《没有任何借口》读后感(收集26篇)

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《没有任何借口》读后感时间:2023-11-0508:16:36专题读后感投诉投稿《没有任何借口》读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:相关推荐

《没有任何借口》读后感(热门)

当细细地品读完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,是时候写一篇读后感好好记录一下了。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的《没有任何借口》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《没有任何借口》是美国著名专家弗拉尔·凯普的著作,该书被《纽约时报书评》赞誉为“最完美的员工培训读本”。在这本被众多著名企业奉为圭臬的书中,从一个教育工作者的角度来审视,对教育教学工作也有莫大的指导意义。

不要有任何借口,这是一种工作态度。美国成功学家格兰特纳曾经说过,“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会”,形象地说明了一个人对待生活和工作的态度是他能否做好事情的关键。“没有任何借口”,体现的是一种负责敬业的精神,是一种负责诚实的态度,一种完美的执行能力。在教育工作中,同样需要这种精神的人,他们想尽办法去完成教学任务,而不是去寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口。当我们的教学成绩不理想时,当我们没有完成领导交付的任务时,当我们对某一个孩子的教育出现失误时,我们总能为自己找到各种各样的借口。“学生基础太差,就是神仙也教不好”,“这个孩子不是一般的调皮,太难伺候了,怎么要求他都不听”,“我就是按你交待的去做的,为什么出差错我也不知道”,借口林林总总,不一而足。“借口的实质就是在推卸责任”,作者在书中告诉我们:在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。“没有借口”看似冷漠,但它却可以激发一个人最大的潜能。“许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口”。作者在面对企图以借口为自己开脱的员工时,总是对他们说:“与其找借口,不如说‘我不知道’”。自信的人从来不为自己找借口,任何借口都表现为懦弱的一面。更不要让借口成为一种习惯,一旦养成“找借口”的习惯,“借口”将会抹杀我们的激情,摧残我们的上进心,它将使我们的教学工作变得拖沓,没有效率。当借口离我们越来越近的时候,成功也就会变得离我们越来越远。对于我们而言,无论做什么事情都要自己负责任,都要对教育工作负责,都需要不找任何借口地去执行。

工作意味着责任,对待工作要尽职尽责。“责任感是简单而无价的,工作就意味着责任”,必须要将责任植根于内心之中,让它成为我们脑海中一种强烈的意识,没有责任感的教师不是合格的教师。有这样一个小故事:有一个替人打工的男孩打电话给布朗太太:“你需要割草吗?”布朗太太回答:“不需要,我已经有了割草工。”“我会帮您拔掉草丛中的杂草,”“我的割草工已经做了”,“我会帮您把草与走道的四周割齐”,“我请的那个人也已经做了,我不需要新的割草工人”。此时男孩的伙伴问他:“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗?为什么要打电话呢?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好。”多问问自己“我做得如何”,这就是责任。

在教学中,面对某个患有先天疾病、自闭症、多动症的孩子,面对领导安排的工作和家长的要求,面对学生渴望的眼神,我们做得如何呢?我们已经习惯于为自己的过失而去努力地寻找种种借口,以为这样就可以逃脱惩罚。这样做显然是错误的。我们应该认真地去面对它,承认它,并为它而道歉,更为重要的是利用它要让人们看到你如何承担责任,以及如何从错误中吸取教训,使自己的工作更趋完美,享受工作的乐趣和荣誉,做最优秀的教师。作者在书中指出:最好的执行者,都是自动自发的人,他的个人价值和自尊心是发自内心的,而不是来自他人。有这样一个小故事,一位家来到一所正在建筑中的大教堂前,他分别向正在砸石头的三个工人问了同一个问题:“请问你在做什么呢?”三个工人有三种回答。第一个工人没好气地说:“难道你没看到吗?我正在用这重得要命的铁锤来砸碎这些该死的石头,这真不是人干的活!”第二个工人回答:“为了谋生,我才会做这份工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份砸石头的粗活。”第三位工人眼中闪烁着喜悦的神情,他望着前方说:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。虽然砸石头的工作并不轻松,但我想到将来会有无数的人来这儿进行祈祷,心中便常为这份工作而感到自豪。”同样的工作,同样的环境,却有截然不同的感受。

在作者看来,第一种工人是完全不可救药的人,在不久的将来,他可能不会得到任何工作的眷顾。第二种工人是没有责任心和荣誉感的人,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。第三种人是作者所赞美的对象,他们是具有高度责任感和的人,同时充分享受着工作的乐趣和荣誉。他们是“最优秀的员工”。

这种素质在我们的教学工作中显得更为必要,因为我们不仅要教书,更要育人。要把一个个孩子培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者,我们也只有将工作视为一种享受,自动自发,自我奖励,学会在任何时候建立起自己内心的标准和成就感。我们不是为了得到领导的称赞,也不单单是为了“稻梁而谋”,而是自动自发地不断地追求自我完善和人生价值的实现,只有这样,才能激发出我们的潜能,以最大的激情投入到工作之中,全力以赴,努力工作,这时的你将成为“最优秀的教师”。

不要任何借口,让我们努力地发挥自己的主动性和创造性,把教育工作看成一项充满荣誉感的事业,努力工作,尽情体验工作带给我们的成功和快乐。

《没有任何借口》读后感时间:2022-09-0208:55:01读后感投诉投稿《没有任何借口》读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:相关推荐

《没有任何借口》读后感--

认真读完一本著作后,相信大家一定领会了不少东西,需要写一篇读后感好好地作记录了。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编整理的《没有任何借口》读后感--,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

细读《没有任何借口》感受颇多,首先这是一本员工培训的好书,其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人,当然也包括我们自己,再看看我们所做的事,找借口的现象时有发生,甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任,常常找借口的人注定会一事无成,长此以往不仅自己的生活索然无味,而且还会拖累整个团队,影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代,正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难,从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度,决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前,还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸,不如没有任何借口义无返顾地去执行,其结果是什么呢?前者不必去过多讨论,而后者则常常会给我带来意外之喜,成功之喜,难以名状的成就感。

一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行,就会大大提高整个团队的执行能力,从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生,同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队,需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工,提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

《没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标、做好计划,“没有任何借口”地去执行,千方百计地提高我们的执行力,创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

没有任何借口读后感时间:2022-08-1821:53:15专题读后感投诉投稿《没有任何借口》读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:没有任何借口读后感推荐度:相关推荐

没有任何借口读后感

当细细品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,是时候写一篇读后感好好记录一下了。到底应如何写读后感呢?以下是小编为大家收集的没有任何借口读后感,欢迎大家分享。

今天我读了《没有任何借口》后,不光知道了踏实敬业、不懈进取的人生信念,就是全球五百强企业员工的精神内核、美国西点军校二百年来最重要的行为手册。还知道了不找借口不是惟命是从的代名词,而是才华和创造力的起点。《没有任何借口》被众多著名企业奉为圭臬的理念、价值观。

给我印象最深的地方是第十五页的两句话:“在一片水洼里,一只面目狰狞的水鸟正在吞噬一只青蛙。”青蛙的头部和大半个身体都被水鸟吞进了嘴里,只剩下一双无力的乱蹬的腿,可是出人意料的是,青蛙却将前爪从水鸟的嘴里挣脱出来,猛然间死死的箍住水鸟细长的脖子……”它告诉我这样一个道理:无论什么时候,都不要放弃,只有坚持才能成功。

