服装设计师助理的岗位职责2篇1

职位描述：

1、服装设计相关专业，大专及以上学历，应届毕业生可以考虑。

2、工作有责任心，能配合设计师完成相关工作。

3、积极肯干，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有创新精神及团队协作精神。

4、熟练使用服装设计软件，具有扎实的.美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师助理的岗位职责篇2

岗位职责：

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。

2、负责优秀案例、技术及资源的整理。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职要求：

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。

2、1—3年以上相关工作经验，手绘能力强者优先，可接收应届生。

3、具有扎实的.美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力。

4、积极肯干，吃苦耐劳。具有创新精神及团队协作精神。

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、工作时间：早9：30晚6：30大小周

服装设计师助理的岗位职责篇3

职责：

1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;

3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的`对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

4、公司内部有直升设计师平台

服装设计师助理的岗位职责篇4

职位描述

岗位职责：

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的.确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师助理的岗位职责篇5

职责：

1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、根据安排找需要用到的`面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

任职资格：

1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。

4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

5、服从领导工作安排。

服装设计师助理的岗位职责篇6

1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;

2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;

3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

4.配合纸样师对款式的`尺寸及工艺的要求确定。

5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

7.可穿版，熟悉各个面料市场

服装设计师助理的岗位职责2篇7

1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。

2、收集、分析销售数据、市场需求信息、规划每季商品的'定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见、制定商品结构框架（包括：款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等）、确保设计研发结构与市场需求相匹配、促进品牌销售业绩的提升。

4、协助消化公司库存面、辅料、根据销售情况提供套、改款的需求。

服装设计师助理的岗位职责30篇8

1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩、以及调查研究竞争品牌的产品特点、为设计开发本品牌当季产品、做好充足的准备；

2、通过前期的调研分析等准备活动、结合自我品牌特点、组织部门人员设计开发当季产品、为市场提高适销对路的服装产品；

3、服装设计开发过程中、组织部门人员保持与开发部门及时沟通、对样衣开发进行指导、如有需要对设计进行适当修改；

4、根据公司要求的订货会召开日期、形式、组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等；

5、根据公司与本部门的相关制度、负责下属工作团队的.优化、激励；

6、负责上级领导交办的其他工作。

服装设计师助理的岗位职责2篇9

职位描述

1、年龄：25—35岁，男女不限。

2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。

3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。

4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coraldraw。

5、对服装工艺和面料具有一定的了解。

6、可独立完成品牌系列的.设计，开发，工艺单制作等工作。

7、具有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。

8、具有一定的英语说写能力。

服装设计师助理的岗位职责2篇10

岗位职责：

1、协助设计师完成产品的'开发、设计。

2、负责调面、辅料。

3、跟进板房制作进度。

4、其他相关事宜。

任职资格：

1、中专学历，服装设计专业，1年左右工作经验。

2、对服装、面辅料，生产流程有一定了解。

3、活泼开朗，踏实肯干，良好的审美能力和时尚气息。

4、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

服装设计师助理的岗位职责篇11

1、组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型、颜色；

2、负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格；

3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单；

4、负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样；

5、负责协调版房和设计部在版型开发过程中的`问题。

服装设计师助理的岗位职责篇12

1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

4.每季设计资料的汇总及保存

5.调样单的制作

6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪

7.大货面辅料定期的核对

8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

9.协助与采购、生产部的'沟通

10.设计部需要申请办公用品的统计

11.大片拍摄的风格确定，追踪

12.维护办公室环境

13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师助理的岗位职责篇13

职责

1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;

3、负责公司产品图片的整理;

4、负责参与打版样衣的.审核工作，协助跟进提案样衣的进度;

5、协助设计师其他业务工作。

服装设计师助理的岗位职责3篇14

岗位职责：

1、进行市场调研，总结流行趋势

2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的完整性合理搭配

3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型

4、及时了解面料、辅料信息

5、跟踪上线货品的`销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。

6、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

任职要求：

1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验

2、有一定的创新及研发能力

3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑

薪资可面议！

服装设计师助理的岗位职责篇15

1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

4、完成设计师安排的'其他工作。

服装设计师助理的岗位职责篇16

职责：

1.协助设计师完成新款的开发工作

2.根据提供的`图片/样衣到中大找面辅料

3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等

4.参与跟进新品打样和生产工艺流程

5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作

6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解

服装设计师助理的岗位职责篇17

职位要求：

1、应届大专以上服装设计相关科系。

2、熟悉各种面辅料、缝制工艺、推档尺寸等知识。

3、熟练操作photoshop、illustrator等相关绘图软件与办公软件设计平面图。

4、态度谦虚、细心、耐心、主动积极学习、具有良好沟通协调能力。

职位内容：

1、分担设计师后段工作，提升整体工作进度。

2、可以画服装款式效果图和印花图案等。

3、培训成为储备设计师。