税务培训心得体会范文篇1

在实习期间，我有幸在国税局进行一个月的实习，感受颇深。

我严格遵守实习单位的各项规章制度，服从单位领导的安排，做到不迟到、不早退，尊敬领导，虚心学习，注意观察，独立思考，不耻下问，学问结合。我在税务局参与并圆满完成了纳税评估、普通发票检查、资料归档等工作任务，在较短的时间内熟悉了税务局的税收征收管理工作法规，达到了预期实习目的。

在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出质量和效率。税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的.产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料。以下是我学习中，总结出来的几点认识：

1、要加大税法宣传力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时，牢记自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的社会氛围，使人们觉得加入纳税行列光荣，偷税逃税可耻。

2、要针对企业所得税存在着隐瞒性大和其他一些问题，税务部门应加强与别的综合部门联系和配合，以掌握纳税对象的情况，构建固定的信息传递，形成良好的协税护税网络，力求税收的透明化。

3、要加大执法力度，建立一套完善的税收征管规范制度，抓好征管队伍的建设，提高税务征管人员的素质，加大对偷逃税行为的惩罚和打击力度，对一些典型的偷逃税大户和个人应该进行暴光，以威慑违法犯罪分子，遏止偷逃税行为。

这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验，懂得去学，是我实习的最大收获。

税务纪律心得体会篇2

税务纪律是税务工作中的重要一环，贯穿着税务系统的整个工作流程。作为税务从业者，在税务纪律问题上必须严格遵守要求，保证税务工作的高效运转。在近期的工作中，我深感税务纪律的重要性，对税务纪律作风问题有着深入的体会和认识。下面就此问题进行总结和分享。

在税收征管过程中，税务纪律是有明确标准的。实行税务纪律，需要按照分类明确、罚则严明、检查监督、宣传鼓励等方面的要求展开。因此，在税务部门的工作中，我们必须自觉遵守各种规章制度。比如税务机关是依法行政的机关，需要严格按照法定程序执行。如有违规行为，需要有严格的制度、严格的监管、严格的处罚和严格的问责机制。行动随便、违法不怕的.税务从业者，等于是“毁了自己的饭碗”，也会损害到税务部门的形象和信誉。

在日常工作中，我们需要始终保持一种严谨的态度，不能有半点马虎和不认真的情况，更不能出现懒惰、随意推诿、敷衍塞责等问题。这不仅涉及到税务部门整体的工作质量，也直接关系到纳税人和群众的切身利益。一旦出现一些不负责任的行为，必定会引起纳税人的不满和投诉。而作为税务从业者，我们应该时刻提高自身水平，不断提升业务素质和服务水平，做到严谨到位，尽职尽责。

近年来，破坏税收征管纪律的行为屡见不鲜，这些现象在一定程度上损害了税务部门的形象和信誉。这也给广大的税务从业者敲响了警钟。我们应该对过去的行为进行深刻反思，吸取教训，形成正确的纪律作风，要深入推进纪律作风建设。我们需要不断进行自我审查、自我整改、自我加强，不断提高自身的纪律意识，严格规范自己的工作行为。

税务纪律是税务工作中的核心和基础，因此，完善纪律机制、建立纪律意识、提高纪律素质和加强纪律监督都是我们应该做的工作。同时，我们也应该明确一个观念——“纪律始于自己，规范先行于我”。我们应该自觉秉持“以人民为中心”的工作理念，树立正确的纪律观念，严格遵守税务纪律，为构建和谐税收社会做出自己的贡献。

税务纪律心得体会篇3

税务机关是国家的重要财政部门，负责税收征管和税务服务工作。在职工作中，税务工作人员应当遵守严格的工作纪律，保证纳税人的合法权益不受损害，维护社会公平正义，而这种工作纪律不仅体现在工作流程和程序上，更体现在工作意识和服务态度上。

税务机关在工作过程中，要尊重纳税人、遵守法律、严格执行税收政策、公正处理案件、保守税务机关秘密、维护税收征管秩序等等，这些作风纪律是税务部门员工必须遵守的基本准则。在日常工作中，税务机关工作人员还应当善意沟通、耐心解答纳税人的问题、优化服务、发扬真诚、承担责任等等，这些工作作风差异是税务机关打造优质税收服务工作群体的关键。