“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但他却可以激发一个人最大的潜能。

我看《没有任何借口》这本书,花了三天的业余时间,读后精神为之振奋,收获了“三个调整”:一是促使自己的精神状态调整到努力工作、好好学习、快乐生活的状态;二是促使自己的执行力从“有借口”调整到“没有借口”的状态;三是促使自己从退缩、散漫、诡谲、冷淡、被动、懦弱、轻视、虚假、失控的价值观调整到书中强调的负责、目标、正直、尊重、态度、热情、自制、诚实、决心的价值观。总结一句话,就是做自己人生故事的主角,做人要积极乐观向上,做事要坚持坚决坚定,追求最好的效率和效果,决不为失败找任何借口。

这本书之所以被称为企业、政府机关员工精神读本,是它的引导性非常强,能改变一个团队的精神面貌可以说不在话下。作者美国人,名字很长,叫杰伊。瑞芬博瑞。这书的章节很简单明了,就分了两部分,十二章,才152页,很容易一口气就读完。主要的要点是;第一部分介绍了成功的基石是自我负责、设定目标、保持正直;第二部分介绍成功的阶梯是彻底原谅、自我尊重、提升态度和热情、保持自制、保持诚实、更新知识结构、理解他人、感谢亲友、坚定决心。这些方法和价值观都是针对人性的弱点去阐述的,要克服人性的弱点,需要这本书给予精神动力和力量,它就像了解你、鼓励你、帮助你、激励你、爱护你的朋友一样,在瞬间能把你的精神状态拉回到一个较理想的状态,并告诉你今后的路该如何正确地走下去。

书中让人精神振奋的话很多,我针对自己,记住了一小部分的几句话:“任何允许阻碍你实现目标的东西都是借口!”“认清你已拥有的优秀品质”“成为你选择成为的人”“确定你的人生目标,目标是快乐的关键配方”“做任何事都要下死劲”“信任是人们给予正直者的礼物”“经营你自己,做最好的自己”“当世事不如意时,原谅失败过的自己,原谅自己对他人的错待以及别人对你的错待”“自尊是身心健康和精神愉悦的基础”“你怎样看待自己、多么相信自己,决定了你能取得多大的成就”“把生命看做一次机会而非无奈的挣扎”“经常微笑,保持热情”“你要是控制不了自己,就别想控制别的东西”“在追求目标的过程中,最重要的就是绝不要看不到目标”“感激和善待他人是生命中最的礼物”“时间管理要避免拖延、紊乱、打断”

我也看过几本类似的书,如卡耐基的《人性的弱点》等书,相比之下,卡耐基的书倾向于引导做人,《没有任何借口》倾向于引导做事。这些书看了对提升自己的心理素质和意志力都有好处。当现实困惑自己的时候,不妨拿本书读读,与伟大的心灵、睿智的长者对话,总比自寻烦恼和解脱要强。

好了,书一放,我的“没有任何借口”的生活开始了。

《俗世奇人》的读后感范文篇1

说起小人物,每个人眼前浮现的都是其貌不扬、默默无闻的人。芸芸众生,我们都是俗世中的小人物,但有些人却活出了不一样的精彩。

最近,我读了《俗世奇人》这本书。这本书里讲的人,都生活在明末清初的天津卫。虽说是小人物,也却都身怀绝技。有的虽不是名医,却比名医更厉害,像书中的王十二,苏七块;有的做起生意来让一般人惊叹不已;这些的手艺人单靠自己一手绝活就足以在天津卫站住脚。看到这里,我不禁为这些人喝彩,真的是都有绝活啊!

这些人里,令我印象最深的.还得数“刷子李”。他是个手艺人,没人知道刷子李叫什么,但都知道他有一手刷墙的能耐。刷子李刷墙必穿一身黑衣黑裤,若是刷完墙后身上有一个白点,就给人白刷不要钱。但他的徒弟曹小三却总是不信,终于有一次在刷子李刷完墙后,他看到他裤子上有个白点,以为师父的手艺是假的,但那白点却是从一个小洞里透出的白衬裤。

其实,除了书中这些身怀绝技的小人物,我们身边也有多多少少我们不曾注意的小人物。比如环卫工人、街边卖唱的艺人、饭店的店员,往往有时我们不注意的人,刚好是支撑整个城市的幸福值的人。有时他们是最不起眼的,但却是最重要的。

小人物也很重要,正是他们,构造出了我们最美的城市……

落花生读后感篇2

《落花生》是现代著名作家许地山的代表作,讲述的是许地山小时候的故事,文章主要以人物对话组成的,通过作者小时候爱吃的花生,来写一个人生的哲理。这篇散文的艺术风格也正像落花生一样,质朴无华,自然天成。全文由第一人称的“我”来记叙,富有儿童情趣。

这篇文章的对话都是活生生的口语,没有雕琢,没有藻饰,明白通晓,通俗易懂。父亲和孩子们的一问一答,是那样的.亲切自然,质朴平易。

这个故事发生在一名爱国志士的家里。许地山家园里有半亩空地。有一天,母亲说:“咱们家里这空地一直荒着也怪可惜的,既然你们那么爱吃花生,我看哪,不如开辟出来种花生吧。”

作者姐弟几个一听,都很高兴。于是,没过多久,买种的买种,翻地的翻地,播种的播种,浇水的浇水。就这样,姐弟几个忙活了几个月,居然收获了。这可是他们都没有想到的事。母亲这会儿又说:“今晚我们过一个收获节,请你们的父亲也来尝尝我们的新花生,好不好?”那天,母亲把花生做成好几样食品,还吩咐就在后园的茅亭里过这个节。

那天晚上的天气不太好,可是父亲也来了,这实在很难得。父亲说:“你们爱吃花生吗?”孩子们争着应道:“爱!”“谁能把花生的好处说出来?”孩子们的回答五花八门,姐姐说:“花生味儿美!”哥哥说:“花生可以榨油。”“我”说:“花生的价钱便宜,谁都可以买来吃。都喜欢吃,这就是它的好处。”父亲说:“花生的好处很多,有一样最可贵,它的果实过埋在地里,不像桃子、石榴、苹果那样,把鲜红嫩绿的果实高高地挂在枝头上,使人一见就生爱慕之心。你们看它矮矮地长在地上,等成熟了,也不立刻就分辩出来它有没有果实,必须挖起来才知道。”

孩子们都说是,母亲也点点头。父亲接着说下去,说:“所以你们要像花生,它虽然不好看,可是很有用。”“我”说:“那么,人要做有用的人,不要做只讲体面而对别人没有好处的人。”父亲说:“对,这就是我对你们的希望。”

他们谈到深夜才散。花生做的食品都吃完了,父亲的话却深深地印在“我”的心上。

文章通过落花生为例子,告诉我们:人的一生,不能只顾着追求伟大、完美与体面,而因此忘记了别人的体会。做一个人,不仅要去追求,而且要从埋头苦干开始,踏踏实实地磨练自己,才能做成大事。

落花生读后感篇3

前些天,我读了《落花生》这篇文章,其中蕴含的道理使我受益匪浅。

文中说的“人要做有用的人,不要做只讲体面而对别人没有好处的人。”让我受到了很大的启发。我们当中有一些人,只顾及外表的美丽,却将内心的美置之不理。

我曾经见过一位盘着头发,穿着连衣裙,打扮得很时髦阿姨。她拿着香蕉皮随手扔到路边,若无其事地走了。旁边一位衣着朴素、相貌平平的路人看见了,毫不犹豫地拾起香蕉皮,扔到垃圾箱里。我觉得,比起那位打扮漂亮却失去了美丽内心的阿姨,不起眼的路人更值得我们赞赏。他们那些只讲体面但对社会无益甚至有害的人,难道不是一些只供观赏的花瓶而已吗?

你们总听说过包青天吧?他是个家喻户晓的人。他的脸黑漆漆的,一点都不好看。可是,他帮助过多少人,破了多少生死疑案,还了多少人的清白!他就像《落花生》里所说的那样,是个外表不好看,但对人民有贡献的人!

