企业文化宣传作用范文

关键词：电力企业；文化建设；新闻宣传；实践

中图分类号：F426.61文献标识码：A文章编号：1006-8937（2014）30-0026-02

新闻宣传是促进电力企业文化建设的重要手段，要求宣传人员有较强的责任感，要以做好企业的宣传工作为目标，热爱新闻宣传事业，将新闻宣传工作落实到企业的文化建设中，并要善于在实践中探索、总结，不断提高自身的采写能力，为企业创造良好的工作氛围，提高电力企业的经济效益与社会效益。作为企业的新闻宣传人员，必须要有与时俱进的意识，紧跟时代与企业发展的形势，利用先进的宣传设备与信息管理技术，创造新的新闻形式提供新的宣传内容。

1电力企业新闻宣传的意义

1.1有助于构建和谐的劳动关系

在企业内部要想构建和谐的劳动关系，就要有一个和谐、稳定的内部环境，协调个人与企业之间的利益关系，提高广大职工的企业凝聚力。在经济发展的新形势下，企业要积极利用新闻宣传手段加强企业的文化建设，充分发挥企业宣传管理工作的调节作用，构建有效的协调机制，为企业职工提供一个和谐的工作环境，及时掌握员工的思想动态，有针对性地为职工解决问题，提高职工的综合素质水平。

1.2激发职工创造的潜能

利用新闻宣传手段做好职工的思想政治工作，激发职工工作、学习的积极性，鼓励职工进行自主创新，充分发挥主观能动性，为企业的文化建设做贡献。企业文化建设的激励作用主要就是将物质激励与精神激励结合在一起，满足基层员工的创造愿望，创造活动也能得到支持与鼓励。可以通过目标激励、榜样激励、奖励激励、关怀激励与支持激励等手段充分发挥新闻宣传文化建设的激励作用，激发职工创造的潜能，更好地为企业的文化建设与经济建设做贡献。

1.3增强企业的向心力

进行新闻宣传工作的凝聚作用就是将企业个人的思想统一，增强企业的向心力，推动电力企业的和谐发展。电力企业要增强企业的向心力就要坚持以人为本、实事求是的发展原则，全心全意的人民服务。可以从两方面入手，首先要凝聚职工的团队精神。在新形势下，加强企业的文化建设，利用新闻宣传手段满足人们日益活跃、多变的思想需求，形成并强化主流意识，在价值上达成共识；其次就是要凝聚主人翁精神。利用新闻宣传手段加强员工的思想政治工作，树立员工的主人翁意识，让职工以主人公的态度为电力事业的发展做贡献。

2电力企业制约新闻宣传的主要因素

在电力企业，加强新闻宣传力度是提高企业文化建设水平的有效途径，但是目前部分电力企业的新闻宣传工作仍处于从属地位，主要是受了两方面因素的制约：①新闻宣传手段单一。电力企业工作人员要重视新闻宣传对电力企业发展的意义与价值，积极开展新闻宣传工作，借助多媒体手段，丰富新闻宣传手段。②缺乏完善的新闻宣传管理体系。电力企业缺乏完善的新闻宣传管理体系，新闻宣传工作难以有效开展，很大程度上限制了新闻宣传发挥对企业管理的作用。

3加强电力企业新闻宣传的实践策略

3.1创新新闻宣传的工作机制

电力企业要顺应时展趋势，与时俱进的创新新闻宣传工作机制。具体做法如下：

①优化宣传格局。电力企业的领导要高度重视新闻宣传工作，及时的掌握市场与企业发展形势，并对新的发展形式进行分析，建立以企业宣传主管部门为中心的宣传机制，选拔主干宣传人员，促进新闻宣传事业的发展。

②完善新闻宣传工作的管理制度与奖励制度。要明确权责，将企业的新闻宣传工作归入到企业的日常管理工作中，并作为绩效考核的依据。

③制定完善的企业品牌传播战略。品牌竞争时代已经到来，品牌形象直接决定了电力企业的形象，所以要求电力企业加强品牌形象的塑造，加强企业的品牌化宣传。

3.2创新工作理念

电力企业要想加强新闻宣传工作，促进企业文化建设，就必须要更新工作理念，引导优秀员工摒弃老化的思想内容，加强新员工的实践观念，拓宽职工的工作思路，发挥新思想的创新作用。在分析企业工作时，要充分结合社会与企业的发展形势，掌握现代经济发展的趋势，并充分发挥民主作用，重视企业员工的意见与建议，加强企业的文化建设。