税务机关作为国家重要财政部门，既掌握着税收政策，也有全面预算管理批准权。税务服务的好坏直接关系到纳税人和国家财政稳定，因此，作风纪律的规范与否对于税务工作者来说具有非常重要的意义。税务机关工作人员应该尽可能地处理纳税人关心的'问题，及时为纳税人解决税收难题，让纳税人审批过程中没有阻碍。在服务中，应尽最大努力细节处工作光明，比如：纳税人表格填写指导手册、纳税人咨询电话、纳税认定须知解释等的规范化建设等等，这些细节方面将从小处体现出税务机关服务的细致和专业性。

税务机关作为行政管理机构，应该关注纳税人的权益，保障国家财政利益，更是必须知晓个体所关注的细节问题，积极地倾听纳税人的问题，认真对待纳税人的反馈和建议，全力为解决问题提供最良好的支持。同时，税务工作人员应该表现出诚恳的态度，让纳税人更加有信心去信任税务机关。纳税人有问题，税务工作人员要耐心听取，多方位解答，认真分析，做到专业性，做到及时性。

税务机关作为维护国家财政稳定的重要部门，其工作不仅要严格执行税收政策，维护法律法规的严肃性，更要提升服务意识，秉持公正建立，深化纳税人友好关系，进一步深入常识普及，并引导纳税人科学缴纳税金。在实践工作中，能够掌握诸多纳税政策实施过程中的相关细节，了解纳税人最为关心的问题，时刻用心去针对具体问题创新办理流程，完善服务阐明，才能深度敬业，特别是发挥更好的责任心和使命感。同时，工作团队成员之间要互相理解、互相配合，保持高度工作规律，保持良好的职业道德和道德品质，才能保障税收征管工作的正常进行。综上，税务机关机关作风纪律体现的是税务工作人员的工作素养、职业操守和精神风貌，需要保持高度的警觉性，进一步推进服务质量晋级。

税务纪律心得体会篇4

税务开展纪律作风是税务管理工作中不可或缺的一环。在税收征收、征管过程中，不仅需要纪律作风规范的税务干部加强自身职业操守的塑造，还需要税务机关强化纪律审查和监督管理，加大打击违规行为力度，让税务干部真正做到严把职责规范和廉洁自律。在此背景下，税务开展纪律作风具有重大的现实意义和长远意义，应该引起我们的高度重视。

目前，我国税务开展纪律作风中存在很多问题。比如有的税务干部入职不足一年就权权交易、干部收受礼金、收受服装等，有的税务干部减免税款方面过于宽松，或是提供帮助便利行贿，严重损害了干部形象和税务局形象。同时，一些涉税企业为逃避税款的缴纳，或是以退换税款为借口中医药数据造假处理，造成了巨大的财务损失。

税务开展纪律作风问题的出现，一方面是税务干部自身的职业操守不够，缺乏道德自律，贪婪功利，另一方面也与税务机关的管理机制和政策导向有关。税收工作改革，征收方式的转变，对税务机关的管理能力、纪律意识提出了更高的要求。严格的管理机制、更加完善的制度保障，对问题的排查和纠正都起到了非常重要的作用。

税务开展纪律作风对于税收征收有着重要的意义。其一，税务干部需承担起纳税人纳税意识和诚信意识的培育工作，更黑涉及全社会纳税人的财产权益和社会关系的改变；其二，建立起纪律作风和税收诚信的关系已经成为国家整治税务环境的必要条件；其三，建立起合法合规、诚信的税收诚信文化和信任代替疑惑的.风尚，不仅是税务机关工作的一项有效手段，更是国家经济发展的重要推动力。

在改进税务开展纪律作风中，有以下几点值得注意的对策。一是加强干部培养和管理制度建设，培养具有职业道德、责任意识、诚信操守的税务干部；二是建立健全监督机制，对税务干部的行为进行监督，发现问题及时纠正；三是加强公众号和媒体监督，社会舆论的监督对于促使税务纪律作风规范是非常重要的。只有大家众筹，全系统的协同配合，才能让税务开展纪律作风更加规范，成为税收工作可持续发展的有力支撑。

税务纪律心得体会篇5

作为国家的税务机构，税务局的纪律教育是非常重要的。税务机构不仅要负责国家税务管理，而且还要教育纪律，让人们遵纪守法，维护社会秩序。在我的工作经历中，税务局的纪律教育给我留下了深刻的印象，对我的工作和生活产生了重大影响。