人有美丽的外表固然好,但外表美绝对不能与心灵美相提并论,我认为不图虚名,默默无闻地奉献的`品格更为可贵,更了不起,更让人敬佩。

让我们都来做一个不求外表美丽,只求内心纯洁和对他人对社会有用的人吧!

学习了《落花生》这篇课文,我知道作者借花生来表明自己要做个像落花生那样不图虚名、默默奉献的人,也赞美了生活中那些平凡岗位上默默奉献的普通劳动者,他们就像落花生一样,所从事的工作也许并不令人羡慕,劳动的成就也许并不引人注意,但他们是切切实实的为人民服务。“父亲”先把花生与桃子、苹果和石榴相比,通过果实的颜色、样子以及果实生长的位置比较,说明花生没有苹果、桃子和石榴美观,但它却有内在的最可贵之处:朴实无华,默默奉献,不计较名利。“父亲”并不是说桃子、苹果、石榴没有用,而是指它们外表美与花生内在的美是不能相提并论的。更为重要的是内心美,实实在在的为人民做好事。一个外表无论怎样美的人,如果能默默奉献,毫无怨言地去努力,给别人带来好处,因该更了不起,也更让人佩服。“父亲”就希望“我们”能做这种人。学习了这篇课文,我从中悟出一个道理:外表美不重要,重要的是要做对社会和他人有益的人。

《没有任何借口》读后感1000字篇4

“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。它强化的是每一个人都应该想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。

无论是在工作中还是日常生活中,我们很多人都会习惯性的找各种各样的理由来为自己的过失或错误辩解,其实这些都是不负责任的表现。任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本原则可用,而且永远使用,那就是:永远不放弃,永远不为自己找借口。

记得在第二批新员工的岗前培训的拓展训练中,我们队有个女生特别畏高,她每次爬到高空就紧张得两腿发抖。在跨越空中断桥的项目中,她站在半空中的断桥一侧颤抖了许久,始终犹豫着不敢往前跨一步。后来在教练的耐心鼓励和劝导下,她终于选择了不放弃,继而勇敢的纵身一跃,完美的完成了任务,也跨出了自己人生的一大步。其实当初是她一直在为自己找借口,“我天生就畏高,我不能在高空做任何事情”,她以这样的方式来掩饰自己的胆怯,以求心安理得。但值得庆幸,她最终意识到自己的错误,不再为自己找借口,从而克服了自己的.心理障碍,我真的为有这样的队友感到骄傲。

阿尔伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亚的信》传达着同样的信息:工作就是不找任何借口地去执行。我想每个企业都需要罗文这样的员工。如果不是秉持着“没有任何借口”这一最重要的行为准则,把信送给加西亚将军是不可想象的。

对于参加庆祝院庆xx周年的舞蹈表演的所有同事来说,现在正是大家诠释这一准则的关键时期。在长达近一个月的训练当中,我们的同事们克服了工作、生活和身体上的种种困难,全心全意投入到这项艰苦而重要的任务中。工作再忙,在保证训练时间之外,用晚上、周末的时间补上;身体不舒服,稍作休息,又是一副意气风发的帅姿态。我虽然只是一个“替补”,但是在其他同事的感染下,我丝毫不敢放松,我也没有任何借口来使得自己放松训练。离正式表演的时间越来越近,我相信,凭借这种精神,同事们一定会出色的完成这次任务,为设计院的生日献上一份精彩的贺礼。

让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。无论你是谁,在人生中,失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口。

“没有任何借口”,就是要求我们,对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信。让我们把这种精神切切实实运用到工作当中,让设计院在激烈的竞争中立于不败之地。

《没有任何借口》读后感1000字篇5

“没有任何借口”,是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队,创造了千秋大业。

美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人费拉尔·凯普,根据在西点军校的亲身经历,美国陆军特种部队指挥官的亲身体会,多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验,编著的《没有任何借口》,是对上述理念最完美诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本。

作为一名企业管理人员,通读该书,感触颇多。

“借口是拖延的温床”、“借口的实质是推卸责任”、“不要让借口成为习惯”、“找借口,不如说‘我不知道’”,一篇篇切中要害,语重心长。

曾几何时,“找借口”、“找理由”,成了许多人完不成任务的挡箭牌,成了许多人接受任务时的第一反应。遇事先强调一大堆困难,目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、人手太少、没有经验、条件不成熟,凡此种种。业务拓展不力、工作无成绩,会有“政策不好”、“市场疲软”、“我已经尽力了”等等借口;事情做砸、未按时完成任务,仍然借口一大堆;实在难以找到借口的,还有“没有功劳也有苦劳”的“理由”。

细细想来,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,归根结底是为了敷衍别人、原谅自己,是为了掩饰缺点、推卸责任;归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹性有余。正如书中说的,“如果打一个极端的比喻,假设迟到一分钟,你就要被枪毙,这时你还会让借口发生吗?”

责任心是干好一切工作的基础,激情是做好所有工作的动力。一个有责任心的.人,一个充满活力、激情四射的人,是不会寻找借口、编造理由的。相反,他只会尽心竭力,千方百计,不达目的誓不罢休。一个有责任心的人,一定是一个成熟可靠的人,对自己的言行负责,能把握自己,做自我的主宰。一个有责任心的人,一定是一个有激情的人,乐观生活,积极向上,永不消沉。一个有责任心的人,一定是一个坚韧不拔的人,意志坚定,百折不挠。

在我们的生活中,缺少的就是有责任心的人!

牢记下面的话吧,付诸实践,或许会助你成功:

“工作就意味着责任。工作中无小事。工作是我们要用生命去做的事,带着热情去工作,自动自发地工作,努力工作,优劣自有评说。

“负责任的人是成熟的人。忠诚是无价之宝。说谎是最大的罪恶。纪律是敬业的基础。怀抱一颗感恩的心。

“视服从为美德,对立情绪要不得。执行,不找任何借口,全力以赴,立即行动。”

《没有任何借口》读后感篇6

读了《没有任何借口》一书,感想颇多。本是一句简单普通的话语,细读起来,却包含了一个很深的哲理,无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。如果今后依此为标准去指导我们的工作,遇事不要强调做不好的理由,而是积极的去寻找做好的办法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。

牢记这句话,我们就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢骚,多一些动力,从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度,而且事实也确实如此,你强调各种看似合理的理由和借口,那对事情毫无用处,不但于事无补,反倒滋长了你的惰性,那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心,动摇你前进的动力之外,一无所用。是的,命运有时确实看似不公平,这个世界上也确实存在着诸多的不公,可是那又如何?向命运低头吗?怨命运不公吗?去证明命运错了吗?可是那样又能有什么好结果呢?命运会给你补偿吗?命运能给你施舍吗?你的抱怨能带来好运吗?不会,只要你不与命运抗争,只要你自己不努力,命运就永远不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运,只有你的`努力能改写你的历史,依靠别人,依靠运气,永远不可能扭转你的劣势。我们应有,命运出错,我们不可以出错的心态,我们固然不可能左右命运的走向,我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以控制自己对命运的态度,好的命运我们要懂得珍惜和感恩,坏的命运我们要努力抗争,没有谁能剥夺我们奋斗的权力,只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃,只要你在努力,你就没有失败,只有暂时的不成功,没有永远的一败涂地。在这个世界上,拯救自己的人,除了你自己没有别人,没有谁能成为你的救世主,成功和失败,都是你自己的选择,别人根本无法强加于你!

