就业部工作总结篇3

时光流逝，半年的时间就这样过去了，我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院，在过去的一年中，我有幸成为学生会的一员，在学院雷书记和朱院长的正确领导下，在刘老师的悉心指导下，以我院“德行大道，技承天工”的八字校训为指导，坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针，努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识，积极探索，勇于实践，为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。

下面就我在学生会就业部的工作：

1。协助老师组织用人单位的专场招聘会，有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。

2。为学校统计了07届的毕业生就业率，我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。

3。统计08届毕业生的是否就业情况表。

4。统计08届毕业生已离校人员的名单，为以后的结业考试做准备的工作。

5。核对已经返回学校的各单位的就业协议。

在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗，从中我得到了不少的锻炼，我觉得自己的胆子更大了，不会有什么觉得不好意思的了。

在开招聘会的'时候在一旁看大三的学长们的应聘，给自己以后的招聘了解了过程，也给自己留下了十分宝贵的经验。

学生会来源于学生，代表学生，服务学生。广大同学是我们学生会的基础，为同学服务是我们的工作职责。我们在下大雪的时候，学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪，为老师和同学们的出行提供方便，同时也锻炼了自己的能力，也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。

回顾和总结一年来的工作历程，我们深深感到，学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。虽然在过去的一年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下，在未来的日子里，学生会就业部一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

就业部工作总结篇4

回顾20xx—20xx学年的第一学期，就业服务部在团总支学生会的指导和带领下，本着全心全意为同学们服务的宗旨,积极配合学院团总支学生会的各项工作，并结合我院学生的特点，积极、创新地在同学中间开展各种丰富多彩的部门特色性活动，在活跃我院文化氛围的同时，我们的工作也得到了老师和同学们的`认同和肯定。

一、部门介绍

（一）工作目标：

1.协助辅导员开展毕业生的各类工作，进行毕业生信息采集以及档案袋的发放，保持与就业委员会的关系，同济毕业生毕业后的发展去向，协助学校开展各类就业调查活动，及时更新网站就业信息，关注招生信息，协助学校举办各类招聘会，分发就业专刊。

2.我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策，根据学校办学方针负责拟订本校毕业生就业工作计划和具体实施方法。

3.维护就业管理系统，编报全院毕业生就业方案，及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

4.开展毕业生教育和就业指导：进行辅导员培训，组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座，为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。

5.认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函，收集用人单位需求信息，及时向毕业生发，为广大毕业生的就业开辟更多的道路。

6.以“全心全意为同学服务”的宗旨，以“提高大学生就业竞争意识”为目标，尽心尽力服务于毕业生。

（二）常规工作：

1.学习解读上级团组织文件精神，开展学习型活动

2.常规例会与开展有关就业服务部门特色的活动

3.开展部门内部建设活动，增强团队协作能力4.协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成

5.在人人主页发布与本部相关的信息，并且与信息部、宣传部进行合作以便提供相应的服务

6.在学校D楼绘制政治与公共管理学院学生会就业服务部的展板，发布关于大学生就业的信息。

二、本学期活动开展：

“凯德广场杯”校园营销大赛

为提升我校大学生社会实践能力，就业服务部特此举办“凯德广场杯”校园营销大赛，为我们大学生提供一个展示才华的平台，提高团队合作能力。

一、活动主题

圆梦就业，炫我职场

二、活动时间

11月中下旬至12月中下旬

三．活动主办方

曲阜师范大学政治与公共与管理学院团总支学生会

四．活动赞助商：日照市凯德广场

五．活动参与者：大学生人群

六．活动内容：

（一）初赛---营销方案对抗赛（10月27日）

选手自行组队报名参加，每队5—8人，每队提交一份营销策划书，根据营销方案创意选择18组晋级。

（二）复赛---营销模拟表现赛（11月22日）

由主办方（学生会）抽签，随机决定两名模拟销售人员，并且由各小组推选一名模拟销售人员，组成3人模拟销售小组，进行模拟销售，评委扮演顾客，根据表现选择晋级队伍，复赛晋级9支队伍。