税务局的纪律教育是确保员工忠诚执法、传播税收政策、规范征收程序、保障纳税人利益的'核心内容。税务机构在开展纪律教育方面，坚持以人为本、宣传教育为主的原则，采用多种形式，不断加强纪律教育。通过纪律教育，让员工意识到自身的职责和使命，提高服务质量，增强职业道德，促进税收工作的顺利开展。

税务机构开展纪律教育采用的方法主要有集中培训、案例教育、诚信沙龙、镇（区）级“牵手”等形式。在集中培训方面，税务机构注重学习方法的培训，同时还开展形式多样的课堂讲解、主题研讨、现场交流等，切实提高员工的自我认识，增强岗位责任感。在案例教育方面，税务机构充分利用实际案例进行讲解，帮助员工更深入了解税收法规，掌握税收执法技巧。此外，诚信沙龙和镇（区）级“牵手”等活动，也让纳税人和税务机构之间建立了更为密切的联系。

税务机构的纪律教育对于提高员工的综合素质和工作效率非常重要。纪律教育不仅能够加强员工的职业道德，还能够推进国家税收政策的贯彻和执行，建立纳税人与税务机构之间的信任和良好关系。特别是在不断深化改革的当今时代，税务机构的纪律教育已经成为推动国家税收工作跨越式发展的必要手段。

要想让纪律教育更好地发挥作用，注入新的活力是必要的。首先，税务机构应当切实加强纪律教育的指导力度，大力推进思想道德教育，让员工自觉地遵守税收法规，勇于担当、敢于创新。其次，建立健全税收法规宣传教育体系，让纳税人和社会公众更好地了解税收法规，在实际工作中更加便于落实。最后，加大科技力度，积极应用科技手段，尽可能地降低人工成本，提升工作效率，更加方便、快捷地为纳税人服务。

税务机构的纪律教育是税收管理的重要组成部分。税务机构在加强纪律教育的过程中不断完善机制，采用不同的形式和方法，逐步提高纳税人的满意度、工作效率和精神面貌。纪律教育是推动国家税收事业发展的重要一环，需要大家的共同努力和打造。

税务培训心得体会范文篇6

仲秋九月，我们迎来了市局在扬州税务培训中心举办的为期6天的税收业务培训班，作为一名一线税收工作者，我有幸第一次参加这样的培训。扬州税务培训中心的老师们用他们专业的知识、生动的案例、精彩的语言介绍了税收业务的热点、重点和难点，让我在知识上有收获，认识上有提高，也进一步明确了工作方向。

随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化，资本交易事项日益成为社会热点，同时也成为征管稽查工作一个重点与难点，辛连珠老师的《资本交易事项检查方法与案例分析》课程，重点给我们介绍了资本交易事项概念、检查方法等，极大地开阔了我们的视野，从中受到很大启发。申山宏老师的《纳税评估案头分析方法与技巧》，用真实的房地产企业的案例进行教学，直接与业务工作相关，聆听讲课，受益匪浅。其他老师的讲课也都深入浅出，既有理论，又有实践。听了老师们的讲课，使我认识到做好税收征管工作不仅仅需要丰富的知识，更需要对日常工作进行深入的`思考和逐步积累的实践经验。

当下，纳税人越来越重视自己权利，他们学习税收政策热情也越来越高，作为一名税务人员，如何维护国家税收防线，如何维护自己作为一名税务工作者的责任？自然提高能力与素质是首要任务。参加了这次在扬州的税收业务培训学习，不仅仅使我获得很多业务知识，更重要的是让我增强了责任感和使命感。

作为一名基层一线税务工作人员，要养成终身学习的习惯，时刻要找准自己的位置，既注重针对我市税源管理特点的业务学习，更要较为全面的学习业务知识。税收虽然有国家法律作保障，但是要收好税，又是一个复杂的过程。在以后的工作中，我将时刻不忘地税部门神圣职责，进一步学好看家本领，精通业务，提升个人综合素质，增强责任感，不辜负税收职业赋予我的神圣使命。

纪律建设心得体会篇7

按照“以案明纪”警示教育活动的有关文件，认真学习了文件的具体内容，通过这次学习，使我心灵受到极大震动，更是从中得到一些深层次的启示和警醒。

一、加强廉政建设，切实履行职责

廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领一直对廉政建设和反腐败斗争都给予了高度关注和重视，采取了强有力措施，充分展现了我国政府坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐败行为都是从思想的蜕化的开始，都有一个思想演变的过程。因此，牢固思想是最有效的预防方法，加强思想教育也是反腐倡廉的治本之策。树立终身学习的观念。认真学习、深刻领会及贯彻落实科学发展观，运用科学理论武装头脑，不断加强自身修养，提高自省和自律能力，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。品质反映一个人的思想品德和精神风貌。党员干部必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党的大政方针政策保持高度一致性。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的'事业忠诚，做到全心全意为人民服务。为人处事要守信用，为公立业要诚实。