看了这本书,我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有很多人会为自己找各种各样的借口?为什么有时候找借口并不比找解决的办法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,你只要没完成任务,那就是你的失职,你就必须要为你的失职承担责任和处罚。因此如果当我们的借口被驳回,不要怨恨别人而应心存感激,因为只有这样,我们才能意识到自身的不足,才能反省自己,才能认识和修正错误,才能提高自己。在工作中,对待上级,我们应该是不寻找任何借口,不强调任何理由,想尽千方百计完成上级交给我们的任务,只有这样,我们才能干好自己的工作,我想,如果人人都能这样做,如果人人“都没有任何借口”,那么我们的工作一定会更加出色,我们每个人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悦!

《没有任何借口》读后感篇7

“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。它强化的是每一个人都应该想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。

无论是在工作中还是日常生活中,我们很多人都会习惯性的找各种各样的理由来为自己的过失或错误辩解,其实这些都是不负责任的表现。任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本原则可用,而且永远使用,那就是:永远不放弃,永远不为自己找借口。

记得在第二批新员工的岗前培训的拓展训练中,我们队有个女生特别畏高,她每次爬到高空就紧张得两腿发抖。在跨越空中断桥的项目中,她站在半空中的断桥一侧颤抖了许久,始终犹豫着不敢往前跨一步。后来在教练的耐心鼓励和劝导下,她终于选择了不放弃,继而勇敢的纵身一跃,完美的完成了任务,也跨出了自己人生的一大步。其实当初是她一直在为自己找借口,“我天生就畏高,我不能在高空做任何事情”,她以这样的方式来掩饰自己的胆怯,以求心安理得。但值得庆幸,她最终意识到自己的错误,不再为自己找借口,从而克服了自己的心理障碍,我真的为有这样的队友感到骄傲。

阿尔伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亚的信》传达着同样的信息:工作就是不找任何借口地去执行。我想每个企业都需要罗文这样的员工。如果不是秉持着“没有任何借口”这一最重要的行为准则,把信送给加西亚将军是不可想象的。

对于参加庆祝院庆xx周年的舞蹈表演的所有同事来说,现在正是大家诠释这一准则的关键时期。在长达近一个月的训练当中,我们的同事们克服了工作、生活和身体上的种种困难,全心全意投入到这项艰苦而重要的任务中。工作再忙,在保证训练时间之外,用晚上、周末的时间补上;身体不舒服,稍作休息,又是一副意气风发的帅姿态。我虽然只是一个“替补”,但是在其他同事的`感染下,我丝毫不敢放松,我也没有任何借口来使得自己放松训练。离正式表演的时间越来越近,我相信,凭借这种精神,同事们一定会出色的完成这次任务,为设计院的生日献上一份精彩的贺礼。

让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。无论你是谁,在人生中,失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口。

“没有任何借口”,就是要求我们,对待工作要勤奋,对待公司要敬业,对待老板要忠诚,对待自己要自信。让我们把这种精神切切实实运用到工作当中,让设计院在激烈的竞争中立于不败之地。

《没有任何借口》读后感篇8

简单的浏览了下推荐读书目录,目光最终落在了费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》,考虑到离社会和工作已经不远了,决定在这个寒假好好研读一下这本经典。

费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。美国西点军校,“没有任何借口”地追求卓越以至于在它的历史上培养出了二位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界,自二战以来,在世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名,总经理5000多名。他们在这种行为准则下一步步走向了成功,这些数据的罗列,已无需怀疑他的合理性。

书中有一句话让我印象很为深刻,一句是:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经不是新话题了,自从汶川地震后,感恩已经近乎与和平与发展并肩成为社会的主题。感恩是一种美德,如果人人都能怀着一颗感恩的心面对生活,与人交往,我们的社会便能多一些和谐,人与人的关系也会更加和睦。

每个人从一出生都肩负着不同的责任,我们是世界的一部分,国家的一部分,社会的一部分,家庭的一份子,所以我们从不同的角色中分配到不同的责任。责任感是一个人不可缺少的品质,只有做一个有责任感的人才能很好的完成自己的工作,照顾好自己的家庭。我们不管在学习,工作还是生活中都不能依赖“借口”,它是妨碍我们完成任务,阻碍我们前进的魔鬼。当我们找各种理由说服自己不能完成任务时,我们就不知不觉得又少了一次提高的机会。

我很庆幸第二本书选择了叶楠的《把梦留住》,它不像其它书一样通篇都是些大道理,警人事例,而是讲述了一个让人心酸却又励志的故事。像西海固的孩子们一样,很多偏远山村里的孩子的梦想就是走出大山走出农村,再荣归故里,为自己的家乡做出贡献。然而为了这个梦想,他们要付出比一般的孩子多几倍的`努力,简陋的教学环境和落后的教学质量逼得他们只能拼命地死学,但是为了自己的梦想他们再苦再累也坚持着。我深深地为他们的毅力和支教人员的精神所感动。最感叹其中的一句话:城市的孩子把考试当做负担,西海固的孩子把能参加考试当一种幸福......

我想作为城市里的孩子们,我们更应该珍惜我们享有的优先条件,不要在安逸的生活中遗失了自己的梦想,有梦想才有希望。让我们在未来的日子里把梦留住,揣在最贴身的口袋里,塞进自己的嘴巴,装进你的两个心房和心室,我在自己的两个拳头中,拽紧,告诉自己,从今天起我要行动了!

《俗世奇人》的读后感范文篇9

《俗世奇人》是冯骥才先生写的一部书,书中讲述了天津卫的一些平凡而又有才干的市井奇人。他们在冯骥才先生的笔下,个个都变的栩栩如生,看到书中所描述的他们,仿佛我现在就在天津卫,正在看他们展示各自的绝技呢!如力大无比的张大力,心灵手巧的泥人张等。在不可胜数的能人义士中,我最喜欢的'是刷子李。

刷子李是专门干粉刷这一行的,当时天津卫经常爱把一个人的姓氏和他所精通的专业连着一起,如机器王,泥人张等,他们的外号在天津都是响当当的。

刷子李有一手刷浆的绝活,而且还给自己立下了个规矩:刷浆时必穿一身黑色的衣服,干完活身上绝没有一个白点。可当时人们都不相信,直到后来刷子李收了徒弟曹小三后,才向大家证明了刷子李名不虚传的故事。刷子李用自己高超的技艺告诫徒弟:手艺人必须要有真本事,有本事才能受到别人的尊重,而真本事需要勤学苦练,坚持不懈的努力。正所谓的“保剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。”

看到这里,我就会想到现实生活中的自己,无论做什么事都是三天打鱼,两天晒网,总是半途而废,结果总是碌碌无为。看看刷子李,对照自己,使我意识到了做任何事情,任何工作,要想成为一个佼佼者,需要我们对任何事情都要精益求精,要严格的要求自我,更需要我们脚踏实地,努力进取的行动。告诉我不仅要做“语言上的巨人”,更要做“行动上的巨人”。

读了《俗世奇人》中的刷子李,我不仅被刷子李的精湛的技艺所折服,更重要的让我明白了高超的背后是辛勤的耕耘,努力的拼搏,使我明白了做事要用心,要刻苦。作为一个学生,我也要有一个崇高的理想,我要努力的学习,持之以恒,不断进取。

《没有任何借口》读后感1000字篇10

“责任让人的生命如此厚重,责任将人的品性如此升华!任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越发现,能抽出静心读完一整本书的时间都异常珍贵,这次有幸能够读完《落实责任没有任何借口》一书,作者将一个个鲜活的事例和精彩的观点用浅显易懂的语言展现在我的面前,在收获启迪的同时,更让我深刻体会到“责任”二字意义之重。