3.3创新新闻宣传的内容

新闻宣传人员要有发现新闻价值的能力，用独特的眼光去看待周围的事物，提高新闻信息的价值，发挥新闻的舆论导向功能，还要具有一定的宏观思想，用党的精神来指导实际工作。企业的新闻宣传人员还要具有能把企业新闻内容投放到社会中的能力，提取该新闻的社会价值。当今社会正朝着全球化与多元化方向发展，所以企业的新闻宣传人员要善于抓住热点新闻，新闻内容要以群众利益为基础，并进行相关的宣传工作。在电力企业内部，新闻宣传人员要不断地宣传党的精神，引导职工树立正确的思想观念，提高企业的凝聚力，提高企业的社会竞争力。电力企业的宣传内容要避免形式化、程式化，将电力企业新闻内容的可读性与思想性进行高度统一，发挥新闻宣传的导向作用。

3.4丰富新闻宣传手段

随着科学技术的进步，电力企业的新闻宣传工作也应该充分利用现在的技术手段，打破传统的平面宣传模式，向网络、电视、广播等媒体方向发展，加强企业与媒体的融合，积极融入到社会发展中，利用多种载体宣传企业有价值的新闻，例如办好行业报纸，利用短信平台、网络平台、广播电视等多种形式，将企业内部的宣传内容最大化的对外宣传。在企业内部，利用网络、论坛、QQ、微博等覆盖面广、传播速度快等特点，加强企业内部信息的扩散。微博的出现与应用已经成为大家交流信息的重要软件，所以电力企业在进行新闻宣传时，可以利用微博这一先进、有效的宣传手段，达到预期的宣传效果，也有利于实现企业对外宣传引导的力度，为企业树立良好的品牌形象做贡献。微博宣传是近年来出现的较为直观的宣传平台，电力企业的宣传管理人员可以制定合理的微博宣传方法，成立企业官方微博的管理团队，为企业注册新账号，设置企业头像，并进行官方认证，及时更新微博信息，让更多网民关注企业动态，发挥微博平台对新闻事件的舆论导向作用。另外，由于微博的即时性特点，电力企业可以利用微博将企业的优质服务与故障抢修信息及时的到微博上，增加关注度，也增加了企业人气；还可以一些和企业相关的新颖、有趣的消息，增加粉丝数量，达到更好的宣传效果，同时也能够增加企业的潜在客户。

3.5将新闻宣传工作与企业文化建设紧密结合

电力企业要充分将宣传工作与企业的文化建设结合在一起，以科学发展观为指导方法，将企业的战略发展、管理创新与生产经营为重点发展对象，用正确的舆论信息引导职工，增强职工的使命感与责任意识。企业要重视典型宣传的作用，积极宣传与推广在生产一线涌现出的先进事例，营造一种学先进、赶先进、超先进的良好竞争模式，激发员工的工作积极性，规范工作行为，为企业的经济发展做贡献。

4结语

新闻宣传是电力企业深化改革的重要内容，也是推动企业文化建设的重要手段。企业领导人要重视企业新闻宣传工作的重要性，支持与鼓励企业的新闻宣传工作，做好职工的思想政治工作，推动电力企业的文化建设，促进企业健康、协调、可持续发展。

参考文献：

[1]巫新琳.浅谈电力企业新闻宣传和企业文化建设[J].城市建设理论研究（电子版），2012，（9）.

企业文化宣传作用范文

关键词：工会宣传；企业责任文化；意义；措施

工会是企业文化建设的关键力量，工会自身有着稳定的群众基础，这是企业文化的宣传与建设的有利条件，要想支持企业的长远建设与发展，就必须加强工会宣传，利用工会这一组织平台来宣传企业责任文化，提高企业文化宣传工作效率。工会本身具有一定的宣传作用，能够妥善带动企业文化建设，提高企业责任文化建设的步伐。

一、工会组织对企业文化建设的意义

企业文化还是吸收与借鉴西方现代企业制度的一种新型文化，随着市场经济的发展与改革开放步伐的加快，我国企业正在逐步确立属于自身的企业文化。工会则是企业广大职工群众的代表性组织，可以充分依托自身所的群众力量，通过加强群众教育与企业文化宣传来加强企业文化建设，使企业内部群众更加积极地接受先进的企业文化。

工会组织作为广大人民群众利益的代表，具有一定的宣传功能与带动作用，可以充分利用自身的群众基础来宣传企业文化，与企业共同发展，总体来看，工会组织是企业文化的促进者、支持者，能够从整体上带动企业文化建设。

企业本身属于经济性团体，主要以创造经济利润与获取经济效益为生存之道，实际的生产经营活动中必然要遵从一定的思想理念与文化认知，企业员工才能在相同理念下齐心协力，共同为企业的建设与发展创造效益。对此，企业文化建设对于企业整体的发展至关重要，必须强化企业文化建设，发挥工会组织的宣传作用，积极带动企业的建设与发展。