第三，心胸要豁达。要有海纳百川的胸襟，宽厚待人，做到容得天下人，听得进不同意见，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。关心人、理解人、体贴人，在工作中要摆事实讲道理，以理服人、用情感人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。

2、从严自律，关注自己。当前社会人民追逐利益逐步渗透到社会生活的方方面面，多元化的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件都已经有了很大的改善。越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，艰苦奋斗的作风，从各方面严格要求自己。要正确行驶手中的权力，在大事上一定要坚定立场，小节上时刻从严把握，做我们该做的事情，时刻保持清醒的头脑来处理问题。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。长期放松学习和忽视自我改造，是走向毁灭的根本症结所在。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照镜子，正衣冠。检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，这样可以使头脑保持清醒。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更好发展，就要大力弘扬求真务实的作风。要把求真务实的该做作风贯穿到具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的锐利武器。不断完善我们的服务体系，提高办事效率，增强服务意识，努力使我们的工作经得起实践和历史的检验。就普通干部而言，坚持把人民群众的利益放在首位，一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去，充分发挥人民群众的首创精神，真正地把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。同时我们也要客观地分析，现阶段中国社会的普遍问题与经济发展的问题，找到一条更好的解决我们发展问题。有针对性地分析存在的问题和差距，清醒地看到...

《纪律教育》心得体会

《纪律教育》心得体会

我们有一些启发后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的《纪律教育》心得体会，希望能够帮助到大家。

考风考纪的好坏是教育考试工作的生命线。严肃考风考纪，树立良好的学习风气，是维护教育考试信誉、选拔优秀合格人才根本之所在。教育考试考风考纪工作，只要领导重视，组织严密，措施得力，依法治考，监考人员按规定公证认真操作，考生在公平的环境中激烈竞争，形成良好的考试纪律，才能树立良好的学风，确保考试质量，才能提高考试的社会信誉。

一、考风考纪问题存在的原因

(一)认识问题

这是导致考风不正、考纪不严的原因

1、考风考纪教育没有纳入日常管理，许多学校抓考风考纪教育都是“临时抱佛脚”，使教育流于形式。少数领导对考风不正、考纪不严的危害性认识不足，往往只注重教学和学生管理，而忽视了考风、考纪建设，在他们看来不少学生考试作弊是“正常现象”，无碍大局。殊不知考风不正、考纪不严是败坏校风、学风的重要因素。

2、少数任课教师以学生考试成绩作为衡量教学水平与质量的依据，认为学生考分高低是自己教学水平的体现，在考试前“面授机宜”，考前采取划“重点”、指“范围”、出“模拟题”等方式辅导学生，使考试流于形式，导致“高分低能”。

3、有些辅导员认为学生考试成绩衡量自己的管理“能力”，不是正确引导、严格要求，而是听之任之，有的精心筹划，找任课教师透露试题、要标准答案、以提高班级的总成绩，更有甚者帮助学生违反考试纪律，给监考教师打招呼，送东西、说情等偏袒违反考试纪律的学生。

4、有些监考人员事业心不强、不负责任，认为学生学好学坏、考好考坏与自己无关，“放任自流”使监考流于形式。

5、部分学生中存在的问题：一是学习目的不明确“学好学坏一个样”，“六十分万岁”等错误认识，抱着“做一天和尚撞一天钟”的思想，不思将来，糊涂度日，平时学习不努力，得过且过，考试时为了过关不择手段地当“抄爷”;二是追求高分有的学生平时学习努力，成绩良好，但为了达到更高的目标，特别是学校规定评优的标准，为了追求某门课程的成绩，铤而走险以考试舞弊的方式来满足自己的虚荣心;三是比较心理失衡有的学生学习努力，但考试成绩不尽人意，加之有些舞弊行为的存在，对其心理造成影响，失去信心，自暴自弃，不追根求源从学习方法和效果上找原因、而是效仿他人“走捷径”挖空心思作弊。