作为社会中的个体,我们每个人都有不可推卸的责任。“欲治其国者,先齐其家”,在家庭中,我扮演了妻子与母亲的角色,便需要为小家承担起责任,让她成为最甜蜜的港湾,这份责任是与身俱来的;在工作中,更是需要我树立起强烈的工作责任意识,因为无论身在哪一个岗位,都有自己必须要承担的责任。员工是否拥有责任意识,决定了其如何完成工作的态度和是否拥有做好工作的积极性,最终收获的结果也是不尽相同。

因此,作为一名预算人员,责任心就显得更为重要了。因为预算直接与经济有关,一个预算员是否有责任心,可以说直接影响到项目效益的好坏。工程预决算所要达到的最终目的,是追求所做工程的利润最大化。如果一个工程做下来,没有效益,那还不如不做。而想要达到这个效果,就需要预算员去思考:如何做好预算、结算?如何在项目实施过程中做好风险预警,做好成本控制?如何做到既能将项目成本控制在最低,又能将结算造价做得更好?预算不像财务,数据是唯一值。预算是个十分灵活的工作,没有唯一性。即便是签得再好的合同,也会有“漏洞”,就看你如何去把握。在造价行业,流行这样一句话:预算员的工资不是老板给的`,而是自己给的。是什么意思?就是预算员能够创造明明白白的可计量价值。

在多年的预算工作中,我深刻认识到,一个具备较高职业追求的预算员,需要始终把“责任”二字作为高质量完成工作任务的标准之一,往往一两个小数点的错误,就会是“失之毫厘,谬以千里”,会让企业蒙受巨大损失。我要告诫自己,要干一行,爱一行,时刻思考自己的工作能力是否能对得起企业支付的工资;自己在工作时间内,是否努力挖掘了自身的所有潜力;今天的付出,是否推动自己在朝着期望的方向在前进?还要时刻反思,自己所掌握的技能及自己的工作是否已经成为了重复劳动;自己是否应该更新自己的技能,谋求更大的发展?古语说的好:逆水行舟,不进则退。只有时时刻刻有危机意识,能反省自己的工作和学习状态,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

承担责任绝不只是埋头苦干,更好的工作机会和工作环境只是以往每一步兢兢业业之后的回报与新起点。坚守职责、正视错误、积极践行、立足实干、狠抓细节,唯有将“责任”作为内心的动力去更好地投入工作,将简单的事情做到极致,在平凡中做出不平凡的坚持,才能在日益浮躁的年代中,为公司创造价值,为自己创造不平凡的人生。

《没有任何借口》读后感1000字篇11

生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。

正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。

让我在以后的'工作中:

要做到没有任何借口,立即行动。我们的工作最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我么的选取,我们的态度,我们的热情都将建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。

要做到态度端正,直面指责。在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜不以己悲”,不以缺点,挫折而自弃,不以成绩,成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责的对待工作中的每一件事,哪怕是意见不起眼的小事。

在今后的工作中,我要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为我们法院的发展贡献自己的力量。

《没有任何借口》读后感1000字篇12

简单的浏览了下推荐读书目录,目光最终落在了费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》,考虑到离社会和工作已经不远了,决定在这个寒假好好研读一下这本经典。

费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。美国西点军校,“没有任何借口”地追求卓越以至于在它的历史上培养出了二位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界,自二战以来,在世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名,总经理5000多名。他们在这种行为准则下一步步走向了成功,这些数据的罗列,已无需怀疑他的合理性。

书中有一句话让我印象很为深刻,一句是:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的`恩惠,感谢大众的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经不是新话题了,自从汶川地震后,感恩已经近乎与和平与发展并肩成为社会的主题。感恩是一种美德,如果人人都能怀着一颗感恩的心面对生活,与人交往,我们的社会便能多一些和谐,人与人的关系也会更加和睦。

每个人从一出生都肩负着不同的责任,我们是世界的一部分,国家的一部分,社会的一部分,家庭的一份子,所以我们从不同的角色中分配到不同的责任。责任感是一个人不可缺少的品质,只有做一个有责任感的人才能很好的完成自己的工作,照顾好自己的家庭。我们不管在学习,工作还是生活中都不能依赖“借口”,它是妨碍我们完成任务,阻碍我们前进的魔鬼。当我们找各种理由说服自己不能完成任务时,我们就不知不觉得又少了一次提高的机会。

我很庆幸第二本书选择了叶楠的《把梦留住》,它不像其它书一样通篇都是些大道理,警人事例,而是讲述了一个让人心酸却又励志的故事。像西海固的孩子们一样,很多偏远山村里的孩子的梦想就是走出大山走出农村,再荣归故里,为自己的家乡做出贡献。然而为了这个梦想,他们要付出比一般的孩子多几倍的努力,简陋的教学环境和落后的教学质量逼得他们只能拼命地死学,但是为了自己的梦想他们再苦再累也坚持着。我深深地为他们的毅力和支教人员的精神所感动。最感叹其中的一句话:城市的孩子把考试当做负担,西海固的孩子把能参加考试当一种幸福......

我想作为城市里的孩子们,我们更应该珍惜我们享有的优先条件,不要在安逸的生活中遗失了自己的梦想,有梦想才有希望。让我们在未来的日子里把梦留住,揣在最贴身的口袋里,塞进自己的嘴巴,装进你的两个心房和心室,我在自己的两个拳头中,拽紧,告诉自己,从今天起我要行动了!

《俗世奇人》的读后感范文篇13

苏七块,正骨拿环,只见双手赛一对白鸟,上下翻飞,疾如闪电,只听“咔擦咔擦”,不等病人觉得疼,断骨头就接上了。

刷子李,刷墙必穿一身黑,干完活,身上绝没有一个白点。

张大力,人如其名,力大无穷,听说有一块石锁上还写着:“凡举起此锁者赏银百两,唯张大力举起来不算!”

大回是垂钓能手,只凭一根竹竿子,一个针做的鱼钩,一根纳鞋底子的细线绳,还有一片鸽子的`羽毛做鱼漂,蹲在坑边,顶多七天,能把坑里几千条鱼掉光了。

书里奇人还有很多,比如泥人张、蓝眼、狗不理、好嘴杨巴等等,他们个个身怀绝技,在天津卫名噪一时。

读着作家写的故事,我有时笑出了声音,有时也愁眉不展,有时竟然手舞足蹈。但更多的是思考,作家为什么要写这本书?它除了娱乐之外想告诉读者什么呢?

我默默地思索着:我读懂了什么?难道作家是想告诉我,其实我们每个人都可以成为一个“奇人”?只要你能找到自己的长处,并持之以恒努力练习。

留意身边的同学,不也有那么多“奇人”吗?有同学画画,画什么像什么;有同学口算每次都最快,而且不错一题;有同学背课文超快,总是第一个会背,还一字不落;有同学短跑特别厉害,一不留神就到了终点;有同学乐感特别好,只听过几遍歌曲,就会哼唱了……究其原因,除了天赋以外,更重要的是浓厚的兴趣和坚持不懈的努力。

可见,每个人都可以是“奇人”,只要我们能找到自己的长处,严格要求自己并持之以恒,就能让自己的技能高于别人,就有可能成为三十六行里那一行的状元。

《俗世奇人》的读后感范文篇14

“如果没有这些人物,就不知道嘛是天津卫!”哪些人物?俗世奇人!