二、工会宣传教育工作内容

（一）思想政治教育

工会宣传的前提是要有科学的思想与理念，加强对员工的思想教育是工会组织的基础性工作，主要体现为我党与国家在制度、方针、政策等方面的宣传、灌输等，积极地将企业各项规范与制度向广大群众职工宣传，通过思想教育、组织活动、宣传等方式来进行员工教育，从而达到工会宣传企业责任文化的目标。

（二）党政方针的宣传

工会是代表广大职工群众利益的组织，是党与人民群众交流的组织，企业工会的组建能够妥善拉近党组织与企业职工群众之间的距离。工会的工作内容之一就是面向企业广大职工群众进行党政方针的宣传，深刻领会党政方针的内涵，并将面向企业职工来宣传教育，使他们能够理解、认可并遵守党政方针，同时，也紧密围绕人民群众，分析他们所关注、关心的问题，再凭借特定的奖惩措施与绩效管理等来激励员工，提高员工的工作效率。

（三）企业文化的宣传

工会作为群众性组织，有着广泛的群众基础，同时，工会也是一个思想教育与宣传部门。工会组织的特殊性决定着在企业文化宣传中的有利地位，也决定着工会必须承担起企业文化宣传的关键任务。企业工会应该以企业整体利益为重，树立大局意识，充分吸收和接纳企业的责任文化，将责任文化纳入到自身工作的始终，用来指导自身的各项工作，并加大企业责任文化的宣传力度，面向广大员工群，做好文化宣传工作，发挥企业工会在企业文化宣传与建设中的主体作用，从而支持并带动企业责任文化建设。

三、加强工会宣传，建设企业责任文化

（一）积极渗透企业文化于工会

文化是一种活的思想灵魂，是一种思想理念，工会组织要想在企业文化宣传、教育方面发挥作用，就要先从文化理念入手，优化自身理念，将企业文化理念渗透到工会组织的日常工作中，从而实现工会组织工作理念的调整、优化与创新，这样工会组织就能具备大局意识，真正站在企业发展的角度来开展各项工作，树立为企业发展服务的目标，形成一种服务意识。将自身的一切工作都融入企业文化建设，引导企业员工群众支持信仰企业的文化理念，遵从企业的各项规则制度，对群众做好各项思想工作，协助企业对员工进行思想教育，让工会成为企业文化宣传的阵地，让企业文化武装工会组织，将文化传播给企业员工群众，让更多的员工能够凭借工会理解与认知企业文化，形成一个积极健康的企业文化氛围，从而有效推动并促进企业责任文化。

（二）创新工作模式，加快企业责任文化建设

企业工会要想做好企业责任文化的建设，就必须积极创新工作模式，要改变单一的宣传与思想教育模式，而是朝着多元化、丰富化、创新化的工作模式发展。为了达到这一目标，企业必须首先加强自身建设，具体包括：思想建设、作风建设等，逐步打造成先进的组织机构，体现出企业工会组织的先进性，为企业文化宣传创造良好条件，对此，工会可以面向广大职工群众举办形形的活动，通过活动来让广大职工参与其中，让职工群众在活动中充分吸收、汲取企业责任文化，更加深刻地理解企业的文化内涵，群众一旦接受了企业文化内涵就能更加高效、顺利地开展各项工作，从而加快企业文化的普及与宣传力度，支持并促进企业责任文化建设。

（三）创建并完善工会工作体系

企业工会承担着维护员工群众利益，支持企业文化建设的多项任务，其中企业文化建设是重点，要想做好这两大工作，首先就要做好自我发展，稳固自身的地位，对此就要创建并完善工会工作体系，从而为企业文化的宣传与建设提供组织保障，要积极发展并完善企业工会工作体系，将工会宣传作为企业工会工作的重要内容之一，重点为企业责任文化的宣传搭建良好的平台，营造有利环境，完善工会工作体系还体现在建设与完善工会组织内部各项基础设施、配套设施等，为工会工作创造有利的硬件条件，为企业责任文化的宣传创造有利条件，从而支持并促进企业文化建设。

此外，企业工会还要健全自身制度建设，为工会宣传、企业文化宣传与教育等提供完善的制度保证，实现企业责任文化的规范化建设。

总结：

企业责任文化的建设需要工会的宣传力量，需要工会为其提供宣传平台，为企业文化建设创造良好的基础，工会要积极发挥自身的优势，加大宣传力度，面向群众做好企业责任文化宣传工作，加快企业文化建设步伐，支持企业责任文化建设。

参考文献：

[1]郑姗姗.工会宣传教育于企业文化建设的作用探讨[J].城市建设理论研究，2014（10）.