(二)制度问题

制度不完善，不少学校也制定了《考场规则》、《考试舞弊处罚条例》等文字性的规定，但是没有执行过程的检查，使规定流于形式，这是导致考风不正、考纪不严的重要原因。一般来说，学校有《考场规则》，《监考人员职责》等，但无考试保密制度，更无约束监考人员执行考场纪律的规定，其结果是干好干坏一个样，严重挫伤了部分教师的积极性。

(三)素质问题

考风、考纪与学生的思想和文化素质有着及其密切的关系：爱学习、苦钻研、品行端在的学生很少作弊，而学习目的不明确，缺乏自觉性、道德素质低的学生违反考试纪律的较多。

(四)环境影响各级各类社会考试不断在学校进行，有些不良的东西渗透到学校教育中，势必波及学校考风、考纪建设。

二、考风考纪问题的主要表现

1、任课教师的问题：有些任课教师错误的认为教学水平的高低在于学生的考试成绩，不是在教学过程在改进自己的方式方法，提高授课质量，而是在考前“面授机宜”。评卷不客观，放松标准，甚至打人情分，给印象分。

2、监考的问题：有的监考人员责任心不强，监考时心不在焉，或看书看报、或闭目养神、或窃窃私语，不能切实履行

职责。当好好先生，对考试作弊行为视而不见，有的甚至离开考场做其他的事情。

3、考生的问题：有些学生考前不是把精力放在学习上，而是积极为作弊做准备：将有关内容写在纸条、文具盒、桌子、椅子、手心等地方以备“急用”，严重的偷试题、考卷;考场上交头接耳、打手式、递纸条等，随着电子产品的普及，不少学生考试时进行手机舞弊。

三、解决考风考纪问题的对策

1、领导要提高认识，要把考风、考纪当做大事来抓，并且要常抓不懈。

2、采取强有力的措施，完善各项规章制度，建立巡视负责制度，强化执行中的过程管理，杜绝考试作弊现象。

3、加强教师职业道德教育，增强教师的责任感，使考试作弊现象在萌芽中“消失”。

4、加强对学生的诚信教育，让他们认识到考试作弊是一种极其丑陋的现象以及带来的不良后果，从而提高学生遵守考试纪律的自觉性。

5、抓好考试的过程管理，每个考场应配备两名监考人员，切实履行职责;加强巡视，形成一种威慑力，使那些有作弊动机的学生不敢轻举妄动。

6、建立和完善各种制度：一个学校只有考场规则、监考人员职责是不够的，应有命题、制卷、保密等制度，做到有章可循，工作才能顺利进行。

7、抓好命题工作，建立试题库，实行“考教分离”，使命题工作更加标准与科学。

8、严格学籍管理，对违纪考生，按规定视情节给予处理，以正考风考纪。

教育考试考风考纪工作，只要领导重视，组织严密，措施得力，依法治考，监考人员按规定公证认真操作，考生在公平的环境中激烈竞争，形成良好的考试纪律，才能树立良好的学风，确保考试质量，才能提高考试的社会信誉。

税务纪律心得体会篇8

税务部门是实施财政收入征收、管理和分配的部门。税收的征收对于支持国家公共事业，保障人民生活水平具有重要的作用。而税务部门的作风纪律更是影响税收征收的关键。在这样一个背景下，本文将从个人角度分享一些税务作风纪律的心得体会。

税务部门作风纪律的问题是大家所熟知的，比如服务效率低下、排队时间长、收受红包等问题，这都是影响税务部门形象的不良现象。因此，工作人员应该切实重视纪律作风，时刻为纳税人服务，不得私心，忠实于职业信仰。我深有体会，在工作中我们要时刻坚守职业道德，时刻谨记自己的职责。比如在某次为纳税人填报表格的时候，我发现有一个选项填错了，但由于时间仓促或者是因为某些原因，我并没有对其进行及时更正。最终，这个错误并没有被及时纠正，导致了相关信息的错误。

第三段：提高服务质量。

税务人员的服务态度直接关系到工作效率和纳税人的满意度。更好的服务意味着更高的工作效率与工作质量，同时也会提高税务部门形象以及税务征收水平。为此，我们需要提高服务质量，关注纳税人的'需求，及时给予解决方案，不怕麻烦，尽量让纳税人在最短的时间内获得最优质的服务。其实，提高服务质量并不难，关键是如何真正从纳税人角度出发，考虑他们的需求，在这个基础上做好服务。