就业部工作总结篇5

时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。

一、在应届毕业生实况信息采集方面。

在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确定，就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最后还要进行整合。个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。针对这种情况，就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会讨论，最后决定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业生所有的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登记，直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏某一项信息，而且确定以后有可信性。这避免了以前信息繁杂统计困难，表格很多却可信度不高的尴尬局面。是在应届毕业生信息采集方面的一次突破，并且已经开始取得很好的应用效果也为下届更好的展开工作做了先期准备。

二、在就业信息采集及发布方面。

作为公司和学生沟通的桥梁，如何在二者之间建立信息交互是我们部门工作的重点。如何获取各公司的资讯信息及招聘岗位，选择与相关专业的学生参加招聘会是我们的一大工作模块。在获取公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群及时的通知各毕业班参加招聘会，利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。有了良好的循环体系，建立以宋老师为“中轴”，以就业部为“曲杆”，学生为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下，我部现已建立了庞大的公司信息整合存档及招聘会流程细则，与一些有实力能为在校学生提供很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。这不但可以避免刚毕业大学生盲目就业容易找错方向，还可以利用学校与公司的信息交互来定向培养学生使本系的学生获得更多的就业机会。总之，在做好学生信息整合之后，必须有足够的岗位来匹配才能对号入座，这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于探索阶段，但我们坚信在系里各老师努力下，我们学生的'素质会有质的提升得到更多单位及公司的认可，我们部门也会积极地做好这一块的协调工作。

三、就业协议签订工作

就业协议的签署本质上是下属学生情况统计这一块，但由于它是公司与学生简历雇佣关系的凭证又有着极强的独立性和重要性。为此在宋老师的建议下我们将其分成一个独立的小模块，独立成册管理。现已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》对其进行独立统计并归档，其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手段来保证它的即成事实性。

四、就业协议的盖章

就业协议书需要人力资源中心（人事局）的盖章认可，就业协议签署后，由于毕业生忙于工作，我们就业部门就主动代劳。

通过以上的一系列手段，目的是让我们系的就业工作在全系老师的支持和宋老师的带领下做好做扎实，让就业创业部的工作能够被学生所欢迎被老师所认可被公司所接受。

就业部工作总结1篇6

一、主要工作内容及措施：

1、我部经常召开会议，做好工作安排和组织工作（另附：上学年的值班情况表）；部长听取就业服务的工作情况，帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神，部署本系的就业服务的相关工作。

2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。

1）在就业信息方面，做宣传工作；帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系，问询学生本人求职情况和工作单位的情况；还通过网络、短信和毕业生保持联系，有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。2）电话联系，并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交；对已交协议书的毕业生，对其真实性进行认真核实，一般采取电话联系的方式落实。

3）建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。

4）可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会，也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。5）通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平，我部组织策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动，吸引了众多的学生参加，这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。

6）聘请专家讲座，全方位做好就业指导和就业服务。

3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。

向学生广泛、及时发布就业信息，帮助学生转变就业观念，宣传树立“先就业后择业”的思想，同时传达给同学们要实事求是，先从基层做起，这是我们大面积做好就业工作的前提条件。