《俗世奇人》,是作家冯骥才的一部短篇小说集,各篇文字短小精简,书中所讲,都是以清末明初天津卫的市井生活为背景,每篇一个传奇人物,我是从课本上学到《刷子李》后,又找《俗世奇人》全本来读,发现这本书真是生动有趣,故事集中的每个人物都个性鲜明、栩栩如生,跃然纸上,令人忍俊不禁,或惊叹不已。

除了刷子李,书中还提到了酒婆、苏七块、一阵风……其中,我印象最深刻的是《四十八样》。作者对他的描写细致入微,比如在写主人公俞六卖药糖时,将药糖的外观、口味全都列出,这让我看得垂涎三尺,就仿佛是作者在用文字作画。

在描述俞六的桶柜时,更是具体形象,将桶柜上的两条龙刻画得就像真的在眼前一样。这对我们学习细节描写是很好的范例。同时在精彩的`描写背后,故事还给我们带来了深刻的启示:在学习中、生活里,我们要善于钻研,虚心请教别人、能够听取别人的善言,勤于思考,才能在行业中脱颖而出、高人一筹。

《俗世奇人》向我们展示了一个活色生香、充满生活气息的天津卫,也让我们通过故事了解到了那时天津的风土人情,看到了社会百态,也懂得了学艺要精、为人要善。我也很喜欢本书的语言风格,有种独特的天津味,像是听相声一般的诙谐幽默。

《俗世奇人》我已经反复读了好几遍。读一遍,就能收获新知;读一遍,就能感受到手艺人的匠心;读一遍就能体会到浓浓的天津卫风味;读一遍,内心就愈加充实有力!

落花生读后感篇15

《落花生》是我国著名作家许地山写的一篇文章,它主要描述了一家人过花生收获节的情景。通过收获节上一家人对花生好处的议论,说明要做对别人有用的人,不要做只讲体面而对别人没有好处的人。也就是说做人要做有花生品格的人。

那么,什么是花生的品格呢?那就是默默奉献自己的果实,从不夸耀自己。由此不禁让我想起了发生在自己身边的一件事。

在我上学的路上,每天都有一位佝偻着身子的老清洁工,用一样的声音一样的节奏重复着相同的动作。走在整洁的马路上,我从来没想过着清洁的路面与他有多大关系,也没有给我留下深刻的.印象,更没有发现他形象的伟大。然而,下面这件事,使我从内心中改变了过去的看法。

那是个阳光明媚的日子,整洁的路面被阳光一照,显得分外的清洁。我背着书包哼着小曲迈着轻快的步伐乐悠悠的上学去,这环境实在是太优美了。突然,一声“咯咯”的清脆的笑声传入我的耳朵。定睛一看,原来是一位穿着时髦的阿姨和一位西装革履的叔叔在说笑着。阿姨浓妆艳抹的,笑得很甜,叔叔一只手里提着香蕉和橘子,另一只手不时地把剥好的果实送到阿姨嘴里。再看看他们身后走过的路,竟有一长串的香蕉皮和橘子皮。在整洁的马路上,是那样的此言,让人看了非常的不舒服。“啪!”一位小姑娘不小心踩着香蕉皮摔倒了。“咯咯……”这位阿姨笑得更欢了,她是为自己的恶作剧欢呼吗?这笑声太刺耳了,真恶心!

正在我愤愤不平的时候,那个佝偻身子的老人出现了,他吃力地扶起那个摔倒的小姑娘,然后又一声不吭的去捡那些香蕉皮和橘子皮。看到他瘦小的背影,我的眼睛湿润了,内心犹然升起一股敬佩之情。我向老爷爷庄严的行了一个少先队队礼,默默地加入了他捡香蕉皮的行列……

我的思绪又回到了《落花生》这篇文章。我掩卷沉思,做人要做有用的人,不要做只讲体面,而对别人没有好处的人,甚至对别人对社会有害的人。如果我们周围的人都能像那位清洁工老爷爷一样,默默奉献,尽力为社会多做好事,去不夸耀自己,那么我们的社会将会多么美好,人们之间将会多么的和谐和融洽!

《没有任何借口》读后感1000字篇16

最近,我有幸拜读了市联社理事长马泽军同志向我推荐的美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,27篇文章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。

在日常工作中,我们见到太多的是那种"这也不行","那也不可能"的人,我们经常听到的是各种各样的借口,"我没学过","这任务我实在无法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。

当前,我县农村信用社正处在努力完成2004年各项任务的攻坚阶段,时间紧,任务重,工作头绪多,组织资金,百日攻坚,业务创新,抓降控案,市场营销,扭亏增盈,内控建设,四防一保等各项工作都面临着严峻的形势和挑战。联社号召,全县信合员工要掀起《没有任何借口》的`学习高潮,做到在岗一分钟,尽责60秒,用百分之百的努力,去争取百分之一的成功,每个企业都需要罗文这样优秀的员工,如果不是秉持着"没有任何借口"这一最重要的行为准则,把信送给加西亚将是不可能的。

我认为,"没有任何借口"这本书不仅我要认真学,更应该组织每一个信用社员工学,正如《哈佛商业评论》所说:"西点军校对学生的要求:准时,守纪,严格,正直,坚毅,在工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的"。我想,如果本书的面世能让"没有任何借口"的观念深入人心,真正成为每一位员工的行为准则,那将是我们的期望所在。

感谢费拉尔。凯普先生,正是他的阐述把"没有任何借口"的内涵提到了一个新的高度,感谢那些令我尊敬的西点人,正是他们的真知灼见让我对"没有任何借口"这一理念有了更深刻,更全面的把握。

感谢马理事长向我推荐了这本不可多得的《没有任何借口》,我将奉行敬业,责任,服从,诚实这一理念,努力做好自己的本职工作,做一名以社为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀企业管理者。

《没有任何借口》读后感1000字篇17

在前言部分,作者讲述了一段他的亲身经历。登上运输机,准备第一次降落训练,所能依靠的只有装着降落伞的背包。

离地一千两百五十英尺的高空中,降落伞没有从后背弹出来。怎么办?闭上眼睛,想象一下那个场景。极度的恐惧和绝望。瞬间大脑一片空白,心脏在扑通扑通地狂跳。去责备那个整理降落伞的人?去后悔自己的选择?这些对于置身于高空中人来说,没有丝毫的意义。解决降落伞的问题,顺利落地,刻不容缓。

离地一千两百五十英尺的高空,身体在急速向下坠。有多少时间可以利用?在落地之前打开降落伞。

“长官,没有任何借口”不要抱怨!不要指责!接受这一切!接受责任!我想成为一名空降兵!这是我的选择!响亮的声音在作者的脑海中回荡。

跳伞指导手册里有记录,“如果绳索缠绕起来了,就要像踩自行车那样摆动双脚。”在危机时刻,作者摆动双脚,出现了奇迹,缠绕的绳索解开了,降落伞打开了,给了作者生命与时间去享受这个世界的荣光,等待着最后的落地。

高空中,每一分每一秒都是那么宝贵。哪怕是片刻的分神,都无法迅速做出反应,无力扭转糟糕的形势,无法从巨大的困境中摆脱出来。

虽然我们不会像作者一样面临那样危险的境地,但道理是一样的。在工作中遇到问题,我们首先想到的是为自己找借口,不停的抱怨,不断的指责,任由负能量包围我们。如果不是客户无理取闹,我不会跟她起冲突;如果不是路上堵车,我不会迟到;因为同事之间的配合不够默契,我没有营销成功;因为人员紧缺,员工的积极主动性又差,导致我们没有完成任务……我们总能给自己找到不优秀、不完美、不成功、不努力、不奋斗的借口。它就像一个漩涡,像一个沼泽,让我们越陷越深,无法自拔。我们的大脑回路也好像习惯了这样的模式。我们宝贵的生命和时间就这样消耗了。

没有任何借口能让我们的人生拥有全新的意义。没有任何借口能帮助我们过上成功快乐的生活,实现个人的成长。没有任何借口能让我们成为更好的自己,产生积极的`影响。

借口只会耗费我们的精力,浪费我们的时间,却得不到丝毫的成长和进步。借口只能将我们置于负能量场中,而我们却眼睁睁看着自己沦陷不去解救,还洋洋得意的说,看,不是我的错,都是别人的错。但最终伤害的却是我们自己。

我们生而为人,是来享受这仅有的一次生命的,是要不断成长、不断完善自己的,是要在不断的追求、奋斗中体验人生的乐趣的。没有人能替我们感受,也没有人能替我们承担。

摆动双脚,去撑开那美丽的降落伞!行动起来,去追求那绚丽多姿的人生!

