服装设计师的岗位职责篇1

1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

2.全面协助设计师完成季度货品的.开发;

3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

4.协助试衣及管理样衣;

5.负责设计部的文件归档工作。

服装设计师的岗位职责篇2

1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的.安排

6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师的岗位职责1篇3

1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

3、负责公司安排的'其他事件。

服装设计师的岗位职责篇4

职责

1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的.沟通能力;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师的岗位职责篇5

1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2、完成开发样制单与备料单的制作;

3、安排样版，进行样衣制作;

4、对完成的`样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的岗位职责篇6

1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

2、协助设计师完成样衣、辅料的'管理、跟进样板的制作工作;

3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

4、设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师的岗位职责篇7

1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7.完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1.本科以上学历,服装设计类专业;

2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师的岗位职责篇8

职责;

1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的`市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语4级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师的`岗位职责篇9

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的`调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的岗位职责篇10

1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

4.每季设计资料的汇总及保存

5.调样单的`制作

6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

7.大货面辅料定期的核对

8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

9.协助与采购、生产部的沟通

10.设计部需要申请办公用品的统计

11.大片拍摄的风格确定，追踪

12.维护办公室环境

13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师的岗位职责1篇11

专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。

具有较高的'审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。

具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。

喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。