第四段：落实纪律要求。

税务部门有一套严谨的纪律制度，是保障工作质量和工作效率的关键。在工作中，我们要严格按照这些制度来落实，比如准时上班打卡、着装整齐、不谈论私事等等。这些看似小的要求，都是关系到纳税人对税务部门的信任、工作效率和管理水平的关键。同时，我们也应该自觉发挥纪律作风的示范作用，带动身边的同事做好纪律落实工作。

第五段：建立诚信文化。

税务部门向来要求纳税人对其进行诚信守信，本着公平、公正、公开的原则处理税务征收问题。那么，我们作为从业人员，更应该强调诚信这个字眼。如何营造诚信文化呢？我们可以建立长效的激励机制，制定一套完善的奖惩制度；积极参与社会公益活动，增加税务部门的正能量；以身作则，将诚信精神渗透到工作之中，使得诚信的理念能够在税务部门处处传播。

结尾：

总之，税务部门作风纪律对于国家采取税收政策也有着直接的影响。因此，税务从业人员应该时刻坚守职业信仰、提高服务质量、落实纪律要求、建立诚信文化，使税收征收更公平、公正、公开，维护好纳税人和税务部门的关系，协力推动税务部门相关管理工作的进一步发展。

税务纪律心得体会篇9

税务机关是国家的重要部门，它承担着税收征收、管理、监管等重要职责。但是，由于税务工作的特殊性质，税务机关的作风和纪律问题一直备受关注。本文从我的实际工作出发，谈谈我对税务机关作风纪律的心得体会。

作风纪律是税务机关的一道“硬杠杠”，能够直接影响税务工作的开展和群众的满意度。税务工作中要求负责人带头树立正确的工作态度和职业精神，贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的各项决策部署，不断提高工作效能和服务质量。作风和纪律的好坏不仅关系到税务机关的发展，更关系到社会稳定和谐，所以要是十分注重。

税务机关作风纪律存在不少问题。比如，以“烟吧”为媒介的红包文化，在税务机关内部形成了一条“人情路线”，给扰乱了正常的办公秩序。此外，某些工作人员个人素质不高，态度不够和善，缺乏必要的耐心和细心，不仅不能有效地工作，还会影响群众的情绪和对税务工作的信任度。

税务机关要提高自身的服务意识，尤其是在服务群众方面，税务机关要从根本上重新审视和治理自身作风和纪律问题。在管理上，要建立科学的考核体系，给予员工适当的评价，引导和激励员工充分发挥自己的才能，集中优势资源，不断提高工作的效能。在内部管理上，要坚持把打击黑恶势力作为重要工作中的重要一环，完善机构和纪律制度，推进“阳光税务”建设。

作为一个税务机关的工作人员，我们一定要时时刻刻把履职责、抓作风摆在心中，紧扣中心任务，用自己踏实的.工作和真诚的态度，塑造税务机关良好的形象，给我们的纳税人和社会留下可靠的信任和印记。总的来说，我们要强化自己的作风建设意识，进一步加强自身建设，创造所需的环境和条件，提高工作的效能，让我们的社会和谐稳定。

纪律心得体会篇10

随着经济社会的不断发展，新工人已经成为现代劳动力的重要组成部分。然而，在这个新时代下，新工人所面临的竞争和压力也与以往不同。为了能够迎合这些新要求，不断地提高自己的竞争力和专业技能，新工人也需要遵守一定的劳动纪律，保证自己的工作整齐、有条不紊，这样才能在工作中发挥出最高的效率，为自己的工作和生活创造出更好的条件。

一、认识劳动纪律的重要性

劳动纪律是对从事某项工作的人不得违反的规章制度，是一种人们遵从的基本准则。新工人在工作中要认识到劳动纪律的重要性。只有遵守劳动纪律，才能保证自己的工作效率和工作质量的持续稳定，遵守劳动纪律，才能保证自己的财务安全和工作安全，更重要的是，遵守劳动纪律，才能得到同事和上级的尊重和信任。

二、遵守基本纪律

遵守基本纪律是新工人必须具备的素质之一。例如，按照规定上下班时间，不迟到早退，认真做好签到考勤等各项纪律性规定。此外，在物资使用方面也需要遵守规则，不随意浪费公司的物资和用电用水等资源，保持公司的整洁和公共设施的卫生，遵守安全生产和消防规定，不使用违禁和危险的物品、工具。

