这是一个需要投资的产品就应该合理的选择对应的人群，选择对应的人群可以帮助我们少走弯路，并在探索中确定适合的发展道路，保证公司的发展。

4.3根据公司的战略,选择合适的理财险产品。根据不同的公司都有不同的保险产品，能力不同，选择的产品不同，还是需要根据自身实力制定保证公司发展的同时又满足消费者需求的保险产品。

4.4要处理好理财险业务和传统财产险业务的发展重点问题。保险公司在开展业务时应考虑好是否满足公司发展的要求，一切的基础都建立在盈利的基础上，结合自身发展解决问题。

5.重视理财险业务发展对公司的影响，针对性地提出提高自身管理能力的措施

5.1加强理财险销售人员的培训。正是由于此项业务既包含投资又包含保险，公司需要培养出一批熟悉风险投资，而且懂的管理理财险的员工，他们需要懂得如何与顾客交流此项投资有需要有灵敏的反应能力解决顾客的问题，避免因误会而丧失的资源。

5.2加强理财险销售渠道管理。销售渠道主要是银行,还需要一系列的后续保障工作，需要保证后续服务与前台销售相衔接、扩大和加深保险业务，不仅要提高管理还要提高后勤保障工作。还应当以对自己负责对别人负责的态度管理下属，管理每一项业务，保持员工的积极性，就需要定期奖励业务优秀的员工激发员工的斗志，增加他们的信心，从而提高业绩。

5.3拓宽投资范围,提高投资收益。现今，大部分保险业务并不能给公司带来巨大的收益，这需要拓宽投资范围增加投资业务的种类。不仅应该增强各方面的联系的能力更应该努力做好与各个竞争对手之间的联系，掌握他们的优秀的方法或者是他们正在改革的方向应当紧跟时代的潮流，抓住人们的对于风险投资的看法。

5.4加强资产负债管理。我国保险行业仍处于较低的发展阶段，加强对公司的资产负债管理,并且加以合理的公司投资资产的配置,是提高公司资产的盈利能力,加强资产流动是公司近期发展的需要,也是以保证客户的利益的重要措施。

理财保险解决的问题篇6

【关键词】社保基金；财务管理；现存问题；解决方式

所谓的社保基金就是为了保障保险对象的权益，按照相关规定，单位与个人需要严格按照一定比例缴纳相应金额，由这些金额组成的专项基金，这一基金的建设和运行对于人民利益和国家稳定有着至关重要的影响。但是在实际管理过程中由于在财务管理过程中存在很多问题，使得目前社会保险体系功能受到影响，因此，我们有必要针对这一问题进行深入研究，谈讨解决目前财务管理存在问题的方式。

一、社会保险基金的基本意义

社会保险对于国家发展有着重要意义，主要体现在以下几个方面：

1.宏观调控重要方式

国家在进行宏观调控时社会保险发挥着重要作用，特别是随着经济的快速发展，这一所以也越来越凸显出来，国家主要通过两种形式实现这一目标，一是调节社会保险基金的总量；二是通过社会保险基金调节居民收入，进而影响国民收入，适当的缩小个人收入存在的差异。

2.推动市场经济快速发展

在市场经济发展过程中资源的合理配置发挥着重要作用，而社会保险制度对于调节劳动力资源有着重要意义，这种方式能够尽可能降低企业经营过程中的成本，使企业更具竞争力，这就使得是从经济得到进一步推进，大大促进我国经济的快速发展。

3.维护社会稳定建设

社会保险基金关系着人民的利益，建立社会保险可以减轻失业、医疗等因素带来的不稳定性，使得人民能够得到基本的保障，所以在一定程度上，建立社会保险基金可以维护稳定。

二、当前社会保险基金财务管理存在问题

1.尚未建立完善的法律法规制度

在进行社会保险基金财务管理过程中需要严格按照相关的法律法规进行，但是在实际操作过程中由于尚未构建与之相适应的法律框架，使得管理过程中做不到事事有法可依，严重影响了社会保障基金财务管理工作的正常进行。另外，由于监督体系的不健全，使得社保基金管理过于零散，也影响了社保基金财务管理作用的发挥。

2.缺乏基本的财务监管

在行政意义上社会保险应该由政府机构和企业领导，需要针对各个问题进行审核和班里，企业在进行社保基金缴纳过程中也需要建立完善的财务管理机制，这样才能从内部合理完善社会保险基金的缴纳工作。另外，政府部门在管理社保基金时需要加强财务监督，及时公开相关信息，实现现代化的财务管理机制。使我国社会保险基金得到合理运用，实现公开化、透明化。但是，目前在我国社会保险基金管理过程中缺乏基本的财务监管，很多工作人员不能按照相关要求进行，操作不够规范，使得财务管理受到影响，信息不够透明，使公众不明社会保障基金的真实作用。

3.企业不能积极缴纳社会保险费用

作为社会保障基金的主要缴纳对象企业占有重要地位，但是很多企业在缴纳社保基金时缺乏基本的积极性，特别是一些没有财政拨款的企业。很多企业管理者不明白社保基金的重要意义，为了企业的短暂利益而忽视社保基金的作用，影响社保基金管理。

4.尚未构建合理的收支管理方式

社保基金数额庞大，需要构建完善的收支管理方式，但是目前我国社保基金的收支在财务管理上并没有得到完善，很多单位存在少缴或者漏缴现象，在管理社保基金支出时也没有构建合理的体系。这就使得我国社保基金得不到科学的管理。

5.社保基金账户管理不规范

社保基金需要个人和企业共同缴纳，但是所承担的比例存在差异，所以在进行账户管理时应该区别对待，保证账户管理的专用性和科学性，但是很多单位在管理过程中并没有将其区分开来，造成管理混乱，也无法真实的进行核算。

三、解决对策

1.完善现行法律法规，构建合理的会计核算基础

要想解决我国社保基金财务管理过程中存在的问题首先就要从根本上解决法律规范欠缺问题，针对实际工作构建完善的法律法规体系，使得各项工作能够有法可依，却保各项工作能够有章可循。其次，要构建与之相适应的会计核算基础，针对社保基金管理问题选择适当的会计处理方式，这样才能真正实现科学的财务管理。

2.加强账户收支管理力度

要想进一步提高社保基金财务管理水平就要将社保基金账户进行科学划分，主要为收入账户和支出账户两个，在管理收入时要采取多元化的方式，由各地财政部门、银行、劳保部门等共同监督，监督社保基金的上缴工作。而在管理支出账户时，要进行合理规划，避免由于物价上涨等因素带来的压力。科学预期社保基金发展，合理支出。

3.合理规范社保基金账户

要想进一步弥补社保基金账户管理过程中存在的问题就要处理好个人账户，将其纳入到财务管理工作过程中，及时统筹好个人收入与社保基金之间的关系，并且加强对个人收入的管理，这样才能获取更准确的信息，进一步提高财务管理质量。

4.加强内部财务监督力度

财务内部监督对于提高社保基金财务管理有着重要意义，各单位应该建立合理有效的监督管理机制，要转变传统的观念，明确意识到社保基金缴纳的重要性，这样才能真正保证设备基金收入。

四、结束语

社保基金的管理对于维护人民利益和社会稳定有着重要意义，所以必须要重视其财务管理工作的重要作用，积极地推进科学的管理方式，真正实现合理化的管理。

参考文献：