春季保健医生工作计划(整理2篇)
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春季保健医生工作计划范文篇1
1.严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》和省、市疫苗管理工作会议精神,做好疫苗接种各项管理工作。把好疫苗质量关,规范进货渠道,加强内部专人管理(张丽莉负责),确保冷链及质量。小学托幼园所群体接种工作上报办公室批准后才能开展。
2.计免专线黄雪、王捍红、张丽莉协助做好“预防接种规范门诊”的申报工作,按要求开展登革热监测,以及日常散居儿童(有户籍、流动儿童)计划免疫接种管理,包括通知、资料报表整理汇总上报。完成7岁以下儿童、周岁内儿童建卡率≥98%、“四苗”全程接种率≥95%,周岁内儿童乙肝疫苗接种率≥95%、及时率≥95%,儿童计免入保率≥98%等指标。
3.由庞健负责传染病防治工作。对每月区疾控反馈的法定传染病名单认真访视,填写传染病访视表,乙类传染病访视率≥95%。协助站长开展指令性疫点处理工作,合格率100%。
4.儿保妇保专线梁可容负责辖区内7间托幼园所的集体儿童系统管理和预防接种工作,以及散居儿童体检、资料报表整理汇总上报。完成婴幼期保健保偿入保率≥95%,儿童系统管理率≥95%,新生儿访视率≥95%的要求。每季举办托幼园所卫生保健、科学育儿、常见病防治知识讲座。
5.1)妇保专线李纪梅要求必须加强与街道计生办的沟通联系,争取各社区居委的支持配合,提高外地流动孕妇和随夫孕妇的建卡率、户籍孕妇的早孕(孕13周前)建卡率和重点项目中外街外区产妇访视数,以增加业务收入和完成绩效考核指标,使围产保健建卡率≥95%,,早孕建卡率≥70%,,产后访视率≥95%,早孕期产后期保健保偿入保率≥95%。
2)日常围产建卡、产检、妇女保健门诊中开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询服务,做好原始资料记录。
3)对重点项目中散居育龄妇女查环查孕后常见妇科病诊治应积极与计生部门和妇科门诊医生联系,做好资料的搜集记录统计工作。
4)每季举办机关企事业单位和散居育龄妇女生育调节知识讲座、更年期保健知识讲座,每学年举办小学初高中青春期卫生知识教育课。
6.小学专线王捍红继续做好小学生入学计免接种证的验证审核工作,并制定详细9月开学后百白破、乙肝疫苗的群体接种计划。二、医疗护理工作
1.把社区诊断①社区一般状况、②社会人口学诊断、③社区卫生资源诊断、④现有社区卫生服务需求与利用情况诊断、⑤慢非传染病流行病学诊断、⑥行为因素诊断)等六大方面的内容,逐步转化为市健康档案的基础资料,并录入罡正社区电脑系统的个人健康档案内(具体按区卫生局统一部署)。由蔡慧敏负责整理社区诊断的资料,并撰写论文。2)组织社区医生学习高血压糖尿病人随访册的填写要求,对病人实施规范化系统管理,并在管理中逐步建立和完善社区居民健康档案,具体分工为蔡慧敏负责长乐、广雅社区,付绍彬负责协和、环市西苑社区,庞健负责增埗、大岗元社区,杨健负责西湾东、西湾社区。
3.社区肿瘤每半年随访工作由庞健负责。8月将资料上报区疾控。三、康复、为弱势人群提供服务
1.针对近期街道为特困户发放慈爱医疗卡的患者到中心就诊人次增多,中心将组织医务人员(医、护、药)学习有关持慈爱医疗卡就医的用药治疗规定,并积极向街道民政科搜集持卡人的资料,解释相关医疗救治的规定等,开展对城镇居民最低生活保障对象等贫困人员的医疗救助。
2.在中医科、康复科协助下,积极开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中医适宜技术。
3.由付绍彬负责每季残疾人、精神疾病患者的社区医疗、康复随访工作,要求精神病人检出率≥总人口数6‰,精神病人管理率≥95%。四、健康教育
由蔡慧敏负责健康教育各类资料的搜集、整理及每年度健康教育的大事记、计划总结、健教处方编写、义诊咨询等全面工作。
1)每季/每学年各专线健教讲座的资料、照片;
2)按医教科安排组织每月两次周二的社区居民健康教育课。
3)每季更换固定宣传栏内容;
4)社区控烟、创建国家卫生城市、创建文明卫生城市等有关健康教育资料;
5)根据季节特点,举办有关传染病防治的义诊咨询活动,内容主题围绕登革热、肠道传染病等;
6)在中医科协助下宣传中医药防病、保健知识。站长:XXX
春季保健医生工作计划范文篇2
关键词公费医疗费用药品管理
根据高校特点,制定全年计划、节省药品开支
预防为主,加强保健教育:针对高校教职工多、学生较集中,文化素质高等特点,每年定期为教职工学生进行以预防为主与保健教育相结合,做到有病早发现、早诊断、早治疗,定期检查校食堂、集体宿舍、医院、幼儿园卫生等。
季节与多发病的特点:根据季节不同,所以多发病、流行病也不同,掌握不同季节,做到早预防、早发现、早治疗。
群体特点:①离、退休人员较多,老教师、老职工都是对学校建设有功之臣,针对老年病人,对他们做好健康教育是很必要的,正确指导用药,应对症下药。②青年学生较集中,集体活动较多(如出队实习等),派有经验的医护人员随队保健。③根据教职工学生和临床用药信息的反馈及药品的使用调剂情况,掌握进药的时间,有突况随时解决,严格把好出外就诊、开药关,本着小病门诊解决,大病住院解决的原则,达到节省开支,取得患者满意的效果。
加强内部管理,提高业务素质和服务水平
几年来各高校公费医疗的超支较严重,我院在和各校相比超支比例算较少的,其主要是采取了加强内部管理(如:制定了药房内部和管理细则,使行分摊管理,责任到人,制定了医生开方数量、剂量、天数),做到有计划勤察、勤点、勤采购、少采购的原则,加强业务水平,提高服务质量,合理用药。不断提高医务人员的素质,强调服务态度的同时应有计划去上一级医院学习或听取专家、教授等系统知识讲课,做到少发病、早诊断,提高治愈率。
控制医院感染:有资料显示,我国医院感染率10%,美国5%;我国年感染约500万人,美国约210万人;我国消耗资金50亿~100亿元,美国740亿美元;我国年死亡占死亡总人数39.70%,美国7.7万余人。
主要对医院的工作人员进行消毒隔离工作督促检查,完善消毒隔离措施(紫外线灯、洗手设施),使医院感染率降到最低限度,达到节省医疗费用的目的,充分调动人员的主观能动性,不能单纯依赖医院和药物。
高校综合性医院不完全等同于社会医院,加强卫生知识和传播健康教育比治疗更重要,推广健康教育,改变人们某些不良的生活习惯,使教职工、学生明白和学会预防手段。
讨论
高校是公费医疗,需加强综合化管理,成功与否最直观的指标是钱,还有一个重要指标就是教职工及学生的就医满意程度,提高本院就诊率,减少和降低外出就诊看病、住院和购药的浪费。所以高校的公费医疗管理问题是医院药剂部门、医疗护理系统、预防保健系统等需通力合作,有组织、有计划、有目的地通过提高高校师生员工的预防保健水平,而达到少生病、早诊断,及时救治和合理用药,减少不必要的开支,达到节约公费医疗开支。
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