将“没有任何借口”融入人生,给自己一个追求卓越的承诺,拟一份自己的独立宣言,愿你我都能过上对自己负责、有目标、正直的人生。

没有任何借口。不要抱怨!不要指责!接受这一切!接受责任!我是中国银行这个大家庭中的一员!这,是我的选择!我志愿成为一名优秀的金融工作者,为更多的客户提供更优质贴心的服务,实现自己的人生价值。

《俗世奇人》的读后感范文篇18

在天津那里边,有碱有盐还有硝,因生出各色性格的人,又热又辣又爽又嘠又不好惹。因之,我从小就常听大人们说起天津那儿一群群乡土怪客与民间英雄,叫我拍手称奇叫绝,打心眼里佩服。

我觉得,如果没有这些人物,人们应该就不知道什么叫作天津卫了。就有这么一本书,它把天津那一方水土独有的人物写出来,那些人物从作者的笔管钻出来,然后一个个活脱脱地站起来,独立成篇——那就是冯骥才老师写的《俗世奇人》。

码头上的人,全是硬碰硬。手艺人靠的是手,手上就必得有绝活。有绝活的,吃荤,亮堂,站在大街中央;没能耐的,吃素,发蔫,靠边呆着。天津人好把有绝活人的姓,和他们拿手擅长的`行当连在一起称呼。叫长了,名字反没人知道,只知道这一个绰号,在码头上响当当。

这本书里的人物,有接骨的、拔牙的、刷墙的、偷盗的、钓鱼的、卖古玩的、做小吃的、靠吃家产的、为人算命的、替人打官司的······真是“三百六十行,行行出状元”。医术精湛的苏七块;聪明机智的杨巴;力大无穷的张大力;疏远冷漠的冷脸;做工娴熟的狗子等,在这些人身上,许多有趣的故事和高超的技艺都深深地印在了我的心里。

读完了《俗世奇人》,我受益匪浅:那些俗世奇人一开始并非全都是奇人,而是在一次次磨练后练出来的,就像于谦的诗里写的一样“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”。我们每一个人一生下来并不是天オ,所谓天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的勤奋,现代童话之父安徒生曾说过“一个人必须经过一番刻苦奋斗,才会有所成就”。所以我们应该好好学习,积极进取,将来才能有所成就,这样,我们也能成为“俗世奇人”!

《没有任何借口》读后感1000字篇19

最近公司向我们推荐了一本书,题目是《没有任何借口》。起初一看题目,直觉马上告诉我,这无非是公司为了加强对员工的管理而实施的一种手段,就是要求员工做的要像书的题目一样,“没有任何借口”的服从公司的管理。后来,直到我回家慢慢地读完这本书,我才渐渐的发觉,其中包含的意义远非这么简单。

首先,书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的`都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,这本身就是一种不负责任的态度。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。

“没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司或领导,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?”

工作就意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。

《俗世奇人》的读后感范文篇20

《俗世奇人》写的是天津一个码头的故事,那码头平凡的不能再平凡,码头里的人却大多是“能人”。

能人,顾名思义,就是有本领的人。在俗世奇人里,那小码头有不少有本领的人,天津人又喜欢给那些有本领的人起外号,所以那些有本领的人都有外号,比如苏七块、刷子李、酒婆、死鸟……其中我最佩服的是刷子李,刷子李有规矩,刷墙时一身黑,刷完身上没有一点白色的墙粉,并且每刷完一面墙就要抽袋烟,喝杯茶,一天只刷一间,就这样的人,人们只要买了房,必定都让刷子李来刷。

一天刷子李收了个小徒弟,姓曹,名小三,这曹小三表面来学习,真正的意义是来看看刷子李到底有多大的能耐,开始曹小三只是给刷子李点烟,倒茶。终于有一次刷子李带着曹小三去刷新建的洋房。刷子李换上衣服后,开始刷起来,曹小三瞪着眼珠子细看刷子李身上有没有墙粉。

刷完了第四面时,曹小三为刷子李倒茶时往刷子李身上一看,天哪,刷子李裤子上有一个豆粒般大小的白点。曹小三想:“看来他不是神,只不过比平常的粉刷匠厉害点罢了”。

曹小三不想难为师傅,但情不自禁地又看了一眼刷子李身上的`白点,刷子李接着说:“小子,你以为这是墙粉吧”,刷子李说,说完只把裤子轻轻往上一提,白点接着没了,曹小三惊呆了。刷子李说:“你你以为别人的本事是假的?好好学本事吧”。曹小三今天学到的,恐怕别人一生也学不到。

看完这篇后,我明白了许多道理。人如果想成功,必须学好本事,想要学会本事,就必须下苦功夫。

《没有任何借口》读后感1000字篇21

一周来我细心研读了《没有任何借口》一书,几经咀嚼,感慨良多。

书中有一段话说的非常好。"千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行力。"

通过读书,我深刻的体会到,对工作我们要有服从、诚实的态度。服从是一种态度。每位员工都必须服从公司、分公司和项目部的安排。服从是行动的第一步。一个项目团队,如果下属不能无条件服从项目领导和部室长的指令,那么在达成项目部共同目标时就会产生障碍;反之,则能发挥超强的执行力,使项目团队更胜一筹。诚实是一种态度。"不找任何借口"就是对说谎和欺骗的否定和排斥。因为"不找任何借口",便不会为了编织借口而说谎和欺骗;而不说谎和诚实会让人变得更强大和自信。一个言行诚实的人,因为有了正义公理作为后盾,所以能够毫不退缩、从容坚定的面对生活和工作。

通过读书,我深刻的体会到,对工作我们要有负责、敬业的精神。责任就是一种精神。每位忠诚的员工都应该对企业负责,无论他的职位或高或低,权势或轻或重。正式由于这种责任,保证了员工有一种敬业的态度,这种责任使他们不断的进步、不断的创新,企业也在员工的这种责任下不断的成长、不断的提升。敬业是一种美德。敬业是一种精神。俗话说得好,干一行、爱一行、专一行。既然已选择了这个职业,选择了这个工作岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。记住,这是你的工作。不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘了工作赋予你的责任,不要忘了工作赋予你的使命,就算是委屈和责骂,那也是你工作的一部分。

通过读书,我深刻的体会到,对工作我们要有完美的执行力。执行力正是—行动。若果你存心拖延逃避,你就能找出成打的.借口辩解和拖延为什么事情不可能完成或是做不了,而为什么事情该做的理由却少之又少。还是那句话,要正视现实,好好检讨,别再解释,别再找借口,立即行动,动手去做吧!对工作,必须现在就马上开始去做才是最好的方法。哪怕只是一天或是一个小时的时光,也不可白白浪费,这才是正真积极主动的工作态度。

《没有任何借口》,几经阅读,或许还未参透,还需要我继续品位。我们希望员工和企业一起,同呼吸、共命运,怀揣着服从、诚实的态度,怀揣着负责、敬业的精神,怀揣着完美的执行力,在公司的发展和个人的进步上拒绝借口,立即行动。

《没有任何借口》读后感1000字篇22

最近,利用空余时间认真读了美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,下面我就具体说说我的阅读体会:

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业、正确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。