[2]许洪全.工会宣传工作要为企业和谐建设助力[J].天津市工会管理干部学院学报，2013（4）：11-12.

[3]鲍静文.关于加强企业工会宣传工作的论述[J].东方企业文化，2014（23）：40-40.

[4]宋婉琳.工会组织如何发挥在企业文化建设中的创新性作用[J].管理观察

企业文化宣传作用范文篇3

一、新闻宣传工作在企业中的价值

众所周知，企业新闻宣传工作是党的宣传工作和企业文化建设的重要内容，是企业借助有组织有领导的专兼职宣传力量，一方面依托内部文件、简报、橱窗、报刊、网站、会议等传播载体为贯彻执行好党和国家的路线方针和政策服务，另一方面依托社会大众媒体和传播渠道把企业的优势、品牌、亮点等进行展示，进而为企业改革发展提供舆论导向、思想动力和智力支持。

在企业安全生产、经营管理和改革发展遭遇到困难和挑战时，新闻宣传工作应该始终将统一员工思想，凝聚全员力量作为立足点和首要任务。新闻宣传报道要贴近企业、贴近员工、贴近一线，宣贯企业改革发展的主流，以多种形式对公司决策、要求与措施以及内涵不断丰富的企业文化理念进行强势宣传，有计划、有重点地加强形势任务教育，做到动态报道、集中宣传和言论引导三结合，既讲诸多不利因素给企业带来的困难和压力，又讲群策群力共渡难关的有利条件和现实意义，用企业精神引领员工、用发展成就振奋员工，增强员工对企业的归属感、认同感，把力量凝聚到做好工作，推动生产经营和改革发展上来。

二、新闻宣传工作对企业文化的作用

在新时期，企业的新闻宣传工作作为企业文化的有机载体，对内能增强凝聚力、向心力，对外能树立企业形象，提升企业品质，增强竞争能力。要搞好企业文化建设既离不开企业新闻宣传工作的支持与配合，更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。

1、企业新闻宣传工作的有效开展，对促进企业文化建设和发展的作用。企业的新闻宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的，这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先，搞好企业的新闻宣传工作，有利于增强职工的信心，鼓舞职工的士气。其次，由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的，其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时企业文化不仅注重人的因素，更注重精神的力量，因此新闻宣传工作能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三，由于企业文化的核心是企业精神，随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透，企业文化也将得到不断地发展和完善，职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业文化，新闻宣传工作是一个必不可少的手段。

2、在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，而企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，在企业文化的建设中具有举足轻重的作用。企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段，贴近职工，了解职工，清楚职工的所思所想，具有一定的号召力和感染力，能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时，企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。如：企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情，教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设。通过宣传企业的生产经营状况，使企业与职工贴心，职工与企业共命运。

三、新形势下的企业新闻宣传工作

(一)加强主题宣传

主题宣传。是有“主题”的宣传，对“主题”的宣传，就是以党和政府的重大战略思想和重要决策部署为主题，集中、连续开展的重大宣传报道活动。作为国有大型企业党报的新闻工作者，必须坚持正确的舆论导向，大力弘扬时代主旋律，扎实开展好新闻宣传工作。当前油田新闻宣传工作的主要任务就是要深入宣传报道党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，集团公司开展的“比学赶帮超”活动、“我要安全”活动，油田开展的“投资成本大讨论”、“油田是我家”等活动，促进油田持续稳定发展。新闻宣传工作者必须要服务改革发展稳定的大局，紧密围绕稳油增气这个中心任务，坚持把油田改革发展作为新闻宣传工作的重点，使新闻宣传更好贴近油田实际，适应新形势下新闻宣传工作的新任务和新要求，有效发挥阵地优势，成为推动企业发展的动力。

(二)重视民生新闻

作为企业新闻宣传工作者，要在贴近生活、服务社会上下功夫，充分发挥舆论阵地的作用，不断提高新闻宣传的针对性、实效性和感染力。要立足于油田改革发展稳定的实际，如实反映油田加快发展、深化改革、强化管理、构建和谐、维护稳定等工作实践。深入生产一线，捕捉基层动态信息，反映群众精神风貌，展示基层创新创效成就。结合稳定工作存在的热点难点问题，通过多种渠道和方式，将油田政策及惠民措施宣传到位，有针对性地解疑释惑，真正把贴近实际的要求，贯穿到工作的各个方面，将新闻宣传的激励调节作用落到实处。在实际工作中，要以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为根本出发点和落脚点，更好地代表职工群众的根本利益。对有损职工群众利益的言行，要做坚决的斗争；对有损群众利益的错误观点，要旗帜鲜明地批评教育。

(三)积极创新企业新闻宣传的思路和手法