二、部门工作重点：

1、进行就业率统计，及时上报情况，并分析问题、解决问题。

2、做好毕业生工作：毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报等工作。

3、了解行业特点，掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基

层服务员岗位做起，一般要经过2－3年的时间，积累了基层的工作经验之后才能陆续走上

主管和经理等的管理岗位，我们以往届毕业生的成功就业为例，做好宣传和组织活动，以此来转变毕业生和在校

一、二年级同学的就业观念。

4、进一步加强就业教育与指导，毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我

们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。

以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作：

一年级是试探期，属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生

做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计；通过《学业规划手册》，指导学生用实用的方法实

现大学不同时期的阶段目标，让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、

考证考级、实习安排、人才定位等，并记载自己的大学经历；请老师利用有效时间为学生做

“职业生涯规划设计”讲座（或聘请校内外专家学者为学生开办讲座），并要求学生在一年级

就做好自己的“职业生涯规划设计”；

二年级是筹备期，属于发展阶段。这一阶段我们应着重引导分析自我特点，进行自我完

善，确认职业目标，做好基础准备；

三年级是分化期，属于巩固阶段。这一阶段教师应引导学生认清专业所适应的工作领域，

选择主攻的方向，通过专业知识的学习和调适，培养和发展与目标相适应的各方面能力，掌

握各项与职业目标相应的技能；

四年级是冲刺期，属于成熟阶段。这一阶段我们应着重于就业形势、就业信息、求职技巧、

心理调适和人生观、价值观等择业的指导，为毕业生成功就业做好各项指导和服务工作。

通过四年连续系统性指导，为毕业生整个学业和职业生涯的`规划提供很好的基础，从而减少

盲目性和短期行为，使其在学习和求职过程中少走弯路或不走弯路，并能很好地适应社会的

需要。

三、部门成员的工作体会：

1、第一时间接触就业招聘信息，可以帮助自己了解就业信息；

2、在办公室统计我系就业数据，锻炼细心、合作的能力；

3、接电话，与毕业生沟通、交流的过程中，学会了表达要准确要清楚的语言技

巧；

4、对于个人组织能力、团队协同合作能力有一定的锻炼和收获；

5、不管是工作，还是学习都应当持有积极主动的态度，这样才能有更大的收获，

有更利于自己的发展空间。

四、工作过程中存在的问题和不足：

1、部门成员对工作不够积极主动，分析其主要原因为没有发挥本部门的职能。

2、我部没有做积极做好对在校的

3、部门的建设搞得不是很好，应当重视就业服务部门的职能。可以从部门内成员交流、沟

通方面入手，增强部门工作的团结协作。

五、下一阶段的计划：

在今后的就业指导工作中，我部准备从以下几个方面努力开展工作。

1、明确就业工作目标，进一步落实工作责任。针对就业工作进行专门的安排和

要求，切实把就业服务的工作当做一件大事来抓，认真分析目前所面临严峻的就

业形势和我系专业的工作现状，充分调动和发挥各位同学的积极性和创新精神，

努力抓好各项工作落实。

2、继续加强对毕业生就业观和择业观的教育。目前，面对一些毕业生眼高手低，

这山望着那山高，找工作快、跳槽也快等实际问题，使毕业生正确地分析形势，

正确地估价自己，以平静的心态来面对现实，以积极的态度去寻找适合自己的就

业岗位，做到要干一行。爱一行，努力学习，积极工作，不断进步，再求发展。

3、加强对在校非毕业生的就业工作引导。可以从上述的三方面来逐步进行就业

规划、就业指导、就业服务，来更好地服务就业。

4、就业服务部在当前的就业形势下，是个很重要的部门，应当予以足够的重视。搞好部门

的建议。

六、总结语：

新的一轮的就业服务工作又拉开了序幕，面对毕业生就业工作的新形势，我

们必须进一步解放思想，转变职能，加强信息收集、调查研究，发挥一切可利用

的资源，为毕业生开辟更多的就业渠道，不断增强解决问题的能力，更快、更好

的适应新形势发展，群策群力，努力把我们的就业服务工作做实做好。

就业部工作总结篇7

我加入学生会的时间并不长，相比部门其他成员来说我在学生会经历的事情少了很多，得到的锻炼也少了很多，在今后的工作需要更加努力，好好表现。在学生会就业部这段时间学到很多，尤其是处事和与人交流方面，大大的提升了个人能力。但是从中也发现了自己很多不足，需要改进。

从加入学生会就业部到现在每周都要去XX门口值班，XX餐厅值班和系办值班。从中我得到了不少的锻炼，我觉得自己的胆子更大了，不会有什么觉得不好意思的了。和老师的交流自然也多了，自己变的更加自信了。但是从每周的值班情况也有很多不足。有时自己不能按时到岗位，甚至有时根本就会忘记值班的事情；有时还会因为自己的一些小事而提前离开岗位。这在工作中做的很不好的几点，以后决不能再犯。