大家都明白:借口的.危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

我读过这些《没有任何借口》后,不禁也问自己,我在所处的环境和教师团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,尤其是作为老师的我们,我们身上肩负着重要的教育下一代的责任,当我们遇到困难时,我们应该都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,其实,真的,作为青年教师其实压力也不少,工作上想表现优秀;面对家长,希望家长都能支持我们工作等等,这些都是我们小青年给自己的一些压力,面对这些压力,我们应该把这些压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。其实,在我一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己,最终才能超越自己。

《没有任何借口》读后感1000字篇23

念大学的时候,曾经读过不少励志方面的书籍,然而因为理想的不可触摸,也因为现实的无章可循,读完之后真正让我改变的很少。前些天单位发了《没有任何借口》这本书,我通读了一遍,感觉与大学时期所读的书大相径庭,并且颇有收获。

也许是心态变化的缘故,以前我读这类书的时候似乎都是以旁人的眼光来看,这次则是以跋涉者的'心境,来检视自己的工作和生活。

“没有任何借口”我很欣赏西点军校的这句名言。是的,因为生活的无处可逃,我们必须在迎接喜乐、安详和希望的同时,直面困难、危机和挑战。而借口只会拖延时间,培养无知、懒惰和不负责任的品格。毫无疑问,我们的调查统计工作也要杜绝“借口”这个词,否则贻害无穷。“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,调查统计涉及繁杂的数据采集和处理工作,一旦出现问题,则必须多方调研,采取必要措施。这就要求我们在平时的工作生活过程中树立“没有任何借口”的理念,培养负责、诚实、主动、敬业的品质。

就我自己而言,以前可能因为潜意识里有太多的借口,本来可以做的很多事情却没有做;很多事情本来可以做得很好,但却因为太多的借口,只是浅尝辄止,敷衍应付。现在想来,有些事之所以看起来不容易做,只是因为不断往后拖延,积压起来,最后才变成一项“艰巨”的“不可能”的任务。而这种拖延的原因就是各种借口,拖延的结果就是由于拖延而放弃,或者由于拖延而草草了结。

“没有任何借口”,这是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。如果这个理念能够融入调查队伍当中,则无疑成为我们提高调查统计质量,树立调查队威信的重要法宝。不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取。我相信,以这种态度对待工作,对待生活,就一定能够获得成功,至少身心会感到轻松愉快。

现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种责任。就工作来说,就是要求我们没有任何借口地去完成,而且在没有任何借口的同时,我们还要去主动思考这项工作应该怎样进行。我觉得我在工作中就缺乏一些积极性和主动性,特别是在信息写作方面,习惯满足于完成目标任务,在工作中缺乏开拓精神,这样对于自身的发展也不是很好,书中说“一个只懂得自身工作内容的人,不是一个优秀的人;一个只会打枪的士兵,不是一个优秀的士兵;一个只会命令别人的领导者,不是一个优秀的领导;一个只会使用听话的员工的企业,不是一个优秀的企业。”所以我在今后的工作中不仅要做到不为自己的工作找借口还要做到积极主动,紧紧围绕“三抓三提升”的工作思路,尽自己最大的能量去工作,为提升来宾调查队的业务水平奉献自己的一份责任。

《没有任何借口》读后感1000字篇24

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。我觉得在我们应该改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。就像我之前实习时候,刚去实习第一天因为业务不是很熟,回答客户问题的时候不是那么利索,客户就急了,态度不是很好,虽然我很想跟客户解释说我是刚来实习的员工,业务还不是很熟练,但是我还是什么都没说,跟客户道了歉,让经验丰富的前辈来为客户进行答复,而我也在一旁认真的做笔记,尽自己的一切努力做到更好,而不是一遇到挫折就去找借口为自己开脱责任。因为我认为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力,所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

通过学习《没有任何借口》,我深深体会到:无论做什么事情,一定要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一个团队,一个小组,要完成上级交给的.任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说,没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的态度。

正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在即将进入的环境和团队中,我应该如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。

作为中信银行的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为中信银行的发展贡献自己的力量。

《俗世奇人》的读后感范文篇25

《俗世奇人》是著名作家冯骥才创作的同名小说集。全书由19个短篇小说连缀构成,各篇文字极精短,半文半白,带有"三言两拍"笔意,作品的风格也接近古典传奇色彩,取话本文学旨趣。书中所讲之事,又多以清末民初天津卫市井生活为背景,每篇专讲一个传奇人物生平事迹,素材均收集于长期流传津门的民间传说,人物之奇特闻所未闻,故事之精妙叹为观止。

天津卫是天津的古称,当年,它既是水陆交通要道,也是世人瞩目的.开放城市。所以,在天津生活的人,“不强活不成,一强就生出各样空前绝后的人物”。他们有的现身于上流社会,有的混迹在市井民间,都是“俗世”中人;然而他们又不是普通人,他们所做的事情令人匪夷所思,是“俗世”中的“奇人”。他们中间既有凭着一把钓竿把鱼钓绝的大回,也有只认牙不认人的牙医华大夫;既有专会溜须拍马的“死鸟”贺道台,也有抠团鞋泥就能捏出人像的“泥人张”。这些“俗世奇人”,在作家冯骥才独到的眼里、幽默的笔下,个个生动有趣,活灵活现。

从《俗世奇人》这本书中我学到许多的知识,从这本书中我读懂了,我们应该去发现观察身边的每一个人不管他们是好还是坏,因为他们总有一个优点,不要只看见别人的缺点,我们要去仔细观察发现,优点每个人都会有,但就要看你有没有发现他们的优点。我们要学会观察学会思考。

无常读后感篇26

倘使要看个分明,那么,《玉历钞传》上就画着他的像,不过《玉历钞传》也有繁简不同的本子的,倘是繁本,就一定有。身上穿的是斩衰凶服,腰间束的是草绳,脚穿草鞋,项挂纸锭;手上是破芭蕉扇、铁索、算盘;肩膀是耸起的,头发却披下来;眉眼的外梢都向下,象一个“八”字。头上一顶长方帽,下大顶小,按比例一算,该有二尺来高罢;在正面,就是遗老遗少们所戴瓜皮小帽的缀一粒珠子或一块宝石的地方,直写着四个字道:“一见有喜”。有一种本子上,却写的是“你也来了”。这四个字,是有时也见于包公殿的扁额上的,至于他的帽上是何人所写,他自己还是阎罗王,我可没有研究出。

评:这一段是鲁迅介绍无常长像的。首先,从衣服开始,“斩衰凶服”,显现出了鬼界的特征。然后是腰部、脚和脖子,从这几个地方的穿着上,无常长的又像道士,和下文说无常是从人变来的有上下呼应,同时也体现出了无常的性格,路见不平拔刀相助。而之后的长方帽,和道士的装饰也没什么区别。接着,一句话很有意思,“遗老遗少们所戴瓜皮小帽的'缀一粒珠子或一块宝石的地方”,很明确的指清了位置。“一见有喜”和“你也来了”便显出了地狱小鬼们独有的“小丑风范”,很有喜剧效果,说话的方式都很猾皮。

读后感:鲁迅的《无常》,表现的是当时社会的一种风气,不,其实可以说是一种批判。当时,等级分的很明确,有上等人下等人之说,如果是下等人,就会永远被被人压着,虽然过着平凡的生活,但经常受人欺辱。而上等人更是可怜,必须把自己伪装起来,生活在欺骗中,生活在痛苦中,所以说是“他们活着,苦着,被流言,被反噬”。又因为,但是的人都很迷信,认为到阴间就能解脱,所以大家都非常喜欢无常。想想,这就是可怕的封建社会给人们带来的灾难,唉,真是恐怖。

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