三、提高工作效率

新工人在工作中还需注重提高工作效率，减少无效的时间浪费和疏松的工作状态，尽可能的提高工作效率，每天完成的任务有成效，至少保证自己的工作可以按时完成。产生效益是企业要求大家的基本目标，是大家的.责任所在。

四、保持良好的精神状态

新工人的工作需要全身心的投入，工作中面临的压力和挑战不少，因此，保持良好的精神状态是十分重要的。保持积极、阳光的心态，增强自己的自信心和勇气，同时还需要不断地提升自己的专业素养，不断的学习新知识、新技术、新方法，提高自己的整体竞争力。

五、发扬团队精神

作为一个新工人，不仅需要具备一定的专业素养，还需要发扬团队精神。在工作中需要更加注重团队合作和协作，而非个人攀比和争名。团队合作的优势在于大家能够相互交流意见，不断改进工作方式和方法，技术和管理团队得以共同提高专业水平，同时也能够实现彼此间的轻松沟通和互帮互助。

总结：新工人在劳动中遵守劳动纪律是提高工作效率和保证工作质量的强大保证，同时，认识到劳动纪律的重要性也是家庭稳定和社会进步的坚实基础。只有加强自身适应能力，拥有健康向上的心境、良好的技术和团队协作意识，才能在激烈的竞争中脱颖而出。相信，新时代下，新工人的日子会越来越好，前途必然会越来越广阔。

税务培训心得体会范文篇11

此次培训共安排了五个方面培训内容，培训方式采用讲授式、案例式、研讨式等教学方法，严密联系工作实际进展授课。老师们丰富的授课内容，引人入胜的教学语言，讨论、互动、实际操作等灵活的教学方式让学习变得丰富多彩，使我们受益匪浅。

授课老师严谨的治学态度令人感动。授课老师一边在税务部门实践，一边又是教学研究的.带头人，理论的前瞻性、工作实践性很强，真正把税务稽查理论与实际工作相联系。老师深入浅出的讲解，使我们听而受启，记而不烦，好学不倦，同时使我们接收到了最前沿的税收业务信息，短时间内更新了知识构造，提升了理论高度。

浓厚的学习气氛令人感动。我们深深地了解和懂得这次学习的意义和目的，因而也更加珍惜这次难能可贵的学习时机。所有的学员在思想上和行动上都自觉地完全“脱产”，转变为学生的身份，严格遵守各项学习制度。没有迟到，没有早退，大家认真地听、详细地记，课下沟通讨论，好的经历大家共同借鉴学习，难点热点问题共同探讨解决。在浓厚的学习气氛中，增长了知识，交流了经历，促进了工作，增进了友谊。

在扬州税务进修学院的每一天，我们的思想都受到震动、撞击和洗礼，各位老师精彩绝伦的每一次授课、语重心长的每一句叮嘱，都像一盏盏明灯，指引着我们不断前进。通过学习，今后我们要进一步在学习理论上下苦功夫;在解决实际问题上练真本领;在开拓创新上力求新突破。善于带着问题去学习，用学到的理论去指导实际工作，解决实际问题，真正做到学有所值、学以致用。牢固树立长期学习、终身学习的理念，把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界，切实通过学习提高自身的整体素质，把所学到的知识应用到实际工作中去。

纪律建设心得体会篇12

一、对这次学习的几点认识：

范围广;有深度，大家通过宣讲、讨论、写心得等形式强化了学习，加深了认识;有力度;有成效，通过学习大家工作积极性提高了，工作拖沓现象等不良习气少了，工作纪律工作作风大有好转。

二、得到的启发

(一)学到了知识，提高了认识。通过学习文件和各级领导讲话精神对当前形势、纪律作风要求、以及当前面临的问题等有了更加全面细致的认识。

(二)通过学习改进工作方法养成良好的工作作风。在这次活动中，通过自我比对认识到自己在工作中存在的不足，针对存在的问题制定学习计划，坚持养成严于律己积极向上的工作作风。

(三)通过学习增添了信心，指明了发展的方向。通过学习活动使我更加坚定了只有通过学习用知识来武装头脑，做一个有益于社会有益于人民的人的人生信念。

没有规距，不成方圆!

不正作风，何来清廉!

不守纪律，难保不乱!

从小，该是从上小学一年级开始吧!我们的`家长、我们的老师就教导我们：“要按时上课，不能迟到，不能早退，上课不能说悄悄话……”。这也许算是我们的纪律作风的启蒙教育吧!