我们最忙的时候应该是大三应聘的时候，去年的大三招聘的时候我还没加入就业部，我感到很遗憾，错过了就业部最忙的时候，也错过了在就业部最有意义的一段时间。虽然我不能感受到当时我们部门是多么得忙，但是从整理就业协议书时我能体会当时的辛苦。当时就业协议书很多，要一份一份的输入就业管理系统。虽然这不是什么体力活，但是一整天坐在电脑旁边，手不断的按着鼠标，眼睛不断盯着屏幕，也会感到很累。很高兴我们把就业协议书完整的上交了学校。但是从整理就业协议书这段时间也暴露了很多问题。因为就业协议书有很多，也有很多公司的，每个公司的联系电话，地址，邮编都不一样。问题就出来了，同一家公司竟然有多个名字，原因是把公司名字有的输入全称，有的输入简称，有的输错联系号码，联系地址，造成了不必要的麻烦，给工作带来了不必要的困难。也暴露出自己工作是的.态度不够端正，太不仔细了。从整理就业协议书的事还有一个最大的问题就是工作效率太低了，不能很好的安排在自己的时间。就业协议书整整弄了一个多学期才基本完成，自己的上课时间和工作时间安排不够充分，经常冲突，这也是办事效率低的一个原因。

在学生会工作这段时间，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一学期里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

就业部工作总结篇8

20xx年度，就业创业协会实践部在上级领导的带领下，取得了明显的进步，已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下：

20xx年9月筹备招新事宜，实践部主要配合宣传部的宣传工作，为社团招贤纳士。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会，实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。

20xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动，本次活动为融合集体、增强感情而筹划。

20xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门，在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅，当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。

20xx年XX月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周，在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作，并将其工作顺利完成。

20xx年XX月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行，进行前期实践部的工作业绩主要有：协助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅，布置大赛现场以及安排礼仪的所有事宜，使得大赛质量更为的完美。

20xx年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景，特邀请了各领导的参与，大家积极配合部门活动踊跃参与，在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的，为今后更好的实施工作而开展，加深凝聚力，让各成员相信，我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们，更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往能力。

20xx年12月关于周年庆典活动，实践部积极参加晚会节目的筹备，在晚会当天共有四个节目，分别为：手语《我的未来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观向上的态度，为本次活动的筹备作出重大贡献，并由社团需求而定，随叫随到。在此之间包括搭建舞台，布置现场以及各项准备工作。实践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大，所以各部门工作安排都较为紧凑，实践部本次工作繁杂，都积极参于各项工作的筹备中，包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试，在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复，本次工作艰巨庞大，实践部吃苦耐劳的精神，值得学习。

20xx年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。

20xx年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中，实践部做的'不足之处总结以下几点：

1、部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。

2、部门会议气氛不够活跃，导致在各项活动的开展中死气沉沉。

3、由于本人自身的管理带领能力不够强大，至使有少数成员想要退社。

4、部门成员的主动积极性不高。

为了今后就业创业协会实践部的发展，针对上面几项缺点做了以下几点改正：

1、在下学期的部门管理中，多增加部门内部活动，如组织唱歌、聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来，达到感情深厚的程度，在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善，特此虚心像这些部门取经，达到团结友爱全新的实践部。

2、多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。

3、增强本人自身的管理带领能力，像各部长以及上级领导请教合适的管理模式，让实践部成员不忍离开实践部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成员对部门产生深厚的感情，相对于家一样的感觉。

4、部长做好成员思想工作，使其主动积极。改变以往的“指一指，拜一拜“的陈旧不可行模式。

实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部，做到让领导放心，省心的实践部。对于20xx年的工作我们会更加认真，并虚心请教，像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。

在实践部工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社团服务的态度，带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮助的知识。

20xx年就业创业协会实践部工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好！